เจ้าพนักงานอยู่ในอำนาจใด ทำงานเป็นทางการ: ใครคือเจ้าหน้าที่ ภาพของทางการในมุมมองของชาวรัสเซีย

ฉันไม่รู้เกี่ยวกับคุณ แต่ฉันมีความรู้สึกว่าในความคิดที่เป็นที่นิยมแล้วเจ้าหน้าที่มักจะเป็นขโมยข้าราชการที่ทุจริตและเป็นคนเกียจคร้าน กล่าวโดยย่อคือปรสิตนั่งอยู่บนคอของคนงานที่ซื่อสัตย์ คุณยายของฉันเมื่อเธอเห็นเจ้าหน้าที่ในทีวีแสดงความคิดเห็น:

- ตะกร้อกินตะกร้อแบบไหนพระเจ้ายกโทษให้ฉัน!

ในบทความนี้ฉันต้องการทำความเข้าใจ พวกเขาคืออะไรเจ้าหน้าที่รัสเซียและพวกเขาใช้ชีวิตอย่างไร

มีเจ้าหน้าที่หลายคนในรัสเซีย?

ก่อนอื่นมาดูกันว่าเราจะพิจารณาเจ้าหน้าที่ของใคร เจ้าหน้าที่ทั้งหมดสามารถแบ่งออกเป็นสามกลุ่ม: รัฐบาลกลางภูมิภาคและเทศบาลFederal - กลุ่ม motley มากที่สุด ซึ่งรวมถึงพนักงานของ Rospotrebnadzor, Rosselkhoznadzor และ "หัวหน้างาน" อื่น ๆ , พนักงานของ State Duma, ฝ่ายบริหารของประธานาธิบดีและพนักงานของรัฐบาล ระบบราชการส่วนภูมิภาคคือการบริหารสาธารณรัฐดินแดนและภูมิภาค เจ้าหน้าที่เทศบาลรวมถึงพนักงานของการบริหารเมืองหมู่บ้านเมืองหมู่บ้าน ฯลฯ

ขอนับทุกคนก่อน จากข้อมูลปี 2555-2556 มีกระทรวงบริการภาครัฐและหน่วยงานต่างๆที่ดำเนินการอยู่ 48 แห่งในประเทศ มีพนักงาน 38,200 คน ลองเพิ่มเจ้าหน้าที่ 760,000 คนของการบริหารส่วนภูมิภาคและพนักงานเทศบาล 340,000 คน บวกกับหัวหน้าหมู่บ้านและผู้บังคับบัญชาจำนวนนับไม่ถ้วน อ้างอิงจาก Rosstat ปรากฎว่า 1.6 ล้านคน ภาพที่สมบูรณ์ของพนักงานของรัฐทั้งหมดที่ได้รับการเลี้ยงดูจากรัฐสามารถดูได้จากภาพด้านล่าง:

มันมากหรือน้อย? มันขึ้นอยู่กับฝ่ายไหน ถ้าเราถือว่าเจ้าหน้าที่เป็นปรสิตยิ่งน้อยยิ่งดี หากเราถือว่าเจ้าหน้าที่เป็นตัวกลางที่สร้างความมั่นใจในการปฏิสัมพันธ์ระหว่างพลเมืองกับรัฐยิ่งมีตัวกลางมากเท่าไหร่การโต้ตอบก็จะเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้นเท่านั้น อย่างน้อยนั่นคือสิ่งที่ควรจะเป็น ในทางปฏิบัติเป็นคำถามอื่นอย่างไร

ลองเปรียบเทียบรัสเซียกับประเทศอื่น ๆ มีความเชื่อมโยงระหว่างจำนวนเจ้าหน้าที่และระดับการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศหรือไม่? ตัวอย่างเช่นในอเมริกามีเจ้าหน้าที่มากกว่าเกือบสองเท่า - สองและครึ่งล้านคน บนคอของคนอเมริกันธรรมดามีมากเป็นสองเท่า ปรสิตกว่ารัสเซีย จากข้อมูลปี 2554 มีเจ้าหน้าที่ 350 คนสำหรับชาวอเมริกันทุกๆ 10,000 คน สำหรับชาวฝรั่งเศส 10,000 คน - 400 คนในเยอรมนีและนอร์เวย์ - ประมาณ 300 คนในโรมาเนีย - 250 คนในรัสเซีย - 67 ตัวบ่งชี้ที่ต่ำที่สุดอยู่ในประเทศจีน - เจ้าหน้าที่ 50 คนต่อชาวจีน 10,000 คน ในนอร์เวย์ฝรั่งเศสและเยอรมนีที่พัฒนาแล้วมีเจ้าหน้าที่มากกว่ารัสเซียเกือบ 6 เท่า นอกจากนี้ยังมีเจ้าหน้าที่หลายคนในโรมาเนีย (มากกว่าในประเทศของเราเกือบ 4 เท่า) แต่ในขณะเดียวกันเศรษฐกิจของโรมาเนียก็แกว่งไปมาทั้งสองข้าง ประเทศจีนขนาดใหญ่กำลังพัฒนาอย่างไม่เคยปรากฏมาก่อนและกำลังดำเนินการโดยมีข้าราชการจำนวนน้อยเป็นประวัติการณ์ ข้อมูลเหล่านี้ไม่สามารถพิจารณาได้อย่างสมบูรณ์และบ่งบอกถึงความถูกต้อง กลุ่มข้าราชการที่แตกต่างกันเล็กน้อยถือเป็นเจ้าหน้าที่ในแต่ละประเทศ อย่างไรก็ตามฉันไม่พบความเชื่อมโยงโดยตรงระหว่างจำนวนเจ้าหน้าที่และระดับการพัฒนาของประเทศ ไม่สำคัญว่าคุณจะมีเจ้าหน้าที่กี่คน วิธีการทำงานมีความสำคัญ

สิ่งหนึ่งที่ชัดเจน: การครอบงำของเจ้าหน้าที่ในรัสเซียเป็นตำนาน.

ระบอบการเมืองมีอิทธิพลต่อจำนวนเจ้าหน้าที่หรือไม่? รอยัลรัสเซีย ฉันเอาข้อมูลมาจากหนังสือของ Nikolai Rubakin เรื่อง Russia in Figures ประเทศ. คน. เอสเตท. Classes” ซึ่งตีพิมพ์ในปี 2455 ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก
จัดจำหน่ายตามอาชีพ:

อัตราส่วนของชาวนาและระดับบริการ:

และนี่คือข้อมูลเปรียบเทียบตามประเทศ:

ในสหภาพโซเวียตของยุคเบรจเนฟมีคนงาน 750,000 คน

และนี่คืออัตราส่วนของเจ้าหน้าที่ในสหพันธรัฐรัสเซียเปลี่ยนแปลงจากปี 2000 ถึงปี 2012 อย่างไร:

อย่างที่คุณเห็น Rubakin พูดถูก รัสเซียเหมือนเดิมและยังคงเป็นประเทศที่มีผู้ปกครองค่อนข้างน้อย และไม่ได้รับความทุกข์ทรมานจากระบบราชการเชิงปริมาณ แต่เป็นเชิงคุณภาพ

ในสถานการณ์วิกฤตจำนวนเจ้าหน้าที่เพิ่มขึ้น ในช่วงเวลาที่ยากลำบากรัฐพยายามปรับปรุงการปกครองของประเทศ สิ่งนี้สามารถเห็นได้จากการกระโดดในปี 2551-2552 แต่ความพยายามของรัฐบาลในการลดระบบราชการที่ป่องตามที่คาดคะเนไม่ได้ผล เจ้าหน้าที่ทวีคูณอย่างน่าอัศจรรย์โดยไม่คำนึงถึงการปฏิรูปการเพิ่มประสิทธิภาพคำสั่งและแนวคิดใด ๆ

ตอนนี้เรามาดูกันว่ารัฐ (นั่นคือเรา) มีค่าใช้จ่ายเท่าไรในการบำรุงรักษาระบบราชการ นี่คือข้อมูลจากกระทรวงการคลัง:

ที่แพงที่สุดสำหรับเราคือเจ้าหน้าที่ศุลกากรนักการเงินเจ้าหน้าที่ภาษีนักการทูตและศาลเราใช้จ่ายในสภานิติบัญญัติค่อนข้างน้อย ในปี 2555 เราใช้เงิน 1.4 ล้านล้านรูเบิลในการจัดระเบียบข้าราชการ นี่คือ 6% ของค่าใช้จ่ายทั้งหมด สมมติว่าคุณได้รับ 30,000 รูเบิลต่อเดือน ตามเครื่องคำนวณงบประมาณจาก RIA Novosti เงินเดือนคุณ 12.6 หมื่นไปบำรุงข้าราชการ สำหรับการเปรียบเทียบ: ใช้เงิน 14,000 รูเบิลในการป้องกัน

นี่คือลักษณะเมื่อเวลาผ่านไป:

อย่างที่คุณเห็นไม่เพียง แต่จำนวนเจ้าหน้าที่ที่เพิ่มขึ้นเท่านั้น แต่ยังรวมถึงมูลค่าของพวกเขาด้วย ตัวอย่างเช่นนี่คือค่าประมาณสำหรับปี 2010 การบำรุงรักษาของกระทรวงต้องใช้ 138.4 พันล้านรูเบิล State Duma - 4.1 พันล้านการบำรุงรักษาห้องล่างในปี 2010 มีค่าใช้จ่าย 5.248 พันล้านรูเบิล มากกว่าหนึ่งพันล้านคนไปเป็นเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ ประมาณเท่ากัน - สำหรับค่าขนส่ง การบริจาคให้กับองค์กรระหว่างรัฐสภา (OSCE ฯลฯ ) - 32.9 ล้านรูเบิล สำหรับการต้อนรับคณะผู้แทนจากต่างประเทศโปรแกรมทางวัฒนธรรมของการประชุม - 16.2 ล้านรูเบิล

เจ้าหน้าที่อาศัยอยู่ในรัสเซียได้อย่างไร?

