Τι είδους ισχύς ισχύει ο υπάλληλος. Εργασία Επίσημη: Ποιοι είναι τέτοιοι αξιωματούχοι. Η εικόνα του υπαλλήλου στις αντιπροσωπείες των Ρώσων

Δεν ξέρω πώς έχετε, αλλά πήρα την εντύπωση ότι στη λαϊκή συνείδηση \u200b\u200bένας υπάλληλος είναι σίγουρα ο κλέφτης, μια διαφθορά και ένα τεμπέλης. Εν ολίγοις, το σκοτεινό, κάθεται στο λαιμό ενός ειλικρινούς εργαζόμενους. Η γιαγιά μου όταν βλέπει έναν επίσημο στην τηλεόραση, σχόλια:

- Mardom, Mard Krakovated, Socie καλό!

Σε αυτό το άρθρο θέλω να καταλάβω Ποιες είναι οι ρωσικοί αξιωματούχοι και πώς ζουν.

Υπάρχουν πολλοί υπάλληλοι στη Ρωσία;

Αρχικά, θα καταλάβουμε ποιοι θα θεωρηθούν αξιωματούχοι. Όλοι οι υπάλληλοι μπορούν να χωριστούν σε τρεις ομάδες: Ομοσπονδιακή, περιφερειακή και δημοτική.Η ομοσπονδιακή είναι η πιο επιμελούμενη ομάδα. Αυτό περιλαμβάνει τους υπαλλήλους του Rospotrebnadzor, Rosselkhoznadzor και άλλων "εποπτικών αρχών", το προσωπικό του κράτους Duma, τις προεδρικές διοίκητες και κυβερνητικούς αξιωματούχους. Οι περιφερειακοί υπάλληλοι είναι η διοίκηση των δημοκρατιών, των άκρων και των περιφερειών. Το Δημοτικό περιλαμβάνει υπαλλήλους των διοικήσεων της πόλης, χωριά, χωριά, χωριά κ.λπ.

Ας εξετάσουμε πρώτα όλους. Σύμφωνα με το 2012-2013, 48 διαφορετικά υπουργεία, οι πολιτικές υπηρεσίες και οι οργανισμοί εργάζονται στη χώρα. Εργάζονται 38.200 άτομα. Θα προσθέσω 760 χιλιάδες υπαλλήλους περιφερειακών διοικήσεων εδώ και 340 χιλιάδες δημοτικούς υπαλλήλους. Συν τον τυχαίο αριθμό αφεντικών χωριών και αφεντικών. Σύμφωνα με το Rosstat, Αποδεικνύεται 1,6 εκατομμύρια ανθρώπους. Η πλήρης εικόνα όλων των κρατικών υπαλλήλων που τροφοδοτεί το κράτος μπορεί να προβληθεί στην παρακάτω εικόνα:

Υπάρχει πολλά ή λίγο; Ανάλογα με την πλευρά. Εάν θεωρείτε αξιωματούχους Darmond, τότε το λιγότερο, τόσο το καλύτερο. Εάν θεωρείτε έναν υπάλληλο ως ενδιάμεσο, ο οποίος παρέχει αλληλεπίδραση μεταξύ ενός πολίτη και του κράτους, τότε οι περισσότεροι ενδιάμεσοι, η ταχύτερη και αποτελεσματικότερη αλληλεπίδραση. Τουλάχιστον θα πρέπει να είναι. Πώς αποδεικνύεται στην πραγματικότητα, μια άλλη ερώτηση.

Συγκρίνετε τη Ρωσία με άλλες χώρες. Υπάρχει σχέση μεταξύ του αριθμού των υπαλλήλων και του επιπέδου οικονομικής ανάπτυξης της χώρας; Στην Αμερική, για παράδειγμα, οι αξιωματούχοι είναι σχεδόν διπλάσιοι - δυόμισι εκατομμύρια άνθρωποι. Στο λαιμό ενός απλού αμερικανικού κάθεται δύο φορές darmotovαπό ό, τι μεταξύ των ρωσικών. Σύμφωνα με το 2011, για κάθε 10 χιλιάδες Αμερικανούς αντιπροσωπεύουν 350 υπαλλήλους. Για 10 χιλιάδες γαλλικά - 400. Στη Γερμανία και τη Νορβηγία - περίπου 300. στη Ρουμανία - 250. Στη Ρωσία - 67. Κάτω από ολόκληρο τον δείκτη στην Κίνα - 50 υπαλλήλους ανά 10 χιλιάδες κινέζικα. Στην αναπτυγμένη Νορβηγία, Γαλλία και Γερμανία αξιωματούχοι σχεδόν 6 φορές περισσότερο από ό, τι στη Ρωσία. Στη Ρουμανία, υπάρχουν και πολλοί αξιωματούχοι (σχεδόν 4 φορές περισσότερο από εμάς), αλλά ταυτόχρονα η ρουμανική οικονομία παραμένει και στα δύο πόδια. Η τεράστια Κίνα αναπτύσσεται με πρωτοφανές ρυθμό και λογιστικοποιείται από ένα ρεκόρ μικρό αριθμό γραφειοκράτων. Αυτά τα δεδομένα δεν μπορούν να θεωρηθούν αρκετά ακριβή και ενδεικτικά. Σε κάθε χώρα, οι υπάλληλοι θεωρούνται ελαφρώς διαφορετικές ομάδες δημόσιων υπαλλήλων. Παρ 'όλα αυτά, δεν βρήκα άμεση σχέση μεταξύ του αριθμού των υπαλλήλων και του επιπέδου ανάπτυξης της χώρας. Ανεξάρτητα από τους πόρους αξιωματούχους που έχετε. Είναι σημαντικό πώς λειτουργούν.

Ένα πράγμα είναι σαφές: Την κυριαρχία των υπαλλήλων στη Ρωσία - μύθος.

Το πολιτικό καθεστώς επηρεάζει τον αριθμό των υπαλλήλων; Βασιλική Ρωσία. Πήρα τα δεδομένα από το βιβλίο του Nikolai Rubakin "Ρωσία σε αριθμούς. Χώρα. Ανθρωποι. Περιουσία. Μαθήματα ", που βγήκαν το 1912 στην Αγία Πετρούπολη.
Διανομή ανά επάγγελμα:

Η αναλογία της κατηγορίας των αγροτών και εξυπηρέτησης:

Αλλά τα συγκριτικά δεδομένα ανά χώρα:

Στην ΕΣΣΔ της περιόδου Brezhnev, υπήρχαν 750 χιλιάδες εργαζόμενοι ονοματολογίας.

Αλλά πώς ψηφίστηκε ο λόγος των υπαλλήλων στη Ρωσική Ομοσπονδία από το 2000 έως το 2012:

Όπως μπορείτε να δείτε, ο Rubakin είχε δίκιο. Η Ρωσία, όπως ήταν, παρέμεινε η χώρα συγκριτικά "malico". Και δεν πάσχουν από ποσοτικό, αλλά μια γραφειοκρατία υψηλής ποιότητας.

Σε καταστάσεις κρίσης, ο αριθμός των αξιωματούχων αυξάνεται. Σε δύσκολες περιόδους, το κράτος επιδιώκει να αυξήσει τον χειρισμό της χώρας. Αυτό είναι αισθητό με άλμα το 2008-2009. Αλλά οι προσπάθειες της κυβέρνησης να μειώσουν τις υποτιθέμενες επίσημες επίσημες συσκευές δεν δίνουν αποτελέσματα. Οι υπάλληλοι πολλαπλασιάζονται μαγικά, παρά τις μεταρρυθμίσεις, τη βελτιστοποίηση, τις οδηγίες και τις έννοιες.

Τώρα ας δούμε πόσο το κράτος υποχωρεί (δηλαδή) το περιεχόμενο της επίσημης συσκευής. Εδώ είναι τα δεδομένα του Υπουργείου Οικονομικών:

Είμαστε πιο ακριβά από όλους τους τελωνειακούς υπαλλήλους, χρηματοδότες, φορολογικές αρχές, διπλωμάτες και δικαστήρια.Ξοδεύουμε λίγη νομοθετική εξουσία. Το 2012, η \u200b\u200bοργάνωση των δημόσιων υπαλλήλων δαπανήσαμε 1.4 τρισεκατομμύρια ρούβλια. Αυτό είναι το 6% όλων των δαπανών. Ας υποθέσουμε ότι παίρνετε 30 χιλιάδες ρούβλια ανά μήνα. Σύμφωνα με τον υπολογισμό του προϋπολογισμού από το RIA Novosti, 12,6 χιλιάδες. Ο μισθός σας πηγαίνει στο περιεχόμενο των δημόσιων υπαλλήλων. Για σύγκριση: 14 χιλιάδες ρούβλια πηγαίνει στην άμυνα.

Έτσι φαίνεται στη δυναμική:

Όπως μπορείτε να δείτε, όχι μόνο ο αριθμός των αξιωματούχων αυξάνεται, αλλά και το κόστος τους. Εδώ, για παράδειγμα, εκτίμηση για το 2010. Το περιεχόμενο των Υπουργείων απαιτείται 138,4 δισεκατομμύρια ρούβλια, για το κράτος Duma - 4,1 δισ. Η διατήρηση του κατώτερου τμήματος το 2010 κοστίζει 5,248 δισεκατομμύρια ρούβλια. Από αυτά, λίγο περισσότερο από ένα δισεκατομμύριο πήγαν σε μισθό στους βουλευτές. Περίπου το ίδιο ποσό - το κόστος μεταφοράς. Συνεισφορές σε διακοινοβουλευτικές οργανώσεις (ΟΑΣΕ κ.λπ.) - 32,9 εκατομμύρια ρούβλια. Για τις δεξιώσεις των ξένων αντιπροσωπειών, το πολιτιστικό πρόγραμμα της συνάντησης - 16,2 εκατομμύρια ρούβλια.

