Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид тэтгэлэг хураахад ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ? Тэтгэлгийн талаархи шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид хэн бэ? Тэдний үүрэг, үүрэг, тэтгэлэг хураах журам Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчээр дамжуулан тэтгэлэг хураах онцлог шинж чанарууд

ОХУ-ын Гэр бүлийн тухай хуулийн дагуу эцэг эх нь ямар ч тохиолдолд хүүхдээ насанд хүртэл нь асран хүмүүжүүлэх ажилд оролцох үүрэгтэй. Гэхдээ хуучин эхнэр / нөхөр нь салахдаа тэр бүр мөнгө төлөөд байдаггүй. Энэ тохиолдолд та хаашаа явж, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид тэтгэлэг хураах журам хэрхэн явагдаж байгааг, мөн гуравдагч этгээдийн оролцоогүйгээр хийх боломжтой эсэхийг олж мэдэх хэрэгтэй.

Тэтгэлгийг хэрхэн хурааж авдаг вэ

ОХУ-ын Гэр бүлийн тухай хуулийн 99, 106 дугаар зүйлд зааснаар тэтгэлгийн төлбөрийг тэтгэлэг, хоёр дахь эцэг эхийн хооронд байгуулсан сайн дурын бичгээр байгуулсан гэрээний үндсэн дээр эсвэл шүүхийн шийдвэрээр хийдэг. Хэрэв эцэг эхчүүд энэ асуудлыг анх амаар шийдсэн бол тэтгэмж гэнэт төлөхөө болиход төр тэтгэлэг авагчийн ашиг сонирхлыг хамгаалах боломжгүй болно.

Үүн дээр үндэслэн тэтгэлэг авагч нь шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчтэй холбоо барих нь илүү ашигтай байдаг. Тэрбээр бүрэн эрхийнхээ хүрээнд нэхэмжлэгч өртэй мөнгөө авахын тулд бүх зүйлийг хийх болно. Дараа нь, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид тэтгэлэг нэхэмжлэхэд ямар бичиг баримт шаардлагатайг тогтооно. Өмнөх болон одоогийн үеийн өрийг гүйцэтгэх хуудасгүйгээр барагдуулах нь бодит байдалд нийцэхгүй байна гэж хуульд заасан. Эргээд "Шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны тухай" Холбооны хуулийн 12 дугаар зүйлд дараахь зүйлийг багтаасан болохыг тогтоосон.

  • Шүүхийн тушаал, тушаал.
  • Тэтгэмж олгогч ба тэтгэмж авагч (түүний төлөөлөгч) хооронд нотариатаар гэрчлүүлсэн бичгээр байгуулсан гэрээ.

Энэ нь ТХГН-т өргөдөл гаргаж, зээлдэгчээс мөнгө авах боломжтой байхын тулд тэтгэлэг хүлээн авагч (түүний төлөөлөгч) хоол тэжээл өгөгчтэй гэрээ байгуулж, эсхүл түүнийг шүүхэд өгөх ёстой (улсын татвар шаардагдана) гэсэн тогтоолыг гаргуулна гэсэн үг юм. . Эдгээр баримт бичгийн аль нэгийг үндэслэн хүүхдийн эх нь хуучин нөхрийнхөө эсрэг гүйцэтгэх ажиллагаа эхлүүлэх хүсэлтээ гаргаж Хамтын ажиллагааны албанд хандаж болно. Хариуд нь FSSP нь нөхөн төлбөрийг цагдан хорихгүйгээр хуваарийн дагуу төлөхөд хяналт тавих болно. Хэрэв өр нь аль хэдийн үүссэн бол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч бүрэн эрхийнхээ хүрээнд бүх зүйлийг хийх бөгөөд ингэснээр нэхэмжлэгч өмнөх хугацаанд санхүүжилт авах боломжтой болно. Үүнээс гадна өнгөрсөн бүх хугацаанд торгууль ногдуулах болно.

Шийдвэр гүйцэтгэгч үйлчилгээ нь үүргээ биелүүлээгүй этгээдээс тэтгэлэг гаргуулах шаардлагатай болсон тохиолдолд оролцдог

Хөөн хэлэлцэх хугацаа

Нэхэмжлэгч өөрийн үзэмжээр FSSP-ийн ажилчдад өргөдөл гаргаж чадахгүй. Ялангуяа хуучин эхнэр / нөхөр нь хүүхдийн тэтгэлэгийг сар бүр тогтмол төлдөг бол. ОХУ-ын Гэр бүлийн тухай хуулийн 107-р зүйлд өрийн хэмжээг бүхэлд нь өмнөх гурван жилийн хугацаанд барагдуулах боломжтой гэж заасан тул төлбөрийг төлөхөө больсны дараа өргөдлийг нэн даруй бичнэ. Жишээлбэл, хэрэв 2013-2018 оны хооронд тэтгэлэг байхгүй бол ТХГН-тэй холбоо барихад өрийг зөвхөн 2015-2018 он хүртэл цуглуулна.

Нэхэмжлэгч нь баримт бичгийг өр төлбөрийн оршин суугаа газар дахь FSSP хэлтэст ирүүлэх ёстой (ОХУ-ын FSSP-ийн жагсаалтыг албан ёсны вэбсайтаас үзэх боломжтой). Хэрэв тэр хуучин эхнэр / нөхөр хаана амьдардаг болохыг мэдэхгүй бол өргөдлийг орон нутгийн FSSP руу илгээж болох бөгөөд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх албаны ажилтан хариуцагчийг хайж олох болно. Долоо хоногийн дотор нэхэмжлэгчийн хүсэлтийг зөв хэлтэст шилжүүлнэ.

Баримт бичиг

Тэтгэлэг авах ажлыг шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид шилжүүлэхийн тулд өргөдлийг ТТГ-т хүргүүлэх шаардлагатай. Түүнтэй хамт та дараахь зүйлийг оруулах хэрэгтэй.

  • Гүйцэтгэх баримт бичиг (эцэг эхийн хооронд тэтгэлэг төлөх тухай гэрээ эсвэл хүүхдийг асран хүмүүжүүлэхэд шаардагдах хөрөнгийг нөхөн төлүүлэх тухай шүүхийн тогтоол).
  • Иргэний паспортын нотариатаар гэрчлүүлсэн хуулбар.
  • Хэрэгтэй холбоотой бусад баримт бичиг (хариуцагчийн ажиллаж байсан газраас авсан тодорхойлолт, түүний эд хөрөнгө байгаа эсэх тухай мэдээлэл гэх мэт).

Бусад зүйлээс гадна хамтарсан үйлдвэр нь хөрөнгө шилжүүлэх дансныхаа банкны дэлгэрэнгүй мэдээллийг өгөх ёстой. Баримт бичгийг шуудангаар бүртгүүлсэн захидлаар илгээж, итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр дамжуулж (итгэмжлэл өгөх шаардлагатай болно) эсвэл биечлэн илгээж болно.

Өргөдлийг бөглөхдөө та дараахь зүйлийг зааж өгөх ёстой.

  • Тэтгэмж авагч, тэтгэлэг олгогчийн тухай мэдээлэл (овог, нэр, холбоо барих хаяг, хаяг).
  • Гүйцэтгэх баримт бичгийн талаархи мэдээлэл.

Шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа нь холбогдох баримт бичгийг ирүүлсний дараа л эхэлнэ

Өргөдөл хүлээн авснаас хойш 3 хоногийн дараа шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь татгалзсан шалтгааныг бичгээр мэдэгдэх замаар үйлдвэрлэх ажлыг эхлүүлэх эсвэл татгалзах ёстой. Татгалзсан тохиолдолд тэтгэлэг хүлээн авагч нь 10 хоногийн дотор ТХБХ-ийн шийдвэрийг давж заалдах гомдол гаргах болно.

FSSP процедур

Шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа эхлүүлэхдээ шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн үйл ажиллагааны дараалал дараах байдалтай байна.

  1. Тэтгэлэгт албан ёсоор мэдэгдэл илгээж, өр төлбөрийг цаг тухайд нь төлөх шаардлагатай байгааг мэдэгдэж, эс тэгвээс захиргааны болон (эсвэл) эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэж болно. Ихэнх тохиолдолд мэдэгдлийг шуудангаар, бүртгэгдсэн шуудангаар илгээдэг. Хэрэв тэтгэлгийн менежер өмнө нь мөнгөний өртэй бол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч түүнд 5 хоногийн хугацааг төлж, дараа нь түүний бүрэн эрхэд нийцсэн идэвхтэй үйл ажиллагаа явуулдаг.
  2. Тэтгэлгийн орлогын эх үүсвэрийг (үл мэдэгдэх тохиолдолд) хайж, ажил олгогчид цалингийн тодорхой хувийг авах шаардлагатай байгааг мэдэгдэнэ.
  3. Тэтгэлэг хойшлогдсон тохиолдолд ТББ нь мөнгө цуглуулах үүргийг гүйцэтгэдэг. Тиймээс, гүйцэтгэгч нь өр төлбөрийн эд хөрөнгийг баривчлах, цалингаас илүү ихийг цуглуулах шаардлагатай байгаа талаар ажил дээрээ менежер рүү захидал илгээх гэх мэт.

Шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааг хааж болно:

  1. Хүүхэд насанд хүрэхэд.
  2. Тэтгэмж олгогч нас барсан тохиолдолд (тэтгэлэг нь өвлөгддөггүй) эсвэл тэтгэвэр авагч.
  3. Хөөн хэлэлцэх хугацаа дуусах.

Ажилгүй, дампуурсан, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэний статус, мөн тэтгэлэгт олон тооны зардал (зээл, орон сууц барих үйлчилгээ гэх мэт) байгаа нь түүнийг тэтгэлэг төлөх шаардлагаас чөлөөлөхгүй. Хамтарсан үйлдвэр нь иргэнээс мөнгө цуглуулах боломжгүй гэсэн тогтоол гаргасан ч тэтгэмжийн өр нь хөөн хэлэлцэх хугацаа дуустал (хүүхэд 21 нас хүрэх хүртэл) дээр өлгөгдөнө.

Төлбөрийн нэхэмжлэлийг үл тоомсорлож байгаа тохиолдолд тэтгэлэг хариуцагчийн цалингаас хүүг суутгана

Хөрөнгө хэрхэн цуглуулдаг вэ

Нэг дор хэд хэдэн сонголт байна:

  1. Иргэн нь өр төлбөргүй, албан ёсны орлогын эх үүсвэртэй. ТХБ-ын байгууллагаас ажил олгогчид тэтгэлгийн талаар сар бүр 25% (хүүхдийн тооноос хамаарч 33%, 50%) татан буулгаж, тэтгэлэг авагчийн дансанд шилжүүлэх ёстой гэсэн мэдэгдэл илгээдэг.

Хэрэв иргэн гүйцэтгэх ажиллагааны явцад оршин суух газраа сольж, (эсвэл) ажиллаж байгаа бол энэ тухайгаа шүүх хариуцагч мэдэгдэх ёстой (нөхцөлийг "Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай" Холбооны хуулиар тогтоосон). . Шинэ ажил олгогч мөн цалингийн тодорхой хэсэгт торгууль ногдуулах ёстой.

  1. Иргэн өмнөх тайлангийн өртэй байна. Хэрэв тэтгэлэг нь ажилгүй, мөнгө авах газар байхгүй бол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч тухайн иргэний орлогын эх үүсвэрийг олохын тулд бүх хүчин чармайлтаа гаргах ёстой. Үгүй бол тэрээр хариуцагчийн өмч, банкинд байршуулсан данс (хадгаламж) -ыг барьцаалж болно.

Түүгээр ч зогсохгүй ахлах шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн зөвшөөрлөөр үүрэг гүйцэтгэгч нь түүний оролцоогүйгээр хариуцагчийн эзэмшиж буй байранд нэвтрэх боломжтой. Энэ тохиолдолд FSSP-ийн үйл ажиллагааны талаар гомдол гаргах нь утгагүй болно. Ганц зүйл бол тэтгэлэг хураах үйл явц нь иргэний орлогын тодорхой эх үүсвэрт нөлөөлөх боломжгүй юм. Энэ нь шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид хүүхдийн тэтгэлэг баривчлах эрхгүй гэсэн үг юм. Тэдгээрийг бусад орлогын нэгэн адил цуглуулах боломжгүй.

