소셜 네트워크의 페이지에 대한 도움말. 공무원이 소셜 네트워크를 떠나는 이유는 무엇입니까? 그리고 정말 필요한가

여가 시간에 인터넷에서 무엇을 했는지 보고하십시오. 이것은 예상되었지만 두려운 일이었지만 이제 최악의 시나리오에 따라 이벤트가 진행되고 있음이 밝혀졌습니다. 선언을 작성하는 대신 직원이 문자 그대로 인터넷에서 실행됩니다! 시민의 기본권을 제한해서는 안 되며, 제한할 수도 없는 법이 사실상 그러한 제한이 되었습니다. 그리고 이제 일부 주석가들은 정말 종말론적인 관점을 그립니다. 그러나 모든 것에 대해 순서대로 이야기합시다.

다툼의 뼈대: 제20조 2항(정보통신망 "인터넷"에서의 정보배치에 관한 정보의 제출), 고법문에 추가. 올해 시작하여 매년 4월 1일 이전에 주 및 지방 자치 단체 직원과 관련 직위를 신청하는 사람에게 고용주에게 인터넷상의 모든 장소에 대해 고용주에게 알리도록 요구하는 사람은 바로 그녀입니다. 개인을 식별하고 공개적으로 사용 가능한 정보를 게시했습니다. 이 경우 사원의 지위에 대한 지원자는 3에 대한 보고서를 제공해야합니다. 역년고용 전, 직원 - 신고서를 제출하기 1년 전.

패닉의 첫 번째 물결 - 그들은 적어도 한 줄 또는 "좋아요"를 남기고 암호를 공개하고 웹 사이트뿐만 아니라 인스턴트 메시징 서비스 등에 대해보고 한 수천 개의 장소를 모두 기억해야한다고 말합니다. 등. - 노동부의 설명 덕분에 격추에 성공했다. 교육부는 특히 직원이 자신의 사진, 이름 및 성을 게시한 사이트에 대해서만 이야기하고 있음을 설명하는 "인터넷 선언"을 작성하는 방법론을 개발했습니다. 온라인 상점 및 서비스 인스턴트 메시징언급할 필요가 없으며 비밀번호 공개에 대한 문제도 없습니다. 따라서 선언의 대상이 되는 사이트 목록은 실제로 Vkontakte, Odnoklassniki, Facebook, Google+, Twitter 등의 데이트 서비스 및 소셜 네트워크로 축소됩니다.

그리고 이것은 이전에 법을 자유롭게 해석한 주석가들이 그린 총체적 "인터넷 통제"의 끔찍한 그림과 비교할 때 상당한 완화입니다. 적어도 일부 인터넷 포럼 선언을 잊어버린 것을 두려워할 필요는 없습니다. 몇 줄을 남기면 데이터 허위 진술로 기소되어 해고됩니다. 하지만 이것도 새롭다. 큰 문제... 요점은 소셜 네트워크 뒤에 있는 것이 정확히 무엇인지입니다. 지난 몇 년사적인 표현을 위한 주요 포럼이 되었습니다. 그렇다면 왜 국가는 갑자기 시민의 사생활을 침해할 필요가 있었습니까?

같은 노동부가 내놓은 대답은 의심스러울 정도로 간단합니다. "인터넷 선언"은 "공무원의 직업 윤리 규칙 준수"를 보장하기 위해 고안되었습니다. 에서 인간의 언어로 번역하면 국가는 여가 시간에도 공무원의 도덕적 성격에 맞지 않는 일을하지 않도록 분명히 원합니다. 러시아 연방... 사실, 그러한 비호환성의 기준이 정확히 무엇인지 확실히 말할 수는 없습니다. 관련 설명이 제공되지 않았으며 아직 해고도 없었습니다. 그러나 평론가들은 국가의 고위 관리에 대한 과도한 비판과 급진적인 정치적 편향에서부터 진부하고 외설적인 일화와 외설적인 이미지에 이르기까지 광범위한 "부정행위"를 제안합니다.

또한 선언 된 인터넷 활동에 문제가있는 경우 해고의 진정한 이유를 밝힐 지 여부도 불분명합니다. 사실 이것은 거의 기대할 수 없습니다. 아마도 그들은 "서비스 불일치"의 능률적이고 설명할 수 없는 공식으로 해고될 것입니다. 따라서 직장을 잃은 직원은 왜 날아간 지 이해조차하지 못할 것입니다!