Πώς ζει ένας υπάλληλος στη Ρωσία;

Ο μισθός των ρωσικών αξιωματούχων Unven. Ας ξεκινήσουμε S. Περιφερειακοί υπάλληλοι . Αποδεικνύεται ότι οι μισθοί τους εξαρτώνται άμεσα από την περιοχή που ελέγχουν.

Οι περισσότερες από όλες οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι της Αγίας Πετρούπολης. Ο Γενικός Διευθυντής του all-ρώσους Life Center Vyacheslav Bobkov εξηγεί αυτή τη διαφορά στο εισόδημα. Ο επίσημος μισθός καθορίζεται με το μέγεθος του περιφερειακού προϋπολογισμού και ευθύνης.Οι περιοχές πετρελαίου και φυσικού αερίου αποτελούν στρατηγικό "κύβο" της χώρας. Η διαχείριση τους απαιτεί περισσότερη δύναμη και δεξιότητες. Στο τέλος, απλά μπορούν να αντέξουν οικονομικά να πληρώσουν μεγάλο μισθό στους διαχειριστές τους. Και υπάρχουν περιφέρειες επιδότησης, περιφέρειες-καταναλωτές, για παράδειγμα, DAGESTAN. Υπάρχει λιγότερο γραφειοκρατικό μισθό. Τα υψηλά κέρδη του Αγίου Πετρούπολη είναι πιθανό να εξηγηθούν από την πονηριά των ίδιων των Petersburgers. Προφανώς, κατάφεραν να προλάβουν τον μεγάλο μισθό τους. Η τελευταία θέση στο "Decilment of People" βαθμολογία, αρκετά παράξενα, Μόσχα. Ο αξιωματούχος της Μόσχας κερδίζει μόνο το 7% περισσότερο από τους απλούς κατοίκους της πρωτεύουσας.

Σε ολόκληρη τη χώρα Η διαφορά μεταξύ των πληρωμών των περιφερειακών υπαλλήλων και του κεντρικού περιφερειακού μισθού μειώνεται. Το 2010, η διαφορά αυτή ήταν 65%, και το 2012 μειώθηκε στο 56%. Αυτό οφείλεται στη συνολική ανάπτυξη των ρωσικών μισθών. Το διάταγμα του προέδρου του Προέδρου του 2012 προέκυψε από τον μισθό όλων των κρατικών εργαζομένων, κυρίως εκπαιδευτικών και ιατρών που τροφοδοτούν από περιφερειακούς προϋπολογισμούς. Η αύξηση των αποδοχών των πολιτών που εργάζονται στον εξωπακτόμετρο συνεχίστηκε. Έτσι διακρίνονται οι μισθοί των εργαζομένων και των υπαλλήλων των τμημάτων:

Οι πλουσιότεροι αξιωματούχοι είναι ομοσπονδιακοί : Κυβέρνηση, Λευκό Οίκο και Συμβούλιο Ομοσπονδίας. Η προεδρική διοίκηση (1.7 χιλιάδες άτομα) λαμβάνει κατά μέσο όρο 166 χιλιάδες ρούβλια, στο υπουργικό συμβούλιο (1.3 χιλιάδες άτομα) - 163 χιλιάδες ρούβλια, στο Συμβούλιο της Ομοσπονδίας (περίπου 900 άτομα) - 77 χιλιάδες ρούβλια. Το μέσο εισόδημα του υπαλλήλου του κράτους Duma - 55-67 χιλιάδες ρούβλια. Το εισόδημα εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από το υπουργείο. Τα μεγαλύτερα κέρδη από υπαλλήλους του Υπουργείου Έκτακτων καταστάσεων - 92 χιλιάδες ρούβλια, η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία για την προμήθεια όπλων, στρατιωτικού, ειδικού εξοπλισμού και υλικών πόρων - 97 χιλιάδες ρούβλια. και την ανάπτυξη του Minvostok - 92 χιλιάδες ρούβλια. Στο Υπουργείο Εσωτερικών, το Υπουργείο Άμυνας, το Υπουργείο Άμυνας, το Ανώτατο και το Συνταγματικό Δικαστήριο λαμβάνει 75 χιλιάδες, στον Επιμελητήριο Λογαριασμών - 80,7 χιλιάδες σε σύγκριση με αυτούς τους μισθούς, οι υπάλληλοι των λιγότερο επιρροή υπουργείων λαμβάνουν αστεία χρήματα: οι υπάλληλοι του FSIN και τα υπουργεία CIS - 37 χιλιάδες υπάλληλοι των υπηρεσιών του κράτους Feldgereger - μόνο 35 χιλιάδες

Αλλά αυτό δεν είναι το όριο. Μέχρι το 2018, ο μισθός των ομοσπονδιακών αξιωματούχων πρέπει να αυξηθεί 2,6 φορές και να υπερβεί τον μέσο μισθό στη χώρα 1,7 φορές. 135 δισεκατομμύρια ρούβλια. Η αύξηση των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων έχει ήδη τεθεί στον προϋπολογισμό του 2014-2016. Εδώ το Υπουργείο Οικονομικών πήγε σε ένα μικρό τέχνασμα. Το γεγονός είναι ότι το μεγαλύτερο μέρος του επίσημου εισοδήματος είναι βραβευμένο. Ο μισθός είναι μόνο το 17,8% των κερδών. 135 δισεκατομμύρια θα προχωρήσουν ακριβώς σε ασφάλιστρα που θα λάβουν τους περισσότερους εργαζόμενους και επιμελείς. Έτσι, το Υπουργείο Οικονομικών θέλει να ενθαρρύνει τους καλούς αξιωματούχους και ο Darmotov να αναγκάσει τον εαυτό τους. Εδώ είναι ένα οικονομικό κόσκινο.

Οι αριθμοί των επίσημων μισθών φουσκώνουν σε σύγκριση με Πραγματικό εισόδημα. Πολλοί αξιωματούχοι που καταλαμβάνουν χαμηλές θέσεις έχουν τη δική τους επιχείρηση. Για παράδειγμα, ο απλός αναπληρωτής του κράτους Duma Viktor Anikseev κατέχει μια εταιρεία επεξεργασίας κρέατος. Το εισόδημά του είναι 1,11 δισεκατομμύρια ρούβλια. Ο πρώην συνιδιοκτήτης των εταιρειών Lebedyansky, τώρα και ένας απλός κρατικός αναπληρωτής του κράτους Duma, η δασοκομία Nikolai κερδίζει μόνο 970 εκατομμύρια ρούβλια, το συνολικό οικογενειακό εισόδημα υπολογίζεται δισεκατομμύρια - 1. 16 δισεκατομμύρια ρούβλια. Ο βοηθός πρόεδρος Γιούρι Τρούνεφ κερδίζει 210 εκατομμύρια ρούβλια. Ο πλουσιότερος γερουσιαστής - Dmitry Ananyev, μέλος του Συμβουλίου της Ομοσπονδίας από την περιοχή Yamalo-Nenets. Η κατάστασή του υπολογίζεται σε 1,7 δισεκατομμύρια δολάρια. Forbes Rating.

Επιπλέον, οι Ρώσοι αξιωματούχοι Αθόρυβες υποχρεώσεις. Εδώ είναι ένας χάρτης ξένων δημόσιων υπαλλήλων με ακίνητα:

Αλλά σε ό, τι πηγαίνουν οι αξιωματούχοι μας:

Ναι, ο υπάλληλος στη Ρωσία λαμβάνει πολλά χρήματα. Αλλά Καλέστε τους με τους πιο πλούσιους ανθρώπους στη Ρωσία δεν μπορεί να κληθεί.Πολλοί γιατροί, καθηγητές, κορυφαίοι διαχειριστές και επιχειρηματίες έχουν περισσότερο από περισσότερα. Η κατάσταση του μεγαλύτερου αριθμού της ρωσικής επιχείρησης Vladimir Lisin είναι 24 δισεκατομμύρια δολάρια. Ο Prokhorov έχει 22 δισεκατομμύρια, Alisher Usmanov λίγο λιγότερο - 20 δισεκατομμύρια.

