Par mācībspēku pensiju nodrošināšanu. Izglītības iestāžu darbinieku pensiju nodrošināšanas īpatnības Analīze par pensiju piešķiršanu skolotājiem

Saskaņā ar likumu "Par apdrošināšanas pensijām", kas stājās spēkā 2015. gada 1. janvārī, personām, kuras vismaz 25 gadus māca bērnu iestādēs, ir tiesības noteikt priekšlaicīgu vecuma pensiju neatkarīgi no vecuma. Tajā pašā laikā likums nosaka papildu prasību par individuālā pensijas koeficienta (IPK) esamību vismaz 30. Šis rādītājs tiek ieviests pakāpeniski: 2015. gadā - vismaz 6,6 ar sekojošu gada pieaugumu par 2,4, līdz koeficients līdz 2025. gadam sasniegs 30 ...

PKI summa periodiem pēc 2015. gada 1. janvāra tiek noteikta katram gadam un ir atkarīga no apdrošināšanas iemaksām Pensiju fondā par apdrošināšanas pensiju, kas savukārt ir lielāka, jo lielāka ir alga. Tā kā pēc tam tiek apkopoti ikgadējie IPK, liela nozīme ir arī darba stāžam. Ņemot vērā, ka pedagoģiskajiem darbiniekiem nepieciešama diezgan ilga pieredze - 25 gadi, tad, pat strādājot ar zemām algām, ir pilnīgi iespējams nopelnīt IPC vērtību 30 šādā laika posmā.

Pedagoģisko darbinieku pensijas tiek noteiktas, ņemot vērā amatu un iestāžu sarakstu, kuru darbs tiek ieskaitīts darba stāžā, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu vecuma pensijas piešķiršanu, un šo darba periodu aprēķināšanas noteikumus, kurus apstiprinājusi Krievijas Federācijas valdība 2002. gada 29. oktobrī Nr. 781 Sarakstā ir definēti jēdzieni "pedagoģiskā darbība" un "iestādes bērniem". Lai iegūtu tiesības uz priekšlaicīgu pensionēšanos, ir nepieciešams, lai Sarakstam atbilstu ne tikai iestāde, bet arī amats.

Tiesības uz priekšlaicīgas vecuma pensiju dod darbs visu veidu vispārējās izglītības skolās, internātskolās, pirmsskolas izglītības iestādēs (bērnudārzos, bērnudārzos), arodskolās, tehnikumos, koledžās, bērnu namos.

Darbs uzskaitītajās iestādēs tiks ieskaitīts darba stāžā, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu pensionēšanos, ja tas ir šādos amatos: skolotājs, pedagogs, mūzikas direktors, logopēds, skolotājs, industriālās apmācības meistars, militārais vadītājs, direktors, direktora vietnieks utt.

Jaunums ir tas, ka, lai noteiktu tiesības uz apdrošināšanas pensiju, darba periodus var konsekventi iekļaut apdrošināšanas stāžā un darba stāžā attiecīgajos darba veidos, ņemot vērā spēkā esošos tiesību aktus par pensijām, piešķirot pensiju šī darba (darbības) laikā.

Piemēram, tagad, ņemot vērā noteikumus, kas apstiprināti ar PSRS Ministru padomes 1977. gada 12. decembra dekrētu, dienestu armijā līdz 1993. gada 10. janvārim var iekļaut mācību pieredzē. Lai to izdarītu, ir jāievēro šādi nosacījumi: pedagoģiskā darbība jāsāk pirms noteiktā datuma, un pedagoģiskajai pieredzei jābūt vismaz 16 gadiem un 8 mēnešiem pensijas piešķiršanas dienā un kopā ar militāro dienestu vismaz 25 gadus.

Arī līdzīgos apstākļos mācību pieredzi pirms 1993. gada 1. oktobra var ieskaitīt mācību pieredzē. 1959. gada 12. decembra regula paredzēja, ka mācību laiks pedagoģiskajās izglītības iestādēs un universitātēs tiek ieskaitīts mācību pieredzē, ja tam uzreiz seko un tūlīt seko mācību darbība. Studiju periodu var saskaitīt tikai pilnā apjomā (no uzņemšanas izglītības iestādē līdz izlaidumam), nevis atsevišķu tā daļu.

Angelica Khimbikiyanova (Krasnodara, Krievija)

Pensiju nodrošināšana ir viena no vissvarīgākajām valsts sociālajām garantijām, jo \u200b\u200btā tieši ietekmē invalīdu intereses, kas parasti veido vairāk nekā 25-30% jebkuras valsts iedzīvotāju un netieši - visu strādājošo iedzīvotāju. Jāatzīmē, ka jau 20. gados pedagogiem tika ieviestas vecuma pensijas. Mūsdienās skolotājiem ir tiesības uz priekšlaicīgu vecuma pensijas piešķiršanu. Priekšlaicīgas pensionēšanās pensija ir pensija, kas tiek noteikta saistībā ar noteiktiem apstākļiem pirms atbilstoša pensionēšanās vecuma sasniegšanas tiem pilsoņiem, kuriem ir pilna darba pieredze, tostarp īpaša. Šīs tiesības ir skolotājiem, kuri vismaz 25 gadus ir strādājuši bērnu iestādēs un tikai valsts un pašvaldību bērnu iestādēs. Diemžēl tiesības saņemt “pedagoģisko” pensiju nebūt nav viegli. Tas ir saistīts ar lielo regulējumu skaitu, kas tika piemēroti dažādos laikos, sarežģītiem noteikumiem mācību pieredzes aprēķināšanai un darba devēju kļūdām, kas pieļautas darbinieku personiskajos dokumentos, un bieži vien nepareizai Pensiju fonda darbinieku rīcībai. Tādējādi ir jānosaka, kādi komponenti būs nepieciešami, lai skolotājs varētu izmantot savas tiesības uz priekšlaicīgu pensionēšanos.

Izskatot lietas par Krievijas Federācijas Pensiju fonda (turpmāk - Krievijas Federācijas Pensiju fonds) atteikuma apstrīdēšanu, jāuzsver tiesas sēdē konstatēto apstākļu saraksts: kas jāiekļauj īpašajā darba stāžā, ņemot vērā to, kuru vecuma pensiju var piešķirt pirms vispārēji noteiktā pensionēšanās vecuma sasniegšanas ; tiesas lemj par iestādes veidu (veidu); prasītāja veiktās darba funkcijas identitāte; darbības apstākļi un raksturs, pamatojoties uz katra gadījuma īpašajiem apstākļiem. Ir arī citi tiesas sēdē konstatētie apstākļi: raksturs un specifika, darba apstākļi, prasītāja veiktie funkcionālie pienākumi, slodze, mērķi un uzdevumi, kā arī to iestāžu darbības virzieni, kurās viņš strādāja un tamlīdzīgi.

