집행관에 대한 감독 권한. 집행관을 통제하는 사람. 중앙 기관의 기능

시민들이 집행관이 누구에게 종속되는지에 관심이 있다면이 부서의 직원을 만나야했습니다. 즐거운 이유로 삶에 나타나지 않는 일이 일어났습니다. 이 전문가들은 법원 세션에서 명령을 보장합니다. 그들 없이는 많은 법원 결정이 시행되지 않았을 것입니다. 집행관은 누구에게 종속됩니까? 일반적으로 부서의 고위 직원입니다. 1997 년 그들의 법적 행동에 대한 많은 조항은 연방법 No. 118-FZ에 의해 제정되었습니다. 입법 행위에서 계층 적 서비스 래더가 배포되어 구조 내에서 그리고 상위 권한과 관련하여 연공에 따른 종속을 나타냅니다.

집행 책임자는 누구입니까?

러시아에서는 직원이 법원 및 다양한 승인 기관에서 발생하는 행위를 집행 할 권한이 있습니다. 집행관이 누구에게 종속되는지에 대한 질문이 발생하면 대답은 간단합니다. 서비스의 활동은 러시아 연방 법무부가 통제하고 조정합니다. 법률 시스템의 다른 부분과 마찬가지로, 그것은 다양한 계층 적 분기로 구성되며, 그 중 하위는 상위 기관에 종속되며, 영토 기관은 중앙 장치에 의해 단일 시스템으로 통합됩니다. 예를 들어, 특정 단위 부하의 집행관은 누구에게 있습니까? 명백히 고위급, 즉 최고 경영진이 특정 부서를 관리하도록 임명 한 사람입니다.

중앙 기관 기능

중앙 사무소는 러시아 연방 전역에 분산 된 모든 서비스를 관리하지만 다음 공무원이 부서장입니다.

fSSP의 이사이자 수석 집행관이기도합니다.
첫 번째 대리인;
대리인;
조수 및 고문.

중앙 사무실에는 각 방향의 구조 단위 작업을 담당하는 관리 부서가 만들어졌습니다. 그들은 부서로 구성되며 부서로도 나뉩니다.

감독의 의무

FSSP 디렉터는 복잡하고 다기능적인 시스템 관리를 담당합니다. 행정 기간 동안 수석 집행관은 다음과 같은 의무가 있습니다.

책임 분배;
권한을 확립하십시오.
중앙 사무실에서 활동을 조직하십시오.

감독으로부터 법무부는 구조의 지불 및 직원 수, 그가 밀접하게 상호 작용하는 영토 기관의 상태에 대한 정보를받습니다.

문제의 긴급 성

부서의 지위가 어떻든간에 실수에 내재 된 사람들이 그곳에서 일하고 그들의 권력 남용이 가능하다. 따라서 최근 집행관 서비스에 누가 종속되는지에 대한 질문이 매우 심각해졌습니다. 일부 시민들은 전문적인 업무 수행에서 직원의 자의성으로부터 도움을 받고 자신을 보호하기 위해 이에 대한 답을 찾고 있습니다. 우선, 모든 활동은 법의 적용을받으며 법원은 그 시행자입니다.

민원을 제기하는 것은 시민의 권리이지만 최고 경영진과 바로 시작해서는 안되며, 어떤 단계를 통과했는지, 분쟁을 평화적으로 해결하려는 시도가 있었는지 확실히 묻습니다.

형성 절차

각 주제에는 FSSP의 고유 한 영역 분할이 있습니다. 크라이 또는 지역에서는 지역을 관리하는 자체 장치로도 구성됩니다. 현장에서 부서에는 과장, 대리인이 있습니다. 여기에 집행관이 종속 된 8 명과 한 명의 선배가 있습니다. 하나의 번들에서 다음과 같이 작동합니다.

법 집행관;
시험 수행 전문가;
예금 계좌 조사관;
심문 관과 사무원.

러시아 헌법에는 각 국가 구조, 민간 조직 또는 거리의 평범한 사람에 대해 주요 원칙과 활동 절차가 설명되어 있습니다.

법원 결정은 어떻게 시행됩니까?

지구 집행관은 누구에게 종속됩니까? 당신의 직속 상관. 그는 FSSP의 지역 또는 지역 리더십의 명령을 이행합니다. 서비스가 결정의 강제 실행을 위해 법원으로부터 문서를 받으면 집행관은 권한의 틀 내에서 작업을 시작합니다.