Πόσο συχνά οι αξιωματούχοι μας διεφθαρμένοι;

Οι γενναιόδωροι μισθοί εξηγούνται συνήθως από δύο λόγους. Το πρώτο: επίσημο, ειδικά το ομοσπονδιακό επίπεδο, είναι συνήθως επαγγελματίας υψηλής τάξης. Βρίσκεται μεγάλη ευθύνη. Στην αγορά, ένα τέτοιο πρόσωπο είναι πολύ ακριβό. ως εκ τούτου Εάν το κράτος θέλει να διαχειριστεί επαγγελματίες, πρέπει να πληρώσουν, αντίστοιχα . Σύμφωνα με τον τρίτο του Αλεξάνδρου " Ο φτηνός υπάλληλος είναι ακριβός στο κράτος" Δεύτερον: Καταπολέμηση της διαφθοράς. Το υψηλό εισόδημα, στην ιδέα, θα πρέπει να αναγκάσει έναν υπάλληλο να ξεχάσει τις δωροδοκίες. Ωστόσο, ο νόμος αυτός, δυστυχώς, λειτουργεί μόνο για τα φτωχά κράτη. Στις αναπτυσσόμενες και πλούσιες χώρες, το επίπεδο επίσημου μισθού, δυστυχώς, ελάχιστα επηρεάζει το επίπεδο της διαφθοράς. Στα πλούσια κράτη, η διαφθορά θεωρείται το δεύτερο μεγαλύτερο πρόβλημα μετά την ανεργία. Προφανώς, υπάρχει ένα ρητό "Τα χρήματα δεν συμβαίνουν ποτέ πολλά". Πόσο δεν πληρώνουν τον υπάλληλο, όλα θα είναι αρκετά για αυτόν.

Εδώ είναι ένας χάρτης της διαφθοράς του κόσμου για το 2013, που καταρτίζεται από τη διαφάνεια διεθνής:

Παραδόξως, οι παγκόσμιοι ηγέτες των Ηνωμένων Πολιτειών ή της Γερμανίας δεν έλαβαν τις πρώτες θέσεις. Η Δανία και η Νέα Ζηλανδία οδηγούν. Η πλούσια Γερμανία καταλαμβάνει τη μέση 12η θέση, μετά την Αυστραλία, η οποία είναι 9η. Οι Ηνωμένες Πολιτείες είναι επίσης μεσαίοι αγρότες, 19ος τόπος από το 177 είναι δυνατόν. Στη Ρωσία, η κατάσταση εκείνη το έτος παραμένει σταθερή. Κρατάμε σταθερά τη θέση στην ουρά - 127-128 θέση. Οι αξιωματούχοι μας δεν μπορούν να ονομαστούν πιο διεφθαρμένες, αλλά και να επαινούν, κατ 'αρχήν, όχι για το τι. Οι περισσότερες δωροδοκίες λαμβάνουν την επιβολή του νόμου, την ιατρική και την εκπαίδευση.

Φυσικά, οι αξιωματούχοι μας απέχουν πολύ από το ιδανικό. Αλλά μακριά από το χειρότερο, όπως ήταν δυνατόν να περιμένουμε. Αυτό συμβαίνει, σύμφωνα με το Πρόεδρο του Συμβουλίου στο πλαίσιο του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας, πρέπει να υπάρχει ένας καλός υπάλληλος.

Τι νομίζετε; Είστε ικανοποιημένοι με τους ρωσικούς αξιωματούχους; Πώς νομίζετε ότι πρέπει να υπάρχει ένας ιδανικός υπάλληλος;

Οι άνθρωποι κακοποιούσαν αξιωματούχους πριν από την εποχή των αιώνων. Αλλά εδώ είναι ότι η εκπληκτική: όχι κάθε πρόσωπο που φιλοξενεί αξιωματούχους, φαντάζουν σαφώς ποιοι είναι οι αξιωματούχοι. Για τη συντριπτική πλειοψηφία του πληθυσμού της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο υπάλληλος είναι πρόσωπο που λαμβάνει διάφορες αποφάσεις με την Αρχή. Αλλά είναι πραγματικά; Η απάντηση σε αυτή την ερώτηση θα δοθεί στο άρθρο που προσφέρεται στην προσοχή σας.

Ποιος είναι ένας τέτοιος υπάλληλος

Εάν περιηγηθείτε στα λεξικά, τότε η απάντηση στο ερώτημα του ποιος ένας τέτοιος υπάλληλος θα είναι αδιαμφισβήτητος: ο υπάλληλος είναι ένα πρόσωπο που αποτελείται από τη δημόσια υπηρεσία. Από αυτόν τον ορισμό προκύπτει ότι ο υπάλληλος δεν είναι μόνο ένα πρόσωπο που είναι προικισμένο με εξουσία. Αυτό είναι ένα άτομο που απλά δίνει ένα συγκεκριμένο είδος παραγγελίας για λογαριασμό του κράτους. Δηλαδή, ένας υπάλληλος είναι ένα πρόσωπο του οποίου τα καθήκοντα περιλαμβάνουν την εφαρμογή ορισμένων κρατικών προβλημάτων.

Υπάρχει, φυσικά, ο ανεπίσημος ορισμός της έννοιας του υπαλλήλου. Είναι χαρακτηριστικό, έχει πολύ μεγαλύτερη κατανομή μεταξύ του πληθυσμού. Σύμφωνα με τον ορισμό αυτόν, ο υπάλληλος ισούται με το γραφειοκράτ, ο φορμαλιστής ή απλώς ένα άτομο που είναι άδικο αναφέρεται στα επίσημα καθήκοντά του. Και το σημείο εδώ δεν είναι καν στο λειτουργικό περιεχόμενο αυτής της θέσης, αλλά η αντίληψη από τον λαό των υπαλλήλων ως μια ορισμένη ενδιάμεση στρώση του πληθυσμού. Είναι απαραίτητο να σημειωθεί αμέσως ότι μια τέτοια σχέση του λαού σε αξιωματούχους σχηματίστηκε στην αρχαία Ρωσία.

Ιστορική αναφορά

Εάν εξετάσουμε λεπτομερώς αυτή την ερώτηση, είναι αδύνατο να μην το πείτε για την προέλευση αυτού του όρου. Ο Rus έφτασε στη διεθνή αρένα γύρω από τις αρχές του δέκατου έβδομου αιώνα. Δηλαδή, οι συνδέσεις με άλλες καταστάσεις έχουν γίνει πιο κοντά, καθώς και πιο δυναμική. Κατά συνέπεια, υπήρξε ανάγκη για άτομα που θα συμμετείχαν στην εξορθολογισμό των ενεργειών του κράτους. Ο πρώτος κυβερνήτης στη Ρωσία, ο οποίος αποφάσισε να συμμετάσχει σοβαρά σε αυτό το καθήκον, ήταν ο Πέτερ ο πρώτος. Πήρε το τραπέζι των τάξεων που, στην πραγματικότητα, και σηματοδότησαν την αρχή των υπαλλήλων στη Ρωσία. Αυτό συνέβη είκοσι τέταρτο του Ιανουαρίου χίλια επτακόσιες είκοσι δευτερόλεπτα. Όσον αφορά την προέλευση της λέξης, ο υπάλληλος, τότε όλα είναι απλά. Όποιος έλαβε τη δημόσια υπηρεσία έλαβε την αντίστοιχη τάξη.

Εξάλειψη της σύγχυσης

Στον άνθρωπο, ο όρος υπάλληλος εφαρμόζεται κυρίως σε σχέση με τους βουλευτές. Και είναι έντονα λανθασμένα. Θα αναλύσουμε λεπτομερώς. Όπως προαναφέρθηκε, οι υπάλληλοι εφαρμόζουν ορισμένες κρατικές λειτουργίες. Και το κράτος, όπως είναι γνωστό, θα πρέπει να φροντίζει τον πληθυσμό της. Ας υποθέσουμε ότι είναι πραγματικά. Αλλά πώς μπορεί να γνωρίζει το κράτος για τις επιθυμίες του πληθυσμού της; Χάρη στους βουλευτές που εκλέγουν οι άνθρωποι. Σχεδόν μιλώντας, ο αναπληρωτής εκτελεί τις λειτουργίες ενός στατιστικού, επειδή φέρνει τη λαϊκή θέληση στο κράτος. Αυτό εκφράζεται κυρίως μέσω της υιοθέτησης διαφόρων νόμων. Με βάση αυτό, μπορεί να συναχθεί το συμπέρασμα ότι οι υπάλληλοι και οι βουλευτές είναι δύο πλευρές ενός μετάλλου, διότι σε κάποιο βαθμό διαμορφώνουν ο ένας τον άλλον. Ωστόσο, είναι αδύνατο να συγχέουμε αυτές τις έννοιες.

Πώς να πάρετε μια δουλειά ως υπάλληλος

Απαντώντας στο ερώτημα πώς να αποκτήσετε δουλειά ως υπάλληλος, είναι απαραίτητο να σημειωθεί αμέσως το γεγονός ότι οι ειδικές απαιτήσεις για τους υποψηφίους απουσιάζουν πλήρως. Πολλοί άνθρωποι πιστεύουν ότι για να γίνει ένας υπάλληλος, είναι απαραίτητο να ολοκληρωθεί το κατάλληλο εκπαιδευτικό ίδρυμα. Ωστόσο, κατά την τρέχουσα ώρα, η παρουσία της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στον υπάλληλο δεν έχει απολύτως κανένα νόημα. Ειδικά δεδομένου ότι ένα τέτοιο επάγγελμα ως υπάλληλο δεν υπάρχει. Η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχει επανειλημμένα σε θέση να δημιουργήσει ορισμένα πρότυπα. Ωστόσο, μέχρι στιγμής είναι όλη η θεωρία. Και η παρουσία ενός αξιωματούχου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης είναι ένα από τα πρότυπα αυτά. Εάν αναλύσετε, μπορούμε να συμπεράνουμε ότι οι άνθρωποι που έχουν υψηλότερη νομική εκπαίδευση επικρατούν μεταξύ των υπαλλήλων. Στη δεύτερη θέση υπάρχουν άνθρωποι που έχουν υψηλότερη οικονομική εκπαίδευση. Στον τρίτο - άτομα που αποφοίτησαν από τη Σχολή Διεθνών Σχέσεων. Όλοι ξεκίνησαν τη σταδιοδρομία τους από το χαμηλότερο. Δηλαδή, η παρουσία της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης δεν τους παρέσχε την ευκαιρία να λάβουν την έδρα του αξιωματικού αμέσως μετά το τέλος του ανώτατου εκπαιδευτικού ιδρύματος.