Хэрэв тэтгэлэгт хураах, хураах боломжтой эд хөрөнгө, орлого байхгүй нь тогтоогдвол тэтгэлэг хүлээн авагч нь хөөн хэлэлцэх хугацаа дуусахаас өмнө хөрөнгө мөнгөтэй болно гэж найдаж л болно.

Өр төлбөрийг төлөх хөрөнгө дутагдалтай байгаа нь хариуцагчийн эд хөрөнгийг баривчлахад хүргэж болзошгүй юм

Ямар ч тохиолдолд хамтарсан үйлдвэр нь сул зогсох эрхгүй. Тэрбээр тэтгэлгийн төлбөрийн асуудлыг шийдвэрлэх арга хэмжээг тогтмол авч байх ёстой. Үгүй бол нэхэмжлэгч нь шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид тэтгэлэг хураах талаар идэвхгүй байдлын талаар гомдол гаргаж болно (стандарт дээжийг ашиглаж болно). Прокурор тогтоосон журмаар гомдлыг хүлээн авсан өдрөөс хойш 30 хоногийн дотор хэргийг хянан шийдвэрлэж, шийдвэрийг гаргуулах бөгөөд энэ нь ТТГ-ыг илүү идэвхтэй ажиллахыг үүрэг болгож болзошгүй юм. Түүгээр ч үл барам санаатайгаар үйлдэл хийхгүй байх нь харьяаллын асуудал бөгөөд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид хариуцлага хүлээлгэх боломжтой юм.

Хэрэв зээлдэгч нуугдаж байгаа бол

ТХГН нь тэтгэлгийг олохын тулд шаардлагатай бүх арга хэмжээг авах ёстой. Хэрэв түүний оршин суугаа газар нь тодорхойгүй бол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч эрэн хайх ажилд туслалцаа үзүүлэх бусад төрийн байгууллагуудад хүсэлт илгээхээр шийдвэрлэж болно (MFD, FMS). Хариуцагч нь тэтгэлэг төлөх төлбөрийн үүргээ биелүүлэхээс санаатайгаар зайлсхийсэн тохиолдолд хөөн хэлэлцэх хугацаа хамаарахгүй бөгөөд төлбөрийг ямар хугацаагаар хийгээгүйгээс үл хамааран өмнөх хугацааны бүх хөрөнгийг түүнээс буцааж авч болно.

Ажилгүйчүүдээс тэтгэлэг авах тухай видеон дээр авч үзэх болно:

Анхаар! Хууль тогтоомжийн хамгийн сүүлийн өөрчлөлтөөс болж энэ нийтлэл дэх хууль эрх зүйн мэдээлэл хуучирсан байж болзошгүй юм!

Манай өмгөөлөгч танд үнэ төлбөргүй зөвлөгөө өгөх боломжтой бөгөөд дараахь хэлбэрээр асуултаа бичнэ үү.

"Эмийн сан: нягтлан бодох бүртгэл ба татвар", 2012, N 11

Тэтгэлэг нөхөн төлүүлэх тухай гүйцэтгэх баримт бичгийн төрөл, гүйцэтгэлд танилцуулах хугацаа Тэтгэмж төлөх журам

Гэр бүлийн тухай хуулийн дагуу тэтгэлэг авах эрх бүхий этгээдэд насанд хүрээгүй хүүхдүүд, хөгжлийн бэрхшээлтэй насанд хүрсэн хүүхдүүд, хөгжлийн бэрхшээлтэй эцэг эх, эхнэр / нөхөр, гэр бүлийн бусад гишүүд багтдаг.

Гэр бүлийн тухай хууль тогтоомжид тэтгэлэг төлөх гэрээний (талуудын тохиролцоогоор тэтгэлэг төлөх) ба шүүх (шүүхийн шийдвэрээр хураах) гэсэн хоёр журмыг тусгасан.

Урлагийн тогтоосон ерөнхий дүрмүүд дээр үндэслэнэ. RF-ийн IC-ийн 81-т тэтгэлэг төлөх тухай тохиролцоогүй тохиолдолд насанд хүрээгүй хүүхдүүдийн тэтгэлгийг шүүх сар бүр дараахь хэмжээгээр цуглуулдаг: нэг хүүхдэд - 1/4, хоёр хүүхдэд - 1 / 3, гурав ба түүнээс дээш хүүхдэд - эцэг эхийн орлого ба (эсвэл) бусад орлогын 1/2.

Талуудын материаллаг болон гэр бүлийн байдал, анхаарал татах бусад нөхцөл байдлыг харгалзан шүүх гүйцэтгэх ажиллагааны оролцогчийн хүсэлтээр эдгээр хувьцааны хэмжээг багасгаж, нэмэгдүүлж болно. нэхэмжлэгчийн тэтгэлгийн хэмжээг тогтоосон хэмжээгээр буюу хувьцаанд нэгэн зэрэг тогтоосон хэмжээгээр тогтооно.

Тэтгэлэг төлөх тухай тохиролцоогүй тохиолдолд насанд хүрээгүй хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдэд (RF-ийн ОУ-ын 85-р зүйл), хөдөлмөрийн чадвартай насанд хүрэгчдэд зориулсан тусламж шаардлагатай байгаа хөгжлийн бэрхшээлтэй эцэг эхчүүдэд шүүхэд тэтгэлэг гаргуулж өгнө (RF-ийн ОУ-ын 87 дугаар зүйл ), эхнэр / нөхөр эсвэл хуучин эхнэр / нөхөр (RF-ийн 91-р зүйл), гэр бүлийн бусад гишүүдэд (98-р RF-ийн IC).

Эдгээр тохиолдолд тэтгэлгийн хэмжээг төлбөр төлөгч, тэтгэвэр авагчийн эд материал, гэр бүлийн байдал, талуудын анхаарал хандуулах бусад ашиг сонирхолд үндэслэн сар бүр төлөх тогтмол мөнгөн дүнгээр шүүх тогтооно.

Урлагийн 2-р зүйлийн дагуу. RF-ийн ОУ-ын 117-т шүүхийн индексжүүлэх зорилгоор тогтоосон хэмжээгээр шүүхийн шийдвэрээр цуглуулсан тэтгэлгийн хэмжээг шүүх тогтоосон тэтгэмжийн хэмжээг оруулаад амьжиргааны доод түвшинг олон дахин тогтоожээ. амьжиргааны доод түвшингээс бага хэсэг.

Нэг буюу хэд хэдэн насанд хүрээгүй хүүхдүүдийн талаархи тэтгэлгийн үүргийг дуусгавар болгох нь үлдсэн хэсгийг тэжээн тэтгэхэд зориулж цуглуулсан тэтгэлгийн хэмжээг өөрчлөхөд хүргэдэг.

Хоёр ба түүнээс дээш хүүхдийн аль нэг нь насанд хүрсэн бол шүүх хуралдаанаар тогтоосон тэтгэмжийг суутган авахдаа (хэрэв гүйцэтгэх баримт бичигт бүх хүүхдүүдэд зориулсан тэтгэмжийн нэг хэмжээг зааж өгсөн бол, жишээ нь 1/2 эсвэл 1 /) 3), шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь нэг хүүхдийн олон нас хүрэхээс гурван сарын өмнө тэтгэлэг төлөгчдөөс насанд хүрээгүй хүүхдээс авах хувь хэмжээг өөрчлөх тухай зохих шүүхэд хандахыг санал болгодог, эсхүл өөрөө бие даан шүүх.

Тэтгэлэг нөхөн төлүүлэх тухай гүйцэтгэх баримт бичгийн төрөл

Урлагийн дагуу тэтгэлгийг нөхөн төлүүлэх үндсэн дээр гүйцэтгэх баримт бичиг. 12 Холбооны хууль N 229-FZ<1> нь: шүүхийн актыг үндэслэн гаргасан гүйцэтгэх тушаал; шүүхийн тушаал; тэтгэлэг төлөх тухай гэрчилгээ, тэдгээрийн нотариатаар гэрчлүүлсэн хуулбар.

<1> 2007.10.02 N 229-FZ Холбооны хууль "Шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны тухай".

Одоогийн хууль тогтоомж нь гүйцэтгэх баримт бичигт тавигдах зайлшгүй шаардлагыг тодорхойлсон болно.

  • ерөнхий харьяаллын шүүхээс гаргасан гүйцэтгэх хуудсанд тавигдах шаардлагыг Урлаг. N 229-FZ Холбооны хуулийн 13;
  • шүүхийн захирамжийн дэлгэрэнгүйг Урлаг тогтооно. 127 ОХУ-ын Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль;
  • тэтгэлэг төлөх тухай хэлэлцээр нь Ч-ийн заалтыг дагаж мөрдөх ёстой. 16 IC RF.

Анхан шатны гүйцэтгэх хуудас эсвэл шүүхийн тогтоолыг алдсан тохиолдолд гүйцэтгэх үндэслэл нь Урлагийн дагуу тэтгэлэг нөхөн төлүүлэх шийдвэр гаргасан шүүхээс гаргасан түүний хуулбар юм. 430 ОХУ-ын Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль.

Гүйцэтгэлд зориулж тэтгэлэг нөхөн төлүүлэх тухай гүйцэтгэх баримт бичгийг танилцуулах нөхцөл

Насанд хүрээгүй хүүхдүүд, хөгжлийн бэрхшээлтэй насанд хүрсэн хүүхдүүд, хөдөлмөрийн чадваргүй эцэг эх, эхнэр / нөхөр, гэр бүлийн бусад гишүүдийн асрамжийн төлбөрийг нөхөн төлүүлэх тухай гүйцэтгэх баримт бичгийг (цаашид тэтгэлэг нөхөн төлүүлэх тухай гүйцэтгэх баримт бичиг) төлбөрт тооцогдох бүх хугацаанд гүйцэтгэхээр танилцуулж болно. шагнагдсан (насанд хүрээгүй хүүхдүүдийн асрамжийн төлбөрийг нөхөн төлүүлэх тухай баримт бичиг - хүүхэд 18 нас хүрэх хүртэл), мөн энэ хугацаа дууссанаас хойш гурван жилийн дотор (Холбооны хуулийн N 229-ийн 21-р зүйлийн 4-р хэсэг) FZ).

Өр төлбөртэй ажил эрхлэх, суралцах, тэтгэвэр авах газар, тэтгэмж авах газар тогтоохдоо тэтгэлэг нөхөн төлүүлэх тухай гүйцэтгэх баримт бичгийг гүйцэтгэх журам

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч хэрэг гүйцэтгэгч ажил гүйцэтгэсний дараа холбогдох мэдээллийг (ажил, сурч байгаа газар, тэтгэвэр авах газар, бусад талаархи мэдээлэл) өгч, тэтгэлгийн өрийг барагдуулах шаардлагын дагуу цаг товлох тухай дуудлагад хариуцагч талд мэдэгдэнэ. орлого, оршин суугаа газар гэх мэт) шүүхийн шийдвэрийг гүйцэтгэхэд зориулагдсан болно.

Шаардлагатай тохиолдолд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн алба, татварын албанаас холбогдох мэдээллийг шаардаж, хариуцагчийн ажилласан газар, суралцах газар, тэтгэвэр авах болон бусад орлогыг тогтоох арга хэмжээ авдаг.

Тэтгэлгийн өр төлбөргүй, өр 10 мянган рублиас хэтрээгүй тохиолдолд өр төлбөрийн ажил, суралцах газар, тэтгэвэр, бусад орлогыг хүлээн авсан газар тогтоогдсон тохиолдолд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч гаргана. 8-р зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу хариуцагчийн цалин хөлс болон бусад орлогыг нөхөн төлүүлэх тухай шийдвэр, гүйцэтгэх ажиллагаа дууссан тухай тогтоол. 47 Холбооны хууль N 229-FZ.

Хэрэв тэтгэлгийн өр төлбөрт 10 мянган рублиас дээш өртэй бол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь хариуцагчийн цалин хөлс болон бусад орлогыг хураах тухай тогтоол гаргаж, шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааг дуусгаагүй бөгөөд албадлагын арга хэмжээг үргэлжлүүлэн хэрэгжүүлсээр байна.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч дараахь баримт бичгийг орлогын байгууллагад илгээнэ.

