அறிக்கைக்கு வழங்கப்பட்ட தொகைகள் பிரதிபலிக்கின்றன. பொறுப்புள்ள நபர்களுடன் குடியேற்றங்களுக்கான கணக்கு. பெறப்பட்ட தொகைகள் அறிக்கை

1. டி கணக்கு 50 "காசாளர்" கணக்கிற்கு 71 "பொறுப்புணர்வுள்ள நபர்களுடன் குடியேற்றங்கள்"
2. டி கணக்கு 71 "பொறுப்புள்ள நபர்களுடன் குடியேற்றங்கள்" கணக்கில். 26 "பொது செலவுகள்"
3. டி கணக்கு 71 "பொறுப்புள்ள நபர்களுடன் குடியேற்றங்கள்" கணக்கில். 51 "நடப்புக் கணக்குகள்"
4. டி கணக்கு 71 "பொறுப்புள்ள நபர்களுடன் குடியேற்றங்கள்" கணக்கில் 50 "காசாளர்"

அமைப்பின் இயக்குநருக்கு சம்பளம் வழங்கப்பட்டது

1. டி 70 "ஊதியங்களுக்கான பணியாளர்களுடன் கொடுப்பனவுகள்" கணக்கிற்கு 51 "தீர்வு கணக்குகள்"
2. Д 70 "உழைப்புக்கான பணியாளர்களுடன் கொடுப்பனவுகள்". 50 "காசாளர்"
3. டி எண்ணிக்கை. 26 "பொது இயக்க செலவுகள்" கணக்கில் 70 "ஊதியத்தில் ஊழியர்களுடன் கொடுப்பனவுகள்"

3. டி எண்ணிக்கை. 20 "பிரதான உற்பத்தி" sc. 70 "ஊதியத்தில் பணியாளர்களுடன் கொடுப்பனவுகள்"

46. \u200b\u200b"டி கணக்கு 51" நடப்புக் கணக்குகள் "என்ற கணக்கிற்கு 62" வாங்குபவர்களுடனும் வாடிக்கையாளர்களுடனும் குடியேற்றங்கள் "என்பதன் பொருள் ...

1. முன்னர் பெற்ற முன்கூட்டியே பணம் செலுத்துதல்
2. முன்கூட்டியே பணம் சப்ளையருக்கு மாற்றுவது
3. இறுதி தீர்வில் வாங்குபவரிடமிருந்து நிதி பெறுதல்

47. பதிவு D sch. 60 "சப்ளையர்கள் மற்றும் ஒப்பந்தக்காரர்களுடன் குடியேற்றங்கள்" 51 "நடப்புக் கணக்குகள்" என்பதன் பொருள்:

1. வாங்குபவர்களுக்கு பணம் திரும்பப்பெறுதல்
2. முன்கூட்டியே பணம் சப்ளையருக்கு மாற்றுவது
3. வாங்குபவரிடமிருந்து நிதி பெறுதல்
4. முன்பு பெறப்பட்ட முன்கூட்டியே செலுத்துதலை நிறுத்துதல்

48. பணப்புழக்க நடவடிக்கைகள் கணக்கில் 50 "காசாளர்" அடிப்படையில் பிரதிபலிக்கின்றன ...

1. வங்கி அறிக்கைகள்
2. உள்வரும் மற்றும் வெளிச்செல்லும் பண ஆர்டர்கள்
3. அலுவலக அறிக்கைகள்

49. நிதிகளின் இயக்கத்தின் செயல்பாடுகள் 51 "நடப்புக் கணக்குகள்" கணக்கில் பிரதிபலிக்கின்றன ...

1. வங்கி அறிக்கைகள்
2. செலுத்தும் ஆர்டர்கள்
3. உள்வரும் மற்றும் வெளிச்செல்லும் பண ஆர்டர்கள்
4. முன்கூட்டியே அறிக்கைகள்

50. கடன்கள் மற்றும் கடன்களின் அமைப்பின் ரசீது கணக்கு 51 "நடப்புக் கணக்குகள்" மற்றும் கணக்குகளின் கடன் பற்று குறித்த கணக்கு பதிவில் பிரதிபலிக்கிறது ...

1.55 "சிறப்பு வங்கி கணக்குகள்"
2. 66 "குறுகிய கால வரவு மற்றும் கடன்களுக்கான தீர்வுகள்"
3. 58 "நிதி முதலீடுகள்"
4. 91.1 "பிற வருமானம்"

வாங்குபவரிடமிருந்து முன்கூட்டியே செலுத்தும் ரசீது பதிவில் பிரதிபலிக்கிறது ...

1. டி-டி எண்ணிக்கை. 51 "தீர்வு கணக்குகள்" Ktsch. 60 "சப்ளையர்கள் மற்றும் ஒப்பந்தக்காரர்களுடன் குடியேற்றங்கள்"
2. டி-டி எண்ணிக்கை. 60 "சப்ளையர்கள் மற்றும் ஒப்பந்தக்காரர்களுடனான தீர்வுகள்" CT எண்ணிக்கை 10 "பொருட்கள்"
3. டி-டி எண்ணிக்கை. 62 "வாங்குபவர்களுடனும் வாடிக்கையாளர்களுடனும் குடியேற்றங்கள்" Ktsch. 51 "தீர்வு கணக்குகள்"
4.D-t எண்ணிக்கை. 51 "தீர்வு கணக்குகள்" Ktsch. 62 "வாங்குபவர்களுடனும் வாடிக்கையாளர்களுடனும் குடியேற்றங்கள்
5. டி-டி எண்ணிக்கை. 62 "வாங்குபவர்களுடனும் வாடிக்கையாளர்களுடனும் குடியேற்றங்கள்" Ktsch. 60 "சப்ளையர்கள் மற்றும் ஒப்பந்தக்காரர்களுடன் குடியேற்றங்கள்"

54. தயாரிப்புகளை வழங்குவதற்காக வாங்குபவர்களிடமிருந்து முன்கூட்டியே பணம் பெற்றவுடன், கணக்கு 51 "செட்டில்மென்ட் கணக்குகள்" மற்றும் கணக்கின் கிரெடிட் ஆகியவற்றின் கணக்கில் ஒரு நுழைவு செய்யப்படுகிறது.

1.60 "சப்ளையர்கள் மற்றும் ஒப்பந்தக்காரர்களுடன் குடியேற்றங்கள்"
2. 62 "வாங்குபவர்களுடனும் வாடிக்கையாளர்களுடனும் குடியேற்றங்கள்"
3. 71 "பொறுப்புள்ள நபர்களுடன் குடியேற்றங்கள்"
4. 90 "விற்பனை"

இருப்புநிலைக் கட்டணத்தில் வாங்கப்பட்ட நிலையான சொத்துக்களை ஏற்றுக்கொள்வது நுழைவு மூலம் பிரதிபலிக்கிறது ...

1. டி-டி எண்ணிக்கை. 01 "நிலையான சொத்துக்கள்" Ktsch. 60 "சப்ளையர்கள் மற்றும் ஒப்பந்தக்காரர்களுடன் குடியேற்றங்கள்"
2. டி-டி எண்ணிக்கை. 01 "நிலையான சொத்துக்கள்" Ktsch. 08 "நடப்பு அல்லாத சொத்துகளில் முதலீடுகள்"
3. டி-டி எண்ணிக்கை. 08 "நடப்பு அல்லாத சொத்துகளில் முதலீடுகள்" Ktsch. 60 "சப்ளையர்கள் மற்றும் ஒப்பந்தக்காரர்களுடன் குடியேற்றங்கள்"

பண ஆவணங்களின் கிடைக்கும் மற்றும் இயக்கத்திற்கான கணக்கு கணக்கில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது ...

1.50 "காசாளர்"
2. 51 "நடப்பு கணக்குகள்"
3. 55 "சிறப்பு வங்கி கணக்குகள்"
4.57 "வழியில் இடமாற்றங்கள்"

வாங்குபவர்களுடன் (வாடிக்கையாளர்களுடன்) அவர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட பொருட்கள் மற்றும் பொருட்களுக்கான கணக்குகள் மற்றும் வழங்கப்பட்ட சேவைகள் ஒரு செயற்கைக் கணக்கில் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன ...

1. 51 "நடப்பு கணக்குகள்"
2. 60 "சப்ளையர்கள் மற்றும் ஒப்பந்தக்காரர்களுடன் குடியேற்றங்கள்"
3. 62 "வாங்குபவர்களுடனும் வாடிக்கையாளர்களுடனும் குடியேற்றங்கள்"
4. 91 "பிற வருமானம் மற்றும் செலவுகள்"

ஒரு கட்டணத்திற்கு நிலையான சொத்துக்களைப் பெறுவதற்கான உண்மையான செலவுகள் கணக்கில் பிரதிபலிக்கின்றன ...

1. 01 "நிலையான சொத்துக்கள்"
2. 08 "நடப்பு அல்லாத சொத்துகளில் முதலீடுகள்"
3. 20 "பிரதான உற்பத்தி"
4. 84 "தக்க வருவாய் (வெளிப்படுத்தப்படாத இழப்பு)"

59. பொது உற்பத்தித் தேவைகளுக்கான பொருட்களின் வெளியீடு கணக்கு 10 "பொருட்கள்" மற்றும் கணக்கின் பற்று ஆகியவற்றின் நுழைவு மூலம் பிரதிபலிக்கிறது ...

1. 20 "பிரதான உற்பத்தி"
3. 25 "மேல்நிலை செலவுகள்"
4.26 "பொது செலவுகள்"
5.28 "உற்பத்தியில் குறைபாடு"

60. பொது வணிகத் தேவைகளுக்கான பொருட்களின் வெளியீடு கணக்கு 10 "பொருட்கள்" மற்றும் கணக்கின் பற்று ஆகியவற்றின் நுழைவு மூலம் பிரதிபலிக்கிறது ...

1. 20 "பிரதான உற்பத்தி"
2. 23 "துணை வசதிகள்"
3. 25 "மேல்நிலை செலவுகள்"
4.26 "பொது செலவுகள்"
5.28 "உற்பத்தியில் குறைபாடு"

அறிக்கைக்காக ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட நிதிகளின் அளவு குறித்த பரிவர்த்தனை தகவல்களைப் பிரதிபலிக்க கணக்கியல் கணக்கு 71 பயன்படுத்தப்படுகிறது. பொறுப்புணர்வுள்ள பரிவர்த்தனைகள் என்ன ஆவணங்கள் செய்யப்படுகின்றன மற்றும் பொறுப்புள்ள நபர்களுடனான கணக்குகளில் என்னென்ன பதிவுகள் பிரதிபலிக்கின்றன - இதைப் பற்றி எங்கள் கட்டுரையிலிருந்து நீங்கள் அறிந்து கொள்வீர்கள்.