Επί του παρόντος, υπάρχουν υψηλότερα εκπαιδευτικά ιδρύματα στα οποία οι υπάλληλοι προετοιμάζονται ειδικά. Το κύριο μέρος αυτών των ανώτερων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας είναι η ρωσική ακαδημία προετοιμασίας των δημόσιων υπαλλήλων.

Στη συντριπτική πλειοψηφία των περιπτώσεων, τοποθετείται ένας κατάλογος των ελεύθερων θέσεων στους επίσημους ιστότοπους διαφόρων ειδών κρατικών οργάνων στο Διαδίκτυο, καθώς και στα επίσημα μέσα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Είναι αδύνατο να μάθετε εκ των προτέρων τον αριθμό των ελεύθερων θέσεων. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να απαιτείται προσωρινή αντικατάσταση. Για παράδειγμα, κατά τη στιγμή της άδειας μητρότητας του υπαλλήλου. Αυτό υποδεικνύεται πάντοτε στο κείμενο της ίδιας της κενής θέσης. Το γεγονός αυτό φοβίζει πολλούς, αλλά δεν πρέπει να χάσετε την ευκαιρία.

Είναι δυνατόν να γίνει ένας υπάλληλος χωρίς να έχει σχετικούς δεσμούς

Γίνετε ένας υπάλληλος, χωρίς να έχει τις κατάλληλες συνδέσεις, είναι αρκετά προβληματική, αλλά, παρ 'όλα αυτά, είναι πολύ δυνατόν. Για το σκοπό αυτό θα χρειαστεί να βρεθεί η μεγαλύτερη ζήτηση και μη ελκυστική κενή θέση. Στη συντριπτική πλειοψηφία των περιπτώσεων, αυτές είναι οι χαμηλότερες θέσεις. Ο μισθός είναι μικρές, αλλά και τα καθήκοντα, αντίστοιχα, λίγο. Ποιο είναι το όφελος, ρωτάς. Απαντούμε: Κατά τη διάρκεια του έργου του, αφήστε τους να μπορέσουν να λάβουν όλες τις απαραίτητες συνδέσεις στην πολύ χαμηλή θέση πληρωμής. Συνεπώς, αν δείξετε τον εαυτό σας καλά, μπορείτε να κινηθείτε πολύ γρήγορα μέσω της σκάλας σταδιοδρομίας.

Θέσεις από υπαλλήλους

Η κρατική συσκευή, καθώς και άλλες μεγάλες οργανώσεις, έχει μια αυστηρά καθορισμένη ιεραρχία. Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, διατίθενται πέντε ομάδες και τέσσερις κατηγορίες υπαλλήλων. Στην κορυφή της επίσημης ιεραρχίας είναι διαχειριστές, καθώς και αναπληρωτές κεφάλια. Κάτω από τους βοηθούς τους, οι οποίοι ονομάζονται επίσης σύμβουλοι. Στη συνέχεια, είναι η μεγαλύτερη ενδιάμεση στρώση αξιωματούχων, δηλαδή εμπειρογνώμονες. Και στο κάτω μέρος της επίσημης ιεραρχίας υπάρχουν δημόσιοι ειδικοί.

Η ταξινόμηση των θέσεων από τους υπαλλήλους της Ρωσικής Ομοσπονδίας εξαρτάται από τα ακόλουθα κριτήρια:

1) Όροι απασχόλησης ·
2) το επίπεδο των επαγγελματικών προσόντων των υπαλλήλων ·
3) το πεδίο εφαρμογής των υπαλλήλων ·
4) Ο βαθμός ευθύνης των υπαλλήλων.

Με βάση αυτά τα προσόντα, είναι συνηθισμένο να διαθέτουμε ανώτερες θέσεις από υπαλλήλους, κύριες θέσεις από υπαλλήλους, κορυφαίες θέσεις από υπαλλήλους, ανώτερες θέσεις από τους υπαλλήλους και, κατά συνέπεια, τις κατώτερες θέσεις από τους υπαλλήλους.

Κρατικά οφέλη

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, παρέχονται στους υπαλλήλους τα ακόλουθα δημόσια παροχές:

1) ιατρικά οφέλη ·
2) τη συσκευή των παιδιών σε ένα διαφορετικό είδος εκπαιδευτικών ιδρυμάτων χωρίς ουρά.
3) Οφέλη διαμονής.
4) τη δυνατότητα συνταξιοδότησης για μεγάλη εξυπηρέτηση.

Προνόμια για δημόσιους υπαλλήλους

Τα ακόλουθα προνόμια για τους δημόσιους υπαλλήλους υπάρχουν στη Ρωσική Ομοσπονδία:

1) Υλική υποστήριξη του δημόσιου υπαλλήλου στη Ρωσική Ομοσπονδία, η οποία εξασφαλίζεται από την έγκαιρη παραλαβή των μισθών τους. Ταυτόχρονα, η αμοιβή των υπαλλήλων της Ρωσικής Ομοσπονδίας πραγματοποιείται με τη μορφή νομισματικού περιεχομένου που αποτελείται από επίσημο μισθό, μισθό για το πηγούνι, μηνιαία οφέλη, καθώς και διάφορα είδη πρόσθετων παροχών.

2) Οι υπάλληλοι στη Ρωσική Ομοσπονδία αντισταθμίζονται με το κόστος που συνδέονται με επιχειρηματικά ταξίδια που έχουν επίσημο χαρακτήρα.

3) Η διάρκεια της άδειας των υπαλλήλων της Ρωσικής Ομοσπονδίας είναι τριάντα ημέρες, ενώ η διάρκεια των διακοπών των συνηθισμένων εργαζομένων στη Ρωσική Ομοσπονδία είναι είκοσι οκτώ ημέρες.

Γενικά, οι υπάλληλοι στη Ρωσική Ομοσπονδία έχουν επαρκώς μεγάλο αριθμό προνομίων. Εξετάσαμε επίσης μόνο τα πιο βασικά.

Πηγαίνετε στη δουλειά ως επίσημο ή για να μην πάτε για να λύσετε μόνο εσείς.

Σπουδαίος! Για όλες τις ερωτήσεις σχετικά με τους υπαλλήλους, αν δεν γνωρίζετε τι να κάνετε και πού να επικοινωνήσετε:

Καλέστε 8-800-777-32-63.

Ή μπορείτε να ζητήσετε μια ερώτηση σε οποιοδήποτε παράθυρο θολώματος, έτσι ώστε ένας δικηγόρος πρέπει να απαντήσει στην ερώτησή σας το συντομότερο δυνατό και να συμβουλεύσει.

Δικηγόροι και δικηγόροι που είναι εγγεγραμμένοι Ρωσική νομική πύληΘα προσπαθήσει να σας βοηθήσει από πρακτική άποψη στο τρέχον ζήτημα και θα σας συμβουλεύσει για όλες τις ερωτήσεις.

Σε σύγχρονο Ρωσία Αριθμούνται περίπου 2 εκατομμύρια στον πληθυσμό της 143.030.106 και το 1990 υπήρχαν 780 χιλιάδες στην ΕΣΣΔ κατά τον πληθυσμό 293.047.571 άτομα.

Αυτός είναι ο ομοσπονδιακός, περιφερειακός, δημοτικός υπάλληλος που κατέχει μια θέση στη διοίκηση που λαμβάνει χρήματα για τη θέση αυτή (επίσημος μισθός), συν για την Cool Rank, καθώς και για τις συνθήκες της Δημοτικής Υπηρεσίας, καθώς και για την πολυπλοκότητα της εργασίας, καθώς και μηνιαία ασφάλιστρα (Χωρίς την παραγωγή οποιωνδήποτε υλικών τιμών), καθώς και η υλική βοήθεια, η οποία εκδίδεται από εξωθητικά κεφάλαια, ιδίως η ηγεσία του 2-3 \u200b\u200bμισθού (για ενοικίαση για ενοικίαση μη οικιστικών χώρων, δημοτικά γη, από αγορές κ.λπ.).

Σε τέτοιο Υπάλληλοι Μην συμπεριλάβετε: βουλευτές, δάσκαλοι, γιατρούς, πολιτιστικούς εργάτες και δεν έχουν το καθεστώς ενός υπαλλήλου.

