Excel-də iş qrafiki T 13. İş saatları mühasibat uçotu cədvəlini doldurun: əmək haqqının hesablanması üçün vacib bir sənəd. İş masası mühasibat cədvəli

İş vaxtı mühasibat cədvəli, şirkətin hər bir işçisinin sayılması və görünməməsi barədə məlumat olan əsas sənəddir. Mühasibat şöbəsinə köçürülür. Və məlumatlar əsasında hesablanmış əmək haqqı hesablanır və hesablanır.

Qanun 2 vahid tabel formasını təqdim edir: T-12 - əl ilə doldurmaq; T-13 - Əslində vaxt sərf olunan vaxtın avtomatik idarə olunması üçün (turnikmə yolu ilə).

Məlumat hər iş günü edilir. Ayın sonunda nəticə, hər bir işçinin flaşları və görünməməsi üzərində hesablanır. Hesabatın hesabatında bəzi hüceyrələrin doldurulmasını Excel tərəfindən avtomatlaşdırmaqla sadələşdirilə bilər. Görək necə.

Excel xüsusiyyətlərindən giriş məlumatlarını doldurun

T-12 və T-13 formaları demək olar ki, eyni təfərrüatların tərkibinə malikdir.

İş vaxtı mühasibat nişanı yükləyin:

Başlıq 2 forma səhifəsində (məsələn, T-13) təşkilatın adını və struktur bölməsinin adını doldurun. Beləliklə, təsis sənədlərində olduğu kimi.

Sənəd nömrəsi əlləmə metodunu təyin edirik. "Tərtibin tarixi" sütunda bu gün bir funksiya qururuq. Bunu etmək üçün hüceyrəni vurğulayın. Funksiyaları siyahısında istədiyinizi tapırıq və 2 dəfə basın.

"Hesabat dövrü" sütunda hesabat ayının birinci və sonuncu sayını göstəririk.

Sahəni masanın kənarından təyin edirik. Burada işləyəcəyik. Bu operator sahəsidir. Əvvəlcə hesabat ayının təqvimini düzəldin.

Qırmızı sahə - tarixlər. Yaşıl sahədə, gün istirahət günü olsa, tək bir sahədir. T2 hüceyrəsində, masa tam ay üçün tərtib olunarsa bir bölmə qurduq.

İndi ayda neçə iş günü təyin edirik. Bunu əməliyyat sahəsində edirik. Formula \u003d istədiyiniz hücrəni (D3: R4; ") daxil edin. "Şuranın" funksiyası mötərizədə göstərilən qrupdakı boş olmayan hüceyrələrin sayını hesablayır.

Təşkilatın işçilərinin əl ilə seriya nömrəsi, tam adı və ixtisasını təqdim edirik. Üstəgəl bir masa nömrəsi. İşçilərin fərdi kartlarından məlumat alırıq.

Düsturlardan istifadə edən masa avtomatlaşdırılması

Formanın ilk təbəqəsi, iş saatları, rəqəmsal və əlifbanı hesablamaq üçün konvensiyalar var. Excel vasitəsi ilə avtomatlaşdırmanın mənası, təyinatı edərkən saatların sayının görünməsidir.

Məsələn, bu cür seçimlər edin:

• Bir həftə sonu;
• Mən biletəm (iş günü);
• Tətildən;
• İşgüzar səfər;
• B - xəstə məzuniyyəti.

Əvvəlcə "seçim" funksiyasından istifadə edin. İstədiyiniz dəyəri hücrəyə qoymağa imkan verəcəkdir. Bu mərhələdə operator sahəsində olan bir təqvimə ehtiyacımız olacaq. Bəzi tarixdə istirahət gününə düşərsə, "B" masada görünür. İşçi "i". Misal: \u003d seçim (D $ 3 + 1; "Mən"; "B"). Formula bir hücrəyə qoymaq üçün kifayətdir. Sonra sağ alt künc üçün "çəngəl" və bütün sıra boyunca xərcləyin. Çıxır:

İndi edək ki, insanların ikincil günlərində "səkkizs" dayandı. "Əgər" funksiyasından istifadə edirik. Birinci hüceyrəni adi notation altında bir sıra hüceyrəni vurğulayırıq. "Bir funksiya daxil edin" - "Əgər". Arqumentlər funksiyaları: Məntiqi ifadə - dəyişdirilmiş hüceyrənin ünvanı (yuxarıdakı hüceyrə) \u003d "B". "Əgər həqiqət" - "" və ya "0". Bu gün həqiqətən çıxırsa - 0 iş saatı. "Yalan olarsa" - 8 (sitatlar olmadan). Misal: \u003d Əgər (AW24 \u003d ""; "" "). "Biz hüceyrənin aşağı sağ küncünü düsturla yapışdırırıq və onu sıra yaydı. Çıxır:

Ayın ikinci yarısı üçün eyni işi etməlisiniz. Düsturları kopyalamaq və istinad edən hüceyrələri dəyişdirmək kifayətdir. İşin nəticəsi:

İndi yekunlaşdıraq: Hər bir işçinin əlavəsinin sayını hesablayırıq. "Şurası" düsturu kömək edəcəkdir. Təhlil diapazonu nəticəni əldə etmək istədiyimiz bütün diapazondur. Meyar - hüceyrələrdə və ya "K" (K "(K" hərfinin olması. Misal: . Nəticədə, günlərin müəyyən bir işçisi üçün işçilərin sayını alırıq.

İş saatı sayını hesablayın. İki yol var. "Miqdarı" funksiyasından istifadə sadə, lakin kifayət qədər təsirli deyil. Daha mürəkkəb, lakin daha etibarlı - "Şuranın" funksiyasından istifadə etməklə. Formula nümunəsi: . Harada AW25: DA25, saatların sayı olan sıra, ilk və son hücrələridir. İş günü üçün meyar ("i") - "\u003d 8". Bir iş gəzintisi üçün - "\u003d K" (misalımızda 10 saat ödənilir). Düsturun tətbiqi sonrası nəticə.

İstehsalda bir təşkilat və ya sahibkarın işçilərinin düzəldilməsi və mövcudluğu üçün, T-13 formasının iş vaxtı uçot sekmesi gündəlik istifadə olunur və onların olmaması halında da sənəddə də əks olunur. Başçı tərəfindən təqdim olunan işçilərin iştirakı ilə bağlı məlumatlar əsasında işçilərin işçiləri tərəfindən istifadə olunur. Aşağıdakılar yükləmək üçün forma var.

İş vaxtı mühasibat cədvəli əsas sənədlərdən biri, işçilərin maaşları formalaşdırıldığı, xüsusən də saatları üçün hesablanmışların əmələ gəldiyi əsas sənədlərdən biridir. Sənəd, iş yerində işçilərin, tətillərdə, tətillərdə, xəstəxananın iş yerində iş yerində və iş yerində görünməməsi barədə məlumatı qeyd edir.

Yaxşı bir masa üçün, ayda 2 dəfə, birinci yarısına qədər birinci və digərini hesablamaq üçün birinci, digəri isə əsas hissəni hesablamaq və digərləri üçün hesablama şöbəsinə təqdim etmək lazımdır. Hamısı bunu etmir, ancaq avans hesab edərkən, hətta maaşın busting hissəsi hətta vaxt sərf olunan vaxtlar əsasında hesablanırsa, hələ də incəliklər var.

Ekeldə yükləmək üçün iş masası şablonu

Doldurma

Tabel səlahiyyətli şəxsə rəhbərlik edir və mühasibat şöbəsində verilir. Doldurmağın iki yolu var:

• Seçim Nömrəsi 1 - Bəyanat gündəlik doldurulur, işçilərin bütün görünüşü və qeyri-görünüşü qeyd olunur.
• Seçim sayı 2 - yalnız normadan sapma, yəni doldurulur, I.E. Yalnız görünüşü, gecikmə və s. Yazılır.

İş vaxtı cədvəlini doldurmaq üçün əsas kodlar cədvəli

Əsas ödənişlər

• 2000 maaş ödəmək və səyahət etmək halında yerləşdirilib.
• 2012 - tətil edərkən.
• 2030 - Xəstəxananın ödənişi.