เงินเดือนของเจ้าหน้าที่รัสเซียไม่สม่ำเสมอ เริ่มต้นด้วย เจ้าหน้าที่ระดับภูมิภาค ... ปรากฎว่าเงินเดือนของพวกเขาขึ้นอยู่กับภูมิภาคที่พวกเขาจัดการโดยตรง

เจ้าหน้าที่และข้าราชการฝ่ายเหนือของเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กได้รับมากที่สุด ผู้อำนวยการทั่วไปของ All-Russian Center for Living Standards Vyacheslav Bobkov อธิบายความแตกต่างของรายได้ดังนี้ เงินเดือนอย่างเป็นทางการกำหนดตามขนาดของงบประมาณภูมิภาคและความรับผิดชอบภูมิภาคน้ำมันและก๊าซเป็น "ฝัก" ทางยุทธศาสตร์ของประเทศ การจัดการพวกเขาต้องใช้ความแข็งแกร่งและทักษะมากขึ้น ท้ายที่สุดพวกเขาสามารถจ่ายเงินเดือนจำนวนมากให้ผู้จัดการได้ และมีภูมิภาคที่ได้รับการอุดหนุนภูมิภาค - ผู้บริโภคตัวอย่างเช่นดาเกสถาน เงินเดือนข้าราชการต่ำกว่าที่นั่น รายได้ที่สูงของชาวปีเตอร์สเบิร์กมักจะอธิบายได้จากเล่ห์เหลี่ยมของชาวปีเตอร์สเบิร์กเอง เห็นได้ชัดว่าพวกเขาพยายามวิ่งเต้นเพื่อรับเงินเดือนก้อนโต อาจดูแปลกที่มอสโกครองอันดับสุดท้ายในการจัดอันดับ“ การแยกตัวจากผู้คน” เจ้าหน้าที่ของมอสโกมีรายได้มากกว่าผู้อยู่อาศัยทั่วไปในเมืองหลวงเพียง 7%

ทั้งประเทศ ความแตกต่างระหว่างเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ระดับภูมิภาคและเงินเดือนโดยเฉลี่ยของภูมิภาคกำลังลดลง... ในปี 2553 ความแตกต่างนี้อยู่ที่ 65% และในปี 2555 ลดลงเหลือ 56% เนื่องจากการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนของรัสเซียโดยทั่วไป คำสั่งประธานาธิบดีเมื่อเดือนพฤษภาคม 2555 ได้ปรับขึ้นเงินเดือนของพนักงานของรัฐทั้งหมดโดยเฉพาะครูและแพทย์ที่เลี้ยงจากงบประมาณของภูมิภาค การเติบโตของรายได้ของพลเมืองที่ทำงานในภาคธุรกิจนอกงบประมาณยังคงดำเนินต่อไป นี่คือความแตกต่างของเงินเดือนของคนงานและเจ้าหน้าที่ของแผนก:

เจ้าหน้าที่ที่ร่ำรวยที่สุดคือ feds : พนักงานของรัฐบาลทำเนียบขาวและสภาสหพันธ์ ในการบริหารประธานาธิบดี (1.7 พันคน) พวกเขาได้รับเงินเฉลี่ย 166,000 รูเบิลในคณะรัฐมนตรีของรัฐมนตรี (1.3 พันคน) - 163,000 รูเบิลในสภาสหพันธ์ (ประมาณ 900 คน) - 77,000 รูเบิล รายได้เฉลี่ยของพนักงาน State Duma คือ 55-67,000 รูเบิล รายได้ขึ้นอยู่กับกระทรวงมาก เจ้าหน้าที่ของกระทรวงภาวะฉุกเฉินได้รับรายได้สูงสุด - 92,000 รูเบิลหน่วยงานกลางสำหรับการจัดหาอาวุธทหารอุปกรณ์พิเศษและวัสดุ - 97,000 รูเบิล และกระทรวงการพัฒนาตะวันออกไกลของรัสเซีย - 92,000 รูเบิล ในกระทรวงกิจการภายในกระทรวงกลาโหมศาลฎีกาและศาลรัฐธรรมนูญพวกเขาได้รับ 75,000 คนในห้องบัญชี - 80.7 พันคนเมื่อเทียบกับเงินเดือนเหล่านี้พนักงานของกระทรวงที่มีอิทธิพลน้อยจะได้รับเงินที่ไร้สาระ: พนักงานของ Federal Penitentiary Service และกระทรวง CIS Affairs - 37,000 คนพนักงานของ State Courier บริการ - เพียง 35,000

แต่นี่ไม่ใช่ขีด จำกัด ภายในปี 2018 เงินเดือนของเจ้าหน้าที่รัฐบาลกลางควรเพิ่มขึ้น 2.6 เท่าและสูงกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ 1.7 เท่า 135 พันล้านรูเบิล เพื่อเพิ่มรายได้ของข้าราชการได้รวมอยู่ในงบประมาณปี 2557-2559 แล้ว ที่นี่กระทรวงการคลังไปหลอกลวงเล็กน้อย ความจริงก็คือส่วนหลักของรายได้ของระบบราชการคือโบนัส เงินเดือนเป็นเพียง 17.8% ของรายได้ 135 พันล้านจะถูกใช้ไปกับโบนัสสำหรับคนที่ทำงานหนักและขยันขันแข็งที่สุด ดังนั้นกระทรวงการคลังจึงต้องการให้กำลังใจเจ้าหน้าที่ที่ดีและบังคับให้พวกปรสิตเลิก นี่คือตะแกรงทางการเงิน

ตัวเลขเงินเดือนอย่างเป็นทางการซีดเมื่อเทียบกับ รายได้ที่แท้จริง. เจ้าหน้าที่ระดับต่ำหลายคนมีธุรกิจของตัวเอง ตัวอย่างเช่น Viktor Anikeev รองผู้อำนวยการ State Duma ธรรมดาเป็นเจ้าของ บริษัท แปรรูปเนื้อสัตว์ รายได้ของเขาอยู่ที่ -1.11 พันล้านรูเบิล Nikolai Bortsov อดีตเจ้าของร่วมของ บริษัท Lebedyansky ซึ่งตอนนี้ยังเป็นรอง State Duma ด้วยเช่นกัน Nikolai Bortsov มีรายได้ 970 ล้านรูเบิลรายได้รวมของครอบครัวอยู่ที่ประมาณพันล้าน - 1. 16 พันล้านรูเบิล ความช่วยเหลือของประธานาธิบดี Yuri Trutnev ได้รับ 210 ล้านรูเบิล วุฒิสมาชิกที่ร่ำรวยที่สุดคือ Dmitry Ananyev สมาชิกสภาสหพันธ์จาก Yamalo-Nenets Okrug โชคลาภของเขาอยู่ที่ประมาณ 1.7 พันล้านเหรียญ สมาชิกของการจัดอันดับของ Forbes

นอกจากนี้เจ้าหน้าที่รัสเซีย ไม่ใช่หนี้สินที่เจ็บป่วย นี่คือแผนที่อสังหาริมทรัพย์ในต่างประเทศของข้าราชการ:

แต่สิ่งที่เจ้าหน้าที่ของเราขับเคลื่อน:

ใช่เจ้าหน้าที่ในรัสเซียได้รับเงินจำนวนมาก แต่ พวกเขาไม่สามารถเรียกได้ว่าเป็นคนที่ร่ำรวยที่สุดในรัสเซียแพทย์อาจารย์ผู้จัดการระดับสูงและนักธุรกิจจำนวนมากได้รับมากกว่านี้หลายเท่า โชคลาภของบุคคลที่ใหญ่ที่สุดในธุรกิจรัสเซีย Vladimir Lisin มีมูลค่าเท่ากับ 24 พันล้านเหรียญ Prokhorov มี 22 พันล้าน Alisher Usmanov น้อยกว่าเล็กน้อย - 2 หมื่นล้าน

เจ้าหน้าที่ของเราทุจริตแค่ไหน?