Απαιτούνται αξιωματούχοι. έτσι ώστε να πω ότι κάποια καλά, άλλα κακά))
Ένας υπάλληλος που σημαίνει ότι έχει ένα πηγούνι και το πηγούνι για να το κάνει να προκαλέσει το κακό. Γενικά, συνώνυμο ο υπάλληλος είναι μια ζωή υπηρεσιών. εκείνοι. Για να εξυπηρετήσει πρέπει. Όλα στηρίζονται σε τρεις ερωτήσεις: να εξυπηρετήσει κάποιον καθώς και. Έτσι, όπως δεν υπάρχει για τον υπάλληλο στη Ρωσία - έχει κάποιον (αλλά είναι κατανοητό) και για το τι. Επικρατεί ταυτόχρονα για το τι (δηλαδή, τι θα έχω), και δεν έχει σημασία σε αυτόν.
Και ως εκ τούτου, ο χαρακτηρισμός είναι σύντομος - ο υπάλληλος είναι ένα άψυχο πρόσωπο, μια αρσενική φυλή (αλλά στο φύλο, προκειμένου να μην παραβιάζεται τα δικαιώματα των γυναικών, καθώς και τα μπλε, πόρνες και τους πρώην μπόξερ με κτυπήματα ), που χρησιμεύει για αυτό (ευκολότερο, κλέφτης).

Εδώ όλοι έχουμε ένα παράδειγμα ενός αξιωματούχου ονοματολογίας που σκέφτεται και να μιλάω δυνατά σε αυτή την άποψη για την ... στην ιδιωτική εταιρική σχέση μεταξύ του e-CRP και του Υπουργείου Αθλητισμού της Ρωσικής Ομοσπονδίας ... (Το ιδιωτικό κατάστημα είναι ενοχλητικό -Sbr)!

Απλά σκεφτείτε το! Η νοοτροπία Kokok, η εικόνα της σκέψης και της τάξης δράσης στο κεφάλι της E-SBR ... χρειάζεται CJSC (Εμπορικός Οργανισμός για τον Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας) αντί για δημόσιο οργανισμό (NPO) ενάντια στο e- SBR!

Ακούστε προσεκτικά με 02 λεπτά του κυλίνδρου ... πολύ προσεκτικά από τις 03,10, 05,20 και 07,30 λεπτά.

video.sport-express.ru.

ss.Sport-Express.ru.

Andrei A, περίπου: Το επίπεδο κατανόησης είναι στο ίδιο το μέρος ... - Stormy χειροκροτήματα.

Al,
Περάστε χρόνο μάταιας, το επίπεδο κατανόησης βρίσκεται στο γεγονός του δημοτικού υπαλλήλου που πιστεύει ότι πρόκειται να κατηγορήσει είτε κάποιους εσφαλμένους κυκλικούς, είτε το άμεσο "ανόητο" προϊστάμενο και όλους τους "κακούς" αξιωματούχους αποκαθιστούν το καλό "Tsar-Batyushka", που κάνει κάτι που αναγνωρίζει και "αυστηρά" τιμωρεί.
Δεν είναι απολύτως αντιληπτό ότι οι κανόνες συμπεριφοράς μεταδίδονται απευθείας από τον "βασιλιά", και οι κορυφαίοι εγκυκλίοι (νόμοι και πράξεις καταχωρητών) γράφονται και υιοθετούνται από το κυβερνών κόμμα που δημιουργήθηκε από αυτόν τον "βασιλιά", το οποίο τώρα προσπαθεί να " Φορέστε ένα άλλο σακάκι και μετατρέψτε ", διατηρώντας τις προσωπικές του αρχές και τις πολύ" εγκυκλίματα ", υποστηριζόμενες από νέες, σφίξιμο παλιούς.

Η ουσία του σχολίου μου δεν είναι στα υποείδη των πιθήκων, αλλά στην αναφορά της βουδιστικής έννοιας της προστασίας από το κακό.

Και στο γεγονός ότι πολλοί αξιωματούχοι γνωρίζουν πώς να γράφουν λέξεις σωστά: Δεν θα πω κανέναν.

Και δεν μαϊμού δεν μαϊμού; Παράξενος.

Ποτέ, δεν άκουσε τίποτα για την "αρχή των τριών μαρτύρων", αλλά άκουσα την εικόνα των τριών σοφών πιθήκων που προσωποποιούν τη βουδιστική έννοια της προστασίας από το κακό.

Οι περισσότεροι αξιωματούχοι άκουσαν τουλάχιστον τη σωστή ορθογραφία τριών λέξεων: ποτέ, τίποτα, κανείς.

pav9743 Pavel Vasilyevich, - Πρέπει να διορθώσει λίγο:

(Αξιωματούχοι) - όπως στο e-SBR, κοιτάζουν στο στόμα της επερχόμενης "over" και εκτελέστε "τα πάντα, απελευθέρω" για τον λογαριασμό του προϋπολογισμού ...

Η κατακόρυφη εξουσία ορίζει με ακρίβεια το "σημείο σύγκλισης" όλων των στόχων και ιδεών της γραφειοκρατίας ... ο σκοπός των δράσεων και των νόμων, η κατεύθυνση της προσπάθειας και το περιεχόμενο της αναφοράς ...

Έτσι ώστε να είναι, στην κορυφή - ήταν πολύ καλό ...!

Εδώ, ο Kaba - πληρώθηκε "η πράξη τους" από την τσέπη τους ...

Oleg Vasilyevich! Σας ευχαριστώ πολύ για την υποστήριξή σας. Συμφωνείτε επίσης με πολλές από τις ματιές μου στην επίσημη τάξη. Αυτό υποδηλώνει την πραγματικότητά μας, τη σύγχρονη ζωή σε μια νέα πολιτική κατάσταση. Τι άλλο να πω γι 'αυτούς, είναι υπάλληλοι (ομοσπονδιακό, δημοτικό), δηλ. Σερβίρετε και δεν λειτουργούν και λαμβάνουν περιεχόμενο χρημάτων και όχι μισθό, δηλ. Περιέχουν τους στους φόρους μας και εξυπηρετούν την αρχή των τριών πιθήκων: Δεν βλέπω τίποτα, δεν ακούω τίποτα, δεν θα πω τίποτα. Εδώ είναι η ουσία τους.

Ωστόσο, είναι απαραίτητο να γνωρίζουμε στο πρόσωπο, τουλάχιστον μερικοί από τους κύριους ηθοποιούς ... γραφειοκρατία και γραφειοκρατία ...

Εδώ είναι ένα από αυτά \u003d \u003e\u003e Vladislav Surkov πρόσωπο (πώς να μην θυμηθείτε ... "Ημέρα του Groundhog ... Μην ξεφορτωθείτε το" :-))

Απόσπασμα εδώ:

...
Η προγραμματισμένη οικονομία δεν χρειάζεται να προωθήσει τα εμπορεύματα.
Αλλά ο Surkov άρχισε να εργάζεται για μία από τις πρώτες ιδιωτικές τράπεζες της χώρας - Menatep.
Το πρωτόγονο λογότυπο αυτής της τράπεζας θα μπορούσε να δει σε τηλεοπτικά κανάλια σε Prime-Time, και στην πλευρά των λεωφορείων της πόλης.
Η εκστρατεία ήταν τόσο επιτυχημένη ότι είχε προκαλέσει φήμες ότι το Κομμουνιστικό Κόμμα παραδόθηκε στον μυστικό πλούτο τους στο Menatep.
Μέχρι τη στιγμή που ο ΕΣΣΔ έσπασε, το όνομα "menatep" ήταν καθόλου στα χείλη.

Τώρα ο Surkov προωθεί ένα εντελώς διαφορετικό προϊόν - ο σταθερός τρόπος χειρός του Βλαντιμίρ Πούτιν.

Ως αναπληρωτής επικεφαλής της προεδρικής διοίκησης που είναι υπεύθυνος για την εσωτερική πολιτική, ο Surkov ανέλαβε το ρόλο ενός αρχιτέκτονα της ιδεολογίας που χρησιμοποίησε το Κρεμλίνο για να δικαιολογήσει τις πολιτικές της ανάκτησης του κρατικού ελέγχου στη χώρα και την οικονομία.

Ο Surkov καλεί μια κυριαρχική δημοκρατία με έμφαση στη λέξη "Κυρίαρχο".

Έγραψε ένα ολόκληρο μανιφέστο στην υπεράσπιση του Κρεμλίνου, ο οποίος συνδέει το στόμα του με τους κριτικούς, μονοπωλεί την πολιτική ζωή στη χώρα και επιδιώκει πολιτικά φιλόδοξους δισεκατομμυριούχους.

Οι αντιπάλους του Πούτιν, καλούν τα δυτικά μαριονέτες και νεοναζίδες και οι δυτικές χώρες κατηγορούνται να κλέψουν τους ρωσικούς φυσικούς πόρους στην επιθυμία.

"Όταν μας λένε για τη δημοκρατία, σκέφτονται τα αποθέματα πετρελαίου και φυσικού αερίου μας", δήλωσε ο Surkov σε μία από τις σπάνιες ενημερώσεις για ξένους δημοσιογράφους.
...

www.vedomosti.ru.

Το DRUID40, - εν μέρει, εσείς έχετε δίκιο, μια αλλαγή γίνεται όχι μόνο από τον αστικό κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας (Αστικός Κώδικας Χώρας), αλλά μια πολύ σημαντική και σημαντική αλλαγή σε πολλούς κλάδους νόμου και νομοθεσίας στη Ρωσία ...