Iepriekš minētos apstākļus ņēma vērā Krievijas Federācijas Konstitucionālā tiesa (turpmāk tekstā - Krievijas Federācijas Konstitucionālā tiesa), kas ar 2004. gada 3. jūnija rezolūciju Nr. 11 atzina Art. 10, 11 un 12, 1. panta noteikumus. ... Un 28. panta 1. un 2. punktu. 2001. gada 17. decembra federālā likuma Nr. 173 "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" -FZ (turpmāk - Federālais likums "Par darba pensijām") 31. punktu tiktāl, ciktāl pašreizējā pensiju nodrošināšanas tiesiskā regulējuma sistēmā šie noteikumi neatļauj , piešķirot tiesības uz vecuma pensijas priekšlaicīgu piešķiršanu personām, kuras nodarbojas ar pedagoģisko darbību bērnu iestādēs, viņu šīs darbības īstenošanas periodus iestādēs, kas nav valsts vai pašvaldību institūcijas, un kuras līdzšinējie tiesību akti bija iekļāvuši attiecīgajā darba stāžā. Tomēr Art. 2 daļas izpratnē 8. panta 1. un 2. pants. 19. panta 1. daļa 35. panta 1. un 3. lpp. 37. panta 1. un 2. daļa 39. pantu un Art. 55, Krievijas Federācijas Konstitūcijas īpašumtiesību forma kā tāda nevar kalpot par pietiekamu pamatu, lai diferencētu nosacījumus vecuma darbaspēka piešķiršanai personām, kas strādā iestādēs bērniem, kuri atrodas vienādos amatos, to funkcionālo pienākumu un profesiju ziņā.

30.12.2008. Federālais likums Nr. 319-FZ “Par grozījumiem Federālajā likumā“ Par darba pensijām Krievijas Federācijā ”” Federālajā likumā “Par darba pensijām” tika grozīts attiecībā uz skolotāju priekšlaicīgas pensionēšanās pabalstiem. Pašlaik Art. 27 (ar grozījumiem, kas izdarīti ar 07.02.2013.) Federālā likuma "Par darba pensijām", kas datēts ar 2001. gada 17. decembri Nr. 17

Netika pieminēta bērnu īpašumtiesību forma, priekšlaicīgi piešķirot skolotājiem vecuma izdienas pensijas. Bet papildus iestādes, kurā strādā darbinieks, īpašumtiesību formai ir arī citi svarīgi faktori, kas kalpo par pamatu skolotāju aiziešanai pensijā no vecuma.

Skolās un citās bērnu iestādēs ir arī grūtības noteikt veicamo pienākumu atbilstību amata nosaukumam, kurā iespējama priekšlaicīga pensionēšanās vecuma dēļ. Tātad darbs tiek iekļauts mācību pieredzē, ja iestādes nosaukums, kurā strādāja skolotājs, sakrīt ar iestādes nosaukumu minētajā sarakstā. Tomēr iestāžu nosaukumus bieži mainīja patvaļīgi, tāpēc tas var radīt problēmas, piešķirot izdienas pensiju. Radušos problēmu cēloņi ir gan būtiskas izmaiņas likumdošanā laika posmā no 1990. līdz 2002. gadam, gan pedagoģisko institūciju administrācijas rīcība.

Piešķirot izdienas pensiju skolotājam, kurš savu karjeru sāka padomju laikos, vismaz trīs normatīvie dokumenti tiek izmantoti, lai noteiktu viņa tiesības uz priekšlaicīgu vecuma pensiju, definējot amatu un institūciju sarakstu, kurās darbs tiek ieskaitīts darba stāžā, kas dod tiesības uz izdienas pensijas priekšlaicīgu piešķiršanu , kā arī šāda darba periodu aprēķināšanas noteikumus. Līdz 1999. gada 1. novembrim bija spēkā RSFSR Ministru padomes 1991. gada 6. septembra rezolūcija Nr. 463, laika posmā no 1999. gada 1. novembra līdz 2002. gada 12. novembrim - Krievijas Federācijas valdības 1999. gada 22. septembra dekrēts Nr. 1067, no 2002. gada 12. novembra. - Krievijas Federācijas valdības 2002. gada 29. oktobra dekrēts Nr. 781. ...

Izdevniecības Pirmā septembra žurnāla Skolas psihologs raksts Nr. 05/2003.

Krievijas Federācijas prezidenta un valdības 1993. gada 27. septembra aktu krājums Nr. 39. Art. 3625

Krievijas Federācijas Augstākās tiesas plēnuma 2005. gada 20. decembra rezolūcija Nr. 25 "Par dažiem jautājumiem, kas radušies tiesu starpā, izskatot lietas, kas saistītas ar pilsoņu tiesību uz darba pensiju izmantošanu". Krievu avīze. 2005. gada 29. decembris. "Nr. 3963

Kasācijas noteikšana Nr. 33-478. Gorno-Altajskas. 26.08.2010. [Elektroniskais resurss]. Piekļuves režīms: http://www.consultant.ru/

Krievijas Federācijas valsts standarta OT 26.12.94 Nr. 367 rezolūcija par Krievijas strādnieku profesiju, amata vietu un tarifu kategoriju OK 016-94 klasifikatora pieņemšanu. [Elektroniskais resurss]. Piekļuves režīms: http://www.consultant.ru/

Darba vadītājs:

tiesību zinātņu kandidāts, vecākais pasniedzējs

Vasiļjeva Evgenia Grigorievna.

Pašlaik galvenais likums, kas reglamentē valsts garantijas cilvēktiesībām un brīvībām izglītības jomā, ir Likums Nr. 273-FZ. Viņa Art. 47 nosaka skolotāju tiesības un brīvības un garantijas šo tiesību un brīvību īstenošanai. Saskaņā ar punktiem. 5 šī panta 5. klauzula, viņiem ir tiesības saņemt priekšlaicīgu pedagoģisko vecuma pensiju saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem. Rakstā mēs detalizēti apsvērsim agrīnās pedagoģiskās pensijas piešķiršanas kārtību.

No 2015. gada 1. janvāra Federālais 2013. gada 28. decembra likums Nr. 400-FZ "Par apdrošināšanas pensijām" (turpmāk - Likums Nr. 400-FZ), kas aizstāja iepriekš spēkā esošo likumu Nr. 173-FZ. Likuma Nr. 400-FZ 8. pants nosaka nosacījumus vecuma apdrošināšanas pensijas piešķiršanai: tiesības uz to ir vīriešiem, kuri sasnieguši 60 gadu vecumu, un sievietēm, kuras sasniegušas 55 gadu vecumu. Nosacījums šādas pensijas iecelšanai ir vismaz 15 gadu apdrošināšanas pieredzes esamība un individuālās pensijas koeficienta vērtība vismaz 30 (Likuma Nr. 400-FZ 8. panta 2. un 3. punkts).