Həmçinin bax:

Nümunə əmrləri 2015-ci ildə qaydalar

İş vaxtı Case Cədvəl T-13 doldurma nümunəsi

Cədvəlin doldurulmasında heç bir xüsusi çətinlik çəkməyəcəksiniz, olduqca sadədir, yalnız kodları və işçi məlumatlarını bilməlisiniz. 1 nömrəli seçim, 2 nömrəli versiya nömrəsi də yazılacaq nümunədə olduğu kimi edilir, yalnız görünüşün kodları, əvəzinə boş hüceyrələr, çıxış və sapmalar doldurulur və sərf olunan vaxtın miqdarı.

1-ci sütunda, rekordun ardıcıllığı nömrəsi yapışdırılır və 2-ci sütunda - tam ad və onun mövqeyi.

3-cü sütun təqdim olunur.

4-cü sütunda, hər bir işçi üçün əlifba kodlarından istifadə edərək, ay ərzində məlumatlar edilir. Bu məqsədlə bir alpoint kodu yuxarı hücrədə qurulur və xərclənmiş vaxtın altındakı 5/2 qrafiki, bu, 8 saatlıq iş günü olacaqdır. Hesablama ayın birinci yarısı üçün edilir və ikincisi, məlumatlar 5-ci sütunda və finalda - 6-cı sütunda qeyd olunur.

Sayğacların 7-9-u, maaşın düzgün hesablandığı əsasda məlumat vermək üçün lazımdır.

Sütun 7-ci sütun, 8-ci sütununun, əmək haqqının xərclərini əks etdirən mühasibat hesabını təqdim edir, bu halda 44 hesabın dəyəri müxtəlifliyi sistemindən asılı olaraq digər hesablar ola bilər.

10-13 sütunlarda, məlumat işçinin görünüşü ilə bağlı məlumatlar edilir.

Formanı doldurarkən mümkün qeyri-standart vəziyyətlər

Tətil zamanı xəstəlik

Mühasibat uçotu dövründə bir işçi illik məzuniyyət və xəstə məzuniyyət gətirdisə, tətil yerinə (b) üçün (b) tətr etmək və tətilin vaxtında uzadılması lazımdırsa xəstəxana.

İşçi tətildən qayıtmadı və xəstələndi, sonra uğursuz olduğu günlərdə müvəqqəti olaraq (nn) və dəstək verən sənədlərin təqdim edildiyi təqdirdə (b) dəyişir.

İşçinin bayramı zamanı tətillərin qeydiyyatı

Bir işçi tətil alırsa, o dövrdə istehsal təqviminə, şənlik günlərinə uyğun olaraq (c) bayram günündə (c) qoymaq lazımdır. Deyək ki, işçi 10-17 iyun tarixlərində və 12 iyun tarixlərində - bu gün kodun (b) ilə əvəz olunduğu bir bayram günüdür. Bu gün pullu tətil dövrünə daxil olmayacaqdır.

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi (91-ci maddə) işəgötürənin vaxt işçilərinin qeydlərini aparması öhdəliyini müəyyən edir. Bunun üçün, 2019-cu il üçün işləmə müddəti uçot cədvəli (TURV) 05 Yanvar 2004-cü il tarixli Dövlət Statistika Komitəsinin həlli ilə təsdiqlənən (TURV) № 1. Bu formalardan məcburi istifadə, buna görə işəgötürən özünəməxsus inkişaf edə bilər. Form № T-13, ən çox istifadə olunur, çünki etimadnamənin avtomatlaşdırılmış emalı üçün istifadə olunur. Aşağıdakı 2019 iş vaxtı mühasibat cədvəlinin formasıdır.

Rusiya Federasiyasının Maliyyə Nazirliyinin 30.03.2015 nömrəli Sərəncamı, Dövlət orqanları (dövlət qurumları), yerli hökumətlərin, dövlət orqanlarının dövlət orqanları, dövlət (bələdiyyə) institutlarının istifadəsi üçün 0504421-ci il tarixində Okud 0504421 formasını təsdiqlədi. Eyni sifariş onun doldurulma və istifadəsinin qaydasını müəyyənləşdirir. Müvafiq və yükləmə iş vaxtı mühasibat nişanını (sadə forma) seçməyi təklif edirik.