Τα πρώτα "χελιδόνια" είχαν ήδη κρατηθεί και να "πετάξει" - σφίξιμο: πρόστιμα για την αστυνομία της κυκλοφορίας και τις πρακτικές επιβολής του νόμου σε σχέση με τις διαφωνίες και τους διαδηλωτές των διαδηλωτών (βλέπε "πλατεία Bolotnaya στις 06 Μαΐου 2012" - 28 άτομα εξακολουθούν να κάθονται Στο City City Court της Μόσχας προεδρεύεται από την F.S. Nikishina - Πρόεδρος του περιφερειακού δικαστηρίου του Zamoskvorensky της Μόσχας ...) ...

Τοποθεσία και ώρα - περισσότερο από ένα χρόνο από γεγονότα και πού ... στο κτίριο του δικαστηρίου της πόλης της Μόσχας ...

Είτε θα είναι ακόμα, μετά από "Pusi Wright" και υποθέσεις εναντίον Navalny ... \u003d \u003e\u003e πουθενά χωρίς δικηγόρους δεν κάνουν ... Αλσατό!

vdmsti.ru.

Αλ, θέλουν να γίνουν αξιωματούχοι πρώτα απ 'όλα, διότι σε κάθε περίπτωση θα έχουν το δικό τους κομμάτι ψωμιού, το οποίο στη σημερινή έλλειψη σταθερότητας στην οικονομία και η πολιτική φαίνεται εξαιρετικά σημαντική, επειδή όλοι καταλαβαίνουν ότι δεν είναι εύκολο να γίνει ένα Big Boss στη δημόσια διοίκηση. Και όσοι πιστεύουν ότι από την πρώτη μέρα διαμονής στη δημόσια υπηρεσία θα είναι η σειρά κάτω από τον εαυτό τους - βαθιά λανθασμένη. Δεν θα τους δοθούν μόνο.

Οι Raptor, εκείνοι με τους οποίους τα μέσα μαζικής ενημέρωσης φωνάζουν, λένε τις βίλες, τα αεροπλάνα, κλπ., Αποτελούν το μέγιστο 2 (δύο) τοις εκατό του συνολικού αριθμού ... πιθανότατα δύο τοις εκατό από εκείνους που δεν έχουν όλα αυτά, και Και αυτό, μόνο πρόσφατα επιλεγμένο! Δεν είχαμε χρόνο να το βάλεις ακόμα!

Το P.8 είναι ακριβές για την αηδία, ωστόσο, όπως όλα τα άλλα αντικείμενα.

"Τα ρωσικά ορφανά θα πρέπει να μεταφερθούν στην ανατροφή στο Βόρειο Καύκασο. Έτσι θεωρεί ότι ο Pavel Astakhov εξουσιοδοτείται στα δικαιώματα των δικαιωμάτων. Πρότεινε σε συντονισμό με τις περιφέρειες να κατέχουν παρόμοιο πείραμα. Ο υπάλληλος πιστεύει ότι «παράξενο» ότι οι αλλοδαποί μπορούν να πάρουν ρωσικά παιδιά και οι κάτοικοι της περιοχής του Βόρειου Καυκάσου στερούνται της ευκαιρίας να πάρουν ένα παιδί από τη Μόσχα. Ως ένα θετικό παράδειγμα, η στάση απέναντι στα παιδιά του Αστακόφ έφερε την Τσετσενία, όπου, σύμφωνα με αυτόν, δεν υπάρχουν αποτυχίες από νεογέννητα. "

Εδώ είναι οι αξιωματούχοι μας - astakhov ... ((

pav9743 Pavel Vasilyevich, αυτό είναι που είναι πραγματικά άχρηστο - αυτό είναι η πλειοψηφία των βουλευτών. Σε όλα τα επίπεδα. Ειδικά αν εκλεγούν όχι από μονοεπικοινωνίες, αλλά από τους καταλόγους των κομμάτων. Έτσι δεν υπάρχει καμία ευθύνη. Ταυτόχρονα, σε σύγκριση με το νομισματικό περιεχόμενο (και αυτός είναι ο τρόπος που ο μισθός των υπαλλήλων και των βουλευτών) των περισσότερων υπαλλήλων, το περιεχόμενο των βουλευτών είναι πιο ακριβό. Αρκεί να εξετάσουμε τις δηλώσεις τους και να συγκρίνουμε με τις λανθασμένες λύσεις του προσωπικού της συσκευής.
Και επιπλέον. Τα καθήκοντα και οι ευθύνες των υπαλλήλων καθορίζονται από τον ομοσπονδιακό νόμο της 27.07.2004 αριθ. 79-FZ "στην κρατική δημόσια διοίκηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας", καθώς και στους επίσημους κανονισμούς τους.
Επιπλέον, σε αντίθεση με τους ίδιους Κινέζους, η κοινωνική ασφάλιση των περισσότερων δημόσιων υπαλλήλων της Ρωσίας δεν είναι πολύ διαφορετική από ό, τι ονομάζεται απλοί άνθρωποι.

Απαντώ τον Raptor: Εγώ ο ίδιος ήταν στη διοίκηση των 5,5 μηνών (και στη συνέχεια αφαιρέθηκε γρήγορα, προφανώς συνειδητοποίησε τι είδους πρόσωπο), ένας αναπληρωτής του δημοτικού εκπαιδευτικού-αστικού οικισμού, διάβασα πολλά, μελετώντας, σε σύγκριση, είδα τα πάντα Και άκουσε τι έγινε στα μάτια μου και τι οδήγησε όλα. Απαιτούνται αξιωματούχοι και πρέπει να βρίσκονται στην υπηρεσία του λαού, οπότε έχουν το καθεστώς ενός υπαλλήλου (δηλ. Σερβίρουμε τα συμφέροντα του λαού και όχι στον εαυτό τους), όχι σε τέτοιες ποσότητες και όχι σε μια τέτοια ποιότητα. Για την υπηρεσία τους στη συσκευή, λαμβάνουν περιεχόμενο χρημάτων, όχι μισθό. Και για άλλη μια φορά σας υπενθυμίζω ότι δεν έχουν καθήκοντα με την υπηρεσία τους, δεν ευθύνονται για την υπηρεσία που εκτελούνται από αυτούς και δεν λειτουργούν. Αυτά τα πράγματα δεν μπορούν να συγχέονται.

pav9743 Pavel Vasilyevich, Απάντηση.
Υπό το φως των άχρηστων εργασίας, δεν υπάρχει, καθώς δεν υπάρχουν επιπλέον ζωντανά όντα στη βιολογική αλυσίδα.
Χάρη στους υπαλλήλους στην κοινωνία, υποστηρίζεται κάποιο είδος παραγγελίας.
Δεν χρειάζεται να κάνει μια λατρεία παραγωγικής εργασίας. Οι καταναλωτές συνδέουν την παραγόμενη αξία. Και στη σκέψη AIF, η παραγωγή αποκτάται για χάρη της παραγωγής.
Επιπλέον, οι υπάλληλοι είναι διαφορετικοί. Εκείνοι που φωνάζουν τα μέσα μαζικής ενημέρωσης είναι ότι, λένε σε αυτούς βίλες, αεροπλάνα, κλπ., Συμπληρώστε το μέγιστο 2 (δύο) τοις εκατό του συνολικού αριθμού.
Επιπλέον, η άμεση σύγκριση του αριθμού των υπαλλήλων της ΕΣΣΔ και της Ρωσίας είναι εσφαλμένη, δεδομένου ότι εκείνη την εποχή δεν υπήρχαν πολλά από αυτά που είναι τώρα. Οι κοινωνικές σχέσεις ήταν πολύ περίπλοκες, και δυστυχώς, δεν βλέπω έναν άλλο τρόπο να τους διαχειριστεί, εκτός από την αύξηση του αριθμού της συσκευής. Και εκείνοι που προτίθενται να μειώσουν τη συσκευή σχεδόν το 30%, δεν καταλαβαίνουν ότι όταν το κράτος μειωθεί, τουλάχιστον 5 (πέντε) τοις εκατό, η εργασία ή θα επιβραδύνει ή γενικά θα αυξηθεί. Αυτοί οι άνθρωποι δεν έχουν ιδέα ποια δημόσια υπηρεσία είναι. Και οι άνθρωποι όπως είναι παράδοξα, πρέπει να υποστηρίξουν το TIR με την εβδομάδα εργασίας 60 ωρών.

Απαντώ τον Raptor: από τους φόρους, μόνο ο μισθός τους είναι 1,5-3 φορές χαμηλότερος από τους υπαλλήλους, τους δασκάλους και τους γιατρούς ωφελούν τους ανθρώπους, την κοινωνία, να διδάσκουν, να θεραπεύσουν, μας κάνουν υγιείς και μορφωμένους, αν και στη ρωσική πραγματικότητα η εκπαίδευση και η υγειονομική περίθαλψη μειώθηκε απότομα. Και τι κάνει ο υπάλληλος, ποιο όφελος φέρει στην κοινωνία, τους ανθρώπους;

Όλη την αλήθεια και σε όλο το σκόρδο.

pAV9743 Pavel Vasilyevich, αλλά δεν είναι ο μισθός των γιατρών και των εκπαιδευτικών κρατικών και δημοτικών ιδρυμάτων που δεν από φόρους;

Απαντώ το Vlad. Διαβάστε προσεκτικά και δεν θα υπάρχουν τέτοιες ερωτήσεις. Επαναλαμβάνω την τρίτη παράγραφο: "Αυτοί οι αξιωματούχοι δεν περιλαμβάνουν: βουλευτές, εκπαιδευτικούς, γιατρούς, πολιτιστικούς εργαζόμενους και δεν έχουν το καθεστώς ενός υπαλλήλου".