Tomēr Art. Likuma Nr. 400-FZ 30. pantā ir noteiktas to darba ņēmēju kategorijas, kuriem ir tiesības uz priekšlaicīgu apdrošināšanas pensijas iecelšanu. Tas jo īpaši attiecas uz mācībspēkiem. Tātad, saskaņā ar punktiem. 19 st. 1 ēd.k. Likuma Nr. 400-FZ 30. pantā vecuma apdrošināšanas pensija tiek piešķirta pirms vecuma sasniegšanas, kas noteikts Art. 8, ja ir individuālā pensijas koeficienta vērtība vismaz 30 personām, kuras pedagoģisko darbību bērnu iestādēs veic vismaz 25 gadus neatkarīgi no viņu vecuma.

Ievērojiet, ka, piešķirot priekšlaicīgu pedagoģisko pensiju, darbiniekiem ir jāattīsta ne tikai nepieciešamais darba stāžs, bet arī jāstrādā noteiktos amatos (iestādēs). Tas izriet no Art. Likuma Nr. 400-FZ 30. pants.

Tajā arī teikts, ka darba vietu, nozaru, profesiju, amatu, specialitāšu un institūciju (organizāciju) saraksti, ņemot vērā to, kāda vecuma apdrošināšanas pensija tiek piešķirta saskaņā ar Art. 30, kā arī darba (darbības) periodu aprēķināšanas noteikumus un nepieciešamības gadījumā noteiktās pensijas iecelšanu apstiprina Krievijas Federācijas valdība.

Pašlaik saskaņā ar punktiem. Rezolūcijas Nr. 665 "M" 1. klauzula agrīnā vecuma pensijas iecelšanā personām, kuras veica mācību pasākumus bērnu iestādēs saskaņā ar Art. Likuma Nr. 400-FZ 30. pantu piemēro:

Amatu un institūciju saraksts, kuru darbs tiek ieskaitīts darba stāžā, kas dod tiesības uz vecuma pensijas priekšlaicīgu piešķiršanu personām, kas nodarbojas ar pedagoģisko darbību bērnu iestādēs, saskaņā ar Federālā likuma "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" 27. panta 1. daļas 19. punktu ", Kas apstiprināta ar Krievijas Federācijas valdības 2002. gada 29. oktobra dekrētu Nr. 781 (turpmāk - saraksts);

• reģistrēt attiecīgās aktivitātes laika posmam no 1999. gada 11. janvāra līdz 2001. gada 31. decembrim (ieskaitot) - Amatu saraksts, kuru darbs tiek ieskaitīts darba stāžā, dodot tiesības uz vecuma pensiju saistībā ar mācību darbībām skolās un citās bērnu iestādēs, kas apstiprināts ar Rezolūciju Krievijas Federācijas valdība, datēta ar 09.22.1999., Nr. 1067;
• fiksēt attiecīgās darbības laika periodam no 01.01.1992. līdz 31.10.1999. (ieskaitot) - To valsts izglītības darbinieku profesiju un amatu saraksts, kuru pedagoģiskā darbība skolās un citās bērnu iestādēs dod tiesības uz vecuma pensiju saskaņā ar RSFSR likuma 80. panta noteikumiem " Par valsts pensijām RSFSR ", kas apstiprināta ar RSFSR Ministru Padomes 1991. gada 6. septembra rezolūciju Nr. 463;
• uzskaitīt pedagoģiskās darbības periodus, kas notikuši pirms 01.01.1992. - to institūciju, organizāciju un amatu saraksts, kuru darbs dod tiesības uz vecuma pensiju (pielikums 1959. gada 17. decembra PSRS Ministru padomes dekrētam Nr. 1397 "Par darba stāža pensijām"). izglītības, veselības aprūpes un lauksaimniecības darbinieki ").

Turklāt Art. 30 Likums Nr. 400-FZ paredz, ka darba (darbības) periodi, kas notikuši pirms šī likuma spēkā stāšanās dienas:

• tiek ieskaitīti darba stāžā attiecīgajos darba veidos, dodot tiesības uz priekšlaicīgu apdrošināšanas vecuma pensijas iecelšanu, ievērojot šo periodu atzīšanu saskaņā ar šī darba (darbības) veikšanas laikā spēkā esošajiem tiesību aktiem, dodot tiesības uz priekšlaicīgu pensijas iecelšanu (3. daļa);
• var aprēķināt, izmantojot aprēķina noteikumus, kas paredzēti spēkā esošajos tiesību aktos, piešķirot pensiju šī darba (darbības) laikā (4. daļa).

Un tika arī noteikts, ka, mainoties organizatoriskajai un juridiskajai formai un (vai) institūciju (organizāciju) nosaukumiem, kas paredzēti šī panta 19.-21.punkta 1. daļā, vienlaikus saglabājot tajās bijušo profesionālās darbības raksturu, pēc organizatoriskajām izmaiņām veikto profesionālo darbību identitāte - attiecīgās iestādes (organizācijas) juridiskā forma un (vai) nosaukums, profesionālā darbība, kas veikta pirms šādām izmaiņām, ir noteikta tādā veidā, kādu noteikusi Krievijas Federācijas valdība (5. daļa).

Pensiju skolotāji.

ja amata nosaukums ir mainījies?

Tā kā dažu amatu nosaukumi nesen ir mainījušies, lai darbinieki, kas strādāja vai strādā sarakstā neuzskaitītos amatos, varētu izmantot arī tiesības uz priekšlaicīgas izdienas pensiju, ir izstrādāti normatīvie dokumenti, kas paredz identisku amata nosaukumu:

a) Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2005. gada 5. jūlija rīkojumā Nr. 440 noteikts, ka amatu nosaukumi "skolas grupas skolotājs", "skolas nodaļas skolotājs", "pirmsskolas grupas skolotājs", "pirmsskolas nodaļas skolotājs", "logopēdiskās grupas skolotājs", "runas grupas skolotājs". "," Īpašas (korekcijas) grupas skolotājs "," Labošanas grupas skolotājs ",

"Korekcijas grupas skolotājs", "skolas internātskolas skolotājs", "pagarinātās dienas grupas skolotājs", "internātskolas skolotājs (skolā)", "bērnudārza grupas skolotājs", "dārza grupas skolotājs", "sanatorijas grupas skolotājs", "internātskolas skolotājs" "," Sagatavošanas grupas pedagogs "ir identiski Sarakstā paredzētā amata nosaukumam" pedagogs ";

b) Krievijas Federācijas Darba ministrijas 23.06.2003. rīkojums Nr. 39 - ka amata nosaukums "mūzikas darbinieks" ir identisks Sarakstā paredzētajam amata nosaukumam "mūzikas direktors".

Tātad pedagoģiskajiem darbiniekiem, kuru amati ir mainījušies, bet ir identiski Saraksta amatiem, ir tiesības saņemt priekšlaicīgu pedagoģisko pensiju. To apstiprina tiesu prakse. Piemēram, Astrahaņas apgabaltiesas Apelācijas lēmumā, kas datēts ar 15.05.2013. Nr. 33-1416 / 2013, ir teikts: amats "pedagogs" tiek atzīts par identisku amatam "pagarinātās dienas grupas skolotājs", tāpēc prasītājam ir tiesības uz priekšlaicīgu pensiju. Līdzīga situācija tika izskatīta Novosibirskas apgabaltiesas apelācijas lēmumos, kas datēti ar 2015. gada 26. februāri Nr. 33-1639 / 2015, un Kemerovas apgabaltiesas 2015. gada 24. marta lēmumā Nr. 33-2892.