이 모든 것이 당신을 그렇게 생각하게 만듭니다. 새로운 법인터넷상의 부적절한 행위에 대한 사실을 밝히기 위한 것이 아니라 그러한 행위를 방지하기 위한 것입니다. 그러나 비극으로 이어진 명백한 결론처럼 보입니다. 최근 몇 주 동안 주 및 시 공무원이 소셜 네트워크를 대량으로 떠나기 시작했습니다! 그들이 말하는 것처럼 오해를 피하기 위해.

새 법이 시민의 헌법상의 권리를 침해하는 정도에 대한 문제, 열려있는... 한편으로 시민의 사생활에 대한 간섭이라는 명백한 사실이 있습니다(그리고 공무원도 결국 모든 권리와 자유를 가진 시민입니다!). 한편, 급변하는 새로운 상황에서 국가가 자신의 이미지를 중시하는 것은 이해할 만하다. 결국, 예를 들어 공무원이 어떤 급진적인 정치 행사에 참여하는 것이 더 일찍 주목을 받았다면 그가 맡은 직위를 준수했는지에 대해 아무도 놀라지 않았을 것입니다. 그러나 오늘날에는 의견과 사회적 활동을 표현하는 주요 플랫폼이 된 것은 소셜 네트워크이며, 국가가 이 방향을 통제하는 것은 합리적입니다. 또 다른 대화는 그러한 통제의 구현이 강제 또는 직원 자신을 포함하지 않고도 눈에 띄지 않을 수 있다는 것입니다. 최소한 "전체주의 체제로의 회귀"에 대한 이야기를 피할 수 있을 것이다.

그러나 진짜 문제는 224-ФЗ가 러시아를 전체주의로 되돌리느냐 아니냐가 아니다. 주요 문제는 소셜 네트워크가 의견을 표현하는 주요 플랫폼이 되었고 누군가가 원하든 원하지 않든 국가와 시민 사이를 포함하여 가장 인기 있는 커뮤니케이션 채널이 되었다는 점입니다. 소셜 네트워크에서 공식 및 비공식 의견을 모두 제공하는 것이 오랫동안 관례였습니다. 소셜 네트워크에서 대상 청중에게 전달하기 가장 쉽고 거기에서 토론하는 것이 가장 쉽습니다. 그리고 점점 더 자주 공무원과 민간인 사이에 선을 긋는 것이 어렵거나 불가능한 일이 발생합니다. 자신의 이름으로 소셜 네트워크 페이지에서 전문적인 문제에 대해 설명하는 공무원은 둘 다 사적인 역할을 할 수 있습니다 사람과 국가의 대표자.

실제로 공무원의 그러한 존재 자체가 매우 중요하기 때문에 여기에 선을 긋지 않아도됩니다. 결과적으로 국가는 "지상"에서 일어나는 일을 더 잘 이해하고 일반 시민들은 볼 기회를 얻습니다. 사회적으로 중요한 결정을 내리는 "주방으로"… 그리고 국가는 이 자발적으로 형성된 메커니즘을 지원하고 소중히 여길 것입니다! 대신 그것을 파괴하려고 합니다.

가까운 장래에 대한 전망은 이제 공무원의 "그림자"로의 대규모 전환입니다. 결국 그들도 사람이고 가족, 친구, 동료가 있으므로 당연히 소셜 네트워크와 인터넷을 떠나지 않을 것입니다. 대신, 그들은 가상의 이름으로 등록을 시작하고 일반적으로 인터넷에서 실제 이름에 첨부하여 "알아낼" 수 없는 방식으로 행동하려고 합니다. 그리고 그것들이 영원히 사라지지 않을 것이라는 사실은 의심할 여지 없이 기쁘게 생각합니다. 물론 이 통신 채널의 품질이 동일하지 않을 것이라는 점은 속상합니다.

그러나 무엇을 해야 합니까? 역설적인 권고를 드리겠습니다. 소셜 미디어 계정을 아직 닫지 않았다면 두려워하지 말고 아무것도 바꾸지 마십시오! 첫째, 대부분의 경우 "인터넷 선언"을 확인하는 것은 필연적으로 피상적인 읽기로 축소됩니다. 즉, 순수한 형식이 될 것이므로 너무 많은 정보를 확인해야합니다!