임원 구조의 직원은 적시에 완전하고 정확한 요구 사항 이행을 조직 할 의무가 있습니다.
집행 절차의 각 당사자에게 해결 방법에 익숙해 지도록 자료를 제공하고 중요한 사항을 작성하고 문서의 사본을 만들 수있는 기회를 제공합니다.
참가자의 다양한 청원서와 함께 제출 된 신청서를 고려하고, 결정을 내리고,이 분야의 결정이 항소되는 순서대로시 집행관이 누구에게 종속되는지 설명하십시오.
생산에 필요한 경우 개인 정보의 수신 및 처리
권한의 틀 내에서 입법 조항에 따라 집행 문서에 표시된 사람에 대한 수색을 선언합니다.
법적 결정의 실행을위한 사법 활동에서 확립 된 절차를 보장하기 위해 규범 적 법적 규제의 기능을 수행 할 때 연방 집행 기관이 요구하는 경우 사법 행위에 따라 검색 활동을 수행합니다.

이 경우 집행관이 수행하는 일반적인 의무가 설명됩니다.

단일 장치는 어떻게 작동합니까?

러시아 집행관은 누구에게 종속됩니까? 행정권 시스템에는 도시가 지방 행정에 종속되어 지역이되고 모든 것이 중앙 사무실에서 끝나는 엄격한 분배가 있습니다. 그들의 권한은 러시아 연방 영토 전체에서 시행되는 연방법 No. 118-FZ에 따라 집행관에 대한 규정에 의해 규제됩니다. 법원에서 안전을 모니터링하는 부서의 직원은 공무원에 속하며 부서는 약어 OUPDS로 숨겨져 있습니다 (법원 활동에 대한 확립 된 절차 보장). 그러나 심각성 측면에서 노동 조직은 준 군사 구조와 동일합니다. 모든 직원은 감독자에게 종속되며 의심의 여지없이 그의 명령을 따릅니다.

소환 및 출석을 무시하는 사람들을 강제로 법원 세션에 데려옵니다.
법원 건물을 보호합니다.
재산 체포를 위해 떠난다.

직원은 직무를 수행하는 동안 다음을 수행해야합니다.

스캔들보기;
채무자의 공격 시도를 반영합니다.
감정적 스트레스를 느낀다.
긴장된 충격을 경험하십시오.

전문가의 직원에 포함되기 전에 그는 특별 훈련을 받고 그 후 고위 멘토의 감독하에 일하여 그의 리더십이 집행관의 도덕적 자질에 확신을 갖습니다.

OUPDS의 어려움

일하는 동안 모든 시민이 평화롭게 참여하는 것은 아닙니다. 싸움, 다른 사람의 안전과 자신의 생명을 억제하기 위해 집행관은 물리적 힘을 사용할 수 있으며 극도로 어려운 상황에서는 총기를 사용할 수 있습니다. 규제에 대한 지식을 갖춘 교육받은 사람들이이 분야에서 일합니다. 권한 남용이나 행동 실패는 처벌받을 수 있기 때문입니다. 러시아 연방 집행관 서비스가 종속되는 전문가에게는 즉시 분명해집니다. 우선, 형사 책임을 기대할 수있는 법.

집행관의 권리

행위에 따라 집행관은 다음과 같은 권리가 있습니다.

집행 사건의 틀 내에서 설명, 인증서 획득;
채무자가 점유 한 건물에 무료로 입장하면 건물이나 창고를 열 수 있습니다.
특별히 지정된 재산의 장소에 보관하기위한 체포, 압수, 양도;
자금 및 귀중품 차단.

집행관의 종속 구조를 통해 집행 절차를 위해 법이 제공하는 시설에서 이러한 조치를 독립적으로 수행 할 수 있습니다. 시민은 고위 당국에 연락하여 자신의 행동에 대해 항소 할 수 있습니다.

누구에게도 방해가되지 않는 지식은 무엇입니까?

FSSP에 문제가 발생하면 어느 누구도 공무원의 부적절한 행동에 대한 불만 제기를 방지 할 권리가 없습니다. 집행관의 종속 계층을 찾아야합니다. 각 부서에는 선배가 있으므로 먼저 연락해야합니다. 아마도 구두 진술로 충분할 것입니다. 의심스러운 경우 서면으로 제출할 수 있습니다. 그들은 불만 접수를 거부 할 수 없으며, 추가 조치는 규정 된 방식으로 수행됩니다.

응용 프로그램이 들어오는 문서로 등록되었습니다.
최고 집행관은 부하 직원의 활동에 대한 감사를 시작합니다.
대화를 수행하고 필요한 경우 위반을 수정합니다.