Pensiju skolotāji.

Vai pedagoģiskajiem darbiniekiem ir tiesības uz priekšlaicīgu vecuma pensiju,

ja iestādes nosaukums laika gaitā ir mainījies?

Lai to saprastu, ir jāizmanto identiski nosaukumi, kurus apstiprina šādi normatīvie dokumenti:

a) Krievijas Federācijas Darba ministrijas 2003. gada 25. jūlija dekrēts Nr. 57. Ir noteikts, ka sarakstā paredzētais nosaukums "bērnu mākslas skola, tostarp pēc mākslas veida (veida)" ir identisks nosaukumam "eksperimentālās bērnu mākslas skola";

b) ar Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojumiem:

• datēts ar 2005. gada 15. aprīli Nr. 278 - sarakstā sniegtais nosaukums “licejs” ir identisks nosaukumam “skola-licejs”, “ģimnāzija” \u003d “skola-ģimnāzija”;
• no 11.09.2007. Nr. 585 - nosaukums "bērnu nams-internets garīgi atpalikušiem bērniem" \u003d "bērnu psiho-neiroloģiskā pansionāts";
• no 15.09.2009. Nr. 747n - "speciālā (korekcijas) internātskola bērniem ar attīstības traucējumiem" \u003d "speciālā (korekcijas) internātskola bāreņiem un bez vecāku gādības palikušiem bērniem ar invaliditāti"; "Īpašais (korekcijas) bērnu nams bērniem ar attīstības traucējumiem" \u003d "īpašs (koriģējošs) bērnu nams bāreņiem un bez vecāku gādības palikušiem bērniem ar invaliditāti";
• no 20.07.2010 Nr.527n - "pamatskola (skola) - bērnudārzs" \u003d "komplekss" bērnudārzs - pamatskola (skola) ".

No iepriekš minētajiem normatīvajiem dokumentiem izriet, ka, mainot iestādes nosaukumu, pedagoģiskajiem darbiniekiem ir tiesības saņemt priekšlaicīgu pedagoģisko pensiju, ja šie vārdi ir identiski Sarakstā paredzētajiem vārdiem. To apstiprina tiesu prakse: skat. Novosibirskas apgabaltiesas Apelācijas lēmumu, kas datēts ar 10.06.2014. Nr. 33-4736 / 2014.

Agrīnā pedagoģiskā pensija:

kārtību, kādā aprēķina iecelšanas stāžu.

Pašlaik, lai noteiktu darba stāžu, nosakot šādu pensiju pedagoģiskajiem darbiniekiem, tiek piemēroti Darba periodu aprēķināšanas noteikumi, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu vecuma pensijas piešķiršanu personām, kuras nodarbojas ar pedagoģisko darbību bērnu iestādēs, saskaņā ar Federālā likuma "Par sabiedrību" 27. panta 1. punkta 19. apakšpunktu. darbaspēka pensijas Krievijas Federācijā ", ko apstiprinājusi Krievijas Federācijas valdība 2002. gada 29. oktobrī Nr. 781 (turpmāk - Noteikumi Nr. 781) (Rezolūcijas Nr. 665 3. punkts).

Saskaņā ar Noteikumu Nr. 781 3. punktu darba stāžs tiek skaitīts šajos noteikumos noteiktajā kārtībā, darba periodi Sarakstā norādītajos amatos un iestādēs, ieskaitot:

• darba periodi, kas veikti līdz 2000. gada 9. janvārim Sarakstā norādītajos amatos un iestādēs, darba stāžā tiek skaitīti neatkarīgi

ar nosacījumu izpildīt darba laika normas (pedagoģisko vai mācību slodzi) šajos periodos, izņemot Noteikumos Nr.781 noteiktos gadījumus;
• darba laika periodi, kas veikti no 01.09.2000., tiek skaitīti ar nosacījumu, ka (kopā pamatdarbā un citās darba vietās) darba algas norma (pedagoģiskā vai akadēmiskā slodze), kas noteikta algas likmei (oficiālajai algai), izņemot gadījumus, kas noteikti ar Noteikumiem Nr.781 ...

Parunāsim par nianses dažu periodu iekļaušanā pieredzē:

1) darba periodi izglītības iestādēs bērniem, kuriem nepieciešama psiholoģiskā, pedagoģiskā, medicīniskā un sociālā palīdzība (saraksta sadaļas "Iestāžu nosaukums" 1.11. Punkts), sociālā dienesta iestādēs (saraksta sadaļas "Iestāžu nosaukums" 1.13. Punkts), kā arī darbs mūzikas direktora amatā tiek ieskaitīts darba stāžā ar nosacījumu, ka (kopā pamatdarbā un citās darba vietās) darba algas norma (pedagoģiskā vai mācību slodze), kas noteikta algas likmei (oficiālajai algai), neatkarīgi no laika, kad šis darbs tika veikts;

2) darba stāžā tiek ieskaitīts vispārējās izglītības iestāžu sākumskolas skolotāju darba laiks (saraksta sadaļas "Iestāžu nosaukumi" 1.1. Punkts), visu vārdu lauku skolu (izņemot vakara (maiņu) un atvērto (maiņu) skolu) skolotāju darba laiks. strādāt neatkarīgi no veiktā darba apjoma;

3) darba laiks veselības aprūpes iestādēs (saraksta sadaļas "Iestāžu nosaukums" 1.14. Punkts) darba stāžā tiek skaitīts tikai pedagoga un vecākā pedagoga amatos;

4) direktora (vadītāja, vadītāja) darba laiks 1.1., 1.2. Un 1.3. Punktā norādītajās iestādēs (izņemot bērnunamus, ieskaitot sanatorijas, speciālās (korekcijas) bērniem ar attīstības traucējumiem) un 1.4. - 1.7. , 1.9. Un 1.10. Saraksta sadaļas "Iestāžu nosaukums" periodu līdz 2000. gada 1. septembrim ieskaita neatkarīgi no mācību norises. Šis darbs, bet laika posmā no 2000. gada 9. janvāra, tiek ieskaitīts ar nosacījumu, ka mācību darbs tajā pašā vai citā iestādē bērniem tiek veikts vismaz 6 stundu nedēļā (240 stundas gadā), kā arī vidējās profesionālās izglītības iestādēs, kas norādītas Saraksta sadaļas "Iestāžu nosaukums" 1.10. lpp., ja mācību darbs tiek veikts vismaz 360 stundu apjomā gadā;