둘째, 당황하지 마십시오. 문제가 발생하려면 정말 끔찍한 일을 해야 합니다. 물론 외설적인 일화로 인해 해고되지는 않습니다. 그리고 대체적으로 무엇을 숨기고 있습니까? 법에 따라 실명으로 수행된 인터넷 활동을 신고해야 합니다. 그러나 이미 모든 사람에게 열려 있습니다! 검사가 있는 경우 이를 포함합니다.

마지막으로, 셋째, 소셜 네트워크에 남아 있는 공무원이 적을수록 더 가치가 있습니다. 일반 시민(비공식 환경에서 질문하고 자격 있는 답변을 얻을 수 있는 기회가 있는 사람)과 - 역설! - 서비스 자체의 상사에 의해 (결국 "현장에서" 무슨 일이 일어나고 있는지 이해하면 더 나은 결정을 내릴 수 있습니다).

추신 우리는 썼다 단계별 지침선언 작성 시:.

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자료를 재인쇄할 때 출처에 대한 참조가 필요합니다.

우리 나라의 주 및 시 공무원이 소매를 감고 소득, 재산 의무에 대한 정보를 제출하기 시작할 시기가 다가오고 있습니다. 올해 그들은 또 다른 골칫거리를 추가했습니다. 직원을 식별할 수 있는 데이터뿐만 아니라 공개적으로 사용 가능한 정보가 게시된 인터넷의 사이트 또는 페이지 주소에 대한 정보 표시를 보장해야 합니다.

직원을 위한 사이트 주소 제출 양식을 작성하는 것은 새로운 일이며 많은 질문을 제기합니다. 노동부 및 사회적 보호러시아 연방 인구는 사이트 주소에 대한 정보 제출 양식 작성을 단순화하는 지침을 개발했습니다. 여기에서 지침을 다운로드할 수 있습니다.

지침규범에 대한 참조를 줄이는 것이 여전히 합리적인 경우 충분히 짧습니다. 법적 행위그러면 읽을 수 있게 될 수도 있습니다. 유용한 것은 사이트 주소에 대한 정보 제출 양식을 작성하기 위한 권장 사항이며 아래에서 고려할 것입니다.

사이트 주소에 대한 정보 제출은 다음 사람에게 필수입니다.

러시아 연방 구성 기관의 연방 공무원 및 국가 공무원 직위를 지원하는 시민 (이하 공무원이라고 함);
시립 서비스 직위에 지원하는 시민;
연방 정부 공무원;
러시아 연방 구성 기관의 공무원;

사이트 주소에 대한 정보 제출 양식을 작성하는 것은 인쇄물과 필기로 모두 수행할 수 있습니다. 이와 별도로 직원을 식별할 수 있는 정보 및 공개된 정보가 인터넷에 게시되지 않은 경우 양식이 작성되지 않는다는 점에 유의하십시오.

양식 작성은 보고 기간 동안 개인의 참조 데이터를 입력하는 것으로 시작됩니다. 체계적인 권장 사항은 성을 쓰는 경우, 시리즈 및 여권 번호가 작성된 순서, 번호 등을 나타냅니다.

사이트 또는 페이지의 주소는 브라우저 행에 표시된 대로 입력됩니다.
사이트 또는 페이지는 다음과 같은 경우 테이블에 입력됩니다. 동시 실행다음 조건:
공개적으로 이용 가능한 정보가 사이트 및(또는) 사이트의 페이지에 게시되었습니다.
사이트 및(또는) 사이트 페이지에는 직원 또는 시민의 신원을 식별할 수 있는 데이터가 포함되어 있습니다.
공개적으로 사용 가능한 정보가 직원 또는 시민에 의해 사이트 및(또는) 사이트의 페이지에 직접 게시되었습니다.
지정된 정보는 보고 기간 동안 사이트 및(또는) 사이트의 페이지에 게시되었습니다.
전자 메일 주소, 인스턴트 서비스 및 상품 및 서비스 구매와 관련된 사이트는 표에 표시되지 않습니다.
블로그, 마이크로 블로그, 개인 사이트뿐만 아니라 소셜 네트워킹 사이트의 개인 페이지도 표에 포함될 수 있습니다.
표에는 직원의 신원을 식별할 수 있는 정보(예: 성 및 이름, 사진, 서비스 장소(직장))가 포함된 사이트 또는 페이지가 포함됩니다.