เงินเดือนที่ใจดีมักมาจากเหตุผลสองประการ ประการแรกเจ้าหน้าที่โดยเฉพาะในระดับรัฐบาลกลางมักเป็นมืออาชีพชั้นสูง เขามีความรับผิดชอบอย่างมาก บุคคลดังกล่าวมีราคาแพงมากในตลาด ดังนั้น หากรัฐต้องการจัดการโดยมืออาชีพก็ต้องจ่ายตามนั้น . ดังที่ Alexander the Third กล่าวว่า " ข้าราชการราคาถูกมีราคาแพงสำหรับรัฐ". ประการที่สอง: การต่อสู้กับการทุจริต รายได้สูงตามความคิดน่าจะทำให้ทางการลืมเรื่องสินบน อย่างไรก็ตามกฎหมายนี้ใช้ได้เฉพาะกับประเทศยากจนเท่านั้น ในประเทศกำลังพัฒนาและร่ำรวยระดับเงินเดือนอย่างเป็นทางการมีผลเพียงเล็กน้อยต่อระดับการทุจริต. ในรัฐที่ร่ำรวยการทุจริตถือเป็นปัญหาใหญ่อันดับสองรองจากการว่างงาน เห็นได้ชัดว่าคำพูดที่ว่า“ ไม่เคยมีเงินมากมาย” ได้ผลที่นี่ ไม่ว่าคุณจะจ่ายเงินให้เจ้าหน้าที่มากแค่ไหนทุกอย่างก็ไม่เพียงพอสำหรับเขา

นี่คือแผนที่การทุจริตของโลกในปี 2013 ที่รวบรวมโดย Transparency International:

น่าแปลกที่ผู้นำระดับโลกอย่างสหรัฐอเมริกาหรือเยอรมนีไม่ได้ไปอยู่ในอันดับต้น ๆ เดนมาร์กและนิวซีแลนด์เป็นผู้นำ เยอรมนีที่ร่ำรวยอยู่ในอันดับที่ 12 โดยเฉลี่ยรองจากออสเตรเลียซึ่งอยู่ที่ 9 สหรัฐอเมริกายังมีค่าเฉลี่ย 19 จาก 177 ที่เป็นไปได้ ในรัสเซียสถานการณ์ยังคงมีเสถียรภาพเป็นเวลาหลายปี เรายึดสถานที่ไว้ที่หางอย่างแน่นหนา - สถานที่ 127-128 เจ้าหน้าที่ของเราไม่สามารถเรียกได้ว่าเป็นผู้ที่คอรัปชั่นมากที่สุด แต่โดยหลักการแล้วไม่มีอะไรน่ายกย่อง สินบนส่วนใหญ่ถูกนำไปใช้ในการบังคับใช้กฎหมายการแพทย์และการศึกษา.

แน่นอนว่าเจ้าหน้าที่ของเราอยู่ห่างไกลจากอุดมคติ แต่ห่างไกลจากสิ่งที่เลวร้ายที่สุดอย่างที่ใคร ๆ คาดไม่ถึง นี่คือสิ่งที่ในความเห็นของรัฐสภาภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเจ้าหน้าที่ที่ดีควรเป็น

คุณคิดอย่างไร? คุณพอใจกับเจ้าหน้าที่รัสเซียหรือไม่? ในความคิดของคุณควรเป็นเจ้าหน้าที่ในอุดมคติ?

ผู้คนด่าทอเจ้าหน้าที่มา แต่ไหน แต่ไร แต่นี่คือสิ่งที่น่าแปลกใจ: ไม่ใช่ทุกคนที่ดุด่าเจ้าหน้าที่จะมีความคิดที่ชัดเจนว่าเจ้าหน้าที่เหล่านี้เป็นใคร สำหรับประชากรส่วนใหญ่ของสหพันธรัฐรัสเซียเจ้าหน้าที่คือบุคคลที่ทำการตัดสินใจหลาย ๆ อย่างซึ่งมีลักษณะที่ไม่เหมาะสม แต่มันจริงเหรอ? คำตอบสำหรับคำถามนี้จะอยู่ในบทความที่เสนอให้คุณสนใจ

ใครเป็นข้าราชการ

หากคุณดูพจนานุกรมคำตอบสำหรับคำถามใครเป็นข้าราชการจะไม่คลุมเครือ: เจ้าหน้าที่คือบุคคลที่อยู่ในราชการ จากคำจำกัดความนี้ที่ว่าเจ้าหน้าที่ไม่ได้เป็นเพียงผู้ที่ได้รับอำนาจ นี่คือบุคคลที่ให้คำสั่งบางอย่างในนามของรัฐ นั่นคือเจ้าหน้าที่คือบุคคลที่มีงานรวมถึงการดำเนินการตามภารกิจของรัฐบางอย่าง

แน่นอนว่ามีคำจำกัดความที่ไม่เป็นทางการเกี่ยวกับแนวคิดของทางการ ซึ่งเป็นลักษณะเฉพาะมีการกระจายตัวมากขึ้นในหมู่ประชากร ตามความหมายนี้เจ้าหน้าที่มีค่าเท่ากับข้าราชการเจ้าหน้าที่ทางการหรือเพียงแค่คนที่ไม่ซื่อสัตย์เกี่ยวกับหน้าที่ของตน และประเด็นที่นี่ไม่ใช่แม้แต่เนื้อหาการทำงานของตำแหน่งนี้ แต่เป็นการรับรู้ของผู้คนที่มีต่อเจ้าหน้าที่ในฐานะกลุ่มประชากรบางกลุ่ม ควรสังเกตทันทีว่าทัศนคติของประชาชนต่อเจ้าหน้าที่ดังกล่าวก่อตัวขึ้นในรัสเซียโบราณ

อ้างอิงทางประวัติศาสตร์

หากเราพิจารณาปัญหานี้โดยละเอียดแล้วเราก็ไม่สามารถบอกถึงที่มาของคำนี้ได้ มาตุภูมิเข้าสู่เวทีระหว่างประเทศประมาณต้นศตวรรษที่สิบเจ็ด นั่นคือความสัมพันธ์กับรัฐอื่น ๆ มีความใกล้ชิดและมีพลวัตมากขึ้น ดังนั้นจึงมีความจำเป็นสำหรับผู้ที่จะมีส่วนร่วมในการปรับปรุงการดำเนินการของรัฐ ผู้ปกครองคนแรกในรัสเซียที่ตัดสินใจจัดการปัญหานี้อย่างจริงจังคือปีเตอร์มหาราช เขายอมรับตารางอันดับซึ่งในความเป็นจริงถือเป็นจุดเริ่มต้นของระบบราชการในรัสเซีย เกิดขึ้นในวันที่ยี่สิบสี่มกราคมหนึ่งพันเจ็ดร้อยยี่สิบสอง สำหรับที่มาของคำว่า“ ทางการ” นั้นง่ายมาก บุคคลใดที่เข้ารับราชการได้รับยศศักดิ์ที่เหมาะสม

ขจัดความสับสน

ในประชาชนคำว่า "ทางการ" ส่วนใหญ่จะใช้ในความสัมพันธ์กับเจ้าหน้าที่ และนี่เป็นสิ่งที่ผิดโดยพื้นฐาน มาวิเคราะห์โดยละเอียด ดังที่ได้กล่าวมาแล้วเจ้าหน้าที่ทำหน้าที่ของรัฐบางประการ และรัฐก็อย่างที่คุณทราบต้องดูแลประชากร สมมติว่าเป็นเช่นนั้นจริง แต่รัฐจะรู้ได้อย่างไรเกี่ยวกับความต้องการของประชากร? ขอบคุณเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการเลือกตั้งจากประชาชน กล่าวโดยคร่าวๆรองผู้อำนวยการทำหน้าที่พิเศษเพราะเขาถ่ายทอดเจตจำนงของประชาชนต่อรัฐ สิ่งนี้แสดงออกมาจากการยอมรับกฎหมายประเภทต่างๆเป็นหลัก จากสิ่งนี้เราสามารถสรุปได้ว่าเจ้าหน้าที่และเจ้าหน้าที่เป็นสองด้านของเหรียญเดียวกันเนื่องจากมีความสมดุลซึ่งกันและกันในระดับหนึ่ง อย่างไรก็ตามแนวคิดเหล่านี้ไม่ควรสับสนไม่ว่าในกรณีใด ๆ

วิธีการรับงานอย่างเป็นทางการ

การตอบคำถามวิธีรับงานอย่างเป็นทางการมีความจำเป็นต้องทราบทันทีว่าไม่มีข้อกำหนดพิเศษสำหรับผู้สมัคร หลายคนคิดว่าในการที่จะเป็นทางการจำเป็นต้องจบการศึกษาจากสถาบันการศึกษาที่เหมาะสม อย่างไรก็ตามในขณะนี้การปรากฏตัวของการศึกษาระดับสูงจากทางการไม่มีคุณค่าอย่างแน่นอน นอกจากนี้ยังไม่มีอาชีพที่เป็นทางการ รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียได้ตั้งใจที่จะกำหนดมาตรฐานบางอย่างซ้ำแล้วซ้ำเล่า อย่างไรก็ตามจนถึงตอนนี้ทั้งหมดนี้เป็นเพียงทฤษฎี และความพร้อมของการศึกษาระดับสูงสำหรับทางการก็เป็นหนึ่งในมาตรฐานดังกล่าว หากเราทำการวิเคราะห์เราสามารถสรุปได้ว่าในบรรดาเจ้าหน้าที่นั้นผู้ที่มีการศึกษาด้านกฎหมายสูงกว่า อันดับที่สองคือผู้ที่มีการศึกษาสูงในสาขาเศรษฐศาสตร์ วันที่สาม - คนที่จบจากคณะความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ พวกเขาทุกคนเริ่มต้นอาชีพจากด้านล่าง นั่นคือการมีการศึกษาที่สูงขึ้นไม่ได้เปิดโอกาสให้พวกเขาได้เข้ารับตำแหน่งอย่างเป็นทางการทันทีหลังจากจบการศึกษาจากสถาบันอุดมศึกษา