5) darba laiks bērnu namu, tai skaitā sanatoriju, speciālo (korekcijas) bērnu ar attīstības traucējumiem direktora (vadītāja, vadītāja), kā arī direktora vietnieka (vadītāja, vadītāja) amatos izglītības, izglītības, izglītības, ražošanas jomā , saraksta sadaļas "Iestāžu nosaukums" 1.1. - 1.7., 1.9. un 1.10. punktā norādīto institūciju, izglītības un ražošanas darbs un cits darbs, kas tieši saistīts ar izglītības (izglītības) procesu, kas tika veikts ar normatīvo vai darba likumdošanā paredzēto samazinātu darba laiku. , tiek skaitīts neatkarīgi no laika, kad šis darbs tika veikts, kā arī no mācību darba veikšanas;

6) saraksta sadaļas “Iestāžu nosaukums” 1.8., 1.12. Un 2.punktā norādīto darba laiku iestāžu direktora (vadītāja, vadītāja), direktora vietnieka (vadītāja, vadītāja) amatā skaita par periodu līdz 01.11.1999 .;

7) darba periodi skolotāja, skolotāja-audzinātāja, bērnudārza grupas medmāsas amatā tiek ieskaitīti darba stāžā par laiku līdz 01.01.1992.

8) darba periodi režīma direktora palīga, vecākā dežuranta, dežuranta, ārpusskolas un ārpusskolas izglītības darba ar bērniem organizētāja, pedagoga metodiķa, auditorijas instruktora, vecāku-audzinātāja amatos, kā arī Sarakstā norādītajos amatos, ģimenes tipa bērnu namos tiek ieskaitīti darba stāžā uz laiku līdz 1999. gada 11. janvārim;

9) darba periodi sociālā skolotāja, skolotāja-psihologa un darba instruktora amatos tiek uzskaitīti bāreņiem un bez vecāku gādības palikušiem bērniem, kas minēti Saraksta sadaļas "Iestāžu nosaukums" 1.3.punktā, darba stāžā izglītības iestādēs, īpaši (labošanas ) izglītības iestādes skolēniem (skolēniem) ar attīstības traucējumiem (saraksta sadaļas "Iestāžu nosaukums" 1.5. punkts), atvērta un slēgta tipa speciālajās izglītības iestādēs (saraksta sadaļas "Iestāžu nosaukums" 1.6. punkts), izglītības iestādēs bērni, kuriem nepieciešama psiholoģiskā, pedagoģiskā, medicīniskā un sociālā palīdzība (saraksta sadaļas "Iestāžu nosaukums" 1.11. punkts), un sociālā dienesta iestādēs (saraksta sadaļas "Iestāžu nosaukums" 1.13. punkts);

10) darba periodi saraksta sadaļas “Amatu nosaukumi” 2.punktā, saraksta sadaļas “Iestāžu nosaukumi” 2.punktā norādītajās iestādēs, sākot ar 01.01.2001., Tiek ieskaitīti darba stāžā, ja vienlaikus pastāv šādi nosacījumi:

• uz 01.01.2001. personai ir darba pieredze vismaz 16 gadu 8 mēnešu amatā Sarakstā norādītajās iestādēs;
• personai ir darba fakts (neatkarīgi no tā ilguma) laika posmā no 1999. gada 11. janvāra līdz 2000. gada 31. decembrim amatos un iestādēs, kas norādītas saraksta sadaļas "Amatu nosaukumi" 2. punktā un sadaļas "Iestāžu nosaukumi" 2. punktā;

11) darba periodi Saraksta pozīcijās šādās organizāciju struktūrvienībās (neatkarīgi no tā, vai šīs organizācijas ir paredzētas sarakstā vai nē): visu nosaukumu vispārizglītojošās skolas (izņemot atvērto (maiņu) vispārizglītojošo skolu), ģimnāzija, starpskolu izglītības un ražošanas kompleksa darbaspēka apmācība un studentu profesionālā vadīšana (starpskolu izglītības komplekss), internātskola, bērnudārzs, bērnudārzs-bērnudārzs (bērnudārzs-bērnudārzs), bērnudārzs, tehnikums, koledža, skola, licejs;

12) periods no 01.11.1999 Sarakstā norādītajās pozīcijās, vakara (maiņu) vispārizglītojošajās skolās, atvērtajās (maiņu) vispārējās izglītības skolās, izglītības centros, vakara (maiņu) arodskolās un vidējās profesionālās izglītības (vidējās speciālās) izglītības iestādēs izglītības iestādes) tiek ieskaitīts darba stāžā ar nosacījumu, ka vismaz 50% bērnu līdz 18 gadu vecumam tiek apmācīti šajās iestādēs;

13) darbs, kas tiek veikts sarakstā paredzētajās pozīcijās Krievijas Federācijas institūcijās ārvalstīs, vispārīgi tiek uzskaitīts darba stāžā, kā noteikts Noteikumos Nr. 781.

Citi priekšlaicīgas pensijas iecelšanas periodi, kas ieskaitīti darba stāžā. Noteikumu Nr. 781 2. klauzulā teikts, ka, aprēķinot darba stāžu daļā, kuru neregulē šie noteikumi, ir jāpiemēro Darba laika aprēķināšanas noteikumi, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu vecuma pensijas piešķiršanu saskaņā ar Federālā likuma "Par darba pensijām" 27. un 28. pantu. Krievijas Federācijā ", kas apstiprināta ar Krievijas Federācijas valdības 11.07.2002. dekrētu Nr. 516. Šis dekrēts noteica, ka darba stāžs priekšlaicīgas pensijas iecelšanai ietver arī periodus:

• valsts sociālās apdrošināšanas pabalstu saņemšana īslaicīgas invaliditātes periodā, kā arī ikgadējais pamata un papildu apmaksāts atvaļinājums (5. lpp.);

• darbinieka pārcelšana no darba, kas dod tiesības uz vecuma pensijas priekšlaicīgu piešķiršanu citam darbam, kas nedod tiesības uz noteikto pensiju, tajā pašā organizācijā ražošanas vajadzībām uz laiku, kas nepārsniedz vienu mēnesi kalendārā gada laikā. Šāds darbs ir līdzvērtīgs darbam pirms tulkošanas (9. punkts);
• pārbaudes, pieņemot darbā, dodot tiesības uz priekšlaicīgu vecuma darba pensijas piešķiršanu. Šis laiks tiek ieskaitīts darba stāžā neatkarīgi no tā, vai darbinieks nokārtoja pārbaudi (10. punkts);
• sākotnējā profesionālā apmācība vai pārkvalifikācija (darbā) saskaņā ar māceklības līgumu (11. punkts);
• pēc grūtnieces medicīniskā atzinuma pēc viņas pieteikuma pārcelt no darba, kas dod tiesības uz vecuma pensijas priekšlaicīgu piešķiršanu darbā, kas izslēdz nelabvēlīgu rūpnieciski kaitīgu faktoru ietekmi. Šis darbs ir līdzvērtīgs darbam pirms tulkošanas. Arī darba stāžā ietilpst periodi, kad grūtniece nestrādāja, kamēr viņas nodarbinātības jautājums netika atrisināts saskaņā ar medicīnisko ziņojumu (12. klauzula);
• apmaksāta piespiedu prombūtne no nelikumīgas atlaišanas vai pārcelšanas uz citu darbu un turpmāka atjaunošana iepriekšējā darbā, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu vecuma pensijas piešķiršanu (14. klauzula).