"사이트 주소에 대한 정보 제출"주제에 대한 비디오

다툼의 뼈대: 제20조 2항(정보통신망 "인터넷"에서의 정보배치에 관한 정보의 제출), 고법문에 추가. 올해 시작하여 매년 4월 1일 이전에 주 및 시 공무원과 관련 직위를 신청하는 사람들에게 고용주에게 인터넷상의 모든 장소에 대해 고용주에게 알리도록 요구하는 사람은 바로 그녀입니다. 개인을 식별하고 공개적으로 사용 가능한 정보를 게시했습니다. 이 경우 직원 직위 지원자는 고용 3년 전에 보고서를 제출해야 하며 직원은 신고서를 제출하기 1년 전에 보고서를 제출해야 합니다.

공황의 첫 번째 물결 - 그들은 적어도 한 줄이나 "좋아요"를 남기고 암호를 공개하고 웹 사이트뿐만 아니라 인스턴트 메시징 서비스 등에 대해보고 한 수천 개의 장소를 모두 기억해야한다고 말합니다. 등. - 노동부의 설명 덕분에 격추에 성공했다. 교육부는 특히 직원이 자신의 사진, 성과 이름을 게시한 사이트에 대해서만 이야기하고 있으며 온라인 상점과 인스턴트 메시징 서비스는 제외된다는 "인터넷 선언"을 작성하는 방법론을 개발했습니다. 언급해야 하며 공개 암호도 문제의 여지가 없습니다. 따라서 선언의 대상이 되는 사이트 목록은 실제로 데이트 서비스 및 소셜 네트워크(Vkontakte, Odnoklassniki, Facebook, Google+, Twitter 등)로 축소됩니다.

그리고 이것은 이전에 법을 자유롭게 해석한 주석가들이 그린 총체적 "인터넷 통제"의 끔찍한 그림과 비교할 때 상당한 완화입니다. 데이터 허위 진술 및 해고. 그러나 이것은 또한 새로운 큰 문제입니다. 사실 최근 몇 년 동안 비공개로 의견을 표현하는 주요 플랫폼이 된 것은 소셜 네트워크입니다. 그렇다면 왜 국가는 갑자기 시민의 사생활을 침해할 필요가 있었습니까?

같은 노동부가 내놓은 대답은 의심스러울 정도로 간단합니다. "인터넷 선언"은 "공무원의 직업 윤리 규칙 준수"를 보장하기 위해 고안되었습니다. 인간의 언어로 번역하면 국가는 여가 시간에도 직원이 러시아 연방 공무원의 도덕적 성격과 양립할 수 없는 일을 하지 않도록 하려는 것이 분명합니다. 사실, 그러한 비호환성의 기준이 정확히 무엇인지 확실히 말할 수는 없습니다. 관련 설명이 제공되지 않았으며 아직 해고도 없었습니다. 그러나 평론가들은 국가의 고위 관리에 대한 과도한 비판과 급진적인 정치적 편향에서부터 진부하고 외설적인 일화와 외설적인 이미지에 이르기까지 광범위한 "부정행위"를 제안합니다.

이 모든 것은 새로운 법이 인터넷상의 부적절한 행위에 대한 사실을 밝히기 위한 것이 아니라 그러한 행위를 방지하는 데 도움이 되기 위한 것이라고 생각하게 만듭니다. 그러나 비극으로 이어진 명백한 결론처럼 보입니다. 최근 몇 주 동안 주 및 시 공무원이 소셜 네트워크를 대량으로 떠나기 시작했습니다! 그들이 말하는 것처럼 오해를 피하기 위해.

추신 선언 작성에 대한 단계별 지침을 작성했습니다.

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자료를 재인쇄할 때 출처에 대한 참조가 필요합니다.

러시아 관리는 고용주에게 다음 계정에 대해 알려야 할 의무가 있습니다. 소셜 네트워크에서, 블로그 및 포럼. 처음으로 2017년 4월 1일 이전에 해당 보고서를 제출해야 합니다. 러시아 노동부는 이미 작성을 위한 특별 양식을 준비하고 있습니다. 공무원이 기존 계정을 표시하는 것을 잊어버리거나 이를 원하지 않으면 해고하겠다고 위협합니다.