Απαντώ AI: Οι εκπαιδευτικοί και οι γιατροί δεν είναι αξιωματούχοι, αντιμετωπίζονται με τις γνώσεις και τις δυσκολίες τους, διδάσκουν τα παιδιά μας, κερδίζουν χρήματα και λαμβάνουν ένα κέρδος για το έργο τους, οι οποίες στη συνέχεια μετατρέπουν τους ασθενείς και τους μαθητές τους σε υλικές τιμές. Οι αξιωματούχοι που κερδίζουν αμοιβή δεν λαμβάνουν, λαμβάνουν περιεχόμενο χρημάτων, δηλ. Τους περιέχουμε στους φόρους μας και είναι το περιεχόμενο.

Alexey ποδηλάτης, έχετε ξεχάσει δύο περισσότερες κατηγορίες. Άνθρωποι με "πλένονται" μυρωδιά (που βρέθηκαν όχι μόνο στο περιβάλλον της νεολαίας) και προσβάλλονται από τη σοβιετική ή τη σύγχρονη δύναμη ...

Αλίνα.
Δοκιμάστε. Αλλά αποδειχθεί ακόμα πολύ υψηλή ποιότητα. Δώστε στον εαυτό σας. Με την πρώτη ματιά φαίνεται ότι αυτό το blog έχει μια μάλλον σχετική στάση στο Biathlon. Φαίνεται ότι εδώ σχόλιο για τον ιδιοκτήτη του SBR. Δεν θα πάω εδώ και αυτό είναι!
Αλλά δούλεψε το Banal Instinct της αυτοσυντήρησης. Ο συγγραφέας του ιστολογίου επιτέθηκε σε όλους τους αξιωματούχους πωλήσεων χωρίς να επηρεάζουν τις προσωπικότητες, αλλά ενστικτωδώς έσπευσαν να νικήσουν την επίθεση. Ξέχασαν ότι στο πλαίσιο της σύγχρονης ρωσικής πραγματικότητας, για να προστατεύσει και ακόμη περισσότερο, ώστε τα άτομα που ενδιαφέρονται για αυτό το άτομο μπορούν να επαινούν: τους ίδιους αξιωματούχους. Λοιπόν, δημοσιογράφοι ή bloggers δωροδοκία με αυτούς τους υπαλλήλους.

Alexey ποδηλάτης

"Προφανώς σε αυτόν τον ιστότοπο είναι πραγματικά εγγεγραμμένο από έναν αριθμό αξιωματούχων του κατώτερου SBR, που σχεδιάστηκε να κρεμάσει noodles στα αυτιά των συνηθισμένων οπαδών."

Ναι, είναι αισθητό πώς εργάζεται εδώ, στη Δημοκρατία της Λευκορωσίας ... προσπαθώντας.

Al,
Από πότε οι δάσκαλοι έγιναν εργαζόμενοι; Σκεφτείτε όταν παίρνετε ... Ω, γράψτε.

Μεγάλο blog! Όλα στην περίπτωση.
Πρέπει να πω ότι μια αρνητική αντίδραση ορισμένων χρηστών του ιστότοπου είναι πολύ μεγάλη προσοχή. Και αυτές είναι οι ίδιες ταυτότητες που σε άλλα κλαδιά παρατηρούνται σε πλήρη υποστήριξη για τον Prokhorov και τις "μετασχηματισμοί".
Προφανώς σε αυτόν τον ιστότοπο υπάρχουν πραγματικά καταχωρημένοι ορισμένοι αξιωματούχοι του κατώτερου SBR, που σχεδιάστηκαν για να κρεμάσουν noodles στα αυτιά των συνηθισμένων οπαδών.

Οι εταιρικοί υπάλληλοι είναι επίσης υπάλληλοι. Εδώ είναι τέρατα, κρίνοντας από τις παραγράφους 1 - 8!

Πάνω απ 'όλα, είμαι καταπιεσμένος από το γεγονός ότι η νεότερη γενιά ονειρεύεται να γίνει ούτε πιλότους, ούτε τους ναυτικούς ούτε τεχνολογικούς ούτε γιατρούς ούτε κατασκευαστές ή εκπρόσωποι πολλών άλλων ένδοξων επαγγελμάτων, αλλά επιθυμούν να είναι αξιωματούχοι στην υπηρεσία από το κράτος με ένα Σαφής στόχος να προκαλέσει από εμάς με τη διαφθορά και πρακτικά νομιμοποιημένη από κλοπή ... Οι ίδιες δημόσιες έρευνες επιβεβαιώνουν αυτό το γεγονός ... η χώρα σταδιακά έρχεται "Kerdyk" ... Είμαστε ήδη σε μεγάλο βαθμό σε μεγάλο βαθμό σε μεγάλο βαθμό μετανάστες εργαζόμενους από την Κεντρική Ασία και μας Νεολαία (όχι "χρυσή") φιλέτα παντελόνι στα χαμηλότερα και μεσαία στελέχη, κάθεται σε γραφεία, καταστήματα και ο Θεός ξέρει τι ...
Πολύ λυπημένη ιστορία ... έζησε ...

Ένας υπάλληλος είναι ένας κρατικός υπάλληλος που έχει μια συγκεκριμένη τάξη. Στην κατηγορία των υπαλλήλων της Ρωσικής Ομοσπονδίας υπάρχουν άνθρωποι που εξυπηρετούν προς όφελος του κράτους τους. Σημάδια δημόσιου υπαλλήλου είναι:

θέση σε κρατικά σώματα και τη συσκευή τους.
δραστηριότητες για την εκπλήρωση των λειτουργιών του κράτους ·
Να πάρει το εισόδημα για το έργο τους εις βάρος των κρατικών θεσμών.

Πρέπει να σημειωθεί ότι οι υπάλληλοι δεν περιλαμβάνουν πρόσωπα που διέρχονται πρακτικές από οποιοδήποτε κρατικό όργανο, καθώς ισχυρίζονται μόνο σε μία ή άλλη θέση, αλλά μέχρι να μην το καταλάβουν. Στο δίκαιο της Ρωσικής Ομοσπονδίας δεν υπάρχει ενιαία κανονιστική πράξη, η οποία περιέχει τη συνολική έννοια ενός υπαλλήλου. Οι υπάλληλοι, όπως είπαμε, ονομάζονται όλοι όσοι χρησιμεύουν σε κρατικά όργανα.

Σήμερα στη Ρωσία όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι χωρίζονται σε τέτοιες κατηγορίες:

Υπάλληλοι.
Λειτουργική σύνθεση.
Τεχνικός.
Βοηθητική και συντήρηση σύνθεση.

Οι υπάλληλοι περιλαμβάνουν τους υπαλλήλους που είναι προικισμένοι με δικαιώματα δημοσίευσης νομικών πράξεων, υπογράψουν σημαντικά έγγραφα, να εκτελούν δράσεις εγγραφής και πολλά άλλα.

Επίσης, περιλαμβάνουν εκείνους που δεν ασχολούνται με τις παραπάνω περιπτώσεις, αλλά οδηγούν στις δραστηριότητες των υπαλλήλων που τους υποδεικνύουν. Το ειδικό νομικό καθεστώς προωθείται από πρόσωπα που εμπλέκονται στη διοικητική εξουσία.

Η επιχειρησιακή σύνθεση πρέπει να περιλαμβάνει δημόσιους υπαλλήλους που πληρούν τα καθήκοντα των λειτουργιών της κρατικής εξουσίας. Όσον αφορά τους πολίτες, δεν μπορούν να κάνουν νομικές πράξεις. Αυτό περιλαμβάνει επίσης δικηγόρους και οικονομολόγους που εργάζονται για την προετοιμασία των έργων διαφόρων λύσεων. Η τρίτη κατηγορία περιλαμβάνει δημόσιους υπαλλήλους που πραγματοποιούν κάποιες δραστηριότητες υπηρεσιών. Για παράδειγμα, οι τεχνικοί γραμματείς.

Τύποι κυβερνητικών αξιωματούχων στη Ρωσία

Ποιος ανήκει στους υπαλλήλους στη Ρωσία; Σύμφωνα με το νόμο της Ρωσικής Ομοσπονδίας υπάρχουν δύο τύποι δημόσιων υπαλλήλων:

Ομοσπονδιακός κρατικός εργαζόμενος. Αυτός είναι ένας υπάλληλος που εκτελεί τις επαγγελματικές του δραστηριότητες ως ομοσπονδιακή δημόσια υπηρεσία και λαμβάνει χρήματα εις βάρος του ομοσπονδιακού προϋπολογισμού.
Κρατικό δημόσιο υπάλληλο του αντικειμένου της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Αυτός είναι ένας υπάλληλος που εκτελεί τις δραστηριότητές του ως κρατική δημόσια υπηρεσία του θέματος της Ρωσίας.

Δικαιώματα και περιορισμοί στους υπαλλήλους της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Η δημόσια διοίκηση δικαιούται:

Επισκεφθείτε διάφορους οργανισμούς στην επίσημη παραγγελία.
να συμμετέχουν στον διαγωνισμό για την αντικατάσταση μιας κερδοφόρας θέσης ·
να προωθήσει τη γραμμή εξυπηρέτησης ·
να κάνουν τις προτάσεις τους για τη βελτίωση της δημόσιας υπηρεσίας ·
ενώνουν στο πάρτι.
να λάβουν αποφάσεις σύμφωνα με το γραφείο ·
Παρατηρήστε την πειθαρχία στην εργασία.