누구에게 불만을 제기 할 수 있습니까?

청원이 무시되면 지구 또는 지역의 상위 구조에 대한 청구에 첨부됩니다. 드물게 발생하는 직접 관리가 조치를 취하지 않으면 검사에게 연락하면 도움이 될 것입니다. 사실의 신뢰성을 확인한 검찰은 법정에서 위반 사항을 더욱 제거하기위한 발언자가 될 것입니다. 형사 소송에는 FSSP의 권한에 관한 정보가 있습니다. 해당 조항은 CCP RF 제 40 조에 자세히 설명되어 있습니다.

직무 책임

러시아 연방 형사 소송법 제 151 조는 집행관 활동에 포함 된 범죄 행위 목록에 대한 조사를 수행 할 수있는 FSSP 공무원의 권리를 승인합니다. 공직 승인을받은 시민은 20 세가되었고 범죄 기록이없는 경우 활동을 시작할 수 있습니다. 또한 전문가는 건강하고 교육을 받아야합니다. 직원은 다음과 같은 사람에 대해 문의 절차를 수행 할 수 있습니다.

위자료 및 대출 상환을 피하십시오.
정의를 방해한다.
법원에 무례 함;
재판, 판사, 참가자에 대한 정보 공개
설명되거나 압수 된 재산으로 작업을 수행합니다.
법정 선고를 집행하지 마십시오.

동시에 러시아 연방 중재 절차법 제 17.3 조, 17.8 조는 시민이 입법 조항을 준수하고 표준에서 벗어나지 않아야하는 집행관의 업무를 방해하는 경우 시민에 대한 책임을 설정했습니다. 판사 및 집행관의 명령을 따르지 않고 FSSP RF 활동에 영향을 미치는 모든 위반에 대한 처벌이 따릅니다.

결과

집행관의 일은 어렵고 책임감이 있습니다. 따라서 집행관에 대한 당국과 통제 및 법적 기관의 엄격한 태도. 공식 업무를 시작하기 전에 지원자는 2 개월의 인턴십을받습니다. 그런 다음 그는 예비 팀에 들어가는 결정에 따라 특별 전문위원회에 의해 확인됩니다. 직원이 팀에 등록되면 활동 전반에 걸쳐 자신의 품위를 증명해야합니다.

Pravo.Ru의 사진

RF Armed Forces의 사법부는 RF 판사 협의회에서 법원 부서 시스템에서 수행되는 검사의 적법성 문제를 제기했습니다. 특히 검찰은 SD 지역 부서 직원의 부패 방지법 준수 여부를 확인합니다. SD에 따르면 그의 업무에 대한 감독은 검찰의 권한 내에 있지 않습니다.

판사위원회에 제시된 정보에 명시된 바와 같이, 법원 부서의 지역 부서장은 모스크바에 수행 된 검사의 수표에 대해보고합니다. 대부분의 경우 검사는 반부패 법이 시행되고 있는지 여부와 피고를 법원의 임시 구금 소에 보관하는 규칙을 확인합니다.

인증서에 명시된 바와 같이, "일반 관할 법원 및 사법부의 시스템에서 위의 확인 과정에서 개인 파일에 대한 액세스 권한으로 주 공무원의 통과를 조직하는 문제에 대해 검찰이 추가로 확인하는 경우가 있습니다 ... 및 기타 개인 데이터가 포함 된 문서."

SD의 견해로는 이러한 점검을 수행함으로써 검찰이 법적 권한을 초과합니다. 그래서 예술에서. "러시아 연방 검사실에 관한 법률"(참조)의 21은 사법부를 포함하지 않는 검찰 감독 대상의 전체 목록을 제공합니다. 법은 특히 검사실이 연방 집행 기관의 법 준수를 감독한다고 명시하고 있습니다. 그러나 법원 부서의 의견에 따르면이 조항은 SD와 그 영토 기관에 적용되지 않습니다. 왜냐하면 그들은 "국가 집행 기관이 아니기 때문"입니다.

그 입장을 뒷받침하기 위해 SD는 "러시아 연방 군대의 사법부"(참조) 법률 1 조 1 항을 참조하며, SD는 "법원, 사법 단체의 활동에 대한 조직적 지원을 제공하는 연방 주 기관 및 국제 자금 조달을 제공하는 연방 주 기관"이라고합니다. 심사 위원 ". 동시에 법 정부의 모든 기관은 "법원의 독립, 판사의 독립을 강화해야한다"고 밝혔다.