பொறுப்புணர்வு பரிவர்த்தனைகளை செயல்படுத்துவதற்கான நடைமுறை

ஒரு பொறுப்புள்ள நபர், நிறுவனத்தின் பொருளாதாரத் தேவைகளுக்காகப் பயன்படுத்த நிதி பெற்ற ஒரு ஊழியர்.

அறிக்கைக்கான நிதி வழங்குவதற்கான அடிப்படையானது ஒரு ஊழியரால் நிரப்பப்பட்ட மற்றும் தலையின் கையொப்பத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஒரு விண்ணப்பமாகும். பயன்பாடு நிதிகளை வழங்குவதற்கான அளவு மற்றும் நோக்கத்தை (முதலியன) குறிப்பிடுகிறது. பொறுப்புக்கூறல் தொகைகளை வழங்குவதற்கான விண்ணப்பப் படிவத்தை சட்டம் நிறுவவில்லை, ஆவணம் எந்த வடிவத்திலும் வரையப்படுகிறது.

வணிக பரிவர்த்தனை முடிந்ததும், பணியாளர் கணக்குத் துறைக்கு ஒரு முன்கூட்டியே அறிக்கை மற்றும் அவர் செய்த செலவுகளை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்களை வழங்குகிறார் (ரசீதுகள், விலைப்பட்டியல், நிகழ்த்தப்பட்ட பணிகள், விலைப்பட்டியல் போன்றவை). இந்த ஆவணங்கள் கணக்கியலில் வணிக செலவுகளை பிரதிபலிப்பதற்கான அடிப்படையாகும்.

முன்னர் ஊழியரால் பெறப்பட்ட நிதியின் அளவு அவரது உண்மையான செலவுகளை விட அதிகமாக இருந்தால், வேறுபாட்டின் அளவு ஊழியரால் சரணடைகிறது. செலவு மீறல்கள் மற்றும் அதன் ஆவண சான்றுகள் இருந்தால், மீறிய செலவுகளின் தொகை பணியாளருக்கு காசாளர் அலுவலகம் மூலமாகவோ அல்லது பணமில்லாத வடிவத்திலோ திருப்பிச் செலுத்தப்படுகிறது.

முன்னர் பெறப்பட்ட தொகையைப் பற்றி புகாரளிக்காத ஒரு ஊழியருக்கு புதிய வணிக நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ள நிதி வழங்க முடியாது என்பதை வலியுறுத்த வேண்டும். இந்த வழக்கில் நிதி வழங்கப்பட்டதா அல்லது வங்கி அட்டையில் வழங்கப்பட்டதா என்பது முக்கியமல்ல.

71 கணக்குகளுக்கான பொதுவான தகவல்கள்

பொறுப்புள்ள நபர்களுடனான பரிவர்த்தனைகளை பிரதிபலிக்க சி பயன்படுத்தப்படுகிறது. நிதியை வழங்கும்போது, \u200b\u200bசெலவுகள் காரணம் என்று கூறும்போது, \u200b\u200bதொகை 71 இல் வெளியிடப்படுகிறது - Kt 71 இல்.

இது ரொக்கமாகவும் பணமில்லா வடிவத்திலும் தயாரிக்கப்படலாம்:

வழங்கப்பட்ட நிதியின் அளவு முழுமையாக செலவிடப்படாவிட்டால், அதன் நிலுவைத் தொகையை திருப்பித் தரலாம்:

பொறுப்புள்ள நபர்களுடனான பரிவர்த்தனைகள் உற்பத்தி கணக்குகளைப் பயன்படுத்தி பிரதிபலிக்க முடியும்:

டி.டி.	சி.டி.	விளக்கம்	ஆவணம்
20	71	பிரதான உற்பத்தியின் செலவுகளின் ஒரு பகுதியாக அறிக்கையிடல் தொகைகளின் பிரதிபலிப்பு
	71	துணை உற்பத்தியின் செலவுகளின் ஒரு பகுதியாக அறிக்கையிடல் தொகைகளின் பிரதிபலிப்பு	அட்வான்ஸ் அறிக்கை துணை ஆவணங்கள்
	71	திருமணத்தை சரிசெய்வதற்கான செலவின் ஒரு பகுதியாக அறிக்கையிடல் தொகைகளின் பிரதிபலிப்பு	அட்வான்ஸ் அறிக்கை துணை ஆவணங்கள்
	71	சேவை உற்பத்தி செலவுகளின் ஒரு பகுதியாக அறிக்கையிடல் தொகைகளின் பிரதிபலிப்பு	அட்வான்ஸ் அறிக்கை துணை ஆவணங்கள்

சில்லறை விற்பனையாளர்களில், அறிக்கையிடல் நிறுவனம் மூலம், விற்பனை செலவுகள் ஏற்படக்கூடும்:

புகாரளிக்கும் நபரால் வாங்கப்பட்ட பொருட்கள் மற்றும் பொருட்கள் அத்தகைய பதிவுகளால் கணக்கியலில் பிரதிபலிக்கின்றன:

டி.டி.	சி.டி.	விளக்கம்	ஆவணம்
10	71		அட்வான்ஸ் அறிக்கை
41	71		அட்வான்ஸ் அறிக்கை

கணக்கு 71 இல் கணக்கியல் உள்ளீடுகளுக்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு

எல்.எல்.சி "தூதரகம்" பெட்ரென்கோ எஸ்.பி. 2500 ரூபிள் தொகையில் பணம் அல்லாத வடிவத்தில் கணக்கில் நிதி வழங்கப்பட்டது. காகிதம் வாங்க. உண்மையில், எஸ்.பி. பெட்ரென்கோ 2840 ரூபிள், வாட் 433 ரூபிள் செலவழித்தது, இது ஒரு முன்கூட்டியே அறிக்கை மற்றும் விற்பனை ரசீது மூலம் உறுதிப்படுத்தப்பட்டது. 340 ரூபிள் அளவு மீறப்பட்டது. பெட்ரென்கோ ஒரு வங்கி அட்டைக்கு வரவு வைக்கப்பட்டார்.

தூதரகம் எல்.எல்.சியின் கணக்கியலில் பின்வரும் உள்ளீடுகள் செய்யப்பட்டன:

டி.டி.	சி.டி.	விளக்கம்	தொகை	ஆவணம்
71		எஸ்.பி. பெட்ரென்கோவின் வங்கிக் கணக்கில் வணிகத்திற்காக நிதி வரவு வைக்கப்படுகிறது	2500 ரப்	கட்டண ஆர்டர்
10	71	பெட்ரென்கோ வாங்கிய காகிதம் (2840 ரூபிள் - 433 ரூபிள்)	2407 ரப்
	71	பிரதிபலித்த வாட் தொகை	433 ஆர்	முன்கூட்டியே அறிக்கை, விற்பனை ரசீது
.1		VAT செலவுகளில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது	433 ஆர்	முன்கூட்டியே அறிக்கை, விற்பனை ரசீது
71		எஸ்.பி. பெட்ரென்கோவின் வங்கிக் கணக்கில் அதிகப்படியான செலவினம் வரவு வைக்கப்படுகிறது	340 ரப்	கட்டண ஆர்டர்

குடியேற்றங்களின் நிலை குறித்த தரவைச் சுருக்கமாகக் கூறும் பொருட்டு அறிக்கையிடல் தொகைகளுக்கான கணக்கியல் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. குறிப்பாக, பல்வேறு தேவைகளுக்காக முன்கூட்டியே பணம் பெற்ற ஊழியர்களுடன் குடியேற்றங்கள் பதிவு செய்யப்படுகின்றன.

பொறுப்புள்ள நபர்களுடன் குடியேற்றங்கள் என்ன

ஆஃப்-பேலன்ஸ் ஷீட் கணக்கு 71 ஊழியர்களுடனான குடியேற்றங்களுக்கு பயன்படுத்தப்படுகிறது.அதை நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தால் உன்னிப்பாக கண்காணிக்க வேண்டும். இந்த கணக்கு ஊழியருக்காக வழங்கப்பட்ட தொகையை அறிக்கைக்காக பதிவு செய்கிறது. இந்த பணம் குறிப்பிட்ட நோக்கங்களுக்காக பயன்படுத்தப்படும் என்று கருதப்படுகிறது:

• பல்வேறு சேவைகளுக்கான கட்டணம்.
• எழுதுபொருள் வாங்குதல்.
• நிறுவன கார்களுக்கு பெட்ரோல் வாங்குவது.
• வணிக பயணிகளுக்கு டிக்கெட் வாங்குவது, வாடகை வீட்டுவசதிக்கு பணம் செலுத்துதல்.
• அலுவலக உபகரணங்கள் வாங்குவது.

அறிக்கையின் கீழ் நிதி பெற, ஒரு ஊழியர் ஒரு விண்ணப்பத்தை வரைய வேண்டும். அதில் வழங்கப்பட்ட தொகை மற்றும் செலவினத்தின் நோக்கம் ஆகியவை உள்ளன. பொறுப்புள்ள நபர்களின் பட்டியல் தலையின் வரிசையில் குறிக்கப்படுகிறது. இந்த தகவலை பட்டியலில் உள்ளிட வேண்டும்:

• பணியாளர் பற்றிய தகவல் (பெயர், நிலை).
• செலவு நோக்கம்.
• தொகை.

உதாரணமாக, தலையின் வரிசை இவான் இவானோவ் கணக்கில் 10,000 ரூபிள் பெற முடியும் என்பதைக் குறிக்கிறது. இந்த தொகையை விட அதிகமாக அவருக்கு நீங்கள் கொடுக்க முடியாது. இருப்பினும், விதிவிலக்கு பயண கொடுப்பனவுகள். வணிக பயணத்திற்குச் செல்லும் ஒருவர் எந்தத் தொகையையும் பெறலாம். இருப்பினும், ஒரு வணிக பயணத்திற்கு அனுப்ப தொடர்புடைய ஆர்டர் இருக்க வேண்டும்.

நிதி பொறுப்புள்ள ஊழியர்களை மட்டுமே பொறுப்புக்கூறும் நபர்களின் பட்டியலில் சேர்க்க முடியும். அதாவது, இவர்கள் மேலாளர்கள், அவர்களின் பிரதிநிதிகள், துறைத் தலைவர்கள், கடைக்காரர்கள். சிறார்களுக்கு நிதி பொறுப்பு அல்லது பொறுப்புக்கூற முடியாது.

நிதியைச் செலவழித்த பிறகு, நிபுணர் தனது செலவினங்களைப் பற்றி புகாரளிக்க வேண்டும். செலவினத்தின் திசையை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்களை வரைந்து இணைக்க அவர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார். அறிக்கை கணக்கியல் துறைக்கு அனுப்பப்படுகிறது. ஒரு பணியாளர் பழையதைப் புகாரளிக்கும் வரை புதிய தொகையைப் பெற முடியாது.