소셜 네트워크 및 블로그에 공무원의 참여에 대한 의무 보고서의 기초는 예술이었습니다. "국가 공무원에 관한 법률"(79-FZ)의 20.2는 공무원이 어떤 소셜 네트워크 및 포럼에 참여하고 어떤 이름으로 공개해야 하는지를 의무화합니다. 노동부는 Izvetia에 이러한 규정의 주요 목적은 "공무원이 직업 윤리 규칙을 준수하도록 하는 것"이라고 말했습니다. 소셜 네트워크, 블로그 및 포럼 참여에 대해 제공된 데이터는 공개적으로 사용할 수 없습니다.

국가 공무원 및 공무원에 지원하는 러시아 시민의 의무는 이러한 사람들이 공개적으로 사용 가능한 정보를 게시한 인터넷 사이트의 주소 또는 페이지에 대한 정보와 데이터를 제공하기 위해 설정되었습니다. 노동부의 언론 서비스에서 언급 - 식별 할 수 있습니다. - 시민 또는 공무원을 식별할 수 있는 데이터는 해당 개인이 소셜 네트워크, 블로그, 포럼에 게시하고 시민 또는 공무원을 식별할 수 있는 시민 또는 공무원에 대한 모든 정보를 의미합니다.

노동부 Izvestia의 대담한 사람은 성, 이름 및 사진과 같은 일련의 데이터를 사용하여 사람을 식별할 수 있다고 설명했습니다.

Izvestia가 인터뷰한 여러 부처 및 부서의 대표는 이러한 정보가 어떤 형식으로 제공되어야 하는지 명확하지 않기 때문에 소셜 네트워크에서 계정에 대한 데이터를 아직 수집하지 않았다고 말했습니다.

해당 양식은 이미 노동부에서 준비 중이며 나중에 정부의 승인을 받을 것입니다. 노동부는 양식이 어떻게 보일지 정확히 설명하지 않고 지금 당장 데이터 수집 및 정리를 시작할 수 있다고 언급했다.

러시아 정부의 관련 법이 채택될 때까지 우리는 시민 서명 인증을 통해 어떤 형태로든 정보의 의무 제출을 수행하는 것이 가능하다고 생각합니다. - 노동부의 언론 서비스는 Izvestia에 말했습니다. - 계약자는 공무원의 고용주의 권한 있는 대리인입니다. 국가 기관은 공무원과 관련하여 공무원에 들어갈 때 공무원과 관련하여 1 년에 한 번 시민과 관련하여 체계적으로 검증 활동을 수행하는 것이 좋습니다.

노동부에 따르면 공무원이 일부 계정에 대해 말하는 것을 잊었다면 이는 허위 및 불완전한 정보를 제출한 사실이 될 것입니다.

공무원들에게 정보를 제공하지 않으면 해당 공무원이 공직에서 석방되고 해임될 수 있다고 외교부 대변인이 말했다.

공무원이 인터넷 활동에 대해 보고할 수 없는 경우가 많이 있습니다.

공개된 정보가 집행의 일부로 게시된 경우 지정된 정보는 공무원이 제공하지 않습니다. 직무, - 노동부의 언론 서비스에서 말했다. - 이러한 경우에는 예를 들어 공무원의 공식 계정 생성이 포함됩니다. 정부 기관인터넷에서 또는 국가 기관의 공식 정보 개인 웹 사이트에 배치하여 언론 비서로 활동합니다.

노동부는 공무원 중에는 소셜 네트워크를 사용하지 않는 사람이 있을 수 있다고 확신합니다.

시민이 인터넷상의 사이트 또는 페이지에 공개적으로 이용 가능한 정보와 그를 식별할 수 있는 데이터 게시를 거부하는 경우, 우리는 이 사실에 대한 확인을 서면으로 받아야 한다고 생각합니다. 노동부가 지적했다.

분석자 러시아 협회 RAEC(Electronic Communications) Karen Ghazaryan은 러시아에 약 150만 명의 관리가 있으며 그의 추정에 따르면 약 70%가 소셜 네트워크를 사용할 수 있다고 회상했습니다.

윤리 강령을 준수하는 것은 나쁜 일이 아닙니다. 일반인, - Karen Ghazaryan은 생각합니다. - 주요 질문은 제공된 정보의 완전성을 확인하는 방법과 소셜 네트워크에서 발견된 계정이 가짜가 아닌 실제로 공무원의 것임을 증명하는 방법은 무엇입니까? 이 모든 문제가 정부법으로 규정되기를 바랍니다.