ปัจจุบันมีสถาบันการศึกษาระดับสูงที่เจ้าหน้าที่ได้รับการฝึกอบรมเป็นพิเศษ สถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษาหลักในสหพันธรัฐรัสเซียคือ Russian Academy for the Training of Civil Servants

ในกรณีส่วนใหญ่ที่ท่วมท้นรายชื่อสถานที่ที่ไม่เสียค่าใช้จ่ายจะถูกโพสต์บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของหน่วยงานรัฐบาลประเภทต่างๆบนอินเทอร์เน็ตเช่นเดียวกับในสื่อมวลชนอย่างเป็นทางการของสหพันธรัฐรัสเซีย เป็นไปไม่ได้ที่จะทราบจำนวนสถานที่ว่างล่วงหน้า ในบางกรณีอาจต้องมีการเปลี่ยนชั่วคราว ตัวอย่างเช่นในระหว่างการลาคลอดอย่างเป็นทางการ สิ่งนี้จะระบุไว้ในข้อความของตำแหน่งงานว่างเสมอ ข้อเท็จจริงนี้ทำให้หลายคนกลัว แต่คุณไม่ควรพลาดโอกาสนี้

เป็นไปได้ไหมที่จะกลายเป็นทางการโดยไม่มีการเชื่อมต่อที่เหมาะสม

มันค่อนข้างเป็นปัญหาที่จะกลายเป็นทางการโดยไม่มีการเชื่อมต่อที่เหมาะสม แต่ก็เป็นไปได้มากทีเดียว เพื่อจุดประสงค์นี้จะต้องหาตำแหน่งว่างที่เป็นที่นิยมและไม่น่าสนใจน้อยที่สุด ในกรณีส่วนใหญ่นี่คือตำแหน่งต่ำสุด เงินเดือนน้อย แต่ความรับผิดชอบตามลำดับมีน้อย คุณถามว่ามีประโยชน์อะไร เราตอบ: ในระหว่างการทำงานของคุณให้ในตำแหน่งที่จ่ายน้อยที่สุดคุณสามารถได้รับการเชื่อมต่อที่จำเป็นทั้งหมด ดังนั้นหากคุณแสดงตัวได้ดีคุณก็สามารถก้าวขึ้นสู่อาชีพได้อย่างรวดเร็ว

ตำแหน่งทางการ

เครื่องมือของรัฐเช่นเดียวกับองค์กรขนาดใหญ่อื่น ๆ มีลำดับชั้นที่กำหนดไว้อย่างเคร่งครัด ตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซียมีเจ้าหน้าที่ห้ากลุ่มและสี่ประเภท ลำดับชั้นสูงสุดของระบบราชการคือผู้จัดการและรองผู้นำ ด้านล่างนี้คือผู้ช่วยของพวกเขาซึ่งเรียกอีกอย่างว่าที่ปรึกษา ถัดมาเป็นชั้นเจ้าหน้าที่ที่ใหญ่ที่สุดคือผู้เชี่ยวชาญ และที่ด้านล่างสุดของลำดับชั้นระบบราชการคือผู้เชี่ยวชาญสาธารณะ

การจำแนกตำแหน่งระหว่างเจ้าหน้าที่ในสหพันธรัฐรัสเซียขึ้นอยู่กับเกณฑ์ต่อไปนี้:

1) เงื่อนไขสำหรับการดำเนินกิจกรรมด้านแรงงาน
2) ระดับคุณวุฒิวิชาชีพของเจ้าหน้าที่
3) ขอบเขตอำนาจของเจ้าหน้าที่;
4) ระดับความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่

ตามคุณสมบัตินี้เป็นเรื่องปกติที่จะต้องจัดสรรตำแหน่งระดับสูงในหมู่เจ้าหน้าที่ตำแหน่งหลักในหมู่เจ้าหน้าที่ตำแหน่งผู้นำในหมู่เจ้าหน้าที่ตำแหน่งระดับสูงในหมู่เจ้าหน้าที่และดังนั้นตำแหน่งรองในหมู่เจ้าหน้าที่

ผลประโยชน์ของรัฐ

ตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซียเจ้าหน้าที่จะได้รับผลประโยชน์ของรัฐดังต่อไปนี้:

1) ประโยชน์ด้านการรักษาพยาบาล
2) การจัดหาเด็กในสถานศึกษาต่างๆโดยไม่ต้องรอเข้าแถว
3) ผลประโยชน์ในการซื้อที่อยู่อาศัย;
4) ความเป็นไปได้ในการเกษียณอายุตามอาวุโส

สิทธิพิเศษสำหรับข้าราชการ

ในสหพันธรัฐรัสเซียมีสิทธิพิเศษสำหรับข้าราชการดังต่อไปนี้:

1) การสนับสนุนด้านวัสดุของข้าราชการในสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งรับประกันได้ว่าจะได้รับเงินเดือนในเวลาที่เหมาะสม ในขณะเดียวกันค่าตอบแทนของเจ้าหน้าที่ในสหพันธรัฐรัสเซียจะดำเนินการในรูปแบบของเงินเดือนซึ่งประกอบด้วยเงินเดือนอย่างเป็นทางการเงินเดือนสำหรับตำแหน่งเบี้ยเลี้ยงรายเดือนและผลประโยชน์เพิ่มเติมประเภทต่างๆ

2) เจ้าหน้าที่ในสหพันธรัฐรัสเซียจะได้รับการชดเชยค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการเดินทางเพื่อธุรกิจในลักษณะที่เป็นทางการ

3) ระยะเวลาการลาของเจ้าหน้าที่ในสหพันธรัฐรัสเซียคือสามสิบวันในขณะที่ระยะเวลาของการลาของคนงานธรรมดาในสหพันธรัฐรัสเซียคือยี่สิบแปดวัน

โดยทั่วไปเจ้าหน้าที่ในสหพันธรัฐรัสเซียมีสิทธิพิเศษจำนวนมากพอสมควร เราได้พิจารณาเฉพาะคนพื้นฐานที่สุด

ขึ้นอยู่กับคุณที่จะตัดสินใจว่าจะไปทำงานอย่างเป็นทางการหรือไม่ไป

สิ่งสำคัญ! สำหรับคำถามทั้งหมดเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่หากคุณไม่รู้ว่าต้องทำอย่างไรและจะไปที่ไหน:

โทร 8-800-777-32-63

หรือคุณสามารถถามคำถามในหน้าต่างป๊อปอัปเพื่อให้ทนายความสามารถตอบและให้คำแนะนำเกี่ยวกับคำถามของคุณโดยเร็วที่สุด

ทนายความและทนายความที่จดทะเบียนบน พอร์ทัลกฎหมายของรัสเซียจะพยายามช่วยคุณจากมุมมองที่เป็นประโยชน์ในเรื่องนี้และให้คำแนะนำคุณในทุกประเด็นที่น่าสนใจ

ในสมัยใหม่ ของรัสเซีย มีประมาณ 2 ล้านคนมีประชากร 143,030,106 คนและในปี 1990 ในสหภาพโซเวียตมี 780,000 คนมีประชากร 293,047,571 คน

นี่คือพนักงานของรัฐบาลกลางระดับภูมิภาคและเทศบาลที่ดำรงตำแหน่งในฝ่ายบริหารโดยได้รับเงินเดือนสำหรับตำแหน่งนี้ (เงินเดือนอย่างเป็นทางการ) บวกกับอันดับชั้นเรียนรวมถึงเงื่อนไขการบริการของเทศบาลบวกกับความซับซ้อนของงานบวกโบนัสรายเดือน (โดยไม่ต้องสร้างมูลค่าที่เป็นสาระสำคัญใด ๆ ) รวมทั้งความช่วยเหลือด้านวัสดุซึ่งออกจากเงินงบประมาณพิเศษโดยเฉพาะการจัดการเงินเดือนอย่างเป็นทางการ 2-3 รายการ (สำหรับการเช่าสถานที่ที่ไม่ใช่ที่อยู่อาศัยที่ดินในเขตเทศบาลจากตลาด ฯลฯ )

ดังกล่าว เจ้าหน้าที่ ไม่รวมถึงเจ้าหน้าที่ครูแพทย์ผู้ปฏิบัติงานด้านวัฒนธรรมและพวกเขาไม่มีสถานะเป็นพนักงาน

จำเป็นต้องมีเจ้าหน้าที่ทุกประเภท แล้วจะบอกว่าดีบ้างไม่ดีบ้าง))
เจ้าพนักงานหมายความว่าเขามียศและมียศหมายถึงการก่อความชั่วร้าย โดยทั่วไปคำพ้องความหมายสำหรับเจ้าหน้าที่คือหนังสือบริการ เหล่านั้น ควรให้บริการ ทุกอย่างขึ้นอยู่กับคำถามสามข้อ: รับใช้ใครอย่างไรและเพื่ออะไร ดังนั้นวิธีที่ไม่มีเจ้าหน้าที่ในรัสเซีย - เขามีใครบางคน (แต่เป็นเรื่องที่เข้าใจได้) และเพื่ออะไร ในเวลาเดียวกันสำหรับสิ่งที่มีชัย (นั่นคือสิ่งที่ฉันจะมี) และไม่สำคัญด้วยซ้ำว่าใครจะรับใช้
ดังนั้นฉันจะอธิบายลักษณะสั้น ๆ - เจ้าหน้าที่คือบุคคลที่ไม่มีชีวิตและเป็นผู้ชาย (แต่ในแง่เพศเพื่อไม่ให้ละเมิดสิทธิของผู้หญิงเช่นเดียวกับเกย์โสเภณีและอดีตนักมวยที่มีสมองแตก - เป็นไปได้) ซึ่งทำหน้าที่เพื่ออะไร (ง่ายกว่าขโมย) ...