ஒழுங்குமுறை ஒழுங்குமுறை

பொறுப்புள்ள நபர்களுடனான தீர்வுகள் பின்வரும் விதிமுறைகளால் நிர்வகிக்கப்படுகின்றன:

• பிப்ரவரி 6, 2011 தேதியிட்ட பெடரல் சட்டம் "கணக்கியலில்" எண் 402.
• கணக்கியல் விதிமுறைகள் (பகுதி 10/99 “செலவுகள்).
• கணக்குகளின் விளக்கப்படம் மற்றும் அதன் பயன்பாட்டிற்கான வழிமுறைகள்.
• அமைப்பின் உள்ளூர் செயல்கள்.

கணக்கீடுகள் எந்த அடிப்படையில் செய்யப்படுகின்றன என்பதற்கான முக்கிய ஆவணம், செப்டம்பர் 22, 1993 மத்திய வங்கியின் இயக்குநர்கள் குழுவின் முடிவால் நிறுவப்பட்ட பணச் செயற்பாடுகள் எண் 40 ஐ நடத்துவதற்கான நடைமுறை ஆகும்.

கணக்கியல் நடைமுறை

பொதுவாக, நிதி அல்லது செலவினங்களின் நோக்கம் சேவைகள் அல்லது பொருட்களை வாங்குவதாகும். இந்த வழக்கில், ஊழியர் நிறுவனத்தின் சார்பாக செயல்படுவார். இதன் விளைவாக, இந்த நடவடிக்கை சட்ட விதிமுறைகளுக்கு உட்பட்டதாக இருக்கும். ஜூன் 20, 2007 தேதியிட்ட வங்கி கட்டளை எண் 1843-U இன் அடிப்படையில் சட்ட நிறுவனங்களுக்கிடையேயான அதிகபட்ச குடியேற்றங்கள் 100,000 ரூபிள் ஆகும். இந்த வரம்பைக் கடைப்பிடிக்காவிட்டால், அதிகாரிகள் 4,000-5,000 ரூபிள் அபராதம் விதிக்க நேரிடும். சட்ட நிறுவனங்களுக்கான அபராதம் 40,000-50,000 ரூபிள் ஆகும்.

பொறுப்புக்கூறலுக்கான நிதி வழங்கல் இந்த தரங்களுக்கு இணங்குவதாக கருதுகிறது:

• செலவின அறிக்கை 3 நாட்களுக்குள் கணக்கியல் துறைக்கு சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும்.
• இந்த தொகை யாரை நோக்கமாகக் கொண்டதோ அதை மட்டுமே பெற முடியும்.
• முந்தைய தொகைக்கான அறிக்கை வரையப்பட்ட பின்னரே புதிய அட்வான்ஸ் பெற முடியும்.

தொகைகளை வழங்குவதற்கான நடைமுறையில் தலைவர் ஒரு உத்தரவை வழங்க வேண்டும். இந்த ஆவணம் இந்த புள்ளிகளை வரையறுக்கிறது:

• அறிக்கையின் கீழ் தொகையைப் பெற தகுதியான ஊழியர்களின் பட்டியல்.
• பணம் வழங்கப்படும் கால.
• முன்கூட்டியே வழங்குவதற்கான நடைமுறை.

வரிசையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள பொறுப்புணர்வுள்ள நபர்கள் தங்கள் கையொப்பத்தின் கீழ் அதை அறிந்திருக்க வேண்டும். நிதியை வழங்குதல் மற்றும் பற்று வைப்பதற்கான நடைமுறை கணக்கியல் கொள்கையில் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும்.

எழுதப்பட்ட விண்ணப்பத்தின் அடிப்படையில் நிதி வழங்கப்படுகிறது. அதை நிறுவனத்தின் தலைவர் இயக்க வேண்டும். மேலாளர் தேவைகளை கருத்தில் கொண்டால் மட்டுமே பணம் வழங்கப்படுகிறது

பயன்பாடு நியாயமானது. இந்த வழக்கில், மேலாளர் கணக்குத் துறைக்கு பொருத்தமான உத்தரவை அனுப்ப வேண்டும்.

அறிக்கையிடல் நிறுவனம் வரையப்பட்ட முன்கூட்டியே அறிக்கையின் அடிப்படையில் வழங்கப்பட்ட நிதி எழுதப்படுகிறது. செயல்பாட்டை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்கள் அதனுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளன: காசோலைகள், ரசீதுகள், ஒப்பந்தங்கள். கணக்கியல் நோக்கங்களுக்காக, அவை ஒருங்கிணைந்த வடிவத்தில் வரையப்பட்டால் மட்டுமே அவற்றைப் பயன்படுத்த முடியும்.

அறிக்கைகளைச் சரிபார்க்கும்போது, \u200b\u200bஇந்த புள்ளிகளுக்கு நீங்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டும்:

• பணப் பதிவு மற்றும் விற்பனை ரசீது பற்றிய தகவல்கள் ஒரே மாதிரியாக இருக்க வேண்டும். ஆவணங்களில் தேதிகள் வார இறுதிகளில் வரக்கூடாது.
• விற்பனை ரசீதில் தேவையான அனைத்து விவரங்களும் இருக்க வேண்டும். காசாளரின் கையொப்பம் மற்றும் முத்திரையும் இருக்க வேண்டும்.
• விற்பனை ரசீதில் வாங்கிய பொருட்களின் குறிப்பிட்ட பட்டியல் இருக்க வேண்டும். உதாரணமாக, "எழுதுபொருள்" அல்ல, ஆனால் "பேனாக்கள், பென்சில்கள் மற்றும் குறிப்பேடுகள்."

செயல்பாட்டை முடித்த பிறகு, ஊழியருக்கு பணம் மிச்சமாக இருக்கலாம். மீதமுள்ள தொகையை காசாளருக்கு அடிப்படையில் திருப்பித் தர வேண்டும். மேலும், செயல்பாட்டை முடிக்க போதுமான நிதி இல்லாமல் இருக்கலாம். அதாவது, ஊழியர் தங்கள் பணத்தை அந்தத் தொகையில் சேர்க்க வேண்டும். அதிகப்படியான செலவு பண ஆணை மூலம் பணியாளருக்கு ஈடுசெய்யப்படுகிறது.

செயல்பாட்டிற்குப் பிறகு, ஊழியருக்கு இன்னும் நிதி இருந்தால், ஆனால் அவர் அவற்றை காசாளரிடம் திருப்பித் தரவில்லை என்றால் என்ன செய்வது? இந்த வழக்கில், மேலாளர் சம்பளத்திலிருந்து நிதியைத் தடுக்க முடியும். சேகரிப்பதற்கான அடிப்படை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 137 ஆகும். இருப்பினும், பின்வரும் நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்தால் மட்டுமே இது சாத்தியமாகும்:

• இருப்பு திரும்பும் காலத்தின் தேதியிலிருந்து ஒரு மாதத்திற்குள் நிறுத்தி வைக்கலாம்.
• தக்கவைப்பு விகிதம் 20% க்கு மேல் இருக்கக்கூடாது.
• விலக்குகளின் அடிப்படையில் மற்றும் தொகையை ஊழியர் ஒப்புக்கொள்கிறார்.
• அவர் நடைமுறைக்கு ஒப்புக்கொள்கிறார் என்று ஊழியரிடமிருந்து எழுதப்பட்ட அறிக்கை உள்ளது.

முக்கியமான! விவாதிக்கப்பட்ட நிபந்தனைகள் பூர்த்தி செய்யப்படாவிட்டால், நிறுத்தி வைப்பதை முதலாளி சவால் செய்யலாம்.

தொகைகளைப் புகாரளிப்பதற்கான கணக்கு

கணக்கியலில், அறிக்கையிடல் தொகைகள் கணக்கு 71 இன் பற்று மற்றும் கணக்கு 50 இன் கிரெடிட் ஆகியவற்றில் பதிவு செய்யப்படுகின்றன. நீங்கள் பணம் அல்லாத மற்றும் பணத்தால் நிதிகளை வழங்கலாம். வணிக பயணிகளின் மொழிபெயர்ப்பிற்கு முதல் முறை வசதியானது. பணத்தை ஒரு கார்ப்பரேட் வங்கி அட்டைக்கு மாற்றலாம். இது LE இல் வழங்கப்படுகிறது. ஒரு அட்டை மூலம் பணம் செலுத்தும்போது, \u200b\u200bவங்கி ஒரு கமிஷனை வசூலிக்கிறது என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 264 இன் பத்தி 1 இன் அடிப்படையில் தீர்மானிக்கும்போது இது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும்.

கணக்கியலில், கார்ப்பரேட் கார்டுகளின் கணக்கீடுகள் இந்த பரிவர்த்தனைகளால் பிரதிபலிக்கப்படும்:

• DT55 KT51, 52. நடப்புக் கணக்கிலிருந்து அட்டை கணக்கிற்கு பணத்தை மாற்றுவது.
• டிடி 91 கேடி 55. வங்கி கமிஷன் கட்டணம்.

நிறுவனத்தின் ஊழியருக்கு அட்டை வழங்குவது அறிக்கைக்கான நிதி ஆவணங்களின் வெளியீடாக பதிவு செய்யப்படும். இந்த இடுகைகள் கருதப்படுகின்றன:

• டிடி 71 கேடி 50, துணை கணக்கு 3. ஒரு பணியாளருக்கு அதன் பெயரளவு மதிப்பில் கட்டண அட்டை வழங்குதல்.
• டிடி 71 கேடி 57. பணத்தைப் பெறுதல். ஏடிஎம் ரசீதுகளின் அடிப்படையில் நுழைவு செய்யப்படுகிறது.
• டிடி 50, துணை கணக்கு 3 கேடி 71. கட்டண அட்டையை அதன் முக மதிப்பில் திரும்பப் பெறுதல்.

அனைத்து ரசீதுகள் மற்றும் ரசீதுகள் நகலெடுக்க பரிந்துரைக்கப்படுகின்றன. காசோலைகள் மங்கிப்போகின்றன என்பதே இதற்குக் காரணம். எனவே, அவர்களிடமிருந்து எந்த தகவலையும் பெற முடியாது. இந்த இடுகைகளைப் பயன்படுத்தி பிரதிநிதி செலவுகள் செயல்படுத்தப்பட வேண்டும்:

• டிடி 26 கேடி 71. பிரதிநிதி செலவு.
• டிடி 26 கேடி 71. கணக்கியலுக்கான தினசரி கொடுப்பனவுகளை ஏற்றுக்கொள்வது.
• டிடி 70 கேடி 68.01. தினசரி கொடுப்பனவுகளுக்கு இடையிலான வேறுபாட்டிற்கான தனிப்பட்ட வருமான வரி ஊதியம்.
• டிடி 10 கேடி 60. பொருட்களின் இடுகை.
• டிடி 71 கேடி 50. ஊழியர்களுக்கு செலவு மீறல் வழங்குதல்.