  • гүйцэтгэх ажиллагааг эхлүүлсэн гүйцэтгэх баримт бичгийн хуулбар;
  • урлагийн 1-р хэсгийн 1 дэх хэсэгт заасан журмаар хариуцагчийн цалин хөлс болон бусад орлогыг хураах тухай тогтоол. N 229-FZ Холбооны хуулийн 98;
  • урлагийн 4-р хэсэгт заасан журмаар үе үе төлбөрөө төлөөгүй тохиолдолд гүйцэтгэлийн төлбөрийг хураах тухай тогтоолын хуулбар. Холбооны Хуулийн N 229-FZ-ийн 112 дугаар зүйл (хэрэв шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны хүрээнд ийм тогтоол гаргасан бол);
  • захиргааны торгууль, гүйцэтгэх ажиллагааны зардлыг нөхөн төлүүлэх тухай шийдвэрийн хуулбар (хэрэв шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны хүрээнд ийм шийдвэр гаргасан бол);
  • Байгууллагын (аж ахуйн нэгж) менежер, нягтлан бодогчдод гүйцэтгэх баримт бичгийн дагуу хөрөнгийг хадгалах, шилжүүлэх тухай санамж бичиг.

Хариуцагчийн цалин хөлс болон бусад орлогыг хураах тухай тогтоолд бусад шаардлагын хамт хариуцагчийн цалин хөлс болон бусад тогтмол төлбөрийг төлж буй этгээдэд суутган тооцох тухай мэдээллийг улирал тутамд нэгээс доошгүй удаа шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид өгөх шаардлагыг тодорхойлсон болно. цуглуулсан хөрөнгийг нөхөн төлөгчдөд шилжүүлэх төлбөрийн баримт бичгийг хавсаргасан өр төлбөрөөс хийсэн.

Өр төлбөртэй ажиллагсдын цалин ба бусад орлогоос суутгалын хэмжээ 70% -иас хэтрэхгүй байх ёстой гэдгийг санах нь зүйтэй (Холбооны хуулийн N 229-FZ-ийн 99-р зүйлийн 3-р хэсэг).

Өр төлбөртэй байгаа, эсхүл хариуцагчийн бусад орлого хангалтгүй байгаа тохиолдолд гүйцэтгэгч дуусаагүй гүйцэтгэх ажиллагааны хувьд банк, бусад зээлийн байгууллагууд дахь данс дахь мөнгө, түүнчлэн аливаа эд хөрөнгөд төвлөрүүлсэн төлбөрийг албадан гүйцэтгэх арга хэмжээ авдаг. хуулиар хураагдаж болзошгүй тэтгэлэг төлөх үүрэг бүхий этгээд.

Нэмж дурдахад, эдгээр гүйцэтгэх ажиллагааны хүрээнд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч-гүйцэтгэгчид холбогдох байгууллагуудад лавлагаа, үл хөдлөх хөрөнгийн оршин суугаа газар, оршин суугаа газарт хяналт шалгалт явуулж, өр төлбөрийн эд хөрөнгийн байдалд шалгалт хийдэг.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь өр төлбөрт хамаарах үл хөдлөх хөрөнгийг илчлэхдээ шаардлагатай тохиолдолд хариуцагч цалин хөлс эсвэл бусад орлого олж авдаг байгууллагуудаас нэхэмжилсэн торгуулийн талаархи мэдээлэл, тэтгэлэг болон бусад торгуулийн үлдэгдэл өрийн талаархи мэдээллийг авна.

Хэрэв өрийн хэмжээ нь хариуцагчийн эд хөрөнгийг худалдсаны дараа авсан дүнгээс хэтэрсэн бол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид өр төлбөрийн хэмжээгээр нөхөн төлөгчдөд шилжүүлж, тэтгэлгийн өрийг дахин тооцоолж, тэтгэлгийн хэмжээг нөхөн төлүүлэхээр байгууллагад шинэ тогтоол илгээнэ. өр.

Хэрэв өрийн хэмжээ нь хариуцагчийн өмч хөрөнгийг худалдсаны дараа авсан дүнгээс бага байвал шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид өрийг төлсний дараа үлдэгдэл төлбөрийг гүйцэтгэгчид буцааж өгнө. болон гүйцэтгэх ажиллагааны хүрээнд ногдуулсан захиргааны торгууль.

Үүний зэрэгцээ, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч байгууллагад тэтгэлэг төлөх ёстой өр төлбөрийн хэмжээ, өр төлбөрийн бусад орлогоос суутгасан шийдвэр, гүйцэтгэх хураамж хураах шийдвэрийг хүчингүй болгох шийдвэрийг байгууллагад илгээдэг. Урлагийн 1-р хэсгийн 8-р заалтын дагуу гүйцэтгэх ажиллагаа. 47 Холбооны хууль N 229-FZ. Үүнтэй адилаар тэтгэлгийн өр 10 мянган рублиас давсан тохиолдолд гүйцэтгэх ажиллагаа дуусгавар болно.

Хэрэв хариуцагчаас нэгдсэн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа эхлүүлсэн бол холбогдох мөнгөн дүнг тараасан өдөр гүйцэтгэх баримт бичгийг танилцуулсан нэхэмжлэгчдийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангах дарааллыг Урлагийн заалтаар тодорхойлно. N 229-FZ Холбооны хуулийн 111.

Тэтгэлэг гаргуулах нэхэмжлэлийг юуны түрүүнд эрүүл мэндэд учруулсан хохирол, тэжээгчээ алдсаны улмаас учирсан хохирол, гэмт хэргийн улмаас учирсан хохирол, ёс суртахууны хохирлыг нөхөн төлүүлэх зэрэг нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж байна.

Нэг дарааллын хүрээнд (түүний дотор тэтгэлэг нөхөн төлүүлэх тухай хэд хэдэн гүйцэтгэх баримт бичиг байгаа тохиолдолд) нэхэмжлэлийг нөхөн төлөгч бүрт төлөх ёстой хэмжээтэй пропорциональ хэмжээгээр хангана (Холбооны Хуулийн N 229-FZ-ийн 111-р зүйлийн 3-р хэсэг).

Тэтгэлгийн өрийг тооцох журам Тэтгэмжийн өрийн хэмжээг тооцох

Урлагийн 2-р хэсгийн ачаар. Холбооны хуулийн N 229-FZ-ийн 102-т тэтгэмжийн өрийн хэмжээг шүүхийн шийдвэрээр тогтоосон тэтгэлгийн хэмжээ эсвэл тэтгэлэг төлөх тохиролцоонд үндэслэн шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн дарааллаар тогтоодог.

Тэтгэлгийн өрийг тооцохдоо Урлагийн дагуу гаргасан тогтоолоор гаргадаг. N 229-FZ Холбооны хуулийн 14.

Насанд хүрээгүй хүүхдүүдэд төлөх төлбөрийн өрийг өр төлбөрийн орлогод ногдох хувь хэмжээгээр нь хариуцагчийн орлого, бусад орлогыг үндэслэн тогтооно.

Хэрэв тэтгэлэг төлөх үүрэгтэй хариуцагч ажилгүй, эсвэл түүний орлого ба (эсвэл) бусад орлогыг баталгаажуулсан баримт бичиг ирүүлээгүй бол тэтгэлгийн өрийг ОХУ-д өр барагдуулах үеийн дундаж цалингийн хэмжээг үндэслэн тогтооно. (Холбооны хуулийн N 229-FZ хуулийн 102 дугаар зүйлийн 3-р хэсэг, RF-ийн IC-ийн 113-р зүйл). Энэ тохиолдолд өр барагдуулах мөч нь өр төлбөрийг барагдуулсан өдөр болно.

ОХУ-ын дундаж цалингийн хэмжээ дээр үндэслэн тэтгэлгийн өрийг тооцохдоо хувь хүний \u200b\u200bорлогын албан татварын 13% -ийг суутгахгүй, учир нь ОХУ-ын дундаж цалингийн хэмжээг Росстат тооцоолсон болно. , хариуцагчийн бодит орлого биш юм.

Дундаж цалингийн хэмжээтэй холбоотой мэдээллийг сар бүр шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид Росстатын эрх бүхий байгууллагад хүсэлт гаргадаг. Шаардлагатай тохиолдолд холбогдох мэдээллийг мэдээлэл, хууль эрх зүйн систем эсвэл Росстатын албан ёсны вэбсайтаас авах боломжтой.

Шүүхийн актаар тогтоосон тэтгэлгийн өрийг тооцохдоо хариуцагчийн орлогын хувьцаанд тэтгэлэг төлөх тухай тохиролцоонд гүйцэтгэх сэдвийг орлуулахгүй байх зорилгоор гүйцэтгэгч гүйцэтгэгч одоогийн тэтгэлгийн хэмжээг тоон утгаар зааж өгнө Гүйцэтгэх баримт бичигт байгуулагдсан (1/3 хувь нь 33% -тай тэнцэхгүй).

Тэтгэлгийг нөхөн төлүүлэх тухай шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны хүрээнд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч тэтгэлгийн өрийг улиралд нэгээс доошгүй удаа давтамжтайгаар тооцож, зохих тогтоолыг гаргадаг.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн тогтоосон тэтгэлгийн өрийн хэмжээг эс зөвшөөрвөл ашиг сонирхлыг нь зөрчсөн талуудын аль нэг нь одоогийн хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн үйл ажиллагаанд давж заалдах гомдол гаргаж болно.

Үүнээс гадна, Урлагийн 4-р хэсгийн дагуу. Холбооны хуулийн N 229-FZ-ийн 102, ашиг сонирхлыг зөрчсөн тал нь өрийн хэмжээг тогтоох нэхэмжлэлтэй шүүхэд хандах эрхтэй.

Тэтгэлгийн хэмжээ (өр) -ийг индексжүүлэх журам

Урлагийн 1-р хэсгийн дагуу. N 229-FZ Холбооны хуулийн 102 дугаар зүйл ба Урлагийн 1-р зүйл. Шүүхийн шийдвэрээр тэтгэмжийг тогтоосон хэмжээгээр нөхөн төлсөн тохиолдолд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч, түүнчлэн цалин хөлс эсвэл өр төлбөрийн бусад орлогоос тэтгэлэг суутган тооцдог байгууллага эсвэл бусад этгээд тэтгэмжийг хувь тэнцүүлэн индексжүүлдэг. тэтгэлэг авч байгаа хүний \u200b\u200bоршин сууж буй газарт ОХУ-ын холбогдох бүрэлдэхүүн хэсэгт байгуулагдсан хүн амын нийгэм-хүн ам зүйн бүлгийн амьжиргааны доод түвшинг нэмэгдүүлэх.

ОХУ-ын нэг хүнд ногдох амьжиргааны доод түвшинг болон хүн амын нийгэм, хүн ам зүйн үндсэн бүлгүүдийн хэмжээг ОХУ-ын Засгийн газар, ОХУ-ын бүрэлдэхүүн хэсгүүдэд тогтоосон журмаар тогтоодог. ОХУ-ын бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн хууль тогтоомжийг улирал тутам тодорхойлдог.

ОХУ-ын харьяалах аж ахуйн нэгжид амьжиргааны цалин хөлс байхгүй тохиолдолд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь Оросын Холбооны Улсын хүн амын холбогдох нийгэм-хүн ам зүйн бүлгийн амьжиргааны өртгийн өсөлттэй хувь тэнцүүлэн индексжүүлэлтийг явуулдаг.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь тэтгэлгийг индексжүүлэх талаар шийдвэр гаргадаг.

Тэтгэмжийг индексжүүлэхдээ шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч хамгийн түрүүнд амьжиргааны доод хэмжээ нэмэгдсэн өдрөөс тэтгэвэр авч байгаа хүний \u200b\u200bоршин суугаа газар дахь амьжиргааны доод хэмжээг тогтооно.