소셜 네트워크에 대한 공식 성명의 큰 반향의 예로서 Twitter에서 MTS SIM 카드를 부정적으로 특성화한 러시아 연방 교육부 장관 Dmitry Livanov의 게시물을 상기할 수 있습니다. 웹상에서 한 마디의 무례한 말과 대리인들의 맹렬한 비판이 장관에게 떨어졌다. 사회 운동그리고 일반 시민.

이미지 저작권 RIA 노보스티이미지 캡션 통합 러시아 회원인 Vladimir Burmatov가 준비한 법률 개정안, 공무원이 소셜 네트워크에 보고하도록 의무화

공무원은 "인터넷에서의 발언의 결과를 명확하게 이해"하기 위해 소셜 네트워크의 페이지에 보고해야 합니다. BBC의 러시아 서비스는 노동부에서 이에 대해 들었습니다. 공무원을 위한 인터넷상의 행동강령은 아직 개발되지 않았기 때문에 '일반윤리원칙'에서 출발해야 할 것이다.

공무원은 2017년 4월 1일까지 소셜 미디어 계정에 대해 고용주에게 알려야 합니다.

통합 러시아당 Vladimir Burmatov와 LDPR 대표 Andrei Lugovoy가 "국가 공무원 서비스"에 대한 수정 사항에 따르면 VI 소집의 국가 두마가 채택했습니다. 지난 날들공무원은 매년 자신의 소셜 미디어 계정에 보고해야 합니다. 그리고 공직에 지원하는 사람은 최근 3년간의 온라인 활동을 보고해야 합니다.

법(20.2조)은 공무원과 공무원이 소셜 네트워크를 신고해야 하는 양식에 따라 정부가 승인할 것이라고 명시하고 있습니다. 고용부는 이미 준비하고 있다.

소셜 네트워크에서 자신의 페이지를 잊어버리거나 숨긴 공무원은 일자리를 잃게 됩니다. Art의 단락 13에 따르면. "국가 공무원 서비스에 관한"법률 33이 제한 사항을 준수하지 않고이 법에 의해 설정된 의무를 이행하지 않으면 공무원 해고의 근거가됩니다.

법의 요구 사항은 대통령 행정부 및 행정 부서의 직원, 정부 기관, 국가 두마, 연방 의회, 대법원 및 헌법 재판소의 직원, 검찰 총장실 직원에게 적용됩니다. 조사위원회의 장치. 또한 부처 직원은 차관 이하의 보고를 받아야 합니다. 대통령, 총리, 장관, 하원의원 및 상원의원은 이 법의 적용을 받지 않습니다.

노동부는 공무원이 자신의 계정을 보고해야 하는 의무가 "억압적이지 않다"고 믿고 있다. "이렇게 하면 공무원이 자신의 진술의 결과를 더 명확하게 이해할 수 있습니다. 그렇지 않으면 자신의 관점을 표현할 수 있지만 불쾌감을 주어서는 안 됩니다." 반부패, BBC 러시아 서비스 Leonid Vakhnin에 설명

그는 그 관리가 인터넷에서 자신뿐만 아니라 자신이 일하는 조직도 대표한다는 것을 이해해야 한다고 말했습니다. 그는 "이번 변화는 공무원의 책임을 높이고 근무 시간과 근무 시간 외 모두에서 시민들을 더 존중하도록 동기를 부여하기 위한 것"이라고 말했다.

공무원이 소셜 네트워크에서 자신의 계정을 숨기면 그에 대한 신뢰 문제가 발생한다고 Vakhnin은 말했습니다. 그는 "숨어있다는 것은 소득에 대한 정보뿐만 아니라 이 문제를 좀 더 자세히 다루어야 한다는 의미"라고 말했다. Vakhnin은 고용주에게 소셜 네트워크에 페이지가 있다는 사실을 알린 모든 공무원이 확인되는 것은 아니지만 특별한 사유가 발생하는 경우 선택적으로 확인될 것이라고 덧붙였습니다.

누가 이미 말 때문에 고통을 받았습니까?

계정 신고 의무화는 이제서야 도입됐지만 소셜네트워크서비스(SNS) 게시물로 공무원이 해고된 사례는 이미 있었다.