นี่คือตัวอย่างของการตั้งชื่ออย่างเป็นทางการสำหรับพวกเราทุกคนที่คิดและพูดออกมาดัง ๆ ในมุมมองนี้เกี่ยวกับสิ่งที่ ... เกี่ยวกับการเป็นพันธมิตรระหว่างรัฐ - รัฐระหว่าง Yo-SBR และกระทรวงกีฬาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ... (ร้านค้าส่วนตัวคือ yo-SBR ที่แปรรูปแล้ว)!

ลองคิดดูสิ! ความคิดของ Kokov วิธีคิดและลำดับการกระทำที่หัวหน้า e-SBR ... เขาต้องการ CJSC (องค์กรการค้าตามประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย) แทนที่จะเป็นองค์กรสาธารณะ (NPO) ที่เป็นตัวแทนของ e-SBR!

ตั้งใจฟังตั้งแต่ 02 นาทีของวิดีโอ ... อย่างระมัดระวังตั้งแต่ 03.10, 05.20 และ 07.30 น.

video.sport-express.ru

ss.sport-express.ru

Andrey A เกี่ยวกับ: ระดับความเข้าใจอยู่ในที่เดียวกัน ... - เสียงปรบมือดังกึกก้อง

อัล
เสียเวลาของคุณระดับความเข้าใจอยู่ที่พนักงานเทศบาลที่เชื่อว่าการทำหนังสือเวียนที่ไม่ถูกต้องคือการตำหนิหรือเจ้านายที่ "โง่" ในทันทีและเจ้าหน้าที่ที่ "เลว" ทั้งหมดกำลังหลอกลวง "พ่อหลวง" ที่ดีของเรา ที่นี่เขาได้เรียนรู้บางสิ่งและลงโทษ "อย่างรุนแรง"
ไม่มีใครรับรู้ว่าบรรทัดฐานของพฤติกรรมถูกถ่ายทอดอย่างแม่นยำและตรงไปตรงมาจาก "ซาร์" และหนังสือเวียน (กฎหมายและข้อบังคับ) ถูกเขียนและนำมาใช้โดยฝ่ายปกครองที่สร้างขึ้นโดย "ซาร์" ผู้นี้ซึ่งตอนนี้พยายาม "สวมเสื้อแจ็คเก็ตอื่นและเปลี่ยนรองเท้า" ในขณะที่ยังคงรักษา อำนาจส่วนบุคคลและ "หนังสือเวียน" เหล่านั้นได้รับการสนับสนุนโดยคนใหม่ทำให้สิ่งเก่าแน่นขึ้น

สาระสำคัญของความคิดเห็นของฉันไม่ได้เกี่ยวกับลิงชนิดย่อย แต่เกี่ยวกับแนวคิดทางพุทธศาสนาเกี่ยวกับการปกป้องจากความชั่วร้าย

และความจริงที่ว่าเจ้าหน้าที่หลายคนรู้วิธีการเขียนคำอย่างถูกต้อง: ไม่มีอะไรฉันจะไม่บอกใคร

ไม่ใช่ลิงลิง? เป็นเรื่องแปลก

ฉันไม่เคยได้ยินอะไรเกี่ยวกับ“ หลักการของลิงสามตัว” แต่ฉันเคยได้ยินเกี่ยวกับภาพลักษณ์ของลิงสามตัวที่ฉลาดซึ่งแสดงถึงแนวคิดทางพุทธศาสนาเกี่ยวกับการปกป้องจากความชั่วร้าย

อย่างน้อยเจ้าหน้าที่ส่วนใหญ่เคยได้ยินเกี่ยวกับการสะกดคำสามคำที่ถูกต้อง: ไม่ไม่มีอะไรไม่มีใคร

pav9743 Pavel Vasilievich - ฉันต้องแก้ไขเล็กน้อย:

พวกเขา (เจ้าหน้าที่) - เช่นเดียวกับใน Yo-SBR มองเข้าไปในปากของการมา "จากเบื้องบน" และทำ "ทุกสิ่งที่คุณพอใจ" ด้วยค่าใช้จ่ายของงบประมาณ ...

แนวดิ่งของอำนาจกำหนด "จุดบรรจบ" ของเป้าหมายและแนวความคิดทั้งหมดของระบบราชการอย่างแม่นยำ ... วัตถุประสงค์ของการกระทำและกฎหมายทิศทางของความพยายามและเนื้อหาของความรับผิดชอบ ...

สำหรับพวกเขามีชั้นบน - มันดีมาก ... !

ถ้าเพียง "การกระทำ" ของพวกเขาถูกจ่ายจากกระเป๋าของพวกเขาเอง ...

โอเล็กวาซิลิเยวิช! ขอบคุณมากสำหรับการสนับสนุน คุณเองก็เห็นด้วยกับหลาย ๆ มุมมองของฉันที่มีต่อชนชั้นข้าราชการ สิ่งนี้กระตุ้นความเป็นจริงชีวิตสมัยใหม่ของเราในสภาพแวดล้อมทางการเมืองใหม่ คุณสามารถพูดอะไรเกี่ยวกับพวกเขาได้อีกบ้างพวกเขาเป็นพนักงาน (รัฐบาลกลางเทศบาล) เช่น รับใช้ไม่ใช่ทำงานและรับเงินเดือนไม่ใช่เงินเดือนเช่น เราเก็บภาษีของเราไว้และพวกเขาใช้หลักการของลิงสามตัว: ฉันเห็นอะไรก็ตามฉันไม่ได้ยินอะไรเลยฉันจะไม่บอกใครก็ตาม นี่คือจุดรวมของพวกเขา

อย่างไรก็ตามคุณต้องรู้ด้วยสายตาอย่างน้อยตัวละครหลักบางตัว ... ระบบราชการและระบบราชการ ...

นี่คือหนึ่งในนั้น \u003d \u003e\u003e ใบหน้าของ Vladislav Surkov (จะไม่จำได้อย่างไรว่า ... "วันกราวด์ฮอก ... ไม่กำจัดมัน" :-))

อ้างที่นี่:

...
เศรษฐกิจตามแผนไม่จำเป็นต้องส่งเสริมสินค้า
แต่ Surkov เริ่มทำงานให้กับธนาคารเอกชนแห่งแรกในประเทศ Menatep
โลโก้ดั้งเดิมของธนาคารแห่งนี้สามารถพบเห็นได้ในช่องทีวีไพรม์ไทม์และข้างรถประจำทางในเมือง
การรณรงค์ครั้งนี้ประสบความสำเร็จอย่างมากจนจุดประกายข่าวลือว่าพรรคคอมมิวนิสต์ได้บริจาคทรัพย์สมบัติที่เป็นความลับให้กับ Menatep
เมื่อสหภาพโซเวียตล่มสลายชื่อ Menatep ก็อยู่บนริมฝีปากของทุกคน

ตอนนี้ Surkov กำลังส่งเสริมผลิตภัณฑ์ที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิงนั่นคือระบอบการปกครองของ Vladimir Putin

ในฐานะรองหัวหน้าฝ่ายบริหารของประธานาธิบดีที่รับผิดชอบด้านนโยบายภายในประเทศ Surkov รับหน้าที่เป็นสถาปนิกตามอุดมการณ์ที่เครมลินใช้เพื่อปรับนโยบายการคืนอำนาจการควบคุมของรัฐในประเทศและเศรษฐกิจ

Surkov เรียกสิ่งนี้ว่าระบอบประชาธิปไตยโดยเน้นที่คำว่า "sovereign"

เขาเขียนแถลงการณ์ทั้งหมดเพื่อป้องกันเครมลินที่ปิดปากนักวิจารณ์ผูกขาดชีวิตทางการเมืองในประเทศและข่มเหงบรรดามหาเศรษฐีที่ทะเยอทะยานทางการเมือง

เขาเรียกคู่ต่อสู้ของปูตินว่าหุ่นเชิดของตะวันตกและนีโอนาซีและเขากล่าวหาว่าประเทศตะวันตกพยายามขโมยทรัพยากรธรรมชาติของรัสเซีย

“ เมื่อพวกเขาบอกเราเกี่ยวกับประชาธิปไตยพวกเขาจะคิดถึงน้ำมันและก๊าซสำรองของเรา” Surkov กล่าวในการบรรยายสรุปที่หายากสำหรับนักข่าวต่างชาติในช่วงฤดูร้อน
...

www.vedomosti.ru

druid40 - คุณพูดถูกบางส่วนอย่างไรก็ตามการเปลี่ยนแปลงไม่เพียงเกิดขึ้นกับประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย (ประมวลกฎหมายแพ่งของประเทศ) แต่เป็นการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญและมีนัยสำคัญในกฎหมายและกฎหมายหลายสาขาในรัสเซีย ...