Дараа нь шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь амьжиргааны доод түвшний хэдэн утга нь тогтоосон хэмжээгээр цуглуулсан тэтгэлэгийн үржвэрийг тодорхойлдог. Үүссэн үржвэрийг тооцоолох үеийн амьдралын өртгөөр үржүүлнэ.

Хэрэв гүйцэтгэх баримт бичигт тэтгэлгийн хэмжээг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээтэй тэнцүү хэмжээгээр зааж өгсөн бол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагад тэтгэлгийн хэмжээг тогтоох өргөдөл гаргаж өргөдөл гаргах эрхийг шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид тайлбарлаж өгөх нь зүйтэй. тогтмол хэмжээ.

Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээтэй харьцуулсан тэтгэмжийг индексжүүлэхдээ Урлагийн тогтоосон хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг тогтооно. 2000 оны 6-р сарын 19-ний Холбооны хуулийн 1-р зүйл "Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний тухай" N 82-FZ (2011 оны 6-р сарын 1-ээс 4611 рубль).

Бэлэн мөнгөөр \u200b\u200bцуглуулсан тэтгэлгийн индексжүүлэлтийг зөвхөн амьжиргааны доод түвшний үнийн бууралттай хамт амьжиргааны доод түвшний өсөлттэй пропорциональ байдлаар хангаж байгаа тул индексжүүлэлтийг хийдэггүй.

Өр төлбөртэй хүмүүсийн тэтгэлэг (өр) -ийг тооцоолох журам - татварын янз бүрийн системийг хэрэгжүүлж буй хувиараа бизнес эрхлэгчид

ОХУ-ын татварын хуулийн заалт, ОХУ-ын Үндсэн хуулийн цэцийн байр суурийг харгалзан 2010.07.20 N 17-P тоот тогтоолоор тогтоосон тэтгэлэг (өр) -ийг тооцож гаргалаа. татварын тайланд заасан мэдээлэлд үндэслэн бизнес эрхлэгч сонгосон татварын баазыг бүртгэх.

Одоогийн байдлаар татварын хууль тогтоомж нь хувиараа бизнес эрхлэгчийн татвар ногдуулах хэд хэдэн системийг агуулдаг.

  • татварын ерөнхий дэглэм (хувь хүний \u200b\u200bорлогын албан татвар төлөх);
  • хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэгчдэд ногдуулах татварын систем (USHN);
  • USNO;
  • тодорхой төрлийн үйл ажиллагааны UTII хэлбэрийн татварын систем.

Өр төлбөртэй хүмүүсийн өр төлбөр (өр) -ийг тооцохдоо татварын ерөнхий дэглэмийг хэрэгжүүлж буй хувиараа бизнес эрхлэгчид шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчээс татварын тайлан гаргуулах (маягт 3-NDFL), өгөгдлийг харгалзан тэтгэлэг (өр) -ийн хэмжээг тооцоолох болно. мэдүүлэгт заасан.

Хөдөө аж ахуйн нэгдсэн татвар, эсвэл татварын хялбаршуулсан системийг хэрэгжүүлж буй хувиараа бизнес эрхлэгчийн тэтгэлэг (өр) -ийн хэмжээг тогтоохдоо шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь өр төлбөрөөс орлого, зардлын дэвтэр шаардах бөгөөд энэ нь бизнес эрхлэгч татварын баазын тооцоогоо хийх ёстой татвар.

Татварын "орлогын" объекттой татварын хялбаршуулсан системийг хэрэгжүүлж буй хувиараа бизнес эрхлэгчийн тэтгэлэг (өр) -ийн хэмжээг тодорхойлохдоо түүний аж ахуй эрхлэх үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхтэй шууд холбоотой гарсан зардлыг харгалзан үзэх шаардлагатай. зохих ёсоор баталгаажуулсан.

Үүний зэрэгцээ, татварын объект "орлого" бүхий хялбаршуулсан татварын системтэй бол татварыг орлогын бүх хэмжээгээр төлнө (ОХУ-ын татварын хуулийн 346.18 дугаар зүйлийн 1-р зүйл). Энэ тохиолдолд татварын баазыг тооцоолохдоо гарсан зардлыг тооцохгүй бөгөөд татвар төлөгч үүнийг баталгаажуулах үүрэг хүлээхгүй болно. Бизнес эрхлэх үйл ажиллагаатай холбоотой гарсан зардлыг баталгаажуулах нь Холбооны 129-FZ хуулиар тогтоосон үндсэн баримт бичиг юм.<2>.

<2> Холбооны хууль 21.11.1996 N 129-FZ "Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай".

Өр төлбөртэй хүмүүсийн тэтгэлгийн хэмжээг тооцохдоо зарим төрлийн үйл ажиллагаанд UTII хэлбэрээр татварын системийг ашигладаг хувиараа бизнес эрхлэгчид шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь Холбооны хуулийн N 129-FZ хуулийн анхан шатны баримт бичгийн дагуу өр төлбөрийг шаардана. (нэхэмжлэх, нэхэмжлэх, баримт, бусад хатуу тайлангийн хэлбэр, зардлын данс гэх мэт) ба тэтгэмжийн өрийг тогтоосон баримт бичгийг харгалзан тооцно.

Татварын "орлого" ба UTII татварын объекттой татварын хялбаршуулсан системийг хэрэгжүүлж буй хувиараа бизнес эрхлэгчийн бодит орлогыг тодорхойлохын тулд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь орлого, зардлын дэвтэр хөтлөхийг зөвлөж байна.

Үүний зэрэгцээ, зээлдэгч - хувийн бизнес эрхлэгчийн тэтгэлэг (өр) -ийг тооцох журмын эдгээр бүх тохиолдолд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь бизнес эрхэлж олсон орлогын хэмжээг зардлын хэмжээгээр бууруулж тооцдог. түүнийг хүлээн авсантай холбоотой бөгөөд тухайн татварын системийг ашиглахтай холбогдуулан төлсөн татварын хэмжээгээр.

Хувиараа бизнес эрхлэгчийн орлогын хэмжээ зардлын хэмжээгээр буурсан тохиолдолд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийг Урлагийн 2-р зүйлийг удирдлага болгоно. 346.5, Урлагийн 2-р догол мөр. ОХУ-ын татварын хуулийн 346.17.

Хэрэв зээлдэгч өөрийн орлого ба (эсвэл) бусад орлогыг баталгаажуулсан холбогдох баримт бичгийг ирүүлээгүй бол тэтгэлэг (өр) -ийг хураах үеийн ОХУ-ын дундаж цалингийн хэмжээ дээр үндэслэн тэтгэлэг (өр) -ийн хэмжээг тогтоож болно. ) -ийг Урлагийн 4 дэх хэсгийн дагуу. RF-ийн IC-ийн 113.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид өр төлбөрийн орлогын мэдүүлгийг танилцуулсны дараа хувь хүний \u200b\u200bбизнес эрхлэгч орлогоо нэмэгдүүлсэн тохиолдолд тэтгэлэг (өр) -ийн хэмжээг дахин тооцоолох шаардлагатай.

Тэтгэлгийг суутгуулдаг орлогын төрөл

Насанд хүрээгүй хүүхдүүд, хөгжлийн бэрхшээлтэй насанд хүрсэн хүүхдүүд, хөгжлийн бэрхшээлтэй эцэг эх, эхнэр / нөхөр, гэр бүлийн бусад гишүүдийн асрамжийн төлбөрт төлөх төлбөрийн хураамжийг барагдуулахдаа шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч Засгийн газрын тогтоол ОХУ-ын 1996.07.18 N 841 "Бага насны хүүхдүүдэд тэтгэлэг суутган тооцдог цалин хөлс, бусад орлогын жагсаалтын тухай" (2008.08.15 N 613-т нэмэлт өөрчлөлт оруулсан) (цаашид - Жагсаалт).

Хууль тогтоомж нь орлогыг буцааж авах боломжгүй хэлбэрээр тогтоодог (Холбооны хуулийн N 229-FZ-ийн 101-р зүйл).

Холбооны 229-FZ дугаар хуулийн 101-р зүйлд ногдуулах боломжгүй орлогын төрлүүдийн бүрэн жагсаалтыг гаргасан болно.

Хуулийн энэ зүйлийн 9 дэх хэсгийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу өндөр насны тэтгэвэр, тахир дутуугийн тэтгэвэр, хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмжийг эс тооцвол нийгмийн даатгалын заавал даатгуулах даатгалын шимтгэлийг хураахыг хориглоно.

Үүний зэрэгцээ, RF-ийн IC нь насанд хүрээгүй хүүхдүүдийн асрамжийн төлбөрийг авах тусгай журмыг зохицуулдаг.

Ялангуяа Урлагт. ОУ-ын RF-ийн 82-р зүйлд эцэг, эхийн рубль ба (эсвэл) гадаад валютаар авдаг орлого, (эсвэл) бусад орлогыг ОХУ-ын Засгийн газар тогтоодог бөгөөд үүнээс насанд хүрээгүй хүүхдүүдийн хураамжид суутган тооцдог.

Догол мөрийн дагуу. Тэтгэлгийн жагсаалтын 2 дахь хэсгийн "-д" зөвхөн тэтгэлэг нөхөн төлүүлэх тухай шүүхийн акт эсвэл тэтгэлэг төлөх тухай нотариатаар гэрээлсний үндсэн дээр ажилгүйдлийн тэтгэмжээс суутгана.

Урлагт заасан хөрөнгийг хураахаас урьдчилан сэргийлэх зорилгоор. Холбооны хуулийн N 229-FZ-ийн 101-т шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч хариуцагчийн дансанд мөнгө үүсэх эх үүсвэрийн талаархи мэдээллийг шалгаж, баталгаажуулна.<3>.

<3>

Үл хөдлөх болон хөдлөх эд хөрөнгийг худалдах гэрээний дагуу тэтгэлэг хүлээх үүрэгтэй этгээдийн хүлээн авсан мөнгөн хөрөнгөөс тэтгэлэг суутган авахдаа ОХУ-ын Үндсэн хуулийн цэцийн байр суурийг харгалзан үзнэ. Тэтгэлгийн харилцааны хоёр талын ашиг сонирхлын тэнцвэрийг хангах хэрэгцээг үндэслэн тэтгэлэгийг зөвхөн иргэний хууль тогтоомжийн дагуу байгуулсан гэрээний дагуу төлбөр төлөгчийн авсан орлогоос суутгаж, тухайн хүн уг төлбөрийг хэрэгжүүлж байна. хүн бүр өөрийн чадвар, эд хөрөнгөө хуулиар хориглоогүй эдийн засгийн үйл ажиллагаанд чөлөөтэй ашиглах эрх, түүнчлэн хөдөлмөрлөх эрх (ОХУ-ын Үндсэн хуулийн 37 дугаар зүйлийн 34 дэх хэсэг, 1-р хэсэг)<4>.

<4> ОХУ-ын Үндсэн хуулийн цэцийн тодорхойлолт 2012.01.17 N 122-O-O.

Тиймээс иргэний эдийн засгийн үйл ажиллагаатай холбоотой, ялангуяа үл хөдлөх хөрөнгө (орон сууц, газар, цэцэрлэгийн байшин гэх мэт) борлуулах нэг удаагийн гүйлгээ хийсэн тохиолдолд авсан орлогоос нь тэтгэлэг авах боломжгүй юм.

Аж ахуйн нэгжид гүйцэтгэх хуудас бүхий ажлыг зохион байгуулах

Байгууллагад гүйцэтгэх баримт бичгийг хүлээн авах. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн шийдвэр, байгууллагад хүлээн авсан гүйцэтгэх баримт бичгийн хуулбарыг тусгай журналд бүртгүүлж, гарын үсгийн эсрэг цалингийн нягтлан бодогчид шилжүүлдэг.

Тухайн өдөр нягтлан бодогч баримт бичгийг хүлээн авсан тухай мэдэгдлийг шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч рүү илгээнэ. Мэдэгдэлд гүйцэтгэх баримт бичгийг хүлээн авсан тухай тэмдэглэл (ирсэн дугаар, огноо), байгууллага (аж ахуйн нэгж) -ийн утасны дугаар, нягтлан бодогчийн гарын үсэг, түүнийг хүлээн авсан байгууллага (аж ахуйн нэгж) -ийн тамга тэмдгийн хамт тэмдэглэсэн болно. гүйцэтгэх баримт бичгийг тавьсан.