Neskatoties uz Rezolūciju Nr. 516, praksē ir strīdi ar PFR darbiniekiem par šo periodu iekļaušanu darba stāžā priekšlaicīgas vecuma pensijas iecelšanai. Piemēram, Uljanovskas apgabaltiesas Apelācijas lēmumā, kas datēts ar 2015. gada 21. aprīli Nr. 33-1645 / 2015, tiesa atzīmēja, ka uzturēšanās periodi kvalifikācijas celšanas kursos un mācību atvaļinājumi jāiekļauj prasītāja īpašajā pieredzē, jo tie bija darba periodi ar vidējās algas saglabāšanu. Novosibirskas apgabaltiesas Apelācijas lēmumā, kas datēts ar 2015. gada 26. februāri Nr. 33-1639 / 2015, šķīrējtiesneši iesaucēja iesaukšanas laiku ieskaitīja īpašajā darba stāžā.

Periodi, uz kuriem pensijas priekšlaicīga piešķiršana neattiecasir uzskaitīti Rezolūcijas Nr. 516 9. punktā. Tie ir periodi, kad darbinieks tika atstādināts no darba šādu iemeslu dēļ:

• parādījās darbā alkohola, narkotisko vai toksisko reibumu stāvoklī;
• pamatojoties uz medicīnisko atzinumu saistībā ar identificētajām kontrindikācijām darba līgumā noteiktā darba veikšanai (izņemot rezolūcijas Nr. 516 2.punkta 12.punktā minēto gadījumu);
• pēc federālo likumu un citu normatīvo aktu pilnvarotu struktūru un amatpersonu pieprasījuma;
• noteiktajā kārtībā nav izgājis un pārbaudījis zināšanas un prasmes darba aizsardzības jomā;
• nav veikta obligāta iepriekšēja vai periodiska medicīniskā pārbaude noteiktajā kārtībā;
• bija vienkāršs (gan darba devēja, gan darbinieka vainas dēļ);
• citos gadījumos, ko nosaka federālie likumi un citi normatīvie tiesību akti.

Noslēgumā mēs vēlreiz atzīmējam, ka tiesības uz priekšlaicīgas vecuma pensiju tiek piešķirtas skolotājiem, kuriem individuālais pensijas koeficients ir vismaz 30 un kuri māca bērnu iestādēs vismaz 25 gadus neatkarīgi no viņu vecuma. Tajā pašā laikā, piešķirot priekšlaicīgas pensionēšanās pensiju, šai darbinieku kategorijai ir jāattīsta ne tikai nepieciešamais darba stāžs, bet arī jāstrādā noteiktos amatos (noteiktās iestādēs).

2012. gada 29. decembra federālais likums Nr. 273-FZ “Par izglītību Krievijas Federācijā”.

2001. gada 17. decembra federālais likums Nr. 173-FZ "Par darba pensijām Krievijas Federācijā".

Krievijas Federācijas valdības 2014. gada 16. jūlija dekrēts Nr. 665 "Par darba vietu, nozaru, profesiju, amatu, specialitāšu un institūciju (organizāciju) sarakstiem, ņemot vērā to, kura vecuma apdrošināšanas pensija tiek piešķirta pirms grafika, un darba (darbības) periodu aprēķināšanas noteikumi, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu priekšlaicīgu darba samaksu. pensiju nodrošināšana ".

E. A. Soboļeva
žurnāla eksperts
"Valsts (pašvaldību) iestādes cilvēkresursu departaments"

Iedzīvotāju pensijas pratības uzlabošanas programmas ietvaros NPF "Promagrofond" 2010. gada 9. novembra izdevumā "Uchitelskaya Gazeta" Nr. 45 publicēja rakstu "Atklāta mācība skolotājiem" par skolotāju pensiju nodrošināšanu.

Ņemot vērā to, ka 2010. gads Krievijā ir skolotāju gads un mūsu valstī jau ir aptuveni 1,5 miljoni skolotāju, no kuriem aptuveni 20% ir pensijas vecuma skolotāji, un ka pensiju likumdošana attiecībā uz izdienas pensiju piešķiršanu skolotājiem ir ļoti mulsinoša, es nolēmu ienest šo rakstu pensionāra virtuālajā skolā - nākotne un tagadne. Es domāju, ka skolas skolotājiem būs ļoti noderīgi savlaicīgi sagatavoties pensijai.

Zināšanas ir spēks

Zināšanas, kas nenes praktiskus augļus, filozofs Frensiss Bēkons uzskatīja par nevajadzīgu greznību.

Viņš izteica šo ideju savā slavenajā aforismā "Zināšanas ir spēks!" vecums.

Tā kā šādas pensijas iecelšana dažkārt ir saistīta ar nopietnām problēmām, kuru cēloņi ir gan būtiskas izmaiņas likumdošanā laika posmā no 1990. līdz 2002. gadam, gan pedagoģisko iestāžu administrāciju rīcībā.

Piešķirot izdienas pensiju skolotājam, kurš savu karjeru sāka padomju laikos, vismaz trīs normatīvie dokumenti tiek izmantoti, lai noteiktu viņa tiesības uz priekšlaicīgu vecuma pensiju, nosakot to amatu un iestāžu sarakstu, kurās darbs tiek ieskaitīts darba stāžā, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu darbaspēka iecelšanu pensijas, kā arī noteikumus šāda darba periodu aprēķināšanai.

Līdz 1999. gada 1. novembrim šī rSFSR Ministru padomes rezolūcija Nr. 463, laika posmā no 1999. gada 1. novembra līdz 2002. gada 12. novembrim - krievijas Federācijas valdības rezolūcija Nr. 1067kopš 2002. gada 12. novembra - krievijas Federācijas valdības rezolūcija Nr. 781.

Strīdīgās situācijās tiek piemēroti noteikumi par labvēlības periodu aprēķināšanu, izdienas pensiju aprēķināšanai, kurus apstiprinājusi Krievijas Federācijas valdība 2002. gada 11. jūlijā Nr. 516.

Skolotājiem, kuri strādāja tā dēvētajās katedru izglītības iestādēs, kas bija īpaši izplatītas padomju laikos, Konstitucionālās krievijas Federācijas tiesa 03.06.2004. Nr. 11-P.

Satversmes tiesa nosprieda, ka likuma Nr. 173-Fz noteikumi, saskaņā ar kuriem mācību darbības periodi iestādēs, kas nav valsts un pašvaldību iestādes, nav iekļauti attiecīgajā izdienas pensijas aprēķināšanas stāžā, neatbilst Krievijas Federācijas Konstitūcijai. Likumā Nr. 173-FZ tika veikti atbilstoši grozījumi, un šobrīd visi darba periodi gan valsts, gan nevalstiskajās bērnu aprūpes iestādēs ir iekļauti mācību pieredzē, kas nepieciešama priekšlaicīgai vecuma pensijas iecelšanai.