"นกนางแอ่น" ตัวแรกได้เกิดขึ้นแล้วและ "มาถึง" - ความเข้มงวด: ค่าปรับสำหรับตำรวจจราจรและการบังคับใช้กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับผู้คัดค้านและผู้ประท้วง (ดู "Bolotnaya Square เมื่อวันที่ 6 พฤษภาคม 2012" - 28 คนได้นั่งและอยู่ระหว่างการพิจารณาคดีในศาลเมืองมอสโก เป็นประธานโดย F.S. Nikishina - ประธานศาลแขวง Zamoskvoretsky ของมอสโก ... ) ...

สถานที่และเวลา - มากกว่าหนึ่งปีหลังจากเหตุการณ์และสถานที่ ... ในอาคารของศาลเมืองมอสโก ...

ไม่ว่าจะยังคงเป็นอยู่หรือไม่หลังจาก "Pusi Wright" และคดีกับ Navalny ... \u003d \u003e\u003e ไม่มีที่ไหนเลยโดยไม่มีกฎหมาย ... อนิจจา!

vdmsti.ru

อัลพวกเขาต้องการเป็นข้าราชการเป็นหลักเพราะพวกเขาจะมีขนมปังเป็นของตัวเองอยู่แล้วซึ่งในปัจจุบันการขาดเสถียรภาพทางเศรษฐกิจและการเมืองดูเหมือนเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่งเพราะทุกคนเข้าใจดีว่าการเป็นนายใหญ่ในงานราชการนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย และบรรดาผู้ที่คิดว่าตั้งแต่วันแรกในงานราชการพวกเขาจะพายเรือเพื่อตัวเองนั้นเข้าใจผิดอย่างมาก พวกเขาจะไม่ได้รับอนุญาตให้ทำเช่นนี้

Raptor คนที่สื่อตะโกนถึงเรื่องนี้พวกเขาบอกว่ามีวิลล่าเครื่องบิน ฯลฯ คิดเป็นร้อยละ 2 (สอง) ของจำนวนทั้งหมด ... น่าจะเป็นสองเปอร์เซ็นต์ของผู้ที่ไม่มีทั้งหมดนี้ จากนั้นเลือกล่าสุดเท่านั้น! เรายังไม่มีเวลาคว้ามัน!

อย่างไรก็ตามรายการ 8 มีความแม่นยำที่จะรังเกียจเช่นเดียวกับรายการอื่น ๆ

“ เด็กกำพร้าชาวรัสเซียควรถูกย้ายไปศึกษาในนอร์ทคอเคซัส นี่คือความเห็นของ Pavel Astakhov ผู้ตรวจการแผ่นดินเพื่อสิทธิเด็ก เขาเสนอให้ทำการทดลองที่คล้ายกันตามข้อตกลงกับภูมิภาคต่างๆ เจ้าหน้าที่มองว่าเป็นเรื่องแปลกที่ชาวต่างชาติสามารถพาเด็กชาวรัสเซียไปได้และผู้ที่อาศัยอยู่ในเขตนอร์ทคอเคซัสก็หมดโอกาสที่จะพาเด็กจากมอสโกว Astakhov อ้างว่าเชชเนียเป็นตัวอย่างที่ดีของทัศนคติที่มีต่อเด็กโดยที่เขาบอกว่าไม่มีการทิ้งทารกแรกเกิด "

นี่คือเจ้าหน้าที่ของเรา - Astakhovs ... ((

pav9743 Pavel Vasilyevich นั่นคือผู้ที่ไร้ประโยชน์จริงๆ - เป็นเจ้าหน้าที่ส่วนใหญ่ ในทุกระดับ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาไม่ได้รับเลือกจากการเลือกตั้งแบบอำนาจเดียว แต่เป็นปาร์ตี้ลิสต์ ดังนั้นในทางปฏิบัติจึงไม่มีความรับผิดชอบ ในเวลาเดียวกันเมื่อเทียบกับเนื้อหาที่เป็นตัวเงิน (และนี่คือชื่ออย่างเป็นทางการสำหรับเงินเดือนของเจ้าหน้าที่และเจ้าหน้าที่) ของเจ้าหน้าที่ส่วนใหญ่การบำรุงรักษาของเจ้าหน้าที่มีราคาแพงกว่า มันเพียงพอที่จะดูคำประกาศของพวกเขาและเปรียบเทียบกับคำประกาศของเจ้าหน้าที่ของเครื่องมือ
และต่อไป. หน้าที่และความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 79-FZ ของ 27.07.2004 "เกี่ยวกับราชการพลเรือนของสหพันธรัฐรัสเซีย" รวมทั้งในข้อบังคับอย่างเป็นทางการ
นอกจากนี้ไม่เหมือนกับประเทศจีนเช่นประกันสังคมของข้าราชการส่วนใหญ่ในรัสเซียไม่แตกต่างจากสิ่งที่เรียกว่าคนธรรมดามากนัก

คำตอบ Raptor: ตัวฉันเองอยู่ในเครื่องมือบริหารเป็นเวลา 5.5 เดือน (และจากนั้นก็ถอดออกอย่างรวดเร็วเห็นได้ชัดว่าพวกเขารู้ว่าเป็นคนประเภทใด) รองผู้อำนวยการเทศบาลการตั้งถิ่นฐานในเมืองฉันอ่านมากศึกษาเปรียบเทียบเห็นและได้ยินทุกอย่างที่ทำกับฉัน ดวงตาและสิ่งที่นำไปสู่ เจ้าหน้าที่จำเป็นและควรให้บริการประชาชนเนื่องจากมีสถานะเป็นลูกจ้าง (นั่นคือพวกเขารับใช้ผลประโยชน์ของประชาชนไม่ใช่เพื่อตัวเอง) ไม่ใช่ในจำนวนดังกล่าวและไม่มีคุณภาพเช่นนั้น สำหรับการบริการในเครื่องมือพวกเขาได้รับเงินเดือนไม่ใช่เงินเดือน และฉันขอเตือนคุณอีกครั้งว่าในระหว่างการให้บริการพวกเขาไม่มีหน้าที่ไม่มีความรับผิดชอบในการให้บริการและไม่ทำงาน สิ่งเหล่านี้ไม่ควรสับสน

pav9743 Pavel Vasilievich ฉันตอบ
ไม่มีงานที่ไร้ประโยชน์ในโลกเช่นเดียวกับที่ไม่มีสิ่งมีชีวิตพิเศษในห่วงโซ่ทางชีววิทยา
ต้องขอบคุณเจ้าหน้าที่ที่รักษาความสงบเรียบร้อยในสังคม
ไม่จำเป็นต้องนับถือคนที่ใช้แรงงานที่มีประสิทธิผล ผู้บริโภคให้คุณค่ากับสินค้าที่ผลิต และจากข้อมูลของ AiF การผลิตเพื่อประโยชน์ในการผลิตกลับกลายเป็นว่า
นอกจากนี้เจ้าหน้าที่ยังแตกต่างกัน คนที่สื่อตะโกนเกี่ยวกับเรื่องนี้พวกเขาบอกว่าพวกเขามีบ้านพักตากอากาศเครื่องบิน ฯลฯ คิดเป็นร้อยละ 2 (สอง) ของประชากรทั้งหมด
นอกจากนี้การเปรียบเทียบโดยตรงของจำนวนเจ้าหน้าที่ในสหภาพโซเวียตและรัสเซียนั้นไม่ถูกต้องเนื่องจากในเวลานั้นไม่มีอะไรมากมายในขณะนี้ ความสัมพันธ์ทางสังคมมีความซับซ้อนมากขึ้นและน่าเสียดายที่ฉันไม่เห็นวิธีอื่นใดที่จะทำให้มั่นใจในการจัดการของพวกเขานอกจากการเพิ่มจำนวนพนักงาน และผู้ที่เสนอให้ลดพนักงานลงเกือบ 30 เปอร์เซ็นต์ไม่เข้าใจว่าการลดจำนวนพนักงานลงอย่างน้อย 5 (ห้า) เปอร์เซ็นต์การทำงานจะช้าลงหรือหยุดลงทั้งหมด คนเหล่านี้ไม่ได้มีความคิดแม้แต่น้อยว่าบริการสาธารณะคืออะไร และคนเช่นนี้ขัดแย้งกันควรสนับสนุน TIR ด้วยการทำงาน 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

คำตอบ Raptor: จากภาษีเงินเดือนของพวกเขาเท่านั้นที่ต่ำกว่าข้าราชการครูและแพทย์ถึง 1.5-3 เท่าเป็นประโยชน์ต่อผู้คนสังคมสอนปฏิบัติทำให้เรามีสุขภาพดีและมีการศึกษาแม้ว่าในความเป็นจริงของรัสเซียการศึกษาและการดูแลสุขภาพลดลงอย่างรวดเร็ว แล้วเจ้าหน้าที่เขาทำประโยชน์อะไรให้สังคมประชาชนบ้าง?