Шийдвэр гүйцэтгэх захирамжийн дагуу суутгал хийх. Хариуцагчийн цалин хөлс эсвэл бусад орлогоос мөнгө суутгадаг байгууллага (аж ахуйн нэгж) -ийн нягтлан бодогч дараахь зүйлийг мэдэх шаардлагатай.

  • шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн шаардлага нь ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээрх бүх байгууллага, байгууллага, иргэн, албан тушаалтанд заавал байх ёстой;
  • шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь ажил олгогчдын өмнөөс ажиллаж буй өр төлбөрийн талаархи шүүхийн шийдвэрийн биелэлт, эдгээр баримт бичгийг гүйцэтгэх санхүүгийн баримт бичгийн хөтлөлтөд хяналт шалгалт хийх эрхтэй;
  • өр төлбөрийн болон бусад төрлийн орлогоос суутгалын хэмжээг татвар суутгасны дараа үлдсэн дүнгээс тооцно.

N 229-FZ Холбооны хуулийн дагуу цалин хөлс, бусад орлогын 50-аас дээш хувийг өр төлбөрөөс суутган авах боломжгүй. Сууцыг гүйцэтгэх баримт бичигт заасан шаардлагыг бүрэн биелүүлэх хүртэл хийдэг.

Үүний зэрэгцээ насанд хүрээгүй хүүхдүүдийн тэтгэлэг, эрүүл мэндэд учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх, тэжээгч нь нас барсантай холбогдуулан учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх, гэмт хэргийн улмаас учирсан хохирлыг нөхөн төлөхөд эдгээр хязгаарлалт үйлчлэхгүй. Эдгээр тохиолдолд өр төлбөртэй иргэний хөдөлмөрийн хөлс болон бусад орлогоос суутгалын хэмжээ нь цалингийн 70% -иас хэтрэхгүй байх ёстой (Холбооны хуулийн N 229-FZ хуулийн 99-р зүйл);

  • урлагийн дагуу. RF-ийн IC 109 ба Урлагийн 3-р хэсэг. Холбооны хуулийн N 229-FZ-ийн 98-т зааснаар тэтгэлэг төлөх тухай нотариатаар гэрээлсний үндсэн дээр эсвэл гүйцэтгэх хуудсыг үндэслэн тэтгэлэг төлөх үүрэгтэй хүний \u200b\u200bажиллаж буй байгууллагын захиргаа үүрэг хүлээнэ. хөдөлмөрийн хөлс ба (эсвэл) орлогоос сар бүр тэтгэлэг суутган авч, цалин хөлс ба (эсвэл) бусад орлогыг төлсөн өдрөөс хойш гурваас доошгүй хоногийн дотор тэтгэлэг хүлээн авагчид нэг хүний \u200b\u200bдансанд төлөх буюу шилжүүлэх. тэтгэлэг төлөх үүрэг бүхий этгээд;
  • хэрэв шүүхийн шийдвэрээр тэтгэлгийг тогтоосон хэмжээгээр нөхөн төлүүлсэн бол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч, түүнчлэн өр төлбөрийг хариуцагчийн цалин (бусад орлого) -оос суутган тооцдог байгууллага эсвэл бусад этгээд тэтгэлгийг индексжүүлнэ. Үүнээс гадна Урлагийн дагуу. Холбооны хуулийн N 229-FZ-ийн 102, ажил олгогч нь тогтоосон индексжүүлэлтийн талаар тушаал (тушаал) гаргах үүрэгтэй;
  • байгууллага өрийн хэмжээг суутган тооцох талаар хэд хэдэн гүйцэтгэх баримт бичиг хүлээн авсан тохиолдолд тэтгэлэг гаргуулах нэхэмжлэлийн шаардлагыг бусад шаардлагын хамт Урлагийн 1-р хэсгийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу. Холбооны Хуулийн N 229-FZ-ийн 111 нь эхний шатны шаардлага юм.

Хэрэв суутгагдсан мөнгөний хэмжээ нь нэг тэргүүлэх чиглэлийн гүйцэтгэх бүх баримт бичгийн шаардлагыг бүрэн хангахад хангалтгүй бол нэхэмжлэгч бүрт ногдох хэмжээгээр пропорциональ хэмжээгээр хангаж өгдөг;

  • хариуцагчийн цалингаас санхүүжилтийг суутган тооцох шийдвэрийг шүүхийн шийдвэр, шүүхийн шийдвэрийн хуулбарыг үндэслэн гүйцэтгэнэ.

Хариуцагчийн цалин хөлсийг хураах тухай шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн шийдвэрт бие даан нэмэлт өөрчлөлт оруулах нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй;

  • нэхэмжлэгчид мөнгө шилжүүлэх, шилжүүлэх ажлыг хариуцагчийн зардлаар гүйцэтгэнэ.

Тэтгэлгийн төлбөрт төлсөн дүнг нэхэмжлэгчид шуудангаар эсвэл түүний дансанд шилжүүлж болно.

Хариуцагчаас нөхөн төлсөн дүнг шилжүүлэх шаардлагатай мэдээллийг агуулсан мэдээллийг гүйцэтгэх баримт бичигт (гүйцэтгэх хуудас, шүүхийн тогтоол, эрх бүхий байгууллагын тогтоол) эсвэл шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн шийдвэрийг гаргуулах тухай шийдвэр гүйцэтгэлд тусгасан болно. өр төлбөрийн орлого.

Үүний зэрэгцээ тэтгэлэг авахаар болсон хүний \u200b\u200bхаяг тодорхойгүй байгаа бол тэтгэлгийг ТТБХ-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагын бүтцийн нэгжийн харилцах дансанд шилжүүлэхийг зөвлөж байна;

  • хариуцагч ажил, суралцах газар, тэтгэвэр, бусад орлого хүлээн авсан газраа өөрчлөх үед цалин хөлс, тэтгэвэр, тэтгэлэг эсвэл бусад тогтмол төлбөрийг төлдөг хүмүүс энэ тухай шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид нэн даруй мэдэгдэж, түүнд эргэж очих үүрэгтэй. ногдуулсан торгуулийн тэмдэг бүхий гүйцэтгэх баримт бичиг.

Нягтлан бодогч хийсэн суутгалын тэмдэглэлд суутгалын хэмжээ, суутган тооцсон дүн, төлбөрийн даалгаврын дугаар (баримт), шилжүүлсэн огноо, өрийн үлдэгдлийг зааж өгөх ёстой. Хассан суутгалын тэмдэглэл нь байгууллагын тамга, албан тушаалтны гарын үсгээр баталгаажсан болно.

Аж ахуйн нэгж (байгууллагын) нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсийн аудит хийх журам. Тэтгэлэг нөхөн төлүүлэх тухай гүйцэтгэх баримт бичгийг биелүүлэх үүрэгтэй байгууллага (аж ахуйн нэгж) -ийн албан тушаалтны хариуцлага

Урлагийн дагуу. "Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай" Холбооны хуулийн 12.07.1997 N 118-FZ ба Урлагийн 1-р хэсгийн 16-р зүйл. Холбооны хуулийн N 229-FZ-ийн 64-т шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь нэхэмжлэгчийн хүсэлтээр эсвэл өөрийн санаачилгаар ажиллаж буй өр төлбөртэй холбоотой гүйцэтгэх баримт бичгийн дагуу санхүүжилтийг суутган авах, шилжүүлэх зөвийг ажил олгогчоос шалгах эрхтэй. заасан байгууллагад.

Нэхэмжлэгч нь шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх албанд тэтгэлэг нөхөн төлүүлэхээр гүйцэтгэх баримт бичгийн дагуу мөнгө суутгасан, шилжүүлсэн зөв эсэхийг шалгах тухай бичгээр өргөдөл гаргах эрхтэй.

Энэ тохиолдолд өргөдлийг өргөдөл, төлбөрийг нөхөн төлүүлэх шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа явуулсан шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн бүтцийн хэсэг, эсхүл оршин суугаа газрын шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн бүтцийн хэлтэст гаргаж болно. нэхэмжлэгч буюу байгууллагын байршилд зээлдэгчийн цалин хөлс болон бусад орлогыг нөхөн төлүүлэх тухай шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн тушаалын хуулбарыг хавсаргасан (хэрэв байгаа бол).

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн цалин хөлс, өр төлбөрийн бусад орлогоос суутгал хийх тухай тушаалыг илгээдэг байгууллага (аж ахуйн нэгж) -ийг тухайн нутаг дэвсгэрийн байгууллагуудын бүтцийн хэлтэст хадгалагдаж байдаг байгууллага (аж ахуйн нэгж) -ийн бүртгэлд оруулсан болно. FSSP.

Тэтгэлэг гаргуулахаар дууссан ба дуусаагүй (өртэй бол) гүйцэтгэх ажиллагааны хувьд байгууллага (аж ахуйн нэгж) -ийн дансанд аудит хийх ажлыг шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн санаачилгаар жилд дор хаяж нэг удаа явуулдаг.

Үүний зэрэгцээ, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь нэхэмжлэгчийн хүсэлт, гомдол, эсхүл тухайн байгууллага (аж ахуйн нэгж) -ийн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс гүйцэтгээгүй тохиолдолд гүйцэтгэх баримт бичгийн дагуу мөнгө суутгасан, шилжүүлсэн болохыг зөв шалгах ёстой. байгууллагад илгээсэн шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн хүсэлтийн дагуу гүйцэтгэх баримт бичгийн хуулбар, хариуцагчийн цалин хөлс, бусад орлогыг хураах тухай тогтоолын хамт мэдээллээр хангах.

Урлагийн 1-р хэсгийн 16-р зүйлд заасан гүйцэтгэх ажиллагаа. Холбооны хуулийн N 229-FZ-ийн 64-т шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч бие даан эсвэл Урлагийн 6-р хэсэгт заасан журмаар бие даан үүрэг гүйцэтгэх эрхтэй. Холбооны хуулийн N 229-FZ 33.

Шалгалтанд хамрагдсан байгууллага нь шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн бүрэн эрхийн нутаг дэвсгэрт байрладаг бол тухайн байгууллага (аж ахуйн нэгж) -ийн нягтлан бодох бүртгэлийг шалгах ажлыг тухайн байгууллага (аж ахуйн нэгж) дээр очиж шаардлагатай баримт бичгийг шаардах эсвэл илгээх замаар бие даан явуулдаг. нутаг дэвсгэрийн байгууллагын FSSP бүтцийн нэгжид баримт бичиг ирүүлэх хүсэлт.

Байгууллага (аж ахуйн нэгж) -ийн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсийг шалгахдаа шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь мөнгө хадгалж, шилжүүлсний зөв эсэхийг шалгах акт үйлддэг.

Байгууллага (аж ахуйн нэгж) -ийн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэсээс мөнгөний суутгал, шилжүүлгийн зөвийг шалгаж, тэтгэмжийг суутгасан, шилжүүлсэн зөв (эсвэл зөрчсөн) болохыг баталгаажуулсан баримт бичгийг гүйцэтгэх ажиллагааны материалд хавсаргасан болно. чек зохион байгуулалттай байна.

Холбогдох баримт бичгийн хамт нягтлан бодох бүртгэлийн аудитын гэрчилгээний хуулбарыг "суутган тооцоог хийдэг нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс (байгууллага) -ийн аудитын гэрчилгээ" гэсэн дарааллаар оруулсан болно.

Байгууллага (аж ахуйн нэгж) -ийн албан тушаалтны үйл ажиллагаанаас ОХУ-ын хууль тогтоомжийн зөрчлийг илрүүлсэн тохиолдолд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч тэднийг хуулиар тогтоосон хариуцлагад татах асуудлыг шийдвэрлэнэ.

Нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс (байгууллага) -д шалгалт хийх явцад хөдөлмөрийн зөрчлийг (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 133 дугаар зүйлд заасны дагуу хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс доогуур цалин хөлсний өр төлбөрийг төлөх баримт) эсвэл татвар (төлбөрийн баримт) -ийг зөрчсөн тохиолдолд. хууль тогтоомжийн дагуу өр төлбөрт төлөх цалин хөлс, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь Роструд болон Холбооны татварын албаны нутаг дэвсгэрийн байгууллагуудын баримтуудын талаар тогтоосон зөрчлийг баталгаажуулсан баримт бичгийн хавсралтын хамт мэдээлдэг.

Үүний зэрэгцээ хэлтсийн дарга, ахлах шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь Холбооны хөдөлмөрийн алба, Холбооны татварын албаны нутаг дэвсгэрийн байгууллагууд зөрчлийн талаархи мэдээлэлд хариу арга хэмжээ авах арга хэмжээ авах тухай газар хоорондын хэлэлцээрийн заалтыг хэрэгжүүлэхэд хяналт тавих ажлыг зохион байгуулдаг. шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчдээс хүлээн авсан.

Байгууллага (аж ахуйн нэгж) -ийн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст хийсэн шалгалтын явцад шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн хууль ёсны шаардлагыг биелүүлээгүйгээс өр төлбөр гүйцэтгэгчийн гүйцэтгэх ажиллагааны тухай хууль тогтоомж зөрчсөн баримт илэрсэн бол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч татна. Урлагийн 1-р хэсэгт заасан захиргааны зөрчлийн тухай протокол. ОХУ-ын Захиргааны хуулийн 17.14.

Суутгал хийж буй байгууллага (аж ахуйн нэгж) -ийн дарга хорлонтойгоор гүйцэтгээгүй шинж тэмдэг илэрсэн, түүнчлэн хууль ёсны хүчин төгөлдөр болсон шүүхийн шийдвэрийг гүйцэтгэхэд саад учруулсан тохиолдолд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч шүүх хуралдаанд оролцсон эсэх талаар дүгнэлт гаргана. Урлагийн дагуу гэмт хэргийн бүрэлдэхүүн шинж тэмдэг. ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 315 дугаар зүйл, энэ нь гүйцэтгэх ажиллагааны материалын хуулбарыг хэлтсийн дарга - ахлах шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид бүртгүүлэх, шалгах, байцаан шийтгэх тогтоолыг зохион байгуулахаар даруй явуулна.

К.И.Юсупов

Сэтгүүл шинжээч

"Эмийн сан: нягтлан бодох бүртгэл

ба татварын тухай "


Гүйцэтгэх баримт бичиг таны гарт аль хэдийн орсон байна. Үүнийг зориулалтын дагуу ашиглах цаг болжээ. Дараа нь хаашаа явах вэ?

Хэрэв та хуучин нөхөр чинь хаана ажилладаг эсвэл тэтгэвэр авдаг болохыг мэддэг бол шууд тийшээ очиж болно. Ялангуяа төлбөр төлөгч нь ухамсартай бол төлбөрөөс зайлсхийх бодолгүй байна. Гэхдээ бүх зүйл илүү төвөгтэй байвал эрсдэлд орохгүй, асуудлыг шийдвэр гүйцэтгэгчид даатгах нь дээр.

Тэтгэлэг авах тухай шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн үүрэг, бүрэн эрх

Шүүхийн шийдвэр, захирамж, тогтоолыг биелүүлэх, түүний дотор тэтгэлэг, тэтгэлгийн өр барагдуулах зэрэг албан тушаалтныг шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч гэнэ.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч албан ёсны эрхээ эдэлж, тэтгэлэг хураах, тэтгэлгийн өр төлөх үүргээ биелүүлэх боломжтой байхын тулд түүнд зохих гүйцэтгэх баримт бичиг байх ёстой. Энэхүү баримт бичгийг үндэслэн шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч хэргийг нээж, түүний хүрээнд цаашдын ажил үргэлжилж байна.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн албан ёсны бүрэн эрх, үүрэг нь юу вэ?

  1. Шаардлагатай баримт бичиг, мэдээллийг олж авахын тулд өр төлбөрийг хариуцагч ба өр төлбөрийг цуглуулагч (тэтгэлэг хүлээн авагч), албан тушаалтнууд руу залгах. Жишээлбэл, тэтгэлэг төлөгч яагаад төлбөр төлөхөөс зайлсхийж байгаа юм бэ?
  2. Хэрэгтэй мэдээллээ авах, баримтыг шалгах, лавлагаа авах. Жишээлбэл, хариуцагчийн ажиллаж байсан газрыг тогтоох, ажиллагсдын орлогын хэмжээг тогтоох хүсэлтийг ажлын байранд илгээх, замын цагдаагийн газарт хүсэлт гаргах, USRN-ээс хандив авах (өмнө нь тэд BTI-д өргөдөл гаргаж байсан) ) хариуцагчийн өмчлөх эд хөрөнгийг тогтоох;
  3. Хариуцагчийн ажиллаж байсан газрын удирдлагаас орлогын дүнгээс гүйцэтгэх баримт бичигт харгалзах хэмжээгээр мөнгөн дүнг суутгаж, цалин хөлс авсан өдрөөс хойш 3-аас доошгүй хоногийн дараа тэтгэлэг авагчид шилжүүлэхийг шаардах. ;
  4. Хариуцагчийн байршилд үлдээгээрэй, хариуцагчийн эзэмшиж буй байранд зочилно уу. Жишээлбэл, хариуцагчийн эд хөрөнгийн байдлыг тодруулах;
  5. (тэтгэлэг хүлээн авагчид хүлээлгэх хэмжээ болон шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны зардлын хүрээнд);
  6. Банкинд байгаа хариуцагчийн хөрөнгийг битүүмжилж, өр төлбөрийн тэтгэлэг хүлээн авагчийн талд цуглуулах;
  7. болон түүний эд хөрөнгө;
  8. Өртэй этгээдийг хилийн чанадад аялахыг хориглох;

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид одоогийн хууль тогтоомжоор тогтоосон бүх арга хэмжээг тэтгэлэг төлөгчдөд хэрэгжүүлж болно.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчтэй хэзээ холбоо барих вэ?

Холбооны шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх албатай холбоо барих хугацааг хуулиар хязгаарлаагүй болно. Хүүхэд 18 нас хүртлээ гүйцэтгэх хуудас хүлээн авснаас хойш үүнийг хэзээ ч хийж болно. Үүний дараа ч гэсэн насанд хүрсэн хүүхэд өөрөө шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид хандаж болно.Үүний тулд хууль түүнд өөр нэгийг өгдөг 3 жил(хөөн хэлэлцэх хугацаа). Үүний дараа засвар үйлчилгээний төлбөр авах эрх дуусгавар болно.

Тэтгэмж авагч нь шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх алба руу яарахгүй байх тохиолдол гардаг. Магадгүй төлбөр төлөгчтэй хийсэн гэрээнээс болоод эсвэл хөрөнгө мөнгөний дутагдалд ороод байгаа юм болов уу. Хэрэв тэр өөрт оногдох зүйлийг шаардахаар шийдсэн бол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид гүйцэтгэх баримт бичгийг оршин тогтнох хугацаанд биш зөвхөн тэтгэлэг авах боломжтой болно. сүүлийн 3 жилийн хугацаанд (см. "").

Хэрэв гүйцэтгэх баримт бичгийг нэн даруй бөглөсөн бол төлбөр төлөгчийн төлөөгүй мөнгө нь өр болж хувирдаг бөгөөд үүнээс гадна торгуулийг нэмж өгдөг. Эдгээр бүх санг шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн тусламжтайгаар цуглуулдаг.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид хаана байна вэ?

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх албаны салбар нэгжүүд нь улс орны нутаг дэвсгэрийн нэгж бүрт байрладаг.

Та шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх албаны хэлтсийн яг хаана байрлаж байгааг FSSP вэбсайт дээрээс олж болно - http://fssprus.ru/. Та вэбсайт дээрээс шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх албаны шаардлагатай хэлтэс (хариуцагчийг бүртгэсэн газар) дээрээс олж болно. Үйлчилгээ» — « Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх хэлтсийн бүртгэл“, Тэнд аль хэдийн бүгд найрамдах улс, газар нутаг, бүс нутаг, хот, тосгон, дүүрэг, бичил дүүргээр хайж олох, эсвэл яг хаягийг нь зааж өгөх хэрэгтэй.

Тухайн сайт дээрээс шаардлагатай хэлтсийн шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчтэй холбоо барих дугаарыг олох боломжтой (хэсэг) "Бүх утас").

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид ямар бичиг баримт бүрдүүлэх шаардлагатай вэ?

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааг эхлүүлэхийн тулд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид дараахь баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай.

  • (тэтгэлэг нөхөн төлүүлэх тухай шүүхийн шийдвэр гарсны дараа гаргасан);
  • (захиалсан байцаан шийтгэх ажиллагааны дарааллаар өргөдөл гаргагчид олгосон);
  • тэтгэлэг гаргуулах тухай шүүхийн шийдвэрийн хуулбар (гүйцэтгэх хуудас алдагдсан тохиолдолд шүүхэд гаргасан);
  • нотариатаар гэрчлүүлсэн.

Гүйцэтгэх баримт бичгээс гадна дараахь зүйлийг өгөх шаардлагатай.

  • паспорт;
  • хүүхдийн төрсний гэрчилгээ;
  • тэтгэлгийн төлбөр шилжүүлэх банкны дэлгэрэнгүй мэдээлэл (хадгаламжийн дэвтэр эсвэл дансны дугаар шалгах) эсвэл мөнгөн гуйвуулга хүлээн авах шуудангийн хаяг.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид тэтгэлэг гаргуулах тухай өргөдөл (захидлын загвар)

Нэмж дурдахад, гүйцэтгэх ажиллагааг эхлүүлэхийн тулд тэтгэлэг хүлээн авагчаас зохих өргөдөл гаргах шаардлагатай.

Хэрэв өргөдөл гаргагч нь ажиллаж байсан газар, төлбөр төлөгчийн хөдөлмөрийн хөлсний хэмжээ, үл хөдлөх хөрөнгө, үл хөдлөх хөрөнгөтэй эсэх талаархи мэдээлэлтэй бол түүнийг шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид гэрчилгээ эсвэл өмчлөх эрхийн баримт бичгийн хуулбар хэлбэрээр ирүүлнэ.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны журам

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид хэрхэн ажилладаг вэ? Тэд өртэй хүний \u200b\u200bтэтгэлгийг хэрхэн яаж цохиж унадаг вэ?

Тэтгэлэг хүлээн авагчийн өргөдлийг эхлээд хэлэлцэнэ шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх газрын дарга, дараа нь нэг шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн ажилд шилжүүлсэн. Шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа эхлүүлэх тухай эцсийн шийдвэрийг өргөдөл гаргасан өдрөөс хойш 3-аас доошгүй хоногийн дараа гаргана ("Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай" Холбооны хуулийн 30 дугаар зүйлийн 7-р зүйл).

Гүйцэтгэх захирамжийн ажлын эхлэл нь мэдэгдэл эсвэл тэтгэлэг төлөгчтэй биечлэн уулзах болно. Боломжтой бол тэдний хооронд сайн дурын тэтгэлгийн төлбөрийн хэмжээ, давтамж, түүнчлэн тэтгэлэг хүлээн авагчид төлсөн төлбөрийн талаар шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид мэдэгдэх үүргийн талаар харилцан тохиролцсон болно.

Хэрэв тэтгэлгийн сайн дурын төлбөрийг дагаж мөрдөхгүй бол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч эхэлнэ тэтгэлэг хэрэгжүүлэх... Ажиллаж буй газар, орлогын хэмжээ, тэтгэлэг төлөгчдөд байгаа эд хөрөнгийг бий болгохын тулд тэрээр янз бүрийн эрх бүхий байгууллагад хүсэлт илгээдэг: ажлын байрны нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс, татварын алба, USRN, замын цагдаа, банк руу тэтгэлэг төлөгчдөд үйлчилдэг салбарууд.