T-12 forması

T-13 forması

OKD FORM 0504421

Keçmiş vaxtı necə düzəltmək olar

Əmək gününün hər hansı bir müddəti, quraşdırılmış rejimlərdən asılı olmayaraq, iş vaxtı mühasibat cədvəlində iki şəkildə əks oluna bilər:

• görünüşünün və işin görünüşü olmayan davamlı qeydiyyat üsulu;
• yalnız sapmaları qeyd etməklə (xarici görünüşü, iş vaxtı saatlar və s.).

Əmək gününün (növbənin) müddəti dəyişməzdirsə, yalnız sapmalara görə qeydiyyatdan keçmək mümkündür, çünki əmək müqaviləsi şərtləri və ya daxili əmək tənzimləməsinin qaydaları hər iş günü üçün iş saatı sayının sayını müəyyənləşdirdi.

Müxtəlif günlərdə (növbələr) sərf olunan saatların sayı fərqli ola biləcəyi təqdirdə, məsələn, ümumiləşdirilmiş vaxt mühasibatlığı, möhkəm bir qeyd metodu tətbiq edilməlidir. Bu, mühasibat dövrünün sonuna mümkün iş vaxtını müəyyənləşdirməyə, habelə bir işçinin bu kateqoriyasında vaxt ərzində işləməsi üçün bir işçinin daha da cəlb edilməsini düzgün şəkildə düzəltməyə imkan verəcəkdir.

İşləmə müddətində işləmə müddətində işləməyin səbəbləri, natamam gündə və ya işçinin və ya işəgötürənin təşəbbüsü, iş saatı və s. və ya ictimai vəzifələr., Sadə, part-time, işçinin qanunla müəyyən edilmiş hallarda, işçinin yazılı razılığı barədə yazılı xəbərdarlıq və s.).

2019-cu il üçün iş vaxtının bir təqvimi (tabel) doldurmaq olar

Tərtib edərkən, 195.044-cü il yanvarın 05/2004-cü il tarixindən etibarən Rusiya Dövlət Statistika Komitəsinin həlli ilə təsdiq edilmiş əmək uçotu sənədlərinin və onun ödənilməsi ilə bağlı təlimatların formalarının və onun ödənilməsi ilə bağlı təlimatları istiqamətləndirmək və onun ödənişləri istiqamətləndirmək lazımdır. bundan sonra təlimat kimi deyilir). Eyni zamanda istifadə olunur. Beləliklə, işçinin adının əks olunduğu vaxtın sayını əks etdirərkən, məktub (lar) və ya rəqəmsal (01) kodu (01) kodu (alt xəttlərdə işlərin müddəti göstərilir. Cədvələ görə işin sona çatdığı təqdirdə, lazımi detalları göstərmək üçün qrafik formasını əlavə etmək mümkündür.

Nümunə OKUD doldurur 0504421

Mühasibat cədvəlini iş saatları doldurur

Təmiz formanı yükləyə biləcəyiniz iş vaxtı mühasibat cədvəli, səlahiyyətli insanı doldurur. Təşkilatın hər bir vahidi üçün turb ayrıca həyata keçirilirsə, onda vəzifəni, soyadını, adını, adını, ilk adını, hədəfi, hazırlamaq üçün məsul şəxsin atasının atasının himayəsini göstərmək üçün məsuliyyətli bir şəxsin təyin edilməsi məsləhət görülür Hər bir quruluş vahid üçün masa və onun olmaması zamanı əvəz edən şəxs.

Məsuliyyət təyin edilməsinin nümunə sifarişi

Həftə sonu və 2019-cu il üçün masadakı tətillər

Bütün qurulmuş tətillərin və onların köçürmələrinin hökumət qaydalarına uyğun olaraq nəzərə alındığı yerə uyğun olaraq əks olunur. Müxtəlif işçilər üçün həftə sonları onlar üçün quraşdırılmış cədvəldən asılı olaraq dəyişir. Sənəddə həftə sonu mühasibat kodu fərqli ola bilər. Bu, təşkilatın bu günlərdə necə ödədiyindən və hansı əsaslarla təmin olunmasından asılıdır.