Ir arī vērts atzīmēt, ka, piešķirot izdienas pensiju, tiek ņemts vērā ne tikai fakts par darbu noteiktos amatos un Sarakstā norādītajās organizācijās, bet, sākot ar 2000. gada 1. septembri, arī fakts, ka pedagoģiskā darbība tika veikta, izpildot (kopumā pamatdarbā un citās darba vietās) darba laika normu (pedagoģisko vai mācību slodzi), kas noteikta algas likmei (oficiālajai algai).

Jāatzīmē, ka sākumskolas skolotāju, visu lauku vidē esošo vidusskolu (izņemot vakara (maiņu) un atvērto (maiņu) vidusskolu) skolotāju darbs tiek iekļauts darba stāžā neatkarīgi no mācību slodzes apjoma.

Statact.

Statistika zina visu. Mūsdienās Krievijā ir atvērtas 53 568 skolas, kurās strādā 1 360 000 skolotāju. Aptuveni piektā daļa no viņiem (17,8%) ir pensijas vecuma cilvēki.

Arī pensiju reforma, kas skāra visus Krievijas pilsoņus, neapieta skolotājus.

2000. gadu sākumā Krievijas pilsoņu un it īpaši skolotāju darbaspēka pensiju aprēķināšanas principi mainījās. Pašreizējā pensija, atšķirībā no tās, kas viņiem tika piešķirta padomju laikā, nav valsts pensija un tiek maksāta nevis no valsts budžeta, bet gan no pensijas kapitāla, kas veidojas visā darba periodā.

Kas attiecas uz privilēģiju skolotājiem ar 25 gadu pieredzi, tā ir saglabāta. Tagad tās ir tiesības uz priekšlaicīgas pensionēšanās pensiju. Pirmstermiņa darba pensiju nodrošināšanas pamatus un to saņemšanas tiesību iegūšanas brīdi nosaka 17.12.2001. Likums Nr. 173-F3 “Par darba pensijām Krievijas Federācijā”. Saskaņā ar šā likuma 27. panta 1. punkta 19. apakšpunktu darba pensija tiek piešķirta personām, kuras pedagoģisko darbību bērnu iestādēs veic vismaz 25 gadus neatkarīgi no viņu vecuma.

Darbs mācīšanā, kas dod tiesības uz vecuma pensijas priekšlaicīgu piešķiršanu, tiek uzskatīts par darbu, ja amata un iestādes nosaukums, kurā skolotājs strādāja, sakrīt ar amata un iestādes nosaukumu minētajā sarakstā.

Tā kā iestāžu nosaukumus bieži mainīja patvaļīgi, tas var radīt problēmas, piešķirot izdienas pensiju.

Tādējādi 80. gados plaši izplatītās "bērnu rūpnīcas" un 90. gados - MDOU (pašvaldības pirmsskolas izglītības iestādes) neatrada savu vietu sarakstā, kas apstiprināts ar rezolūciju Nr. 781.

Ir tikai "bērnudārzs" un "sākumskola - bērnudārzs". Krievijas Federācijas Pensiju fonds, būdams tiesībaizsardzības iestāde, nevar paplašināti interpretēt Krievijas Federācijas valdības normatīvos dokumentus.

Tāpēc darba laiks "bērnu rūpnīcās" un MDOU netiek ieskaitīts mācību pieredzē un nedod tiesības uz priekšlaicīgas pensionēšanās pensiju. Mums būs jāaizstāv viņu tiesības uz priekšlaicīgas vecuma pensiju tiesā.

Parasti tiesa ņem vērā izglītības iestāžu pamatdokumentus un darbinieku amata aprakstus un visbiežāk konstatē faktu, ka darbs faktiski notika Sarakstā paredzētajā citā nosaukuma iestādē, un pieņem lēmumu par šī perioda ieskaitīšanu mācību pieredzē.

Bet, lai iegūtu labvēlīgu rezultātu, jums būs jāpavada daudz laika, naudas un pūļu.

Ne mazāk galvassāpes ir patvaļīga pozīciju nosaukšana. Tiesa, dažos gadījumos oficiālā veidā, kas paredzēts pilnvarotās federālās iestādes noteikumos, ir iespējams noteikt Sarakstā paredzēto amatu identitāti ar līdzīgām pozīcijām, kurām bija citi, iepriekš izmantoti nosaukumi. Pašlaik tā ir Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrija.

Ir vērts pievērst uzmanību tam, ka darbs izglītības iestādēs, kas ir Sarakstā neiekļautu organizāciju struktūrvienības, lielos rūpniecības uzņēmumos parasti tiek iekļauts mācību pieredzē.

Piemēram, darbs par skolotāju Oktjabrskas dzelzceļa 18. skolā tiek uzskatīts par mācību pieredzi, neskatoties uz to, ka pats dzelzceļš nav sarakstā. Bet, ja skolotājs strādāja mācību iestādē, kas nav iekļauta sarakstā, tad šis periods netiek ieskaitīts mācību pieredzē. Piemēram, darbs par skolotāju mājokļu birojā netiks ieskaitīts pedagoģiskajā pieredzē, pat ja šajā mājokļu birojā faktiski ir nodaļa, kas pilda bērnudārza funkcijas, bet strukturāli šī nodaļa netiek piešķirta.
Pieredze ir visa galva

Ir jānošķir jēdziens “darba stāžs, mācot, lai priekšlaicīgi ieceltu tuda pensiju”, no jēdziena “darba stāžs nepārtrauktā mācībā”. Lai gan abus ikdienas dzīves jēdzienus sauc par mācību pieredzi.

Tātad, nosakot norēķinu stāžu, darbinieka bērna kopšanas atvaļinājuma periods neietekmē mācīšanas pieredzes apjomu, un šeit aprēķinot stāžu par priekšlaicīgu vecuma pensijas iecelšanu, tas būs būtisks punkts.

Turklāt ar Rezolūciju Nr. 781 apstiprinātie noteikumi paredz īpašas prasības mācību pieredzes aprēķināšanai vairākiem amatiem.

Piemēram, skolu, pamatskolas un vidējās profesionālās izglītības iestāžu direktoriem (vadītājiem, vadītājiem) darba periodi līdz 2000. gada 1. septembrim ir iekļauti mācību pieredzē neatkarīgi no mācīšanas norises.

Un no 2000. gada 1. septembra - tikai ar nosacījumu, ka mācību darbs tajā pašā vai citā bērnu aprūpes iestādē ir vismaz 6 stundas nedēļā (240 stundas gadā), un vidējās profesionālās izglītības iestādēs - vismaz 360 stundas gadā.