Үнэнийг хэлэхэд, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчдийн ширээн дээр тэтгэлэг нөхөн төлүүлэх тухай хэргүүд тоос шороо цуглуулж байгаа тул энэ ажлыг зохих ёсоор гүйцэтгэх боломжгүй юм. Дүрмээр бол төлбөр төлөгчтэй богино хугацааны аман яриа, эрх бүхий байгууллагад хэд хэдэн удаа хүсэлт гаргасны дараа шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн үйл ажиллагаа сулардаг. Харамсалтай нь, хүлээн авагч нь өргөдөл гаргахаас эхлээд зээлдэгчийг хайж олох эсвэл түүний эд хөрөнгийг битүүмжлэх хүртэл бүхий л үйл явцыг биечлэн хянах шаардлагатай болдог.

Үүнийг хийж болно шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид өргөдөл гаргах:

  • төлбөр төлөгчийн хилийн чанадад гарахыг хязгаарлах тухай... Хүлээн авсан өргөдлийн үндсэн дээр шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гарахыг хориглох тогтоол гаргаж, цагаачлалын албанд илгээсэн бөгөөд зургаан сарын хугацаатай;
  • төлбөр төлөгчийн эд хөрөнгийг битүүмжилсэн тухай... Өргөдөлд үл хөдлөх хөрөнгийн найрлага, түүний ойролцоо утгыг жагсааж, байршлыг зааж өгөх ёстой. Баривчилгааны үр дүнд төлбөр төлөгч үл хөдлөх хөрөнгөө захиран зарцуулах боломжгүй болох бөгөөд дуудлага худалдаагаар зарагдах бөгөөд орлогоос тэтгэлгийн өрийг төлөх болно.
  • тэтгэлэгт төлөх өр төлбөрийн хураамжийг тооцох тухай, үүнийг үндсэн өртэй адил аргаар цуглуулдаг.

Дашрамд хэлэхэд, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нийт өрийн хэмжээг тооцоолох замаар түүнийг барагдуулах журам эхэлнэ.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчээр дамжуулан тэтгэлгийн өр барагдуулах

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчдийн ажлын гол хэсэг нь өр барагдуулах явдал юм. Эцсийн эцэст ихэнх төлбөр төлөгчид төлбөр төлөхөөс зайлсхийж, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн гадаад төрх, тэтгэлгийн үүрэг, өр төлбөрийг төлөх талаархи мэдэгдлийг үл тоомсорлодог.

Тэтгэлгийн өрийг барагдуулахын тулд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх албатай холбоо барих нь хангалтгүй юм. Шүүхийн зохих шийдвэрийг гаргах шаардлагатай байна.

Дээр дурдсанчлан тэтгэлэг хүлээн авагч нь шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид өргөдөл гаргаж, гэрчилгээ авах ёстой. Энэхүү баримт бичгийн тусламжтайгаар та шүүхэд хандаж болно - тэтгэлгийн өрийг цуглуулах талаар гүйцэтгэх баримт бичиг авах.

Гүйцэтгэх хуудас эсвэл шүүхийн тогтоол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх газрын ширээн дээр байх үед өр барагдуулах журам эхэлнэ дараах үйлдлүүд:

  • өр төлбөрийг барагдуулах хүртэл өр төлбөрийг тэтгэмжийн төлбөрөөс хэтрүүлэн хүчээр суутгасан;
  • хариуцагчийн орлогын нэмэлт эх үүсвэрийг тодорхойлсон (жишээлбэл, хадгаламж, үнэт цаасны төлбөр);
  • өр төлбөрт хамаарах үл хөдлөх хөрөнгийг байгуулж, түүний үнэ цэнийг тогтооно;
  • хариуцагчийн банкны дансыг битүүмжилж, тэдгээрт байгаа хөрөнгийг тэтгэлэг хүлээн авагчид шилжүүлэх;
  • хариуцагчийн эд хөрөнгийг зарж борлуулсны дараа орлогыг өрийг нөхөн төлөхөд ашигладаг.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчээс тэтгэлэг авах гэрчилгээ (дээж)

Хүүхэд тэтгэмж авагч болон тэтгэлэг төлөгч хоёулаа тэтгэлгийн гэрчилгээ шаардагдаж магадгүй юм. Жишээлбэл, банк, татварын алба, хөдөлмөр, хөдөлмөр эрхлэлтийн алба, нийгмийн үйлчилгээ болон бусад байгууллагуудад танилцуулах - орлого, зарлагаа баталгаажуулах.

Тэтгэлгийн талаар тусламж авахын тулд тэтгэмжийг суутган авч, төлбөр төлөгчөөс хүлээн авагчид шилжүүлэх газарт хандах шаардлагатай. Жишээлбэл, тэтгэлэг төлөгч ажилладаг байгууллага, аж ахуйн нэгжид. Эсвэл мөнгө суутгах, шилжүүлэх үйл явцыг хянадаг шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид.

Тусламжийн маягт байж болно үнэгүй, энэ баримт бичгийн ганц загвар байхгүй байна. Хамгийн гол нь гэрчилгээнд шаардлагатай мэдээллийг агуулсан байх явдал юм албан ёсны баримт бичигт тавигдах шаардлагыг хангасан.

Тэгэхээр тэтгэлгийн гэрчилгээ заавал байх ёстой тэтгэлэг төлөгч, хүлээн авагчийн тухай мэдээлэл, гүйцэтгэх баримт бичгийн дугаар, гүйцэтгэх ажиллагаа эхэлсэн огноо, тэтгэлэг төлсөн огноо, суутгасан, шилжүүлсэн мөнгөний хэмжээ, суутгасан нийт дүн, тэтгэлэг шилжүүлсэн... Баримт бичигт харуулав гэрчилгээ олгосон огноо, хүчинтэй байх хугацаа.

Гэрчилгээ нь байгууллага, аж ахуйн нэгжийн нэр, баримт бичгийн дугаар, огноо гарсан өнцөгт тамгатай байхаас гадна баримт бичиг гаргасан албан тушаалтны гарын үсгийг баталгаажуулсан дугуй тамгатай байх ёстой.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчдийн идэвхгүй байдал: хаана гомдол гаргах, юу хийх вэ?

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчдийн тэтгэлэг авах ажлын чанарын талаар олон гомдол байдаг. Хүүхэддээ тусламж үзүүлэхийг дэмий хоосон хүлээж буй өрх толгойлсон ээжүүд тэтгэврийн үүргээ биелүүлэхэд аавуудыг татан оролцуулахыг яарахгүй байгаа FSSP-ийн залхуу эсвэл хариуцлагагүй ажилчдын талаархи гомдлыг та сонсож болно.

Тэтгэмжийг сайн дураараа төлөөгүй, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч түүнийг хэрэгжүүлэх арга хэмжээ аваагүй бол яах вэ? Гомдоллох!

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн идэвхгүй байдал (ихэвчлэн цөөн тооны хууль бус үйлдэл) талаар гомдол бүхий захидлыг дээд шатны шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид өгөх ёстой. Жишээлбэл, хот (дүүрэг), бүс нутаг (бүс нутаг, бүс нутаг), улс орны ахлах шийдвэр гүйцэтгэгч.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн үйлдэл (эс үйлдэхүй) -тэй холбоотой гомдлын бичгийг прокурорт хүргүүлж болно.


Мэргэжилтнүүдийн санал

Алексей Петрушин

Хуульч. Гэр бүл, орон сууцны хуулийн чиглэлээр мэргэшсэн байдал.

Захидалд хэргийн нөхцөл байдлыг тодорхойлсон байх ёстой. Жишээлбэл, гүйцэтгэх хуудас хэвлэгдэх үед, гүйцэтгэх ажиллагаа нээгдсэн үед төлбөр төлөгч хичнээн хэмжээний төлбөр төлөх ёстой байсан, тэтгэлгийн төлбөр хийсэн эсэх, тэтгэлгийн өр төлбөр гэж юу байсан, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч ямар арга хэмжээ авсан, аваагүй төлбөр, өрийн хэмжээг төлөх.

Дараа нь та нэхэмжлэгч эсвэл хариуцагч нь үйл ажиллагааны талаар давж заалдах боломжийг олгодог хууль тогтоомжийн хэм хэмжээнд хандах хэрэгтэй. Үүний дараа та хүсэлтээ боловсруулах, жишээлбэл, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн үйлдэл, эс үйлдэхүйг хууль бус болохыг хүлээн зөвшөөрөх, эдгээр хууль зөрчсөн байдлыг арилгах, зөрчигдсөн эрхийг сэргээх арга хэмжээ авах шаардлагатай байна.

Гомдол бүхий захидал бөглөхдөө та тэтгэлэг төлсөн, төлөөгүй, тэтгэлгийн өртэй эсэх, үгүй \u200b\u200bболохыг баталгаажуулсан баримт бичгийг хавсаргах ёстой. Ийм баримт бичиг нь дээр дурдсан гэрчилгээ, шуудангийн захиалгын баримт, банкны хуулга, баримт зэрэг байж болно.

Гомдлын бичгийг хянан үзэх ёстой 10 хоногийн доторҮүний дараа өргөдөл гаргагч нь гомдлыг хэлэлцэж, шаардлагатай арга хэмжээг авахын тулд бичгээр хариу хүлээн авах ёстой. Дүрмээр бол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн ажилд тодорхой өөрчлөлт гарч ирдэг.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийг өөрчлөх боломжтой юу?

Нэхэмжлэгч эсвэл тэтгэлэг төлөгч нь зөвхөн шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн ажилд төдийгүй түүний хувийн шинж чанарт сэтгэл ханамжгүй байх тохиолдол байдаг.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь хууль, мэргэжлийн ёс зүй хариуцсан ажилтан боловч хүн хэвээрээ үлддэг. Өрөөсгөл ойлголт, бүдүүлэг байдал, хууран мэхлэлт, мөнгө булаах ... хэтрүүлэлгүй яахав, гэхдээ амьдрал дээр та бүхний мэдэж байгаагаар өөр өөр зүйл байдаг.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийг өөрчлөх боломжтой юу? Хуульд ийм боломж байхгүй.

Үүссэн нөхцөл байдалд хийх хамгийн эхний зүйл бол бичих явдал юм шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн эсрэг гомдлын бичиг дээр дурдсанчлан дээд шатны шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч, прокурорт. Захирагчийнхаа эсрэг гомдол хүлээн авсны дараа менежер "толгойгоо алгадахгүй". Үүний дараа шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч өөрийн зан үйлийн тактикаа өөрчилж, ажилд хандах хандлагаа эргэн харах болно.

Гомдол бол хууль ёсны арга хэмжээ юм. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн эсрэг гомдол гаргахтай зэрэгцэн та хэргийг өөр ажилтанд шилжүүлэх хүсэлтийг дээд шатны шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчтэй (жишээлбэл, ХЗХ-ны хэлтсийн дарга) холбогдож болно. Ийм хүсэлтийг биелүүлэх бүрэн боломжтой юм.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа гүйцэтгэх эрхгүй болох тохиолдол байдаг. Жишээлбэл, хэрэв тэр нь нэхэмжлэгчийн хамаатан садан эсвэл тэтгэлэг төлөгч бол, хэргийн үр дүнг биечлэн сонирхож байгаа, түүний бодит байдал, шударга бус байдалд нөлөөлөх бусад нөхцөл байдал байгаа бол. Ийм шийдвэр гүйцэтгэгч заавал хийх ёстой татгалзах... Хэрэв өөрийгөө татгалзсан тухай мэдэгдээгүй бол нэхэмжлэгч эсвэл тэтгэлэг төлөгч нь дээд шатны албан тушаалтанд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчээс татгалзах өргөдөл гаргах ёстой. Мэдээжийн хэрэг, энэ нэхэмжлэлийг зөвтгөх ёстой.

Сүүлд өөрчлөгдсөн: 2020 оны 1-р сар

Гэр бүл салалтын дараа хүүхэд хамт амьдардаг эцэг эх нь хуучин эхнэр / нөхрөөсөө тэтгэлэг авах эрхтэй. Харамсалтай нь, хүн бүр хүүхдээ дэмжих үүргээ сайн дураараа биелүүлэхийг эрмэлздэггүй. Энэ тохиолдолд хэргийг шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх албанд шилжүүлдэг. Гэсэн хэдий ч, янз бүрийн нөхцөл байдлын улмаас хүлээн авагч нь заримдаа шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид тэтгэлэг хэрхэн цуглуулж, мөнгө авахын тулд шаардлагатай бүх арга хэмжээг авч байгаа эсэхээ хянах шаардлагатай болдог.

Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчидтэй холбоо барих хоёр шалтгаан байж болно:

  1. Тэтгэмж авагч энэ асуудлыг бие даан шийдвэрлэхийг хүсэхгүй байгаа тохиолдолд тэтгэлэгийг нөхөн төлүүлэх тухай шүүхийн шийдвэрийг гаргах.
  2. Тэтгэлгийн төлбөрийн үлдэгдэл үүсэх.

Нэхэмжлэгч нь гүйцэтгэх хуудас хүлээн авсны дараа эсвэл тэтгэлгийн гэрээг байлцуулан мэдүүлгийн хамт шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх албанд хандана.

Албан ёсны ажил дээр мэргэжилтнүүд ажлын байран дээр байхгүй байж болзошгүй тул ажлын цагийн хуваарийг урьдчилан мэдэх шаардлагатай.

Өргөдөл гаргах эцсийн хугацаа нь зөвхөн тэтгэлэг авах эрх хүчинтэй байх хугацаанд хязгаарлагддаг. Ердийн тохиолдолд энэ нь хүүхдийн 18 насны төрсөн өдөр бөгөөд зарим тохиолдолд тэтгэлгийн үүрэг эрт дуусах эсвэл хүүхэд насанд хүрсний дараа сунгадаг. 3-аас дээшгүй жилийн хугацаанд, түүний дотор 18 нас хүрсний дараа боломжтой.

Төлбөр төлөгчийн оршин суудаг газар дахь шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх алба нь хэргийг хариуцдаг. Хэрэв нутаг дэвсгэрийн хувьд хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа нь бусад нэгжийн харьяалалд хамаарах нь тогтоогдвол хэргийг шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид өөрсдөө шилжүүлдэг.

Өргөдөл гаргахын тулд танд хэрэгтэй болно:

  • тэтгэлэг хүлээн авагчийн паспорт;
  • хүүхдийн төрсний гэрчилгээ;
  • гүйцэтгэх хуудас эсвэл тэтгэлгийн гэрээ.

Мэдэгдэл нь харуулж байна:

  • тэтгэлэг хүлээн авагчийн мэдээлэл: овог нэр, хаяг, холбоо барих хаяг;
  • гүйцэтгэх баримт бичиг (нэр, гаргасан огноо, эмхэтгэсэн өдөр);
  • хураамжийн хэмжээ, өр үүссэн өдөр;
  • төлбөр төлөгчийн тухай мэдээлэл: овог нэр, паспортын мэдээлэл, мэдэгдэж буй хаяг, ажлын байр, холбоо барих хаяг;
  • хөрөнгө шилжүүлэх дэлгэрэнгүй мэдээлэл;
  • Бусад мэдээлэл.

Өргөдлийг хүлээн авсны дараа шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нэхэмжлэгчтэй ярилцана. Ярилцлагын үеэр мэргэжилтэн нь өр төлбөрийг хайхад шаардлагатай мэдээллийг олж мэдэв. Эдгээр нь түүний амьдарч болох хаяг, ойрын хамаатан садны холбоо гэх мэт байж болно.

Мөнгө цуглуулах боломжтой байхын тулд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь өр төлбөрийн эд хөрөнгө, мэдэгдэж буй нэмэлт орлогын эх үүсвэр гэх мэт мэдээллийг өгөхийг зөвлөж байна.

Хүлээн авсан мэдээллийн дагуу шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа эхлүүлэх, эсхүл татгалзах шийдвэр гаргадаг.

Хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа эхэлсний дараа шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч хэргийн нөхцөл байдлыг тодруулах, захиалгад биечлэн үйлчлэхээр төлбөр төлөгчийг цаг товлохоор дууддаг. Хэрэв түүнд өртэй бол түүнийг тодорхой өдрөөс өмнө төлөх шаардлагатайг шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч мэдэгддэг. Мэргэжилтэн нь өр төлбөрт өөрт нь захиргааны арга хэмжээ авч, тэтгэлэг төлөхөөс санаатайгаар зайлсхийсэн эрүүгийн хэрэг үүсгэж болзошгүйг анхааруулж байна.

Хамгийн хялбар арга бол ажил хийдэг хүнээс мөнгө цуглуулах явдал юм. Энэ тохиолдолд баримт бичгийг ажлын байр руу илгээдэг бөгөөд тэдгээрийн үндсэн дээр нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс шаардлагатай хэмжээгээр цалингийн суутгал хийдэг.

Хэрэв хүн ажил хийдэггүй боловч албан ёсны орлогын эх үүсвэртэй бол тэтгэлэг, тэтгэвэр, ажилгүйдлийн тэтгэмж гэх мэт тохиолдолд гүйцэтгэх хуудсыг төлбөр хийдэг байгууллагад илгээдэг.

Ажил эрхэлдэггүй иргэдэд тэтгэмжийг тогтмол хэмжээгээр хуваарилдаг. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч төлбөр төлөх боломжийг олж мэднэ. Хэрэв өр төлбөрөө төлөх хөрөнгө байхгүй бол орлогын нэмэлт эх үүсвэрийг олж мэдэх болно - үл хөдлөх хөрөнгө, банкны хадгаламж, үнэт цаас түрээслэх, гүйцэтгэсэн ажил, үйлчилгээнд хамрагдсан албан бус орлого гэх мэт.
Уншихыг зөвлөж байна: ?

Орлогын эх үүсвэр тогтоогдоогүй тохиолдолд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч өр барагдуулахаар эд хөрөнгийг битүүмжлэх эрхтэй. Төлбөр төлөгчдөд өрөө төлөх хугацаа өгдөг. Хэрэв үүнийг цаг тухайд нь хийхгүй бол барьцаалагдсан эд хөрөнгийг дуудлага худалдаанд оруулна. Хүлээн авсан дүн нь тэтгэлэг, хуримтлагдсан хүүгийн төлбөрийг төлөхөд чиглэгддэг.

Хэрэв тэтгэлэг нь мэдэгдэж буй орлогын эх үүсвэргүй бөгөөд дуудсан тохиолдолд гарч ирэхгүй бол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч түүнийг олох арга хэмжээ авдаг. Эхний ээлжинд зээлдэгчийг бүртгэлийн газраас хайдаг. Хэрэв тэнд байхгүй бол мэргэжилтэн бусад мэдэгдэж буй хаягийг шалгах ёстой - эцэг эх, хамаатан садан, танил гэх мэт.

Өр төлбөртэй этгээдийг хайж, түүнд хамаарах үл хөдлөх хөрөнгийг тогтоохын тулд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч лавлагаа илгээдэг:

  • харилцагч нь зээлдэгч болох банк, түүнчлэн бусад санхүүгийн байгууллагуудад данс, хадгаламж тодорхойлох зорилгоор;
  • замын цагдаагийн газарт;
  • Rosreestr руу;
  • тэтгэврийн санд;
  • GUVD-ийн мэдээллийн товчоонд;
  • татварын албанд.

Өрийг бууруулах боломжтой үед

Урлагийн дагуу. RF-ийн IC-ийн 114-т заасны дагуу төлбөр төлөгч нь хүнд өвчин, бусад хүндэтгэх шалтгаантай бол үүссэн өрийг төлөхөөс чөлөөлж болно.

Эдгээр шалтгааныг хуульд заагаагүй боловч шүүхийн тогтсон практик үйл ажиллагааны дагуу оруулав:

  • асрамжийн төлбөрийг бүрэн төлөх боломжгүй болгодог бусад асран хамгаалагчдын гадаад байдал;
  • төлбөр төлөгчийн санхүүгийн байдал муудах;

Үүнээс гадна, төлбөр төлөгчийн буруугаас өр үүссэн тохиолдолд нөхцөл байдлыг харгалзан үздэг:

  • ногдуулсан үүргийн талаар шүүхийн шийдвэрийг хүлээн аваагүй;
  • цорын ганц орлогын эх үүсвэр байгаа тохиолдолд цалин хөлс хойшлох;
  • мөнгө шилжүүлэх үүрэг бүхий хүмүүсийн буруу (шуудан, банк, нягтлан бодогч);
  • төлбөр төлөгчийн нөлөөлж чадахгүй бусад гэнэтийн нөхцөл байдал.

Хэрэв өрийг санамсаргүйгээр бүрдүүлсэн нь тогтоогдвол түүний хэмжээг шүүхэд бууруулж эсвэл цуцалж болно (онцгой тохиолдолд). Мөн санамсаргүй байдлаар өр тавьсан тохиолдолд торгууль, шийтгэлийг ногдуулдаггүй эсвэл бууруулдаггүй.

Хэрэв төлбөр төлөгч нь шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид болон нэхэмжлэгчтэй харилцахаас зайлсхийх, оршин суугаа газар, бодит орлогоо нуун дарагдуулах, ажилд орохын тулд хөдөлмөр эрхлэлтийн албанд бүртгүүлээгүй гэх мэт тохиолдолд энэ нь тэтгэлгийн үүргийг санаатайгаар зөрчсөн гэж үзнэ. Энэ тохиолдолд хариуцагч нь аливаа тэтгэмж, төлбөрийн бууралтад найдаж чадахгүй.

Санхүү цуглуулах арга хэмжээ

Төлбөр төлөгчдөд өрийг хаахад түлхэц өгөх үр дүнтэй арга хэмжээний хувьд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид дараахь арга хэмжээг хэрэгжүүлэх эрхтэй.

  • тус улсаас гарахыг хориглох;
  • тээврийн хэрэгсэл ашиглах эрхийг хязгаарлах (жолоодох нь орлогын цорын ганц эх үүсвэрээс бусад тохиолдолд);
  • банкны дансыг баривчлах;
  • өр төлбөрийг төлөх зорилгоор дуудлага худалдаагаар зарах боломжтой эд хөрөнгийг хураах;
  • оршин суугаа газраа нууж буй өр төлбөрийн жагсаалт.

Хэрэв хүлээн авагч нь шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид хариуцагчийг олоход шаардлагатай бүх арга хэмжээг авч чадахгүй байна гэж үзвэл тэр хэрэгт байгаа баримт бичигтэй танилцах эрхтэй.

Хэрэв тэр шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч ажил үүргээ үл тоомсорлож байгаа гэдэгт итгэлтэй байвал (жишээлбэл, тэрээр нэг удаа өр төлбөрийг бүртгүүлэх газарт ирсэн бөгөөд түүнийг олох арга хэмжээ авахаа больсон) хүлээн авагч дээд шатны удирдлага эсвэл прокурорын газарт гомдол гаргаж болно. . Түүнчлэн, шаардлагатай арга хэмжээг цаг тухайд нь авах боломжтой байхын тулд мөнгө хүлээн авах ажиллагаа дуусгавар болсон тухай шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид мэдэгдэх ёстой.

Төлбөр төлөгч нь түүний үзэл бодлоос хууль бусаар ажиллагсдын үйл ажиллагаанд давж заалдах эрхтэй.

Хуучин эхнэр хүүхдээ тэжээх үүргээ санаатайгаар үүрэхээ болиход та түүнтэй учир битгий оролд. Хэргийг шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх албанд шилжүүлэх нь дээр. Ажиллагсад нь зээлдэгчийг хайж олох, түүнээс мөнгө цуглуулах ажиллагааг хэрэгжүүлэх өргөн эрх мэдэлтэй байдаг. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч ажил үүрэгтээ хангалттай ухамсартай ханддаггүй гэж үзвэл нэхэмжлэгчид мэргэжилтний үйлдэлд давж заалдах, түүнийг орлуулахыг хүсэх боломжтой.

Хуульчдад үнэгүй асуулт тавих

Танд зөвлөгөө өгөх шаардлагатай юу? Сайтаас шууд асуулт асуу. Бүх зөвлөгөөнүүд үнэ төлбөргүй / Хуульчийн хариултын чанар, бүрэн байдал нь таны асуудлыг хэр зэрэг бүрэн, тодорхой тайлбарлаж байгаагаас хамаарна.