ஆர்டர்கள், அறிக்கைகள், ரசீதுகள் மற்றும் காசோலைகளின் அடிப்படையில் பதிவுகள் செய்யப்படுகின்றன.

கணக்கியலின் கணக்கு 71 என்பது செயலில்-செயலற்ற கணக்கு "பொறுப்புணர்வுள்ள நபர்களுடனான தீர்வுகள்", வழங்கப்பட்ட பொறுப்புக்கூறல் தொகைகளைப் பதிவுசெய்யவும், செலவிடப்படாத தொகையைத் திருப்பவும் உதவுகிறது. நிறுவனங்களில், ஊழியர்களுக்கு வணிகச் செலவுகள், பொருட்கள் வாங்குவது அல்லது பயணச் செலவுகள் ஆகியவற்றைப் புகாரளிக்க பணத்தை ஒதுக்கலாம். பொறுப்புணர்வுள்ள நபர்களுடன் குடியேற்றங்களின் பதிவுகள் மற்றும் கணக்கு 71 இல் கணக்கு உள்ளீடுகளின் எடுத்துக்காட்டுகளை எவ்வாறு வைத்திருப்பது என்பதைக் கவனியுங்கள்.

கணக்கு 71 செயலில்-செயலற்றது, எனவே கணக்கு இருப்பு பற்று அல்லது கிரெடிட் ஆக இருக்கலாம்.

• டிடி கணக்கு 71 ஊழியரால் பெறப்பட்ட நிதியின் அளவை பிரதிபலிக்கிறது;
• சி.டி கணக்கில் 71 இல் நிதிகளின் செலவு பிரதிபலிக்கிறது.

"பொறுப்புணர்வுள்ள நபர்களுடனான தீர்வுகள்" கணக்கிற்கான பகுப்பாய்வு கணக்கியல் ஒவ்வொரு பொறுப்பு நபருக்கும் தனித்தனியாக பராமரிக்கப்படுகிறது.

சமர்ப்பிக்கும் செயல்முறை

நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் மட்டுமே முன்கூட்டியே அறிக்கையின் கீழ் பணத்தை வழங்க அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். பொறுப்புக்கூறல்கள் ரொக்க மேசையிலிருந்து ரொக்கமாக வழங்கப்படுகின்றன அல்லது வங்கி பரிமாற்றத்தால் வங்கி அட்டைக்கு மாற்றப்படுகின்றன.

பணத்தை வழங்கும்போது முக்கிய விதி, முன்னர் பெறப்பட்ட தொகையை ஊழியர் கணக்கிட வேண்டும். நிறுவனங்களில், ஒரு விதியாக, அவர்கள் பொறுப்புணர்வு நிதியைப் பெற தகுதியுள்ள நபர்களின் உத்தரவுப்படி சரிசெய்கிறார்கள், ஏனெனில் பொருள் பொறுப்பு குறித்த ஒப்பந்தம் அவர்களுடன் முடிவடைகிறது:

பொறுப்புள்ள நபருக்கு பணம் செலுத்தும்போது, \u200b\u200bநீங்கள் விதிகளைப் பின்பற்ற வேண்டும்:

• பொறுப்புள்ள நபரின் இருப்பை சரிபார்க்கவும் (BU பதிவின் தரவுகளின்படி). மைதானம்: ரஷ்ய கூட்டமைப்பு எண் 3210 இன் மத்திய வங்கியின் அறிவுறுத்தல்களின் பிரிவு 6.3, இது முன்னர் பெறப்பட்ட தொகைக்கு பதிவு செய்யப்படாத ஊழியரின் கணக்கில் நிதி வழங்க தடை விதிக்கப்பட்டுள்ளது என்று கூறுகிறது.
• முக்கிய விவரங்களை பிரதிபலிக்கும் வகையில், எந்தவொரு வடிவத்திலும் பணியாளரிடமிருந்து எழுதப்பட்ட விண்ணப்பத்தைப் பெறுங்கள்: ரசீது நோக்கம், தேவையான தொகை, அறிக்கையைச் சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடு, தேதி. விண்ணப்பத்தை நிறுவனத்தின் தலைவர் அல்லது அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபர் ஒப்புதல் அளிக்க வேண்டும்.

3 நாள் காலக்கெடு உள்ளது, ஊழியர் பெறப்பட்ட பொறுப்புணர்வு தொகைகளுக்கு அறிக்கை செய்ய வேண்டும், நிதியை காசாளரிடம் திருப்பி ஒரு அறிக்கையை சமர்ப்பிக்க வேண்டும். குறிப்பிட்ட காலத்திற்குள் ஊழியர் புகாரளிக்கவில்லை என்றால், அவர் பெற்ற தொகை ஊழியரின் வருமானத்திலிருந்து நிறுத்தப்பட வேண்டும் மற்றும் தனிப்பட்ட வருமான வரி வசூலிக்கப்பட வேண்டும் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் பிரிவு 137). இதில்:

முக்கியமானது: ஒரு ஊழியரிடமிருந்து விலக்குகள் எழுதப்பட்ட விண்ணப்பத்தின் அடிப்படையில் மட்டுமே செய்யப்பட முடியும், மேலும் 20% சம்பளத்திற்கு மேல் இல்லை (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் பிரிவு 138).

பொறுப்புள்ள நபருக்கான கடன் (குறிப்பாக ஒரு பெரிய தொகை) நீண்ட காலமாக பதிவுசெய்யப்பட்டிருந்தால், வரி ஆய்வாளர், தணிக்கையின் போது, \u200b\u200bஅத்தகைய கட்டணத்தை கடனாக மீண்டும் தகுதி பெறலாம் அல்லது வருமானமாக எண்ணலாம் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் கட்டுரை 137 இன் பத்தி 3) மற்றும் கூடுதல் தனிநபர் வருமான வரி சேர்க்கலாம்.

புகாரளிக்கப்பட வேண்டிய அதிகபட்ச தொகையை சட்டம் வழங்கவில்லை, ஆனால் ஒரு ஊழியர் நிறுவனத்தின் சார்பாக சக ஊழியர்களுடன் குடியேறினால், ஒரு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் 100,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் செலுத்த முடியாது என்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்.

அட்வான்ஸ் அறிக்கை

முன்கூட்டியே அறிக்கையில் நிதியின் அனைத்து செலவுகளையும் ஊழியர் பிரதிபலிக்கிறார். ஒரு பணியாளர் பொருட்கள், பொருட்கள், நிலையான சொத்துக்கள், அருவமான சொத்துக்கள், நிறுவனத்தின் வணிகத் தேவைகளைச் செலுத்துதல் போன்றவற்றில் ஒரு பொறுப்புத் தொகையைச் செலவிட முடியும்.

முன்கூட்டியே அறிக்கையில் இணைக்கப்பட வேண்டிய கணக்கு 71 மற்றும் முதன்மை ஆவணங்களுக்கான செலவுகளின் வகைகளை வரைபடம் காட்டுகிறது:

267 1 சி வீடியோ பாடங்களை இலவசமாகப் பெறுங்கள்:

பணியாளருக்கு பொறுப்புக்கூறல் தொகைகளில் அதிக செலவு இருந்தால், அதாவது, ஊழியர் தனது தனிப்பட்ட நிதியை செலவிட்டிருந்தால், நிறுவப்பட்ட நடைமுறைகளுக்கு உட்பட்டு, அவரை திருப்பிச் செலுத்த நிறுவனத்திற்கு உரிமை உண்டு.

கணக்கு 71 க்கான பொதுவான பரிவர்த்தனைகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்

ப / ப எண்.	வீடுகளின் பராமரிப்பு. செயல்பாடுகள்	பற்று	கடன்	ஸ்தாபக ஆவணங்கள்
1	பணப்பரிமாற்றம் பொறுப்பு	71	50	காசாளர் அறிக்கை, பற்று சீட்டு
2	ஒரு வங்கி அட்டைக்கான வணிக பயணம் குறித்த அறிக்கையில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது	71	51	வங்கி அறிக்கை, கட்டண ஆணை
3	கார்ப்பரேட் கார்டில் உள்ள துணை கணக்கிற்கு நிதி மாற்றப்பட்டது	71	55	சிறப்பு கணக்குகளிலிருந்து அறிக்கை
5	நிலையான சொத்துக்களை வாங்குவதற்கான செலவு அறிக்கைக்கான ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட செலவுகள்	08	71	பணிகள் மற்றும் சேவைகளை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான சான்றிதழ்
6	புகாரளிக்கும் நபர் வாங்கிய பொருட்கள் மூலதனமாக்கப்படுகின்றன	10	71	வேபில்ஸ், வண்டியின் ஆவணங்கள், ஏற்றுக்கொள்ளும் செயல்
7	உற்பத்தி மற்றும் பொருளாதார தேவைகளுக்கான செலவுகளின் அளவை பிரதிபலித்தது	20/26/44	71	முன்கூட்டியே அறிக்கை, சேவை ஒதுக்கீடு, வணிக பயண அறிக்கை
9	அறிக்கையிடல் நிறுவனத்தால் வாங்கப்பட்ட மறுவிற்பனைக்கான பொருட்கள் மூலதனமாக்கப்படுகின்றன	41	71	அட்வான்ஸ் அறிக்கை மற்றும் விலைப்பட்டியல்
11	காசாளருக்கு செலவிடப்படாத நிதிகளைத் திருப்புதல்	50	71	காசாளர் அறிக்கை, கடன் சீட்டு
12	பொறுப்புக்கூறப்பட்ட நபரின் தொகைகள் சரியான நேரத்தில் திரும்பப் பெறப்படவில்லை	73	71	அட்வான்ஸ் அறிக்கை

பொறுப்புணர்வு நிதிகளை வழங்குவதற்கும், செலவழிப்பதற்கும், திருப்பித் தருவதற்கும் கணக்கு 71 இல் உள்ள இடுகைகளுடன் நடைமுறை எடுத்துக்காட்டுகளைக் கருத்தில் கொள்வோம்.

எடுத்துக்காட்டு 1. செலவு அறிக்கையில் செலவினங்களை திருப்பிச் செலுத்துதல் - இடுகைகள்

எல்.எல்.சி "ரோமாஷ்கா" இவானோவ் I.I இன் ஊழியருக்கு. 2,500 ரூபிள் தொகையில் பணம் அல்லாத வடிவத்தில் நிதி ஒதுக்கப்பட்டது. (வங்கி அட்டைக்கு) எழுதுபொருட்களை வாங்க. உண்மையில், இவனோவ் ஐ.ஐ. 2,840 ரூபிள் செலவழித்தார். உண்மையான செலவினங்களுக்காக ஒரு முன்கூட்டியே அறிக்கை வரையப்பட்டது மற்றும் அறிக்கையில் அடிப்படை ஆவணங்கள் (விற்பனை ரசீது) இணைக்கப்பட்டன. முன்கூட்டியே அறிக்கையின்படி செலவு மீறல்கள் 340 ரூபிள் ஆகும். இந்த நிதி இவானோவ் I.I. வங்கி அட்டைக்கு.