전술 한 내용에서 사법부는 검사실이 일반 관할 법원뿐만 아니라 법원 부서의 법률 준수를 감독 할 권한이 없다고 결론지었습니다.

검사는 법원 부서 및 법원의 기관에서 "반부패"검사를 수행 할뿐만 아니라 때때로 그 결과를 언론에보고한다는 사실을 상기시켜드립니다. 예를 들어, 2010 년 8 월에 우리는 튜멘 지역의 SD 부서와 법원 행정부에서 유사한 점검이 수행되었다는 사실에 대해 이야기했습니다. 그 후 검찰은 지방 법원 직원과 법원 행정관이 자신의 소득 및 기타 위반 사항에 대한 허위 정보를 제출 한 것을 적발 해 11 명이 처벌 받았다.

이 문제에 대한 판사위원회의 결정은 아직보고되지 않았습니다. 그러나 목요일, 평의회 정기 회의 후 언론과 이야기하면서 러시아 Vyacheslav Lebedev 대법원 위원장과 러시아 연방 알렉산더 구 세프 군대 사법부 국장이 검찰 문제에 대해 언급했습니다.

Vyacheslav Lebedev는 검사실이 사법부의 기관을 검사 할 권리가 있는지 여부를 물었을 때“SD 직원은 판사가 아니며 범죄자를 포함하여 그를 사법에 데려 가기위한 지위와 특별한 절차가 없습니다. 음, 사법부의 직원은 무엇에 대해 논쟁할까요? , 검사가 확인해야 할 이유와 이유가 있다면-형사 사건을 시작하겠습니까? "

그 후 대법원장은 Alexander Gusev에게 전화를 걸어 논평을 요청했습니다. 구 세프는“검찰청이 물질적 증거물 보관실 인 호송 부지의 상태를 확인하고 있다는 사실에 관한 것”이라고 말했다. , 그 이상은 없습니다. 이것은 검찰청의 권리입니다. 우리는 그것을 매우 존중하며 어떤 것에 대해 논쟁하지 않습니다. "

시민들은 종종 자신의 개인적인 문제와 관련하여 채택 된 사법 조치에 불만을 품고 있습니다. 이것은 판사에 대해 불평 할 곳에 대한 질문을 제기합니다. 이 기사에서는 그러한 불만을 제기 할 수있는 곳과 사법 시스템 및 High Qualifications Commission의 구조에 대해 설명합니다.

판사에 대한 불만은 어디에 제출해야합니까?

법의 관점에서 판사의 모든 행동은 양심적이어야하며 수용된 기준을 준수해야합니다. 따라서 선의와 함께 사 법적 능력은 정의를 집행하는 의무를 수행하는 데 필요한 조건입니다. 따라서 판사에 대해 대통령에게 불만을 제기하기 전에 다른 도구를 사용해야합니다.

윤리 강령에 따르면 판사는 활동에서 일반적으로 인정되는 도덕 및 윤리 규범을 엄격히 준수해야 할 의무가 있습니다. 사법부는 모든 전문 판사를 통합합니다. 오늘날 사법 직을 가진 시민을 징계 할 수있는 권한을 가진 주체는 최고 자격위원회입니다. 다음 레벨의 심판을 제어하도록 설계되었습니다.

러시아 연방 대법원 (RF Armed Forces) 판사.
특정 지역의 연방 중재 법원.
중재 항소 사건.
군사 법원.
판사위원회 위원.

자격위원회는 "러시아 판사 지위에 관하여"및 "사법 윤리 강령"이라고하는 법률 위반 사례를 검토하고 있습니다.

그래서 판사에 대해 어디에서 불평해야하는지에 대한 질문이 조금 해결됩니다. 공식적인 업무를 수행하는 동안 행동과 무 행동에 대해 불평 할 수 있습니다. 또한 제시된 법률을 위반할뿐만 아니라 정의 행정의 틀에서 허용되는 규범과 도덕성을 준수하지 않는 것은 범죄로 간주 될 수 있습니다.

판사에 대해 불만을 제기 할 위치를 생각하기 전에 불법 절차 조치와이 사람의 잘못된 행동 사이의 기존 차이점을 이해하는 것이 중요합니다. 조치에는 절차 형식이 있어야합니다 (예 : 더 높은 권한에 항소 할 수있는 기회를 제공하기위한 행위 또는 프로토콜의 항목).