İşçi cədvəlinə uyğun olaraq istirahət günü (B) və ya rəqəmsal (26) kodla göstərilir. Bu, əməyin qurulmuş ödənilməsinə təsir etmir.

Şirkətin təşəbbüsü ilə işçilər əlavə bir istirahət günü alır və şirkət ayda işlərin işini azaldır, sonra işçilər tam maaş alır və bu günlər şirkət tərəfindən ödənilmir. Belə günlər üçün masası əlifba (b) və ya rəqəmsal (26) kodla təmin edilir.

Əlavə bir çıxış şirkəti yaratmaq üçün başqa bir hal - işçilər istirahət günü gedir və şirkət bu günləri orta hesabla ödəyir. Məlum olur ki, işçilər xərclər və ödənişli həftə sonları - orta əmək haqqı üçün maaş alır. Belə bir hal üçün masa əlifba (lər) və ya rəqəmsal (27) kodla təmin olunur.

İşləmə müddəti uçotunun saxlanması vaxtı

Bu hesab cədvəli, hansı sənət üçün əmək təşkili ilə əlaqəli personal haqqında sənəddir. Xüsusi saxlama müddətinin arxiv qanununun 22.1, yəni:

• cədvəlin yalnız normal iş şəraitində işləyən işçiləri nəzərə alındığı təqdirdə, ilin sonundan beş ildir;
• Turv hazırlığın 50 illiyi, zərərli və ya təhlükəli bir işlə məşğul olan işçilərin işini nəzərə alsaq.

Mühasibat və vergilər

Cədvəldə göstərilən məlumatlara əsasən mühasibatlıq əmək haqqı və müxtəlif üstünlükləri hesablayır. Ayrıca, bu məlumatlar vergilərin ödənilməsinə təsir göstərir. Əsas risklərə diqqət yetirin.

Gəlir vergisini də daxil olmaqla vergi yoxlamalarını keçərkən, şirkətin hesablama qaydalarının düzgünlüyünü təsdiqləmək üçün hər bir işçinin saatları və saatların sayına dair etibarlı məlumatlar verməlidir. Qanun pozuntuları aşkar edilərsə, hesabatlarda göstərilən gəlir vergisinin miqdarı, cəzaların tətbiq olunmasına səbəb olacaq səhv kimi tanınacaqdır.

İşçinin qazancı, təşkilat, bir vergi agenti olaraq bu şəxsin sadiq bir vergi dərəcəsinin hesablanmasında istifadə etmək üçün Rusiya Federasiyasının vergi sakini olub olmadığını öyrənməlidir. Bu, ölkədə bir işçinin faktiki tapılmasını təsdiqləyə biləcəyi masa idi. İşçiləri Belarusiyaya və ya Qazaxıstana işgüzar səfərlərə göndərən işəgötürənlər, bu xüsusiyyət nəzərə alınmalıdır, çünki bu sərhədləri keçərkən bir vətəndaş pasportda heç bir iz qoymur. Mübahisəli bir vəziyyət olduqda, şirkət sadiq bir nisbət tətbiq etdiyini, təşkil edilən və fərdi gəlir vergisini tam hesabladığını sübut edə biləcək.

Cədvəlin düzgün doldurulması şirkətin FSS-nin xəstəxana hesabatının xərclərini hesablamaq imkanlarını təmin edir, çünki bu məbləğləri hesablayarkən son dərəcə vacib olanlar tərəfindən rəsmi olaraq təsdiqlənməyəcəkdir.

Hər bir təşkilat iş yerlərində işçilərin mövcudluğuna diqqət yetirməlidir, bunun üçün kadrlar şöbəsi T-13 şəklində işləmə müddəti mühasibat cədvəlinin vahid formasını tətbiq edir. Bu, onların varlığını, gec və olmamasını, müxtəlif səbəblərdən, həm hörmətli, həm də hörmətli olmağın səbəblərini qeyd etməyə imkan verir. Tabelin məlumatları əsasında, mühasibat ayının sonunda, işçinin əmək haqqı, xüsusən iş yerində iş yerində əmək haqqı olan işçilər üçün əmək haqqı ödəməsi üçün ödəyir.