எல்.எல்.சி "ரோமாஷ்கா" இல், கணக்கு 71 க்கு பரிவர்த்தனைகள் உருவாக்கப்பட்டுள்ளன:

எடுத்துக்காட்டு 2: ஒரு முன்கூட்டிய அறிக்கைக்கான கணக்குகளின் வருவாய் - பரிவர்த்தனைகள்

ரோமாஷ்கா எல்.எல்.சி மற்றும் வாசிலெக் எல்.எல்.சி ஆகியவை 7,200 ரூபிள் தொகையில் போக்குவரத்து சேவைகளை வழங்குவதற்கான ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டன. வாட். ஒப்பந்தத்தின் கீழ் உள்ள சேவைகளுக்கு பணம் செலுத்த, ரோமாஷ்கா எல்.எல்.சியின் ஊழியர், ஏ.பி. இவனோவ். கணக்கில் 7,500 ரூபிள் தொகை பெறப்பட்டது. எல்.எல்.சி "வாசிலெக்" ஏபி இவானோவ் உடன் குடியேறிய பிறகு ஒரு முன்கூட்டிய அறிக்கையில் ஒப்படைக்கப்பட்டு, மீதமுள்ள தொகையை காசாளரிடம் திருப்பி அனுப்பினார்.

ரோமாஷ்கா எல்.எல்.சியின் கணக்காளர் பின்வரும் உள்ளீடுகளை உருவாக்கினார்:

டி.டி.	சி.டி.	விளக்கம்	தொகை, தேய்க்க.	ஒரு ஆவண அடிப்படை
26/44	60	எல்.எல்.சி வாசிலெக்கின் சேவைகள் செலவில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன (7,200 ரூபிள் - 1,098 ரூபிள்)	6 102	தேர்ச்சி சான்றிதழ்
19	60	போக்குவரத்து சேவைகளின் விலையிலிருந்து வாட் அளவை உயர்த்திக் காட்டியது	1 098	தேர்ச்சி சான்றிதழ்
68/2 வாட்	19	போக்குவரத்து சேவைகளின் விலையில் உள்ள வாட் தொகை விலக்குக்கு ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறது	1 098	பூர்த்தி செய்யப்பட்டதற்கான சான்றிதழ், விலைப்பட்டியல்
71	50/1	எல்.எல்.சி "ரோமாஷ்கா" ஏ.பி. இவானோவின் பண மேசையிலிருந்து. கணக்கில் நிதி பெற்றது	7 500	செலவு பண ஆணை, புகாரளிக்கும் நபரின் அறிக்கை
60	71	கணக்கியல் சேவைகளுக்கான கட்டணத்தை பிரதிபலிக்கிறது, இது ஏ.பி. இவானோவ் மேற்கொண்டது. எல்.எல்.சி சார்பாக "ரோமாஷ்கா"	7 200	முன்கூட்டியே அறிக்கை, பூர்த்தி செய்யப்பட்டதற்கான சான்றிதழ்
50/1	71	செலவழிக்காத நிதியின் மீதமுள்ளவை ரோமாஷ்கா எல்.எல்.சியின் காசாளருக்கு (RUB 7,500 - RUB 7,200) ஏ. இவானோவ் வழங்கினார்.	300	செலவு பண ஆணை, முன்கூட்டியே அறிக்கை, பூர்த்தி செய்யப்பட்ட வேலையின் செயல்

எடுத்துக்காட்டு 3. பயண செலவுகளுக்கான கணக்கியல் பரிவர்த்தனைகள்

தொழிலாளி வாசில்கோவ் I.I. 3 நாட்களுக்கு ஒரு வணிக பயணத்திற்கு அனுப்பப்பட்டார், அவருக்கு 20,000 ரூபிள் பொறுப்பு வழங்கப்பட்டது. தினசரி கொடுப்பனவு 2,000 ரூபிள் ஆகும்.

திரும்பியதும், இணைக்கப்பட்ட துணை ஆவணங்களுடன் முன்கூட்டியே அறிக்கையை சமர்ப்பிக்கிறார்:

• 1,220 ரூபிள் வாட் உட்பட 8,000 ரூபிள் தொகைக்கான ரயில் டிக்கெட்டுகள் தனி வரியுடன் குறிக்கப்பட்டுள்ளன.
• ஹோட்டல் மசோதா 5,000 ரூபிள் கடுமையான பொறுப்புணர்வு வடிவத்தில், உள்ளிட்டவை. வாட் ரப் 763 வாட் ஒரு தனி வரியிலும் சிறப்பிக்கப்படுகிறது.

இடுகைகளில் கணக்கு 71 இல் பயண செலவுகளின் பிரதிபலிப்பு:

டி.டி.	சி.டி.	செயல்பாட்டின் உள்ளடக்கங்கள்	தொகை, தேய்க்க.	ஒரு ஆவண அடிப்படை
71	50	I.I க்கு கணக்கில் நிதி வழங்கப்பட்டது. புதுப்பித்தலில் இருந்து	20 000	கணக்கு ரொக்க வாரண்ட்
20	71	வாட் தவிர்த்து டிக்கெட் செலவுகளை எழுதினார்	6 780	அட்வான்ஸ் ரிப்போர்ட், ரயில்வே டிக்கெட்
19	71	டிக்கெட் செலவில் VAT ஒதுக்கப்பட்டது	1 220	ரயில் டிக்கெட்
68. வாட்	19	வாட் விலக்கு	1 220	புத்தக நுழைவு வாங்கவும்
20/44	71	வாட் தவிர்த்து விடுதி (ஹோட்டல்) செலவினங்களை எழுதினார்	4 237	கடுமையான அறிக்கையிடல், ஹோட்டல் காசாளரின் ரசீது
19	71	ஹோட்டல் செலவில் VAT ஒதுக்கப்பட்டது	763
68. வாட்	19	வாட் விலக்கு	763	புத்தக நுழைவு வாங்கவும்
20/44	71	தினசரி கொடுப்பனவு எழுதப்பட்டது	6 000	அட்வான்ஸ் அறிக்கை
50	71	ஊழியர் செலவழிக்காத நிதியை காசாளருக்கு திருப்பி அனுப்பினார்	1 000	உள்வரும் பண ஆணை

ஒரு ஊழியருக்கு அவர் பணியாளராக இருக்கும் அமைப்பின் பணி தொடர்பான நேரடியாக செலவினங்களுக்காக பொறுப்புணர்வு நிதி வழங்கப்படுகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, இது பயணப் பணம் அல்லது எழுதுபொருட்களை வாங்குவதற்கு மாதந்தோறும் ஒதுக்கப்பட்ட நிதி அல்லது அச்சிடும் பொருட்களுக்கான கட்டணம்.

கணக்கிற்கு பணம் வழங்குவது ஒரு குறிப்பிட்ட வரிசையில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது, இது அனைத்து விதிகளுக்கும் இணங்க வேண்டும். முதலாவதாக, உற்பத்தி செலவினங்களுக்காக அவருக்காக நிதி ஒதுக்க வேண்டிய அவசியம் குறித்து பொறுப்புணர்வுள்ளவரிடமிருந்து ஒரு அறிக்கை எழுதப்பட வேண்டும். இந்த செலவுகள் கணக்கியல் உள்ளீடுகளுக்கு உட்பட்டவை என்பதால், நிறுவனத்தின் தலைவருக்கு நிதி தேவைப்படும்போது ஒரு அறிக்கையும் வரையப்படுகிறது.

அன்புள்ள வாசகர்களே! கட்டுரை சட்ட சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கான பொதுவான வழிகளைப் பற்றி பேசுகிறது, ஆனால் ஒவ்வொரு வழக்கும் தனிப்பட்டவை. எப்படி என்று தெரிந்து கொள்ள விரும்பினால் உங்கள் பிரச்சினையை தீர்க்க - ஒரு ஆலோசகரைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்:

விண்ணப்பங்கள் மற்றும் அழைப்புகள் 24/7 மற்றும் நாட்கள் இல்லாமல் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன.

இது வேகமானது மற்றும் இலவசம்!

நிறுவனத்தின் பண மேசை மற்றும் வங்கி அட்டையில் நீங்கள் பொறுப்புணர்வு நிதியைப் பெறலாம். பணம் வழங்கப்படும் காலத்தைப் பொறுத்தவரை, அது நிறுவனத்தின் தலைவரால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

சமர்ப்பிப்பதற்கான நிதியை வழங்கும் செயல்முறை எவ்வாறு நடக்கிறது? நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் என்ன நுணுக்கங்களைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்? செலவு சோதனை எவ்வாறு செய்யப்படுகிறது?

மத்திய விவரங்கள்

உற்பத்தி செலவினங்களுக்காக பணம் பெற்ற அனைத்து பொறுப்புணர்வுள்ள நபர்களும் நிறுவனத்தின் நிதி என்ன குறிப்பிட்ட காலத்திற்குள் செலவிடப்பட்டது என்பது குறித்த முழு அறிக்கையை சமர்ப்பிக்க வேண்டும். செலவினங்களின் அறிக்கை நிறுவனத்தின் கணக்கியல் துறைக்கு வழங்கப்படுகிறது, அவற்றுடன் வாங்குதல்கள், ஹோட்டல் தங்குமிட கட்டணம், கட்டணங்கள் போன்றவற்றிலிருந்து ரசீதுகள் மற்றும் ரசீதுகள் இருக்க வேண்டும்.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் பண பரிவர்த்தனைகளை நடத்துவதற்கான நடைமுறையால் நிறுவப்பட்ட பொறுப்புணர்வு பணத்தை வழங்குவதற்கான விதிகள், மேலும் செலவுகள் குறித்து மேலும் அறிக்கை செய்தல். எனவே, அவர்களைப் பொறுத்தவரை, நிறுவனங்களுக்கு பொறுப்பு நிதிகளை பிரதான அலுவலக ஊழியர்களுக்கு மட்டுமல்ல, சுயாதீனமாக இல்லாத கிளைகளுக்கும் வழங்க உரிமை உண்டு.