부적절한 행동은 주로 도덕적 및 윤리적 요구 사항을 위반하는 것을 말합니다. 이 경우의 예는 재판의 현재 참가자에 대한 무례하고 관용적이며 재치가 없거나 무례한 태도로 간주 될 수 있으며 프로세스에 참여하는 사람들은 판사에 대해 불만을 제기 할 위치에 대해 무의식적으로 질문합니다.

성별, 인종 및 종교적 편견도 부적절한 태도로 간주됩니다. 고발의 이유는 업무 수행의 일부로 얻은 정보의 공개 등일 수 있습니다.

징계 책임의 유형

따라서 징계 책임에 대한 두 가지 옵션이 판사에게 적용될 수 있습니다.

경고 또는 참고.
사무실의 조기 종료.

시민은 재판관의 권한을 정지하기 위해 독립적으로 또는 위원장을 통해 사법 조치에 대한 불만을 자격위원회에 직접 제기 할 수 있습니다. 판사위원회는 불만 사항을 자체적으로 고려하거나 확인을 위해 해당 상위 사례의 의장에게 보냅니다. 대부분의 경우 불만은 확인을 위해 법원 의장에게 보내집니다.

시민이 업무의 조직 문제와 관련하여 판사에게 불만을 제기하는 경우, 인스턴스의 모든 활동을 조직하고 내부 규정을 설정하고 그 이행을 모니터링하는 사람이 바로 그 사람이기 때문에이 권한의 위원장에게 연락하는 것이 가장 좋습니다. 법원장은 또한 그의 대리인과 판사 간의 업무 분배를 담당합니다.

위원회의 모든 결정은 전문 사법 기관에서 이의를 제기 할 수 있습니다. 접수 된 불만 사항은 접수일로부터 1 개월 이내에 고려되어야한다는 점에 유의하는 것이 중요합니다.

판사에게 불만을 제기 할 때 어떤 정보를 포함해야합니까?

이 문서를 제출할 때 신청자는 다음 정보를 표시해야합니다.

귀하의 개인 데이터, 즉 성명 그리고 거주지. 이 정보가없는 경우 불만 사항은 익명으로 선언되며 고려되지 않는다는 점을 강조해야합니다.
또한 전체 이름을 표시해야합니다. 항소 대상이되는 판사.
피고인이 업무를 수행하는 법원의 이름.
이 판사에 대한 청구의 본질에 대한 상세하고 근거있는 설명입니다.

불만은 언제 거부 될 수 있습니까?

위의 모든 정보를 제공하지 않은 경우 및 추가로 다음과 같은 상황에서 불만이 거부 될 수 있습니다.

사법 행위에 대한 항소.
위협과 함께 불만에 외설적이거나 공격적인 문구가있는 경우
이전에 불만에 대한 답변이 이미 주어졌고 불만에 새로운 사실과 주장이 포함되지 않은 경우.
민원이 연방법에 의해 보호되는 비밀과 관련된 상황에서.
판사가 저지른 징계 위반에 대한 정보 부족.

판사의 결정에 대한 불만은 판사가 근무하는 원정대를 통해 또는 직접 우편으로 자격위원회에 보내야합니다. 법원의 위원장과위원회는 그러한 항소에 응답해야하며, 결과적으로 징계 위반이있는 경우이 또는 그 공무원을 재판에 데려 오는 문제를 제기해야합니다.

판사를 사법에 데려가는 절차는 법률에 고정되어 있으며 국가 의무, 기부금 등을 지불하는 형태로 시민의 물질적 비용이 필요하지 않습니다.

러시아 대법원

우리나라 러시아 연방 대법원 (RF Armed Forces)은 민사 사건을 처리하고 경제, 형사, 행정 및 기타 분쟁을 해결하는 기관의 역할을합니다. 따라서이 기관은 법률에 규정 된 형태로 하급 사례의 활동 실행에 대한 사법 감독을 수행하고, 추가로 항소 및 사건 기관의 역할에 대한 권한 내에서 절차를 수행합니다.

고등 사법위원회

최고 심사위원회는 29 명의 위원으로 구성됩니다.
2002 년 이후 회원의 3 분의 1이 일반인입니다. 이 인스턴스는 다음 문제를 해결하도록 설계되었습니다.

직무 수행에 은퇴 한 판사의 참여.
자격 클래스 할당과 함께 심사 위원 인증.
공무원을 사법 직에 임명하는 데 동의합니다.
판사 권한의 정지 또는 갱신.
사법 직 후보자 선정.
판사에 대한 징계 제재 부과.
다른 권한의 행사.
사법권의 종료.
판사 사임 종료.