เรื่องจริงทั้งหมดเกี่ยวกับกระเทียม

pav9743 Pavel Vasilievich เงินเดือนของแพทย์และอาจารย์ของสถาบันของรัฐและเทศบาลมาจากภาษีไม่ใช่หรือ?

ฉันตอบวลาด โปรดอ่านอย่างละเอียดและคำถามดังกล่าวจะไม่เกิดขึ้น ฉันขอย้ำย่อหน้าที่สาม: "เจ้าหน้าที่เหล่านี้ไม่ได้สมัคร: เจ้าหน้าที่, ครู, แพทย์, คนงานด้านวัฒนธรรมและพวกเขาไม่มีสถานะเป็นลูกจ้าง"

ฉันตอบ AI: ครูและแพทย์ไม่ใช่เจ้าหน้าที่พวกเขาปฏิบัติต่อผู้คนด้วยความรู้และแรงงานสอนลูก ๆ ของเราพวกเขาหาเงินและรับค่าจ้างสำหรับการทำงานของพวกเขาซึ่งจะเปลี่ยนเป็นค่าทางวัตถุผ่านคนไข้และนักเรียน ข้าราชการไม่ได้รับเงินเดือน แต่ได้รับเงินเดือนเช่น เราเก็บภาษีของเราไว้และเก็บไว้

Alexey the Cyclist คุณลืมอีกสองประเภท ผู้ที่ถูก "ล้างสมอง" (ไม่พบเฉพาะในกลุ่มคนหนุ่มสาว) และไม่พอใจรัฐบาลโซเวียตหรือรัฐบาลสมัยใหม่ ...

อลีนา.
พวกเขาลอง. แต่ก็ยังมีคุณภาพไม่สูงนัก ให้ตัวเองออกไป เมื่อมองแวบแรกดูเหมือนว่าบล็อกนี้จะมีความสัมพันธ์ค่อนข้างสัมพัทธ์กับไบแอ ธ ลอน ดูเหมือนว่าที่นี่เพื่อแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการสนับสนุนของ SBR ฉันจะไม่ไปที่นี่และนั่นแหล่ะ!
แต่สัญชาตญาณซ้ำซากในการเก็บรักษาตัวเองได้ผล ผู้เขียนบล็อกโจมตีเจ้าหน้าที่ที่ทุจริตของเราทั้งหมดโดยไม่ส่งผลกระทบต่อบุคลิก แต่พวกเขารีบเร่งเพื่อขับไล่การโจมตีโดยสัญชาตญาณ พวกเขาลืมไปว่าในเงื่อนไขของความเป็นจริงของรัสเซียสมัยใหม่มีเพียงผู้ที่สนใจเรื่องนี้เท่านั้นที่สามารถปกป้องและยกย่องเจ้าหน้าที่รัสเซีย: เจ้าหน้าที่คนเดียวกัน ทั้งนักข่าวหรือบล็อกเกอร์ที่ติดสินบนเจ้าหน้าที่เหล่านี้

Alexey- นักปั่น

“ เห็นได้ชัดว่ามีเจ้าหน้าที่ระดับล่างของ SBR จำนวนหนึ่งลงทะเบียนบนเว็บไซต์นี้จริงๆและพวกเขาถูกเรียกร้องให้แขวนก๋วยเตี๋ยวไว้ที่หูของแฟน ๆ ทั่วไป”

ใช่คุณสามารถดูวิธีการทำงานของเขาได้ที่ RB ... พวกเขากำลังพยายาม

อัล
ครูมาเป็นลูกจ้างตั้งแต่เมื่อไหร่? คิดถึงตอนที่คุณอึ ... เขียน

บล็อกยอดเยี่ยม! ทั้งหมดตรงประเด็น
ฉันต้องบอกว่าปฏิกิริยาเชิงลบของผู้ใช้ไซต์บางรายนั้นเห็นได้ชัดเจนมาก ยิ่งไปกว่านั้นคนเหล่านี้เป็นบุคลิกเดียวกันกับที่เห็นในสาขาอื่น ๆ ในการสนับสนุน Prokhorov และ "การเปลี่ยนแปลง" ของเขาอย่างเต็มที่
เห็นได้ชัดว่ามีการลงทะเบียนเจ้าหน้าที่ SBR ระดับล่างจำนวนหนึ่งในไซต์นี้ซึ่งออกแบบมาเพื่อแขวนก๋วยเตี๋ยวไว้ที่หูของแฟน ๆ ทั่วไป

เจ้าหน้าที่ทะเบียนพลเรือนยังเป็นเจ้าหน้าที่ นี่คือสัตว์ประหลาดตัดสินด้วยคะแนน 1 - 8!

ที่สำคัญที่สุดฉันรู้สึกหดหู่ใจกับความจริงที่ว่าคนรุ่นใหม่ไม่ใฝ่ฝันที่จะเป็นทั้งนักบินหรือทหารเรือหรือนักวิทยาศาสตร์หรือแพทย์หรือผู้สร้างหรือตัวแทนของอาชีพที่มีชื่อเสียงอื่น ๆ อีกมากมาย แต่พวกเขาต้องการเป็นเจ้าหน้าที่ในการรับใช้ของรัฐโดยมีเป้าหมายที่เข้าใจได้ในการเพิ่มคุณค่าให้กับตัวเองด้วยค่าใช้จ่ายของเรา คุณมีส่วนร่วมในการคอร์รัปชั่นและการโจรกรรมที่ถูกต้องตามกฎหมายอยู่เบื้องหลัง ... การสำรวจความคิดเห็นของประชาชนฉบับเดียวกันยืนยันข้อเท็จจริงนี้ ... ประเทศกำลังค่อยๆ "เคอร์ดิค" ... เราได้รับบริการจากแรงงานอพยพจากเอเชียกลางเป็นส่วนใหญ่และเยาวชนของเรา (ไม่ใช่ "ทองคำ" ) เช็ดกางเกงในผู้จัดการระดับล่างและระดับกลางนั่งอยู่ในสำนักงานร้านค้าและพระเจ้ารู้อะไร ...
เรื่องเศร้ามาก ... เรามีชีวิต ...

ข้าราชการคือข้าราชการที่มียศศักดิ์ ในประเภทของเจ้าหน้าที่ในสหพันธรัฐรัสเซียมีคนที่ทำหน้าที่เพื่อประโยชน์ของรัฐของตน สัญญาณของข้าราชการคือ:

ตำแหน่งในร่างกายของรัฐและเครื่องมือของพวกเขา
กิจกรรมเพื่อตอบสนองการทำงานของรัฐ
รับรายได้จากการทำงานของพวกเขาด้วยค่าใช้จ่ายของกองทุนสาธารณะ

ควรสังเกตว่าเจ้าหน้าที่ไม่รวมถึงบุคคลที่ผ่านการฝึกงานในหน่วยงานของรัฐใด ๆ เนื่องจากพวกเขาสมัครเฉพาะตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่ง แต่ยังไม่ได้ครอบครองตำแหน่งนั้น ไม่มีกฎเกณฑ์ใด ๆ ในกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียที่มีแนวคิดทั่วไปเกี่ยวกับพนักงาน เจ้าหน้าที่ตามที่เราได้กล่าวไปแล้วคือผู้ที่รับราชการ

วันนี้ในรัสเซียข้าราชการทุกคนแบ่งออกเป็นประเภทต่อไปนี้:

เจ้าหน้าที่.
องค์ประกอบการดำเนินงาน
เทคนิค
พนักงานช่วยและบริการ.

องค์ประกอบของเจ้าหน้าที่รวมถึงเจ้าหน้าที่ที่มีอำนาจในการออกนิติกรรมลงนามในเอกสารสำคัญดำเนินการจดทะเบียนและอื่น ๆ อีกมากมาย

นอกจากนี้ยังรวมถึงผู้ที่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับเรื่องข้างต้น แต่พวกเขาจัดการกิจกรรมของพนักงานในสังกัด บุคคลที่เกี่ยวข้องกับอำนาจในการบริหารจะได้รับสถานะทางกฎหมายพิเศษ

เจ้าหน้าที่ระดับปฏิบัติการควรรวมถึงข้าราชการที่ปฏิบัติหน้าที่ตามอำนาจรัฐ พวกเขาไม่สามารถทำนิติกรรมใด ๆ กับพลเมืองได้ นอกจากนี้ยังรวมถึงทนายความและนักเศรษฐศาสตร์ที่ทำงานเกี่ยวกับการจัดทำโครงการสำหรับการแก้ปัญหาต่างๆ ประเภทที่สาม ได้แก่ ข้าราชการที่ดำเนินกิจกรรมทางการบางอย่าง ตัวอย่างเช่นเลขานุการด้านเทคนิค

ประเภทของเจ้าหน้าที่รัฐบาลในรัสเซีย

ใครคือเจ้าหน้าที่ในรัสเซีย ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียมีข้าราชการสองประเภท:

พนักงานของรัฐบาลกลาง นี่คือพนักงานที่ทำกิจกรรมระดับมืออาชีพในตำแหน่งบริการสาธารณะของรัฐบาลกลางและรับเงินจากทรัพยากรวัสดุของงบประมาณของรัฐบาลกลาง
ข้าราชการพลเรือนของสหพันธรัฐรัสเซีย นี่คือพนักงานที่ปฏิบัติงานในฐานะข้าราชการพลเรือนของรัฐในหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของรัสเซีย

สิทธิและข้อ จำกัด ของเจ้าหน้าที่ของสหพันธรัฐรัสเซีย

ข้าราชการมีสิทธิที่จะ:

เยี่ยมชมองค์กรต่างๆอย่างเป็นทางการ
มีส่วนร่วมในการแข่งขันเพื่อเติมตำแหน่งที่ทำกำไร
เลื่อนสายงานบริการ
เสนอแนะในการปรับปรุงการปฏิบัติราชการ
รวมตัวกันในงานปาร์ตี้
ตัดสินใจตามตำแหน่งที่ดำรงอยู่
รักษาวินัยในการทำงาน

เจ้าหน้าที่รัสเซียไม่สามารถทำสิ่งต่อไปนี้:

มีส่วนร่วมในกิจกรรมอื่น ๆ และรับเงินสำหรับสิ่งนี้ยกเว้นความคิดสร้างสรรค์และวิทยาศาสตร์
ดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจ
รับรางวัลในรูปแบบของของขวัญหรือเงินสำหรับการบริการบางอย่าง
ใช้วิธีการทำงานนอกบริการ
ใช้ข้อมูลบริการเพื่อวัตถุประสงค์ของตนเอง
ทำสัญญาที่ว่างเปล่า

ควรสังเกตว่าข้าราชการเป็นตำแหน่งที่จริงจังและมีความรับผิดชอบมากซึ่งบุคคลเหล่านี้ได้รับการว่าจ้างด้วยการศึกษาระดับสูงที่เหมาะสมและประสบการณ์การทำงานในพื้นที่เฉพาะเท่านั้น คนงานดังกล่าวได้รับการว่าจ้าง (หรือได้รับเลือก) ตามคำสั่งพิเศษและถูกเลิกจ้างในลักษณะเฉพาะ ความรับผิดชอบหลักของเจ้าหน้าที่รัฐทั้งหมดคือเรื่องการเมือง ตัวอย่างเช่นการลาออกการปลดออกจากตำแหน่งหรือหากสิ่งนี้เกี่ยวข้องกับนักการเมืองขั้นตอนการฟ้องร้อง

หน่วยงานของรัฐและเทศบาล - เป็นองค์กรของรัฐที่แก้ไขปัญหาด้านการบริหารและทำงานเพื่อปรับปรุงคุณภาพชีวิตของประชากร พวกเขาแก้ปัญหาด้านความปลอดภัยของผู้อยู่อาศัยการปฏิบัติตามสิทธิและเสรีภาพการปรับปรุงเมืองและภูมิภาคการปรับปรุงการศึกษาและการดูแลสุขภาพ
เครื่องมือของรัฐมีลำดับชั้นที่ซับซ้อนซึ่งรวมถึง:

รัฐบาลของประเทศ
กระทรวงต่างๆ
การบริหารเมือง
จังหวัด
บริการของรัฐบาลกลาง
และองค์กรของรัฐอื่น ๆ ในระดับรัฐบาลกลางและระดับภูมิภาค

ผู้เชี่ยวชาญในสาขาการบริหารของรัฐและเทศบาล (ทางการ) - พนักงานขององค์กรปกครองที่
✔แก้ปัญหาทางทฤษฎีและการปฏิบัติขององค์กร
✔พัฒนาวิธีการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในงานธุรการ
✔สร้างความสัมพันธ์กับองค์กรการค้าสำหรับโครงการเพื่อสังคม
✔กระจายเงินงบประมาณที่จัดสรรไว้สำหรับความต้องการทางสังคม
✔มีส่วนร่วมในกิจกรรมการวิจัยในด้านนโยบายบุคลากรสังคมวิทยารัฐศาสตร์

คุณสมบัติของงานราชการ
หากคุณต้องการทำงานในหน่วยงานบริหารของรัฐและเทศบาลคุณควรเข้าใจว่านี่คือบริการสาธารณะนั่นคือการให้บริการประชาชนในประเทศของคุณ เราควรไปหาผู้จัดการของรัฐด้วยหลักการทางศีลธรรมที่มั่นคงและความปรารถนาที่จะเปลี่ยนแปลงชีวิตทางเศรษฐกิจและสังคมในประเทศให้ดีขึ้น
ซึ่งแตกต่างจาก บริษัท การค้าที่เป้าหมายหลักคือผลกำไรของ บริษัท และประสิทธิภาพในการทำงานวัดจากตัวชี้วัดทางการเงิน ในการบริหารของรัฐและเทศบาลผลของการทำงานนั้นยากต่อการประเมิน. ก่อนอื่นมันไม่ค่อยแสดงออกทางวัตถุ ประการที่สองไม่สามารถมองเห็นได้ในทันทีเสมอไป: โครงการของรัฐบาลสามารถคงอยู่ได้หลายสิบปีเช่นการปฏิรูปโครงการปรับปรุงที่อยู่อาศัยหรือการจ่ายทุนเพื่อการคลอดบุตร ประการที่สามการตัดสินใจด้านการบริหารตั๋วเงินและโครงการของรัฐสามารถประเมินได้อย่างคลุมเครือโดยกลุ่มประชากรต่างๆไม่เป็นที่นิยมในหมู่ประชาชน แต่ในขณะเดียวกันก็จำเป็น

หน้าที่ความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญในสาขารัฐประศาสนศาสตร์
✎การเขียนระเบียบคำสั่งและโครงการ
✎การสื่อสารและการช่วยเหลือประชาชน
✎การทำงานกับสื่อ
✎เจรจาธุรกิจ
✎กิจกรรมการวิเคราะห์การคำนวณสถิติการพยากรณ์
✎การเขียนเอกสารรายงานบันทึก
✎พูดในที่ประชุม

หากโครงสร้างของรัฐมีหลายแผนกหน้าที่เหล่านี้จะถูกกระจายไปตามพนักงานที่แตกต่างกัน: ใช่นักวิจัย ฯลฯ

ความสามารถสากลใดที่จำเป็นสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารภาครัฐ
✔ความคิดริเริ่ม
✔ความรับผิดชอบ
✔ทักษะการสื่อสาร
✔พูดและเขียนได้ดี
✔
✔ความสามารถในการทำงานเป็นทีม
✔คุณสมบัติความเป็นผู้นำ
✔ความมั่นใจในตนเองและการควบคุมตนเอง
✔ความเป็นมิตร
✔
✔องค์กร
✔
✔ความสามารถในการตัดสินใจและวางแผนเชิงกลยุทธ์
✔การคิดเชิงวิพากษ์
✔ความคิดเชิงวิเคราะห์

เงินเดือนเฉลี่ย
ด้านที่น่าสนใจของงานราชการคือรายได้ที่มั่นคงซึ่งประกอบด้วยเงินเดือนจริงเบี้ยเลี้ยงโบนัสรายไตรมาสและรายปี ช่วงเงินเดือนใหญ่มากและขึ้นอยู่กับตำแหน่งและสถานที่ทำงาน:
25,000 - 300,000 ต่อเดือน

เรียนที่ไหน
ในการทำงานในสาขาการบริหารรัฐกิจจำเป็นต้องมีความรู้ในสาขาวิทยาศาสตร์ต่างๆเช่นสังคมวิทยาเศรษฐศาสตร์นิติศาสตร์และอื่น ๆ บุคลากรได้รับการฝึกอบรมจากคณะมนุษยธรรมหรือคณะบริหารของรัฐและเทศบาลที่เกี่ยวข้อง:

ทำงานที่ไหน
รัฐบาลมอสโก
การบริหารงานของประธานาธิบดี
บริการภาษีของรัฐบาลกลาง
จังหวัดของเขตเมือง
Rosreestr
กระทรวงศึกษาธิการ
และในองค์กรของรัฐและองค์กรของรัฐอื่น ๆ อีกมากมาย

ความต้องการ
"การบริหารรัฐและเทศบาล" แบบพิเศษไม่สามารถจัดประเภทได้ว่ามีแนวโน้ม ในอนาคตเครื่องมือบริหารของรัฐมีแนวโน้มที่จะหดตัวลง ด้วยเทคโนโลยีสารสนเทศทำให้สามารถหลีกเลี่ยงงานประจำในการรับและประมวลผลเอกสารซึ่งข้าราชการบางคนทำงานอยู่ได้ การรับรองสาธารณะจะถูกย้ายไปที่อินเทอร์เน็ตโดยสิ้นเชิง นักอนาคตวิทยาบางคนคาดการณ์ว่ารูปแบบของการบริหารจัดการภาครัฐจะเปลี่ยนไปอย่างมากหรือรัฐบาลของรัฐบาลอาจหายไปทั้งหมดวันนี้ บริษัท ขนาดใหญ่บางแห่งประสบความสำเร็จในการทดลองทำงานโดยไม่มีเจ้านายซึ่งอาจพบการประยุกต์ใช้ในระดับรัฐบาลได้เป็นอย่างดี

หากคุณต้องการรับบทความล่าสุดเกี่ยวกับอาชีพข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมฟรีและโปรโมชั่นของศูนย์ สมัครรับจดหมายข่าวของเรา.