கூடுதலாக, பொறுப்புணர்வு நிதி தொடர்பான சட்டம் பின்வருவனவற்றை வழங்குகிறது:

• நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் தொடர்பான செலவுகளைச் செலுத்தும் நோக்கத்திற்காக மட்டுமே பணியாளர்களுக்கு பணம் வழங்க முடியும் (எடுத்துக்காட்டாக, வணிக பயணத்திற்கு பணம் செலுத்துதல்);
• பொறுப்புணர்வு நிதியைப் பெற்ற நபர், நிறுவனத்தின் கணக்காளருக்கு மூன்று வேலை நாட்களுக்குள், பணத்தை வழங்கும்போது விண்ணப்பத்தில் குறிப்பிடப்பட்ட காலத்தின் முடிவில் அல்லது ஒரு வணிக பயணத்திலிருந்து வந்த நாளிலிருந்து புகாரளிக்க கடமைப்பட்டிருக்கிறார்;
• தங்களுக்கு வழங்கப்பட்ட முந்தைய பொறுப்புணர்வு பணத்திற்காக முன்னர் புகாரளிக்காத அமைப்பின் ஊழியர்கள் புதிய நிதியைப் பெற முடியாது.

வழங்கப்பட்ட பணத்தை மூன்றாம் தரப்பினருக்கு மாற்றுவதைப் பொறுத்தவரை, அத்தகைய பரிவர்த்தனைகளைச் செய்ய பொறுப்புள்ள நபருக்கு உரிமை இல்லை.

பொறுப்புணர்வு நிதிகளை வழங்குவதற்கான முக்கிய அடிப்படை நிறுவன இயக்குநரின் உத்தரவு. இருப்பினும், பணத்தைப் பெறுவதற்கு ஊழியரின் ஒப்புதல் இல்லாமல், கணக்குத் துறை அதை ஊழியருக்கு எழுத உரிமை இல்லை.

வணிக பயணம் அல்லது பிரதிநிதி பணத்தைப் பெறுவதற்கு, பொறுப்புள்ள நபர் பொருத்தமான விண்ணப்பத்தை எழுத வேண்டும், இது தொகை, பணத்தின் பயன்பாட்டு காலம் மற்றும் அவை வழங்கப்பட்டதன் நோக்கம் குறித்த தகவல்களைக் குறிக்கும்.

பொறுப்புணர்வு நிதியைப் பெறுவதற்கு சிறப்பு படிவங்கள் இல்லாததால், விண்ணப்பம் இலவச வடிவத்தில் வரையப்படுகிறது. விண்ணப்பத்தின் தோராயமான மாதிரி கணக்கியல் அதிகாரியிடம் கேட்கப்படலாம்.

பொது புள்ளிகள்

பண பரிவர்த்தனைகளை நடத்துவதற்கான நடைமுறைக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவப்பட்ட தொகை இல்லை, அது புகாரளிக்க அனுமதிக்கப்படுகிறது. பொருளாதார மற்றும் செயல்பாட்டு செலவுகளின் அளவை அவற்றின் நோக்கத்தின் வகையைப் பொறுத்து அமைப்பு சுயாதீனமாக தீர்மானிக்கிறது.

நிதிகளின் பயன்பாட்டு விதிமுறைகளுக்கும் இது பொருந்தும்: கணக்கியல் துறை அவற்றை நிறுவனத்தின் தலைவரின் உத்தரவுக்கு ஏற்ப அமைக்கிறது. மேலும், நிதி வழங்கப்படுவதாக உத்தரவு சுட்டிக்காட்டினால், எடுத்துக்காட்டாக, ஆறு மாதங்களுக்கு, அவற்றை நேரத்திற்கு முன்பே திருப்பித் தரவோ அல்லது மாதாந்திர செலவின அறிக்கையை சமர்ப்பிக்கவோ பணியாளர் கடமைப்பட்டிருக்க மாட்டார்.

விதிவிலக்கு என்பது தனிப்பட்ட முன்முயற்சி; மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், பணத்தைப் பயன்படுத்துவதற்கான கால அவகாசம் முடிவடைவதற்கு முன்னர் பொறுப்புணர்வுள்ள நபரை முன்கூட்டியே அறிக்கை தயாரிக்க கட்டாயப்படுத்த யாருக்கும் உரிமை இல்லை.

வீட்டு தேவைகளுக்கு பணம் செலுத்த ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் பண பொறுப்புணர்வு நிதி, பெட்ரோல் வாங்குவதற்கான செலவுகளை திருப்பிச் செலுத்துதல் அல்லது பொதுப் போக்குவரத்தில் பயணம் செய்வதற்கான கட்டணம் ஆகியவை ஒரு குறிப்பிட்ட வட்டத்திற்கு வழங்கப்படுகின்றன. இந்த ஊழியர்களின் பட்டியல் அமைப்பின் தலைவரால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது மற்றும் அவர் அங்கீகரிக்கிறார்.

பயண நோக்கங்களுக்காக கணக்கில் பணம் ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்திற்காக நிறுவப்பட்ட தொகைக்குள் வழங்கப்படுகிறது. நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தின் அளவை தீர்மானிக்கிறது. தேவைப்பட்டால், அதை அதிகரிக்க முடியும்.

பயணக் கொடுப்பனவுகளை வழங்குவதற்கான அடிப்படையானது ஊழியரை ஒரு வணிக பயணத்திற்கு அனுப்புவதற்கான தலைவரின் உத்தரவு.

வழங்குவதற்கான விண்ணப்பத்தில், நிறுவனத்தின் ஊழியர் அவர் பணத்தைப் பெறும் காலத்தைக் குறிக்கவில்லை என்றால், அவற்றைப் பெற்ற மூன்று வேலை நாட்களுக்குள் செலவுகளின் அறிக்கை சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும்.

ஆர்டர் மற்றும் ஆவணங்கள்

பொறுப்புணர்வு நிதிகளை வழங்குவதற்கான நடைமுறையின் அடிப்படை உயர் நிர்வாகத்தால் ஒரு உத்தரவைத் தயாரிப்பதாகும். அதன் அடிப்படையில் மட்டுமே, நிறுவனத்தின் முக்கிய கணக்கிலிருந்து உற்பத்தி செலவுகளுக்கான ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட தொகையை எழுதுவதற்கு நிறுவனத்தின் கணக்கியல் துறைக்கு உரிமை உண்டு. ஆர்டர் படிவத்தை இணையத்தில் பதிவிறக்கம் செய்யலாம் அல்லது இலவச வடிவத்தில் வரையலாம், இதற்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு இணையத்திலும் எளிதாகக் காணப்படுகிறது.

ஆர்டரில் பின்வரும் தகவல்கள் இருக்க வேண்டும்:

• பொறுப்புணர்வு நிதிகளை வழங்க உரிமை உள்ள நபர்களின் பட்டியல்;
• ஊழியர்கள் பதவிகள்;
• அறிக்கைக்கு எதிராக வழங்கப்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்படும் தொகைகள்;
• நிதிகளின் பயன்பாட்டு காலம்;
• முன்கூட்டியே அறிக்கை சமர்ப்பிக்கும் தேதி.

மேலதிக அறிக்கையிடலுக்கான பணத்தை வழங்க உரிமை உள்ள அனைத்து ஊழியர்களும் தங்களை ஆர்டருடன் நன்கு அறிந்திருக்க வேண்டும் மற்றும் அவர்களின் கையொப்பங்களை வைக்க வேண்டும், இதன் மூலம் அவர்கள் ஆர்டரைப் படித்து நிதி பெற ஒப்புக்கொள்கிறார்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.

மேலும், இந்த நபர்களுடன், பொருள் பொறுப்பு குறித்த ஒப்பந்தம் அவசியம் முடிவுக்கு வர வேண்டும், அதன் பிறகுதான் அவர்கள் பணத்தைப் பெற காசாளரிடம் செல்ல முடியும்.

அறிக்கையிடப்பட்ட செலவுகளை பதிவு செய்ய என்ன ஆவணங்கள் தேவை?

பண விவகாரங்களை நடத்துவதில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டம் கணக்கில் பணத்தை வழங்கும்போது வழங்க வேண்டிய ஆவணங்களின் பட்டியலை நிறுவுகிறது:

• , நிதி வழங்குவதற்கான காரணத்தையும், சிக்கலைத் தோற்றுவித்தவர் மற்றும் பெறுநரைப் பற்றிய தரவையும் உள்ளடக்கியது (துவக்கியவர் நிறுவனத்தின் இயக்குநராக இருந்தால் குறிப்பு தேவையில்லை);
• , இது தலையால் வரையப்பட்டு சான்றளிக்கப்படுகிறது;

தொழிலாளர் ஆர்டர்கள் தொடர்பான உற்பத்தி செலவுகளுக்காக நிறுவனத்தின் கணக்கிலிருந்து நிதி பற்று வைக்கப்பட்டால், பின்வரும் ஆவணங்களில் ஒன்று கூடுதலாக பணத்தைப் பெற வேண்டியிருக்கலாம்:

• பயண சான்றிதழ்;
• பயண ஊழியர் பதிவு புத்தகம்;
• பணி நியமனம்;
• நிறுவனத்தின் சார்பாக செலவுகளைச் செலுத்த வழக்கறிஞரின் அதிகாரம்;
• வழக்கறிஞரின் கிடைக்கக்கூடிய அதிகாரங்களின் பதிவுகளின் புத்தகம்.

ஏன் மற்றும் முக்கிய குறிக்கோள்கள்

நிறுவனத்தின் இயல்பான செயல்பாட்டிற்கு தேவையான செலவுகளை ஈடுசெய்ய பொறுப்பு செலுத்தும் கொடுப்பனவுகள் செய்யப்படுகின்றன. இந்த நிதி நிறுவனத்தின் ஊழியர்களுக்கும் நிறுவனத்திற்கு தங்கள் சேவைகளை வழங்கிய ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கும் வழங்கப்படுகிறது.

பொறுப்புக்கூறல் பணத்துடன் ஈடுசெய்ய ஒரு நிறுவனத்திற்கு உரிமை உள்ள அடிப்படை செலவுகளின் பட்டியலை இந்த சட்டம் நிறுவுகிறது.

எனவே, கட்டணத்தின் நோக்கம் பின்வருமாறு:

• வணிக பயணங்களுக்கான கட்டணம் (வணிக பயணம்);
• நிறுவனத்தின் செலவில் ஒரு ஊழியருக்கு வீட்டுவசதி வாடகைக்கு;
• சரக்கு பொருட்களை வாங்குவதற்கு;
• விருந்தோம்பல் செலவுகள்;
• நிறுவனத்திற்காக செய்யப்படும் வேலை மற்றும் சேவைகளுக்கான கட்டணம்;
• நிறுவன அலுவலகங்களுக்கான எழுதுபொருள் மற்றும் வீட்டு உபயோகப் பொருட்கள் வாங்குதல்.

அமைப்பின் முக்கிய நாணய வருவாயின் செயல்பாட்டில் பொறுப்புணர்வு நிதிகளை ஈடுபடுத்துவது தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது: நிறுவனங்கள் மற்றும் தனியார் தொழில்முனைவோருக்கு இடையே பெரிய குடியேற்றங்களை மேற்கொள்வது. நிலையான சொத்துக்களின் பெருக்குதல் தொடர்பான பரிவர்த்தனைகளுக்கான அறிக்கையை வெளியிடுவதற்கு இயக்குநருக்கு உரிமை உள்ள அதிகபட்ச வரம்பு 100 ஆயிரம் ரூபிள் தாண்டாது.