사법 제도의 구조

우리나라에서는 모든 사법 기관이 연방 수준 및 주제의 법원을 형성합니다. 이 구분은 주체들에게 정의의 창조에 관한 몇 가지 권한을 제공해야 할 필요성으로 설명됩니다.
다음은 러시아 연방 법원입니다.

헌법 재판소.
대법원.
러시아 주제의 법원.
지방 법원.
일반 관할권의 연방 사례 시스템을 구성하는 군사 법원.
상급 중재 법원.
연방 중재 법원.
파열 당국.
항소 사례.

러시아 연방 주제의 법원은 다음과 같습니다.

국가 주제의 헌법 또는 법정 법원.
평화의 재판관.

헌법 재판소는 형사, 민사 및 기타 문제에서 최고 기관으로 간주됩니다. 그는 사법 관행 문제에 대한 설명을 제공하면서 활동에 대한 절차 적 감독을 수행합니다. 대법원은 사법 관행 문제에 대한 활동 과정에 대해 규정 된 형식으로 감독을 행사하여 경제 분쟁 및 기타 사건을 해결합니다.

최고 사법 기관은 다른 법원과 관련하여 권한이 없다는 점에 유의해야합니다. 민사 및 형사 소송 절차 내에서 서로 다른 수준의 사례 간의 상호 작용에 대한 자체 절차가 확립되었습니다. 헌법 재판소와 러시아 주체의 법정 기관도 그들 사이의 권력과 종속 관계에 있지 않습니다. 그들은 서로 관련되지 않은 상태에서 자신의 힘의 틀 안에서 활동을 수행합니다.

단일 시스템의 일부인 법원은 역량 범위가 다릅니다. 사법 체계의 연결 고리는 구별됩니다. 즉, 서로를 구별하는 권한을 부여받은 일련의 기관으로, 서로 관련하여 동시에 일치 할 수 있습니다.

헌법 재판소와 주체의 법적 사례가 기능적으로 어떤 식 으로든 상호 연결되어 있지 않다는 점을 고려하면 서로 다른 링크를 형성하지도 않습니다.

사법 구조의 구성 요소는 예를 들어 형사 및 민사 사건의 고려 배경에 대해 일반 관할 기관에서 구분할 수 있으며 중재 사례에서도 추적 할 수 있습니다.

사법 제도 : 일반 관할 기관

일반 관할 법원에서 모든 기관은 다음 링크로 세분화 될 수 있습니다.

주요 링크를 형성하는 지구 및 또한 지구 간 법원.
주둔군 군사 법원.
평화의 재판관.
중간 링크를 형성하는 러시아 구성 기관의 법원.
군사 법원.
대법원은 고위 대표입니다.

중재 법원

중재 법원에는 자체 부서도 있습니다.

주요 링크는 주제의 중재 법원입니다.
중간 링크는 호소 및 사건 사례입니다.
최고 계층은 대법원이 대표합니다.

법원

무엇보다도 법원은 수행하는 활동의 유형에 따라 인스턴스에 따라 세분화됩니다. 따라서 형사 및 민사 소송 및 행정 위반 사례에 대한 고려의 틀에서 법원은 구별됩니다. 그러한 법원은 사건의 고려 및 해결과 관련된 특정 기능을 수행합니다. 이 기관의 작업의 일부로 사례는 다른 사법 기관이 내린 결정의 유효성과 함께 합법성 검사뿐만 아니라 장점에 대해 고려됩니다.
절차 적 입법은 1 심 법원과 2 심 법원을 구분합니다.

1 심 법원은 계류중인 사건의 장점에 대한 결정을 내리는 권한입니다. 이 경우 법원의 역할은 민사 또는 형사 소송 그룹에 따라 원칙적으로 지역 및 군대입니다. 첫 번째 사례의 행정 위반 사례는 평화 재판관에 의해 고려됩니다.
두 번째 사례의 법원은 관심있는 시민의 불만을 확인하거나 검사의 제출에 의존하여 효력을 발휘할 시간이 없었던 결정의 타당성과 적법성을 확립합니다. 2 심 법원의 역할을하는 일반 관할권 기관에서 항소 절차는 사건 절차와 함께 수행됩니다.

민사 및 형사 사건은 모두 1 심 법원의 결정이 아직 법적 효력을 갖지 않은 경우 항소로 간주됩니다. 항소 절차의 의미는 증거에 대한 재검토 및 분석이 수행되고 특정 사례에서 내려진 새로운 결정이 원래 결정과 크게 다를 수 있다는 사실에 있습니다. 치안 판사에 대한 불만은 더 높은 권한에 제기됩니다.