Tabel, müəssisənin iş yerində, əmək haqqı hesabı ilə iş yerinin iştirakı ilə mühasibat işində mühüm rol oynayır. Hər bir hadisə üçün, iş gününün, bir xəstəlik, bir işgüzar səfər, tətil, iş yerində bir işçinin olmaması və iş işçisinin olmaması da daxil ola biləcək xüsusi bir kod təqdim edildi. Bundan əlavə, bu sənəd iş həftəsinin normalarını izləməyə və iş axınına müəyyən düzəlişlər etməyə imkan verir.

Beləliklə, Tabelin məlumatları əsasında menecer işçinin yarandığı təqdirdə işçinin məşğulluq həftəsindəki dəyişiklik barədə müəyyən qərarlar qəbul edə bilər, bu qədər tez-tez üzən bir işçi və ya xəstə işçinin dəyişdirildiyi zaman olur. Ayrıca, Tabelin məlumatları əsasında həm işçinin bonus və təşviq haqqında, həm də idarəetmə və tətbiq etmək barədə qərar vermək mümkündür.

Diqqətinizi çəkirik ki, masanın birinci hissəsində, ayın birinci yarısında mühasibatlıq şöbəsinə əvvəlcədən doldurulur və tam doldurulmuş bir masa əsasında, əmək haqqının tam ödənilməsi edilir.

İş vaxtı hesabı cədvəli doldurma nümunəsi

Cədvəl iki yolla doldurula bilər, biri ən əlverişli və aydın olacaq birini seçmək lazımdır:

1. Məlumatlar gündəlik edilir - forma işçilərin iş və qeyri-görünməməsi barədə məlumatların, əgər belə bir fakt aşkar edildiyi təqdirdə məlumatların olduğunu göstərir.
2. Məlumatlar yalnız normallaşdırılmış dəyərlərdən sapmalar vəziyyətində, məsələn, bir işçinin işə gəlmədiyi təqdirdə bu vəziyyətdə olmadığı qeyd olunur.

Masaüstü mühasibat cədvəli

Cədvəldə mükafat növünün kodu

• Əmək haqqı və səyahət - 2000
• Mülki hüquq sazişləri üzrə işçilərə ödənişlər (müəllifin mükafatını daxil etmir) - 2010
• Xəbərdarlıq Ödənişi - 2012
• Müvəqqəti əlilliyin ödənişi - 2300

T-13 doldurma nümunəsi

Masanın doldurulması xüsusi bir çətinlik yaratmır, bunun üçün bir istifadəçi dostu mühasibat seçimini seçir və müvafiq məlumat və kodları qoyur:

• At "1 sütun" Başqa bir seriya nömrəsini göstərməlisiniz.
• At "2-ci sütun" - Təşkilatın hər bir işçisi üçün fərdi məlumatlar, mövqe və ad.
• "Qrafik 3" İşçinin masa nömrəsini ehtiva edir.
• At "4 sütun" Hər bir işçi üçün məktub kodlarından istifadə edərək, hər gün qullar, üst hüceyrədə, müvafiq kodda və aşağı hüceyrədə işçi heyətinin müddəti göstərilir. Beləliklə, cədvəl 5/2 quraşdırılıbsa, iş günü 8 saatdır və 2/2 cədvəli zamanı iş gününün müddəti 11 saat olacaqdır. Məlumat ayın birinci yarısı və ikinci qrafiklərə qədər edilir. Üstündə - birincisi və aşağıda ikinci yarı üçün. Emal edildikdə, işəgötürən həddindən artıq təkrar emal edilmiş vaxt və ya nağd ekvivalentin işçisini və ya rasionunda kompensasiya etməlidir.
• At "Sütun 5" Cəmi vaxt keçirilmiş vaxt ilk yarı üçün ayrıca və ayın ikinci yarısı üçün ayrıca göstərilir.
• "Graph 6" Keçirilən vaxtın son dəyəri (qrafikin cəmi) var.
• At "Sütun 7" Əmək haqqı kodu haqqında məlumatlar hazırlanmışdır.
• "Graph 8" Əmək haqqı xərclərini əks etdirmək üçün mühasibat hesab-fakturası haqqında məlumatlar ehtiva edir.
• Qrafiklər 10-13. Müvafiq kodu və günlərin sayını göstərərək bir işçinin görünüşü qarşısında mühasibat uçotu üçün müraciət edin.