Bet bērnudārzu un papildu izglītības iestāžu direktoriem un vadītājiem mācību pieredzē tiek ieskaitīti darba periodi līdz 1999. gada 1. novembrim. Kas attiecas uz direktoru vietniekiem (priekšniekiem, vadītājiem), viņu darbs sabiedrības izglītības jomā tiek uzskaitīts mācību pieredzē tikai tad, ja darbs ir saistīts ar izglītības procesu.

Piemēram, ja no direktora vietnieka metodiskajā darbā amata aprakstā skaidri redzams, ka viņa darbība nav tieši saistīta ar izglītības procesu, tad šāda darba periods netiks iekļauts mācību pieredzē.

Attiecībā uz skolotāju, skolotāju-audzinātāju, bērnudārzu grupas medmāsu Noteikumi nosaka, ka darbs šajos amatos tiek ieskaitīts mācību pieredzē laika posmā līdz 1992. gada 1. janvārim.

Darbs vakarskolās, tehnikumos un koledžās tiek ieskaitīts mācību pieredzē, ja vismaz 50% pusaudžu līdz 18 gadu vecumam ir apmācīti šajās iestādēs. Tajā pašā laikā bērnu skaits tiek noteikts 1. oktobrī, pamatojoties uz skolēnu sarakstu ( rosstat 2005. gada 3. maija rīkojums Nr. 27).

Tiesa jums palīdzēs

Bieži PFR atsakās mācīšanas pieredzē iekļaut darba periodu pozīcijā, kas bija plaši izplatīta padomju laikos, bet nav pašreizējā sarakstā.

Piemēram, kā pionieru līderis. Padomju laikos šī pozīcija tika iekļauta attiecīgajā sarakstā un tika ieskaitīta darba stāžā ar nosacījumu, ka vismaz 2/3 no priekšlaicīgas izdienas pensijas iecelšanai nepieciešamā darba stāža krīt darbam iestādēs, kurās darbs dod tiesības uz šādu izdienas pensiju (Padomes rezolūcija). PSRS ministri datēja ar 1959. gada 17. decembri Nr. 1397).

Ja jūs atsakāties, dodieties uz tiesu. Pamatojoties uz pastāvošo tiesu praksi, var cerēt, ka lēmums tiks pieņemts par labu pensionāram.

Bieži iemesls, kāpēc vērsties tiesā, ir FIU atteikums mācību darbā iekļaut laiku, kas pavadīts bērna kopšanas atvaļinājumā.

Fakts ir tāds ar Rezolūciju Nr.781 apstiprinātajos noteikumos šajā sakarā nekas nav teikts.

Tādēļ darba stāžs tiek novērtēts likumā noteiktajā kārtībā šī stāža iegūšanas laikā. RSFSR Darba likumu kodekss (Darba kodekss) ar grozījumiem līdz 1992. gada 6. oktobrim, bija paredzēts iekļaut bērna kopšanas atvaļinājuma īpašajā pieredzē līdz pusotra gada sasniegšanai.

tāpēc mācību laikā tiek iekļauti atvaļinājuma periodi līdz 1,5 gadiem pirms šī datuma... Jautājumu par atvaļinājumiem līdz 3 gadiem ir grūtāk atrisināt.

Kā jūs zināt, iznāca 1989. gada 22. augusts pSRS Ministru padomes un Vissavienības arodbiedrību centrālās padomes rezolūcija Nr. 677, kas no 1989. gada 1. decembra palielināja bērna kopšanas atvaļinājuma ilgumu līdz trim gadiem.

Tajā pašā dekrētā tika noteikts, ka papildu atvaļinājums tiek iekļauts kopējā un nepārtrauktajā darba stāžā, kā arī darba stāžā specialitātē.

Varētu likties, ka šeit jāpiemēro tas pats Satversmes tiesas nolēmums un mācību pieredzē jāuzskaita atvaļinājuma laiks līdz trim gadiem.

Bet praksē FIU uzskata, ka "darba pieredze specialitātē" un "īpaša pieredze" ir dažādi jēdzieni, tātad neskaita atvaļinājumu periodus līdz trim gadiem īpašā, ieskaitot pedagoģisko, darba pieredzi. Tomēr pensiju fonda lēmumu var apstrīdēt tiesā.

Uzticieties, bet pārbaudiet

Lai pasargātu sevi no nepatīkamiem pārsteigumiem, piesakoties priekšlaicīgas pensionēšanās pensijai, ir vērts iepriekš pārbaudīt, vai izglītības iestāžu nosaukumi, kurās strādājāt, un ieņemamo amatu nosaukumi atbilst tiem, kas norādīti ar Rezolūciju Nr.781 apstiprinātajā sarakstā.

Ja pamanāt neatbilstību, jums jāsazinās ar administrāciju ar lūgumu veikt attiecīgās izmaiņas.

Gadījumā, ja šāda neatbilstība ir notikusi agrāk, ir jāapmeklē attiecīgo dokumentu vākšana, lai vērstos tiesā, piemēram, rīkojumi par pārdēvēšanu, iestāžu statūti, amata apraksti. Viņi jums labi noderēs, ja FIU atteiksies jums piešķirt kreditēšanas pieredzi.

Vēl viens svarīgs solis, kuru iesakām spert ne tikai skolotājiem, bet arī visiem, kas gatavojas doties pensijā - iepriekš, vēlams dažus mēnešus pirms iecelšanas, pieprasiet PFR teritoriālās iestādes izrakstu no sava personīgā konta.

Lai to izdarītu, jums jāsazinās ar dzīvesvietas personalizēto grāmatvedības nodaļu ar pasi un obligātās pensijas apdrošināšanas apdrošināšanas sertifikātu.

Saņemot izrakstu, jāpārbauda, \u200b\u200bvai tur tiek atspoguļoti visi darba periodi, lai, ja nav ierakstu, būtu laiks sazināties ar darba devējiem un atjaunot trūkstošos datus.

Un, protams, īpaša uzmanība jāpievērš pedagoģiskā pieraksta pārbaudei.

Šīs pieredzes periodiem atbilstošās tabulas rindās ir jānorāda noteikti pabalstu kodi (piemēram, ЗП80ПД, ЗП80РК, 28-пД).

Ja trūkst koda, nevar izvairīties no problēmām ar pensijas iecelšanu. Par konkrēta koda nozīmi jūs varat uzzināt no darbiniekiem vienā no trim nodaļām: personalizēta grāmatvedība, pensijas piešķiršana vai pensijas tiesību novērtēšana.

Fakts ir tāds, ka saskaņā ar spēkā esošo likumdošanas normām darba periodi (pēc pilsoņa reģistrācijas personalizētajā grāmatvedības sistēmā) tiek ņemti vērā, pamatojoties uz šīs grāmatvedības datiem.

Pat ja organizācijas darba grāmata un dokumenti ir kārtībā, bet pedagoģiskā pieredze nav atzīmēta personalizētajos grāmatvedības datos, FIU var atteikties to ieskaitīt.