항소 조치와 달리 사건 조치는 법적 효력이 발생한 사건의 결정을 검토하는 것을 의미합니다. 사건 법원의 역할에는 항소와 관련하여 더 높은 기관이 있습니다. 예를 들어, 형사 사건이 처음에 고려 되었다면 형사 사건을 다루는 사법 대학이 항소 기관의 역할을 할 것입니다. 러시아 구성 기관의 법원 상임위원회가 사건 사건의 역할을 할 것입니다.

중재 절차와 관련하여 항소 법원은 첫 번째로 채택 된 사법 행위의 적법성과 유효성을 확인하는 기관의 역할을합니다. 오늘날 러시아에는 총 20 개의 중재 항소 법원이 형성되었습니다. 그들 각각은 러시아의 여러 구성 기관의 중재 기관이 채택한 행위를 확인합니다. 지역 판사에 대해 불평 할 곳을 물었을 때 대답은 법이 정한 방식으로 더 높은 권위자에게하는 것입니다.

감독 사례는 대법원 및 대법원이 대표하는 최고 사법 기관에 의해 구성됩니다. 위 두 사례의 상임위원회는 감독의 틀 내에서 법적 효력을 가진 다른 모든 기관의 행위와 결정에 대한 검사를 실시하는 데 관여합니다.

읽기 시간 : 7 분

법원 절차에서 승소 한 민사 소송은 소송의 일부일뿐입니다. 법원의 결정은 여전히 \u200b\u200b집행되어야합니다. 러시아에서 법원 결정 집행 기관은 집행관입니다. 이 공무원은 자금을 모으고 법원에서 발행 한 요구 사항을 충족하기위한 법적 조치를 취할 권한이 있습니다.

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당사의 기사는 특정 법적 문제 해결에 대한 정보 제공 목적으로 만 사용됩니다. 그러나 각 상황은 개별적입니다.

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그러나이 절차는 시민이 집행관이 비활성 상태 인 경우 어떻게해야하는지에 대한 질문과 관련하여 항상 제대로 진행되는 것은 아닙니다. 이것은 간행물에서 논의되는 내용과 불만을 제기 할 수있는 곳과 집행관을 처벌하는 방법에 관한 것입니다.

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집행관에 대한 불만 제기 근거

의무를 제대로 이행하지 않거나, 입법 규범과 규정을 무시하거나, 집행 절차에서 활동하지 않는 집행관의 경우, 시민은 집행관에 대해 감독 당국에 불만을 제기 할 권리가 있습니다.

신청하는 주된 이유는 다음과 같습니다.

채무 징수 절차에 대한 조치를 취하지 않은 경우.
객관적인 이유없이이 과정의 참가자에게 익숙해 질 자료를 제공하지 않음.
위자료 지불 결정에 대한 법적 청구를 무시합니다.
피고를 찾기위한 조치가 부족합니다.
채무자는 자발적으로 채무를 갚을 권리를 무시하고 강제 채무 징수의 피해자가되었습니다.
절차 조치 기간 만료 또는 위반.
절차의 실행은 러시아 연방 법률의 규범 및 조항을 위반하여 발생했습니다. 금지 된 활동의 사용.
사람의 정당한 이익을 침해하는 기타 행동 및 부재.

위의 정보를 바탕으로, 권리를 침해당한 시민은 집행관에 대한 불만과 함께 승인 된 사례에 진술을 작성할 권리가 있습니다. 이것이 어떻게 가능하고 어디로 가야하는지 기사를 읽음으로써 배울 것입니다.

비디오보기 :"단계별 계획-집행관에 대해 불평하는 방법."

집행관의 행동을 통제하는 사람

집행관의 무 활동에 대해 불만을 제기 할 위치에 대한 질문을 고려할 때 이러한 사례의 전체 목록을 제공해야합니다.

우리는 집행관의 고위 경영진에 대해 불평하고 있습니다.
10 월 2 일 (2020 년 최신 변경 및 수정)부터 불만을 제기 할 때 종속 순서를 확인할 수 있습니다. 고려 기간은 10 일입니다. 그러나 사법 당국 ()이 동일한 신청을 접수하면이 기간을 중지 할 수 있습니다.
사법 당국 ()에 문의하십시오.
이 형식에서 불만은 근무일 기준 10 일 이내에 고려됩니다. 개인은 일반 관할 법원에 클레임을 제출해야합니다. 이 경우 시민은 세금을 면제받습니다. 조직은 중재 재판소에 불만을 제기해야합니다.
권리와 이익을 침해 한 신청자의 거주지 검사실에 불만을 전달하십시오.
실습에서 알 수 있듯이이 방법은 가장 효과적입니다. 클레임이 충족 될 가능성을 높입니다.
입법자는 표시된 모든 경우에 동시에 불만 제기를 허용합니다.