Qeyri-standart vəziyyətlər

Maaş maaşı olmadan tətil

Qanuna görə, bu cür tətillərin növbəti növləri fərqlənə bilər:

• Ailə vəziyyətinə görə - "əvvəl"
• TC RF-yə, məsələn, toy münasibətilə TC RF-yə uyğun olaraq Tətil olmadan tətil - "Oz"
• Kollektiv Saziş haqqında və ya Sektorlu Qərar haqqında Qərarına əsasən - "DB"

Tətil zamanı tətil varsa

"B" kodu kimi cari il üçün istehsal təqviminə uyğun olaraq ayrılmış tətil zamanı tətil günlərində tətil günlərində tətil günlərində. Beləliklə, işçi, işçi 9-16 iyun ayı ərzində tətilə getdi və bu dövrdə iyunun 12-də tətil günü var, sonra kod əvəzinə "B" kodunu yazmaq lazımdır. Bu gün pullu tətil dövrünə daxil deyil.

İllik tətil zamanı xəstəlik

Tətil zamanı işçi xəstəliyə zərər verdi və bir xəstə məzuniyyəti təmin etdi, sonra "B" kodu əvəzinə "B" kodu "B" kodunu yazmaq lazımdır. Eyni zamanda, xəstəlik dövrünə görə tətil uzadılacaqdır.

Vahid Form T.-13, iş vaxtı mühasibat cədvəlinin keçirilməsi üçün seçimlərdən biri kimi istifadə edilə bilən bir sənəddir. Xüsusiyyətlərini və bu formanı harada tapacağını düşünün.

T-13 forması istifadə edildikdə

İşçilərinin iş vaxtının qeydlərini aparmaq üçün hər bir işəgötürən məcburidir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 91-ci ili). Bu, onun inkişaf etdirilənləri də daxil olmaqla iş formasının xüsusiyyətləri üçün uyğun olan bu hər hansı bir forma üçün istifadə edə bilər.

Dövlət Statistika Komitəsinin bir həlli ilə təsdiq edilmiş 2 formada, ya da dəyişməz və ya son formada xərcləmə üçün istifadə edilə bilən bir qətnamə ilə təsdiq edilmişdir:

• T-12 forması, 1-ci hissənin iş saatı mühasibat cədvəli kimi qurulmuşdur.
• Əslində işləmə müddəti cədvəli adlandırılan T-13 forması.

Rusiya Federasiyasının Dövlət Statistika Komitəsinin Fərmanı ilə təsdiqlənən T-13 forması 05/2004 nömrəli. 1. Bunu veb saytımızda yükləyə bilərsiniz.

T-12 forması və T-13 formalarının 1-ci hissəsinin cədvəlləri çox oxşardır, lakin fərqlər var:

• T-12 şəklində müəyyən bir işçi ilə əlaqəli bir ay ərzində məlumatlar, birinci gündən son günə qədər üfüqi istiqamətdə üfüqi istiqamətdə yerləşir. T-13 şəklində, onlar bir-birində olan 2 hissəyə (ayın yarısı) bölünür.
• Hər gün üçün, saatlar saatların sayına əlavə olaraq nəzərə alınmaqla, işdə bir işçinin işində olan bir işçinin olmamasının səbəbi, T-12 şəklində tikinti cədvəllərinin xüsusiyyətləri səbəbindən göstərilmişdir. Hər bir insanın 2 xətti və T-13 - 4 xətti şəklindədir.
• T-13 forma cədvəlinin son hissəsində, T-12 şəklində itkin olan sütunlar var. Hesablanmış əmək haqqının nəzərə alınacağına dair ödəniş kodlarını və müvafiq hesabat hesabını əks etdirirlər.

Göstərilən formaların hər hansı birini istifadə edə bilərsiniz. Onun olması faktı müəyyən edilir. Etibarlı bir mühasibat iş saatı olmadan, əmək haqqının düzgün hesablanması mümkün deyil.