காலக்கெடு

கொடுப்பனவுகளைப் புகாரளிப்பதற்கான ஒரு முன்நிபந்தனை கணக்கியல் துறைக்கு முழு செலவு அறிக்கையை வழங்குவதாகும். நிதியைப் பயன்படுத்துவதற்கான காலம் காலாவதியான பிறகு, அதாவது காலாவதியான மூன்று நாட்களுக்குப் பிறகு சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும்.

பொறுப்புக்கூறலுக்கான பணத்தை வழங்குவது நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தால் குறிப்பிடப்பட்ட காலத்திற்கு மேற்கொள்ளப்படுகிறது. ஒவ்வொரு நிறுவனமும் சுயாதீனமாக தொகையை மட்டுமல்ல, கணக்கில் பணத்தைப் பயன்படுத்தும் காலத்தையும் தீர்மானிக்கிறது.

உண்மை என்னவென்றால், இந்த நிதிகளைத் திரும்பப் பெறுவதற்கான குறிப்பிட்ட விதிமுறைகளை சட்டம் வழங்கவில்லை. நிறுவனங்கள் அவற்றை மூன்று நாட்கள் அல்லது ஆறு மாதங்களுக்கு வழங்கலாம். ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும், அறிக்கைகளைத் தாக்கல் செய்வதற்கான நேரத்தை இயக்குநரே தீர்மானிக்கிறார்.

தங்கள் ஊழியர்களில் இருக்கும் ஊழியர்களுக்கும் ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கும் கணக்கிற்கு எதிராக பணத்தை வழங்க நிறுவனத்திற்கு உரிமை உண்டு. இருப்பினும், அவற்றில் பிந்தையவற்றுடன், செலவு அறிக்கை சமர்ப்பிப்பதில் சிக்கல்கள் எழக்கூடும்.

உண்மை என்னவென்றால், நேர்மையற்ற ஒப்பந்தக்காரர்களை பணியமர்த்துவதற்கான வழக்குகள் பெரும்பாலும் உள்ளன, அவர்கள் நிறுவனத்தில் பட்டியலிடப்படவில்லை என்பதையும் அவர்களிடமிருந்து எந்த நிதியையும் நிறுத்தி வைக்க முடியாது என்பதையும் அறிந்தால், செலவு அறிக்கையை சமர்ப்பிப்பதற்கான தங்கள் கடமைகளை நிறைவேற்றுவதில்லை, இது நிறுவனத்தின் கணக்கியல் துறையில் சிக்கல்களை ஏற்படுத்துகிறது.

இந்த வழக்கில் என்ன செய்வது? ஒப்பந்தக்காரர் நிறுவனத்திற்கு பொறுப்பு குறித்த ஆவணங்களில் கையெழுத்திட்ட பின்னரே மாநிலத்திற்கு வெளியே உள்ள ஒரு நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டின் போது நிதி வழங்கப்பட வேண்டும். மேலும், மறுகாப்பீட்டின் நோக்கத்திற்காக, ஒப்பந்தத்தில் சில மாற்றங்களைச் செய்ய அமைப்பின் நிர்வாகத்திற்கு உரிமை உண்டு, எடுத்துக்காட்டாக, அறிக்கை சரியான நேரத்தில் சமர்ப்பிக்கப்படாவிட்டால், ஒப்பந்தக்காரருக்கு வழங்கப்பட்ட தொகை தாமதமான ஒவ்வொரு நாளுக்கும் 1% அபராதம் விதிக்கப்படும் என்பதைக் குறிக்க.

கூடுதலாக, கணக்கில் நிதியை வழங்கும்போது, \u200b\u200bநீங்கள் பின்வரும் விதிகளை கடைபிடிக்க வேண்டும்:

• ஒரு வங்கி அட்டைக்கு பணத்தை மாற்றும்போது, \u200b\u200bகணக்காளர் பணம் செலுத்துவதன் நோக்கத்தை பொறுப்புக்கூறலாகக் குறிக்க வேண்டும்;
• நிதியைப் பெறுவதற்கான விண்ணப்பத்தில் வெளியீட்டு வடிவம் தொடர்பான தகவல்கள் இருக்க வேண்டும்: பணம் அல்லது பணம் அல்லாதவை;
• அவர் பெற்ற நிதியை மற்ற ஊழியர்களுக்கு மாற்ற முடியாது என்று ஊழியருக்கு அறிவுறுத்துங்கள், இல்லையெனில் சரிபார்ப்பின் போது சிரமங்களைத் தவிர்க்க முடியாது;
• முன்கூட்டியே பொறுப்புள்ள நபர் அளித்த அறிக்கை இல்லாமல் பணத்தை எழுதக்கூடாது, இல்லையெனில் நிறுவனத்திற்கு 50 ஆயிரம் ரூபிள் அபராதம் விதிக்கப்படும்;
• வெளிநாட்டு நாணயத்தில் செலவழித்த பணம் அறிக்கை நோக்கங்களுக்காக ரூபிள்களாக மாற்றப்பட வேண்டும்.

பிந்தைய வழக்கில், செலவுகளை மிகவும் துல்லியமாகக் கணக்கிடுவதற்கு, ஊழியர் அவர் பரிமாற்றம் செய்த மாற்று வீதத்தை உறுதிப்படுத்தும் ஒரு ஆவணத்தை வைத்திருக்க வேண்டும். அத்தகைய ஆவணம் எதுவும் இல்லையென்றால், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மத்திய வங்கியின் தற்போதைய மாற்று விகிதத்தில் கணக்கியல் துறை நாணயத்தை ரூபிள்களாக மாற்றும்.

நடைமுறையின் நுணுக்கங்கள்

செலவினங்களுக்காக முன்னர் பெறப்பட்ட நிதிகளுக்கான ஊழியரின் முன்கூட்டிய அறிக்கையின் பின்னரே புதிய பொறுப்புணர்வு பணத்தை வழங்க முடியும். இந்த உண்மையின் அடிப்படையில் ஒரு ஊழியர் கடன்களைத் திறக்கவில்லை என்றால், அவருக்கு பணம் எழுதுவதன் மூலம், நிறுவனம் பண ஒழுக்கத்தை மீறும், இது அபராதம் விதிக்கப்படும்.

அறிக்கை சமர்ப்பிப்பதைப் பொறுத்தவரை, அது எழுத்துப்பூர்வமாக மேற்கொள்ளப்படுகிறது. இந்த சட்டம் ஒரு சிறப்பு படிவத்தை நிரப்பவும், செலவினங்களின் உண்மையை நிரூபிக்க கட்டாய ஆவணங்களின் பட்டியலை வழங்கவும் வழங்குகிறது.

வணிக அறிக்கை முடிவடைந்த தேதியிலிருந்து அல்லது வழங்குவதற்கான விண்ணப்பத்தில் குறிப்பிடப்பட்ட காலத்திலிருந்து மூன்று நாட்களுக்குள் முன்கூட்டியே அறிக்கை ஊழியரால் சமர்ப்பிக்கப்படுகிறது.

நினைவில் கொள்ள வேண்டிய விஷயங்கள்

ஒரு ஊழியர் முன்கூட்டியே செலவினங்களுக்காக பணத்தைப் பெற்றிருந்தால் மட்டுமே பெறப்பட்ட நிதிகளின் செலவுகளைப் பற்றி புகாரளிக்க வேண்டியது அவசியம். அவர் தனிப்பட்ட பணத்தை செலவழித்திருந்தால், பின்னர் நிறுவனம் பொறுப்புக்கூறல் பணத்தை வழங்குவதன் மூலம் திருப்பிச் செலுத்தியது என்றால், அவர் ஒரு முன்கூட்டிய அறிக்கையை சமர்ப்பிக்கக்கூடாது. இந்த வழக்கில், நிறுவனத்தின் நலன்களுக்காக செலவினங்களை ஈடுசெய்வதற்கான விண்ணப்பத்தையும், அவற்றை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்களையும் பணியாளரிடமிருந்து எடுத்துக்கொள்வது போதுமானது: பணம் வழங்குவதற்கு முன் ரசீதுகள், காசோலைகள், விலைப்பட்டியல் போன்றவை.

ஊழியர் சம்பந்தப்பட்ட ஆவணங்களை முன்வைக்கவில்லை என்றால், தணிக்கையின் போது, \u200b\u200bபொறுப்புணர்வு நிதி வரி அதிகாரிகளால் லாபகரமானதாக உணரப்படும் மற்றும் அவர்கள் மீது தனிப்பட்ட வருமான வரி வசூலிக்கப்படும்.

மீதமுள்ள நிதியைத் திரும்பப் பெறுவதைப் பொறுத்தவரை, அவற்றை எந்த வகையிலும் வசதியாக திருப்பித் தர ஊழியருக்கு உரிமை உண்டு:

• பண மேசையில் ரொக்கமாக;
• நிறுவனத்தின் நடப்புக் கணக்கிற்கு.

இருப்பினும், இந்த விஷயத்தில், வங்கியிலேயே ஒரு சிக்கல் இருக்கலாம். எடுத்துக்காட்டாக, நிறுவனம் அதை மின்னணு முறையில் வெளியிட்டால் சில நிதி நிறுவனங்கள் பணத்தை ஏற்க மறுக்கின்றன.

இந்த சிக்கலைத் தவிர்க்க, ஒரு வங்கி மூலம் நிதியை மாற்றும்போது, \u200b\u200bஇது ஒரு பொறுப்புணர்வு வருமானம் என்பதைக் குறிப்பிடத் தேவையில்லை. பணத்தை இதர ரசீதுகள் எனக் குறிப்பிடுவது சிறந்தது, அல்லது ரசீது உத்தரவை ரத்து செய்வதன் மூலம், நிலுவைத் தொகையை ஊழியருக்குத் திருப்பி, ஊதியத்திலிருந்து கடனைத் தடுத்து நிறுத்துவதைப் போல வருமானத்தை முன்னெடுங்கள்.

சர்ச்சைக்குரிய புள்ளிகள் மற்றும் சரிபார்ப்பு

பெரும்பாலும், பொறுப்புணர்வு நிதியைப் பெறும்போது மற்றும் வழங்கும்போது, \u200b\u200bசிக்கலான புள்ளிகள் எழுகின்றன, அவை உடனடியாகவும் இடத்திலும் கவனிக்கப்பட வேண்டும். பெரும்பாலும் அனுபவமற்ற கணக்காளர்கள் தங்கள் முடிவை பின்னர் வரை ஒத்திவைத்து, தேவையான தொகையை ஊழியருக்கு எழுதுங்கள், பின்னர் அது அபராதம் அல்லது பணிநீக்கத்தில் முடிகிறது.