불만을 어디에 써야하는지에 대한 질문을 알아 냈습니다. 이제 이것이 어떻게 할 수 있는지 언급되어야합니다. 세 가지 옵션이 있습니다 : 선택한 구조에 대한 개인적인 방문, 이메일을 보내는 방법 또는 주문한 알림 양식을 통한 러시아 우편 (영수증 보관).

불만을 제기 할 시간

특히 "집행 절차에 관한 법률"은 집행관의 무 활동에 대한 불만을 10 일 이내에 보내야한다고 명시하고 있습니다.

지정된 기간의 카운트 다운이 시작됩니다.

법원 명령이 내려진 날짜부터;
시민의 권리 침해가 드러난 순간부터;
그 이후로 집행관의 조치가 없다는 정보를 받았습니다.

이 기간을 놓친 경우 존경심이 있으면 신청자는 갱신 할 권리가 있습니다. 따라서 유효한 상황은 증거 기반에 의해 뒷받침되어야합니다. 기차 / 비행기 / 버스 티켓, 입원 치료에 대한 의료 기관의 증명서, 출장 시트가 될 수 있습니다.

검찰에 불만 제기

청구가 고려 대상으로 인정 되려면 서면 형식, 유능한 텍스트 및 본질을 표현하는 공식 스타일을 준수하는 등 적절하게 공식화되어야합니다. 불평 할 곳의 문제를 고려할 때 구두 형식은 어떠한 조치도 취하지 않을 것임을 이해해야합니다. 법적 가치가 없습니다.

집행관에게 영향을 미칠 수있는 문서를 당국에 제출할 때는 위에서 언급 한 연방법을 의무적으로 고려하고 그 안에 포함 된 입법 및 절차 규범에 의존 할 필요가 있습니다.

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따라서 불만 사항은 다음과 같은 정보의 내용과 함께 다음과 같이 작성되어야합니다.

공연자의 무 활동에 대해 불평 할 기관의 이름. 승인 된 직원의 주소와 성, 이름, 후원도 표시됩니다. 그의 위치.
불만을 보내는 신청자에 대한 정보, 이름과 등록 장소를 표시합니다. 법인이 클레임을 제기하는 경우 회사의 전체 세부 정보가 표시됩니다.
불만을 제기하는 법원이 임명 한 집행자의 데이터.
집행 절차에 관한 정보 : 사건 개시 날짜 및 번호.
응용 프로그램의 주제입니다.
주장을 일으킨 근거 목록. 예를 들어, 위자료 의무의 경우가 될 수 있습니다. 이 경우 법적 절차가 시작되었지만 오랜 시간 (기간 표시)이 지나면 법원 공무원은 부채를 얻기위한 조치를 취하지 않았습니다. 지불 인 (성명)은 위자료 지불로부터 계속 숨어 있습니다.
침해 된 권리의 표시. 이전 예를 살펴보면이 경우 위자료 의무에 대한 부채가 징수되는 어린이의 이익이 침해되었습니다.
불법 행위 또는 집행관의 무 활동에 대한 조치를 취하거나 실연자가 침해 한 권리의 회복에 대한 명확하고 간결한 형식의 요구 사항 목록.
데이트.
신청자의 서명.

대리인을 대신하여 청구를 제기 할 때 위임장이 신청서에 첨부됩니다.

관련 문서 나 증거가있는 경우 청구에 첨부하는 것이 좋습니다. 첨부 문서 목록은 불만 텍스트에 반영되어야합니다. 그럼에도 불구하고 입법자는 신청할 때 그러한 서류를 요구하지 않습니다.

필요한 경우 관할 기관은 해당 기관에 요청을 보내고 특정 위반에 대한 증거 근거를받습니다. 이 경우 고려 대상 기간은 요청에 대한 응답이 제공 될 때까지 중단됩니다.

클레임 고려

집행관이 귀하의 사건과 관련하여 행동하지 않았다면 원칙적으로 고위 집행관을 통해 영향을 받아야합니다. 항소를 고려하고 실행 여부를 모니터링하는 첫 번째 인스턴스는 바로 그 사람입니다.

악의로 직무를 수행 한 권한있는 사람에게 제재가 부과됩니다.