T-13 formasını qorumaq üçün prosedurun təsdiqlənməsi

T-13 formasını doldurma qaydası hər bir xüsusi işəgötürənin öz nüansları ola bilər, buna görə onu müvafiq sənəddə (təlimat və ya təlimat) düzəltmək məsləhətdir. İT-də əks olunma aşağıdakı məqamları tələb edəcək:

• Cədvəlin saxlanması üçün məsuliyyət (və ya məsuliyyətli) təyin edilməsi.
• Bölmələrlə fərdi tabelləri qorumaq ehtiyacı.
• Çıxışlar və ya işləməyən işləmələr üçün əlavə kodların təsdiqlənməsi.
• Cədvəldəki məlumatların əks olunmasının təsdiqlənməsi: mövcud olanların hamısı / olmaması və ya yalnız imməliklər.
• Mürəkkəb və ya qeyri-standart vəziyyətlərdə çıxışlar / inamsızlıq haqqında məlumatları əks etdirən proseduru müəyyənləşdirmək.

T-13 doldurma forması

T-13 başlığında, işəgötürən məlumatları (ad, okpo kodu, vahid adı), sənədin nömrəsi və tarixi, tərtib edildiyi dövr verilir.

Bir işçini Tabelə aparması üçün əsas, iştirakı və istisna olmaq üçün bir sifarişdir - işdən azad edilməsi üçün bir sifarişdir. F. I. O. O. O. O. O. O. O.-də məlumatlar tam göstərilmişdir. Hamının bütün səbəbləri sənədləşdirilməlidir.

1-ci və 3-cü sətirdə müəyyən bir insanın məlumatlarını doldurarkən, alpoint və ya rəqəmsal kodun xətləri, mövcudluğunun / olmamasının səbəbini və onların altında yerləşən xətlərdə (2-ci və 4-cü) Saatlar sərf olunan saatların sayı. Saatların sayı üçün məskunlaşmış xətlərdə və ya sıfır verilmiş və ya heç bir şey qoyulmur. Müəyyən bir ay üçün lazımsız, günlər "X" işarəsi ilə keçilir. Həftə sonları "B" hərfi ilə qeyd olunur. Cədvəldə göstərilən normal iş gününün müddəti, işçinin əmək müqaviləsində qurulmuş və ya müəyyən bir qanuni olaraq (məsələn, qısaldılmış tətil günləri üçün) müəyyən edilmiş saatların sayına uyğun olmalıdır. İş vaxtı müddəti işəgötürənin əmri ilə qurulur.

Təqvim günlərində (məzuniyyət, xəstə məzuniyyəti) nəzərə alınmaqla nəzərə alınan, mark möhkəm bir yol ilə, i.E. Həftə sonları da daxil olmaqla. Bir həftə sonu, bir iş gəzintisi ilə əlaqəli bir həftə sonu gediş / gəliş, iş gəzintiləri bir gün olaraq qeyd olunur.

40 saatlıq bir iş həftəsində 8 saatlıq bir iş günü üçün T-13 formasını dolduran bir nümunə, veb saytımızda yükləyə bilərsiniz.

Bu nümunədə bir istirahət günü bir iş var. Bu, bir işçinin razılığının iştirakı ilə başın əmri ilə həyata keçirilir. Sifariş bu günün necə ödəniləcəyi göstərilməlidir: ya ikiqat ölçüdə (rəssamlıq.

T-13 forması üçün kodları haradan götürmək olar

İşdə ən çox istifadə olunan mövcudluq / yoxluq kodları (əlifba və rəqəmsal) T-12 formasının 1-ci vərəqində yerləşir. Lazım gələrsə, onlara və ya bu cür kodların öz cədvəlinə əlavələr hazırlaya bilərsiniz.

Kodlar olaraq, məlumatların müqayisəsini müqayisə etmək üçün T-12 şəklində olmayan T-13 forma cədvəlinin son hissəsini dolduraraq ödəmə növü, kodlardan istifadə etmək daha məqsədəuyğundur Əlavə 1, 10 sentyabr 2015-ci il tarixli Rusiyanın Federal Vergi Xidmətinin Sərəncamı No. MMB-7 Eleven / [E-poçt qorunur] Bu tətbiqdən olan kodlar 2-NDFL formasını doldurarkən istifadə olunur.