그래서 상급자에 대한 대중의 질타로 차관직을 잃었다. 경제 발전세르게이 벨랴코프. 그는 해고되었다 녹음페이스 북에서. 2014년 8월 6일 그는 연금 저축 동결에 대해 부끄럽다고 썼고 같은 날 드미트리 메드베데프 총리는 그를 해고했다.

Facebook의 게시물은 게시물과 Oryol 지역의 부총재 Alexander Ryavkin에게 비용이 들었습니다. 사실, 그는 소셜 네트워크에서 당국을 비판하지 않았습니다. 그는 체코에서 2015년 새해를 맞았고, SNS에 카를로비바리에 있는 그랜드 펍 레스토랑에서 찍은 사진을 올리며 화제를 모았다. "어쨌든 이곳은 카를로비 바리 최고의 레스토랑입니다. 300년의 역사와 전통, 조리법을 지닌 식당을 거의 만나지 못합니다. 푸아그라는 물론 신성한 것입니다!"라고 Ryavkin은 썼습니다. 원본이 보존됨).

이 게시물은 러시아 인터넷 청중, 특히 Oryol 지역 주민들 사이에서 분노를 불러일으켰습니다. Ryavkin은 그것을 삭제했지만 라디오 "Moscow speaking"에 대한 논평에서 레스토랑에서 가족과 함께 새해를 축하하는 데 "문제가 없음"을 보았다고 말했습니다. "이것은 내 개인 생활에 대해 알려주는 내 개인 페이스북 페이지입니다. 특히 휴가에 대해 권리가 있습니다. 누군가는 그것을 좋아하고 누군가는 그렇지 않습니다."라고 그는 덧붙였습니다.

많은 사람들이 그것을 좋아하지 않았고 2월 13일에 Ryavkin이 사임했습니다. 그는 "일부 연방 전문가들에 따르면 다양한 등급에서 오뇰 지역 Vadim Potomsky의 주지사 직위가 약간 하락한 것은 무엇보다도 나의 체코 여행에 대한 정보의 축적에 기인한다"고 설명했다. Ryavkin은 Potomsky와 그의 팀에 대한 존경심에서 떠나고 있다고 말했습니다.

모든 제한 사항을 설명하는 문서가 없기 때문에 공무원이 더 이상 소셜 네트워크에 쓰지 말아야 할 내용을 정확히 말하기는 어렵습니다. Vakhnin은 BBC에 공식적인 행동과 윤리에 대한 이해의 일반적인 원칙이 있으며 공무원은 온라인에 접속할 때 이를 염두에 두어야 한다고 말했습니다.

해고 스캔들은 없다

2010 년 10 월, 독일 연방 공화국 대통령 Christian Wolfe의 러시아 방문을 기념하여 크렘린 궁전의 알렉산더 홀 리셉션에서 트베리 지역 주지사 드미트리 젤레닌 (Dmitry Zelenin)의 트윗도 돌아 왔습니다. 그는 자신의 접시에서 발견한 지렁이 사진을 "알렉산더 홀에서 벌어진 일이다. 살아있는 지렁이를 곁들인 샐러드는 쇠고기와 함께 제공된다"는 글과 함께 사진을 올렸다. 그는 나중에 마이크로블로그 항목을 삭제했습니다.

이에 대해 당시 대통령 보좌관은 국제 문제 Sergei Prikhodko는 그의 "동료 변호사"에게 주지사 성과를 평가하기 위한 문구에 "치매에 대한 해고"와 같은 기사를 도입할 것을 권장했습니다. 그리고 빅토르 흐레코프 대통령 비서실 대변인은 "상황이 부조리함에도 불구하고 공식 점검을 할 것"이라고 말했다.

같은 해 11월 당시 대통령이었던 드미트리 메드베데프는 트위터에서 젤레닌의 생일을 축하했고, 바라다그에게 "벌레를 죽여라". 젤레닌은 2011년 6월에야 자유 의지로 주지사직을 사임했습니다.

블라디미르 마르킨 러시아 수사위원회 대변인은 트위터에서 여러 차례 가혹한 발언을 했다. 그래서 그는 2016년 7월 5일

소셜 네트워크의 페이지에 대한 도움말. 공무원이 소셜 네트워크를 떠나는 이유는 무엇입니까? 그리고 정말 필요한가

사이트 주소에 대한 정보 제출은 다음 사람에게 필수입니다.

누가 이미 말 때문에 고통을 받았습니까?

해고 스캔들은 없다

마지막

넌 알아야 해