கீழேயுள்ள அட்டவணை அடிக்கடி எழும் சர்ச்சைக்குரிய சிக்கல்களின் எடுத்துக்காட்டுகளைக் காட்டுகிறது:

நிலைமை	முடிவு
பணியாளருக்கு அவசரமாக பொறுப்புக்கூறல் தேவை, மேலாளர் பணியில் இல்லை.	ஒரு துணை இயக்குனர் அல்லது ஒரு கணக்காளர் ஒரு உத்தரவை பிறப்பிக்க முடியும், ஆனால் இந்த நடைமுறையை செயல்படுத்த ஒரு வழக்கறிஞரின் அதிகாரம் இருந்தால் மட்டுமே.
மேலாளர் வாய்மொழியாக மேலும் புகாரளிக்க பணம் கேட்டார்.	பொறுப்புக்கூறல் வழங்குவது எழுத்துப்பூர்வ விண்ணப்பத்துடன் பிரத்தியேகமாக மேற்கொள்ளப்படுகிறது மற்றும் இயக்குனர் விதிவிலக்கல்ல.
ஒரு ஊழியருக்கு நிறுவப்பட்ட 100 ஆயிரம் வரம்பை விட ஒரு தொகை தேவை.	பணத்தில் மட்டுமே ஒப்பந்தம் செய்ய முடியும். பணத்தை ஒரு வங்கி அட்டைக்கு மாற்ற வேண்டியிருந்தால், வரம்பை மீறுவது பண நிர்வாகத்தின் மீறலாக கருதப்படும்.
கட்டுமானப் பொருட்களை வாங்குவதற்கான பணப் பதிவேட்டில் இருந்து பணம் ஒப்பந்தக்காரருக்கு எழுதப்படுகிறது.	2020 ஆம் ஆண்டில், சட்டப்பூர்வ சிவில் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணிபுரியும் அனைத்து நபர்களும் சட்டப்பூர்வமாக நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள். எனவே, இந்த வழக்கில் பொறுப்புக்கூறல் வழங்குவது பண ஒழுக்கத்தை மீறுவது அல்ல.
பொறுப்பு ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட கணக்கியல் துறை வலியுறுத்துகிறது.	ஊழியர் அமைப்பின் ஊழியர்களில் இருந்தால், அத்தகைய ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுவது விருப்பமானது. நிதி திரும்பப் பெறாவிட்டால், கடனை அவரது சம்பளத்திலிருந்து நிறுத்தலாம்.

புதுப்பித்தலில் இருந்து பணம்

ஒரு நிறுவனத்திற்கு கணக்கில் பணத்தை வழங்குவதற்கு, அதற்கு ஒரு பண மேசை இருக்க வேண்டும். இந்த காரணத்திற்காக, பொறுப்புணர்வு பணத்தை ஒரு வர்த்தக அமைப்பின் பண மேசை மூலம் பிரத்தியேகமாகப் பெற முடியும், இது அத்தகைய நோக்கங்களுக்காக ஒரு சிறப்பு ஒன்றைப் பராமரிக்கிறது.

பண மேசையிலிருந்து வழங்கப்படும் எந்தவொரு தொகையும், அது சம்பளமாக இருந்தாலும் அல்லது நிறுவன செலவினங்களுக்கான நிதியாக இருந்தாலும், ஊழியர்களுக்கு செலவு சீட்டின் அடிப்படையில் ஒதுக்கப்படுகிறது, அதில் பின்வரும் தகவல்கள் பதிவு செய்யப்படுகின்றன:

• பணத்தைப் பெற்ற ஊழியரின் தரவு;
• தொகை;
• சிறப்பு நோக்கம்;
• ஆர்டர் எண்;
• பயன்பாட்டு காலம்;
• வெளியீட்டு தேதி.

பொறுப்புக்கூறலின் அளவு நிறுவனத்தின் இயக்குநரால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது, மேலும் அவர் நிறுவனத்தின் நடப்புக் கணக்கிலிருந்து தேவையான தொகையையும் திரும்பப் பெறுகிறார். உங்களுக்கு நிறைய பணம் தேவையில்லை என்றால், பணியாளரின் கோரிக்கையின் போது பணப் பதிவேட்டில் உள்ள பண இருப்புகளிலிருந்து அதை நீங்கள் எடுக்கலாம்.

இயக்குனருக்கான திட்டம்

நிறுவனத்தின் தலைவருக்கு பொறுப்புக்கூறல் நிதியை வழங்குவது மற்ற ஊழியர்களைப் போலவே மேற்கொள்ளப்படுகிறது. இயக்குநர்களின் கணக்கில் செலவினப் பணத்தைப் பெறுவதில் எந்தவொரு சிறப்பு அம்சங்களையும் சலுகைகளையும் சட்டம் வழங்கவில்லை, ஏனென்றால் அவர்கள் எல்லோரையும் போலவே நிறுவனத்தின் அதே ஊழியர்கள்.

பதிவுசெய்தல் நடைமுறை, பொதுவான நிகழ்வுகளைப் போலவே, ஒரு ஆர்டரை வரைந்து அறிக்கை ஒன்றை எழுதுவதில் தொடங்குகிறது. ஒரே வித்தியாசம் என்னவென்றால், விண்ணப்பத்திற்கு "எல்.எல்.சி இயக்குனர் ..." என்று எழுதத் தேவையில்லை, நிறுவனத்தின் பெயரைக் குறிப்பிடுவதற்கும், கையொப்பம் மற்றும் முத்திரையுடன் ஆவணத்தை சான்றளிப்பதற்கும் இது போதுமானது.

ஒரு வரி தணிக்கையின் போது, \u200b\u200bபொறுப்புணர்வு நிதி இயக்குனர் வழங்கப்பட்டதாக மாறிவிட்டால், ஆனால் எந்தவொரு விண்ணப்பமும் கிடைக்கவில்லை என்றால், பண பரிவர்த்தனைகளை நடத்துவது தொடர்பான சட்டத்தை மீறியதற்காக நிறுவனம் 50 ஆயிரம் அபராதம் விதிக்கிறது.

அல்காரிதம்

சட்டத்தில் பொறுப்புணர்வு நிதி திரட்டப்படுவதற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட நடைமுறை உள்ளது, இதில் பல கட்டங்கள் உள்ளன:

• முன்னர் வழங்கப்பட்ட தொகைகளுக்கான கடன்களின் சரிபார்ப்பு;
• ஒரு பயன்பாட்டை வரைதல்;
• செலவு உத்தரவின் பதிவு;
• பண மேசையில் ஆர்டரை இடுவது;
• பண புத்தகத்தை சரிபார்க்கிறது.

ஒரு விண்ணப்பம் ஒரு இலவச வடிவத்தில் நிறுவனத்தின் தலைவருக்கு உரையாற்றப்படுகிறது மற்றும் தனிப்பட்ட முறையில் பணியாளரால் பணம் ஒதுக்கப்படும். இது பணத்தின் அளவு மற்றும் பயன்பாட்டின் காலத்தைக் குறிக்க வேண்டும்.

ஒரு செலவுக் குறிப்பு தலைமை கணக்காளர், காசாளர் அல்லது நிறுவன மேலாளரால் வரையப்படுகிறது. அவர்களில் ஒருவர் பணியிடத்தில் இருப்பதைப் பொறுத்து இது ஒரு கணக்காளர் அல்லது இயக்குநரால் கையொப்பமிடப்படுகிறது.

நிதியை வழங்குவதற்கு முன், காசாளர் பெறப்பட்ட நுகர்பொருட்களை சரிபார்க்கவும், பாஸ்போர்ட் அல்லது பிற ஆவணத்தை கோருவதன் மூலம் பொறுப்புள்ள நபரின் அடையாளத்தை சரிபார்க்கவும் கடமைப்பட்டிருக்கிறார்.

அதன் பிறகு, பெறப்பட்ட ஆர்டர் மற்றும் அறிக்கைக்கு எதிராக வழங்கப்பட்ட நிதி குறித்து பண புத்தகத்தில் ஒரு பதிவு செய்யப்படுகிறது. இந்த செயல்முறைக்கு கணக்காளர் அல்லது தலைமை கணக்காளர் பொறுப்பு, அவர்கள் பணியிடத்திலிருந்து இல்லாவிட்டால், இயக்குனர் பதிவு செய்கிறார்.

கணக்கியலில் பிரதிபலிப்பு

நிறுவனத்தின் அனைத்து பணச் செலவுகளும் கணக்கியல் அறிக்கையில் பிரதிபலிக்கின்றன. கூடுதலாக, ஒவ்வொரு நிதி பரிவர்த்தனையும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டால் நிறுவப்பட்ட அதன் சொந்த குறியாக்கத்தைக் கொண்டுள்ளது.

எனவே, பொறுப்புள்ளவர்கள் அலுவலகம் அல்லது வீட்டு செலவுகளுக்காக வழங்கப்பட்டிருந்தால், அல்லது நிறுவனத்திற்கான பழுதுபார்ப்பு பணிகளுக்கு பணம் செலுத்தினால், வரி கணக்கியல் அறிக்கையில் இந்த நடவடிக்கை 44-fz - கூட்டாட்சி சட்டத்தின் படி விற்பனை, சேவைகள் மற்றும் நகராட்சி மற்றும் மாநில தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும் பணிகள் தொடர்பான நடவடிக்கைகள் ...

நிறுவனத்தின் பொதுக் கணக்கிலிருந்து நிதி பற்று வைக்கப்பட்ட நாளில் கணக்கிற்கு எதிரான பணத்தை வெளியிடுவதற்கான கணக்கியல் நுழைவு செய்யப்படுகிறது. வரி அறிக்கை இந்த நிதிகளை பொறுப்புக்கூறலாகக் குறிப்பிடவில்லை என்றால், FTS இதை மீறலாக எடுத்துக் கொள்ளும். கூடுதலாக, இந்த பணத்தைப் பெற்றதற்காக பொறுப்புள்ள நபரிடமிருந்து வரி விதிப்பு திரும்பப் பெறப்படும்.

நிறுவனத்தின் அனைத்து கணக்கு அறிக்கைகளும் 1 சி திட்டத்தில் வைக்கப்பட்டுள்ளன, பொறுப்புணர்வு நிதிகள் விதிவிலக்கல்ல. பணத்தின் இருப்பு அல்லது சரியான நேரத்தில் செலவினங்களின் அறிக்கையை திருப்பித் தராவிட்டால், காணாமல் போன தொகை கடன் - பொறுப்புக்கூறக்கூடிய நபர்களுடன் தீர்வு, மற்றும் பற்று - பற்றாக்குறை மற்றும் இழப்புகள் ஆகிய இரண்டிலும் பிரதிபலிக்கிறது.