Οι ρωσικοί αξιωματούχοι δεν μπορούν να κάνουν τα εξής:

να συμμετάσχουν σε άλλες δραστηριότητες και να λάβουν την πληρωμή γι 'αυτό, με εξαίρεση τη δημιουργική και επιστημονική ·
Επιχειρηματικές δραστηριότητες.
λαμβάνουν αμοιβή υπό μορφή δώρων ή χρημάτων για την εκτέλεση ορισμένων υπηρεσιών ·
Χρησιμοποιήστε εξωτερικά εργαλεία εργασίας.
εφαρμόστε επίσημα δεδομένα για τους δικούς τους σκοπούς ·
Δώστε κενές υποσχέσεις.

Πρέπει να σημειωθεί ότι ο υπάλληλος του κράτους είναι μια πολύ σοβαρή και υπεύθυνη θέση στην οποία οι άνθρωποι αναλαμβάνουν μόνο με την κατάλληλη τριτοβάθμια εκπαίδευση και εμπειρία σε μία ή άλλη σφαίρα. Αυτοί οι εργαζόμενοι είναι σε ειδική εντολή στη θέση τους (ή εκλέγονται) και βρίσκονται σε ειδική διαδικασία. Ο κύριος τύπος ευθύνης για όλους τους δημόσιους εργάτες είναι η πολιτική. Για παράδειγμα, μια παραίτηση, απομάκρυνση από το γραφείο ή, εάν εφαρμόζεται σε μια πολιτική ποσότητα, τότε η διαδικασία υποβάθμισης.

Κρατικές και Δημοτικές Αρχές - Αυτές είναι κρατικές οργανώσεις που επιλύουν διοικητικά ζητήματα και εργάζονται για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής του πληθυσμού. Λύβουν τα καθήκοντα ασφαλείας των κατοίκων, τη συμμόρφωση με τα αστικά δικαιώματα και τις ελευθερίες, την ομορφιά των πόλεων και των περιοχών, τη βελτίωση της εκπαίδευσης και της υγειονομικής περίθαλψης.
Η κρατική συσκευή έχει μια πολύπλοκη ιεραρχία, περιλαμβάνει:

Κυβέρνηση της χώρας
Υπουργεία
Δηλώσεις Πόλεων
Νομαρχίες
Ομοσπονδιακές υπηρεσίες
Και άλλες κρατικές οργανώσεις του ομοσπονδιακού και περιφερειακού επιπέδου

Ειδικός στον τομέα της κρατικής και δημοτικής διαχείρισης (επίσημη) - υπάλληλος των διοικητικών οργάνων που
✔ Λύστε τα θεωρητικά και πρακτικά ζητήματα του οργανισμού
✔ αναπτύσσει μεθόδους βελτίωσης της αποτελεσματικότητας στη διοικητική εργασία
✔ Ορίζει την επικοινωνία με εμπορικούς οργανισμούς για κοινωνικά έργα
✔ Διανέμει επιλεγμένα κονδύλια προϋπολογισμού για κοινωνικές ανάγκες
✔ που ασχολούνται με ερευνητικές δραστηριότητες στον τομέα της πολιτικής προσωπικού, της κοινωνιολογίας, της πολιτικής επιστήμης

Χαρακτηριστικά της δημόσιας υπηρεσίας
Εάν θέλετε να εργαστείτε στην κρατική και την δημοτική διαχείριση, θα πρέπει να γίνει κατανοητό ότι πρόκειται για δημόσια υπηρεσία, δηλαδή το Υπουργείο Πολιτών της χώρας τους. Για να μεταβείτε στους κρατικούς διαχειριστές είναι μόνο με σταθερές ηθικές αρχές και την επιθυμία να αλλάξουν την κοινωνικοοικονομική ζωή στη χώρα προς το καλύτερο.
Σε αντίθεση με τις εμπορικές εταιρείες, όπου ο κύριος στόχος είναι το κέρδος της εταιρείας και η αποτελεσματικότητα της εργασίας μετράται από τους οικονομικούς δείκτες, Στο κράτος και η δημοτική διαχείριση, το αποτέλεσμα της εργασίας είναι πιο δύσκολο να εκτιμηθεί. ΠρώταΣπάνια εκφράζεται ουσιαστικά. κατα δευτερονΔεν είναι πάντα ορατό αμέσως: Τα κρατικά προγράμματα μπορούν να διαρκέσουν αρκετές δωδεκάδες χρόνια, για παράδειγμα, μεταρρύθμιση, προγράμματα ανακαίνισης στέγασης ή πληρωμές μητρικού κεφαλαίου. Τρίτον, οι διαχειριστικές αποφάσεις, οι λογαριασμοί και τα κρατικά προγράμματα μπορούν να εκτιμηθούν διφορούμενα σε διαφορετικές ομάδες του πληθυσμού, να είναι μη δημοφιλείς μεταξύ των πολιτών, αλλά ταυτόχρονα αναγκαία.

Επίσημη καθήκοντα ειδικού στον τομέα της δημόσιας διοίκησης
✎ Γράφοντας κανονιστικές πράξεις, παραγγελίες και έργα
✎ Επικοινωνία και βοήθεια στους πολίτες
✎ Εργαστείτε με τα μέσα ενημέρωσης
✎ Επιχειρηματικές διαπραγματεύσεις
✎ Αναλυτική δραστηριότητα, μετρώντας στατιστικά στοιχεία, πρόβλεψη
✎ Γράφοντας έγγραφα, αναφορές, αναφορές
✎ Ομιλία στις συναντήσεις

Εάν η κρατική δομή έχει πολλές μονάδες, αυτές οι λειτουργίες κατανέμονται μεταξύ των διαφόρων υπαλλήλων: υπάρχουν ερευνητές κ.λπ.

Τι καθολικές αρμοδιότητες χρειάζονται ειδικό στον τομέα της δημόσιας διοίκησης
✔ Πρωτοβουλία
✔ Ευθύνη
✔ Επικοινωνικότητα
✔ Αρμόδια προφορική και γραπτή ομιλία
✔
✔ Εργασία δεξιοτήτων σε μια ομάδα
✔ Ηγετικές ιδιότητες
✔ εμπιστοσύνη και ικανότητα να κατέχουν τους εαυτούς τους
✔ Φιλικότητα
✔
✔ Οργανισμοί
✔
✔ Δυνατότητα λήψης αποφάσεων και στρατηγικού σχεδίου
✔ Κρίσιμη σκέψη
✔ Αναλυτικό μυαλό

μέσος μισθός
Η ελκυστική πλευρά της δημόσιας υπηρεσίας αποτελεί σταθερό εισόδημα που αποτελείται από μισθούς, επιδόματα, τριμηνιαία και ετήσια ασφάλιστρα. Η παραλλαγή μισθών είναι πολύ μεγάλη και εξαρτάται από τη θέση και τον τόπο εργασίας:
25 000 - 300 000 το μήνα

Πού να μελετήσετε
Η εργασία στον τομέα της δημόσιας διοίκησης απαιτεί τη γνώση των διαφόρων επιστημονικών κλάδων - της κοινωνιολογίας, της οικονομίας, της νομολογίας και άλλων. Η εκπαίδευση του προσωπικού οδηγεί στις σχετικές ανθρωπιστικές σχολές ή τις σχολές κρατικών και δημοτικών διαχείρισης:

Πού να εργαστείτε
Η κυβέρνηση της Μόσχας
Διοίκηση του Προέδρου
Την ομοσπονδιακή φορολογική υπηρεσία
Νομαρχίες αστικών περιοχών
Rosreestre
Υπουργείο Παιδείας
Και σε πολλές άλλες κρατικές οργανώσεις και κρατικές εταιρείες.

Εγκατάσταση
Η ειδικότητα "κρατική και δημοτική διαχείριση" δεν μπορεί να αποδοθεί στην υποσχόμενη. Στο μέλλον, η κρατική διαχειριστική συσκευή είναι πιθανό να μειώσει. Χάρη στις τεχνολογίες της πληροφορίας των εργασιών ρουτίνας για τη λήψη και το σχεδιασμό εγγράφων, τα οποία ασχολούνται με μέρος των δημοσίων υπαλλήλων, θα είναι δυνατή η αποφυγή. Οι δημόσιες δεξιώσεις θα μεταφερθούν πλήρως στο Διαδίκτυο. Ορισμένοι φουτινολόγοι προβλέπουν ότι οι μορφές διαχείρισης των κρατών θα αλλάξουν δραστικά ή η δημόσια διοίκηση μπορεί να εξαφανιστεί καθόλου: Σήμερα ορισμένες μεγάλες εταιρείες πειραματίζονται με επιτυχία με την εργασία χωρίς αρχηγούς, οι οποίες ενδέχεται να εντοπίσουν εφαρμογές και σε κρατικό επίπεδο.

Εάν θέλετε να λάβετε νέα άρθρα σταδιοδρομίας, πληροφορίες σχετικά με δωρεάν γεγονότα και μετοχές μετοχών, Εγγραφείτε στο ενημερωτικό μας δελτίο.